智能感应式电动尾门是否带有防夹功能和位置记忆功能_答案

【判断题】

智能感应式电动尾门是否带有防夹功能和位置记忆功能

A. 对

B. 错

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相关试题

【单选题】

（单选题）在招聘管理的构成要素中，招聘者称为___

A. 招聘主体

B. 招聘载体

C. 招聘对象

D. 招聘途径

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【单选题】

（单选题）组织在实施招聘计划时，应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位，包括该职位的优势和缺点，让应聘者比较客观，准确地了解该项工作，这项招聘管理的原则被专家们称为___

A. 合法性原则

B. 公平竞争原则

C. 真实性原则

D. 全面性原则

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【单选题】

（单选题）我国《劳动法》正式生效于___

A. 1995年1月1日

B. 1995年7月4日

C. 2008年1月1日

D. 2008年7月4日

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【单选题】

（单选题）企业文化是在企业长期的生产经营中形成的，因而一旦企业文化形成后，就具备较强的稳定作用，这体现了企业文化的___

A. 导向功能

B. 凝聚功能

C. 激励功能

D. 稳定功能

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【单选题】

按照规划的性质，具有全局性，长远性的人力资源规划，称为___

A. 战略性人力资源规划

B. 战术性人力资源规划

C. 稳定性人力资源规划

D. 不稳定性人力资源规划

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【单选题】

一个销售人员一般年销售额为20万元，而过去两年企业的销售额为200万元，企业为此雇佣了10名销售人员，假设明年企业需要将销售额增加到300万元，如果销售收入、销售人员之间的比率不变，那么明年需要增加的销售人员数为___

A. 5人

B. 6人

C. 8人

D. 10人

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【单选题】

通过对组织内部人员的档案资源进行分析，预测组织内部人力资源的供给情况，此种人力资源供给预测称为___

A. 档案资料分析法

B. 技能清单法

C. 管理人员阶梯图

D. 马尔科夫分析法

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【单选题】

在观察法的实施过程中，适用于工作周期很短的工作，可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察，此种方法称为___

A. 直接观察法

B. 阶段观察法

C. 间接观察法

D. 工作参与法

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【单选题】

在结构化岗位分析法中，把工作中最关键的几个事件或因素找出来进行分析，或者把最有效的任职者选出来并对其所作所为进行描述的方法，称为___

A. 职位分析问卷法

B. 关键事件技术法

C. 扩展关键事件技术法

D. 指导线导向岗位分析法

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【单选题】

在岗位说明书中，描述工作的总体性质，即列出主要工作的特征以及主要工作范围，称为___

A. 工作标识

B. 工作综述

C. 工作程序

D. 工作权限

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【单选题】

在胜任力冰山模型中，某一职业领域需要的信息称为___

A. 知识

B. 社会角色

C. 技能

D. 自我认识

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【单选题】

平均招聘一名员工所需的费用，称为___

A. 招聘计划

B. 招聘成本

C. 招聘预算

D. 招聘信度

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【单选题】

甄选合格的人数/甄选前的人数=___

A. 应聘率

B. 招聘率

C. 产出率

D. 成本率

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【单选题】

在招聘预算中，主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出，属于___

A. 内部预算

B. 外部预算

C. 直接预算

D. 间接预算

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【单选题】

招聘到合适人员情况下所花费的成本最小，这体现了好的招聘渠道的___

A. 目的性特征

B. 经济性特征

C. 现实性特征

D. 可行性特征

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【单选题】

招聘评估中，测评结果对所测素质反映的真实程度，亦即世纪测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少，称为___

A. 招聘的成本

B. 招聘的效率

C. 招聘的信度

D. 招聘的效度

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【单选题】

在工作知识测试过程中，了解应聘者对应聘岗位应拥有的有关知识的考试，如与岗位要求相关的经济、社会、法律等知识，这种测试类型称为___

A. 通用知识测试

B. 专业知识测试

C. 相关知识测试

D. 能力知识测试

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【单选题】

尽管面试技术不断发展，其结构化与规范化程度不断提高，但由于面试官在面试中的重要地位，面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主要因素的影响，这体现了面试具有___

A. 间接性

B. 直接性

C. 双向性

D. 主观性

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【单选题】

不同的管理技能适用不同的测评方法，其中工作动机的最佳测评方法为___

A. 公文处理

B. 笔试测试

C. 投射测验

D. 案例分析

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【单选题】

在面试过程中，有一名面试官对数名应聘者进行面试，需要同时对各个应聘者做出评价，这种面试类型称为___

A. 个别面试

B. 小组面试

C. 集体面试

D. 结构面试

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【单选题】

在面试过程中，可以借鉴WASP模型，其中W表示___

A. 提问

B. 离开公司

C. 欢迎

D. 提供信息并允许应聘者提问题

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【单选题】

在由一个面试官小组进行面试时，经验不足的普通面试官容易受地位高和经验丰富的面试官的评价影响而放弃自己原有的看法与评价，做出与其他人相似的评价，由此造成的面试工作中的认知偏差属于___

A. 首因效应

B. 晕轮效应

C. 诱导效应

D. 定势效应

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【单选题】

公文筐测验首先要根据需要招聘的岗位，有针对性地进行设计，这体现了公文筐设计的___

A. 针对性原则

B. 系统性原则

C. 关键性原则

D. 标准化原则

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【单选题】

一般而言，评估招聘工作的标准为___

A. 主观性、重复性和可靠性

B. 主观性、有效性、重复性

C. 重复性、有效性和客观性

D. 有效性、可靠性、客观性

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【单选题】

在招聘评估中，录用人数与计划招聘人数之比称为___

A. 录用比

B. 选择率

C. 应聘比

D. 招聘计划完成比

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【单选题】

(30963)道德具有独特的___。

A. 多层次性

B. 不稳定性

C. 社会性

D. 不平衡性

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【单选题】

(30964)___是用内心信念、传统习惯和社会舆论来维护的。

A. 法律

B. 道德

C. 规章

D. 制度

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【单选题】

(30965)___是中华民族最重要的传统美德之一。

A. 敬业

B. 团结

C. 进取

D. 勤俭

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【单选题】

(30966)诚实守信的认识和判断是___。

A. 诚实守信与经济发展相矛盾

B. 诚实守信是市场经济应有的法则

C. 是否诚实守信要视具体对象而定

D. 诚实守信应以追求利益最大化为准则

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【单选题】

(30967)《公民道德建设实施纲要》于___正式颁布。

A. 2001年5月20日

B. 2001年8月20日

C. 2001年9月20日

D. 2001年10月20日

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【单选题】

(30968)《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强___。

A. 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

B. 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

C. 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

D. 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

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【单选题】

(30969)爱岗敬业是指___。

A. 市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

B. 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

C. 要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献

D. 在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

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【单选题】

(30970)办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到___。

A. 原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏

B. 奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家

C. 支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落

D. 牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明

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【单选题】

(30971)社会舆论具有___。

A. 片面性

B. 广泛性

C. 不确定性

D. 独特性

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【单选题】

(30972)“节俭”是指___。

A. 节俭是美德，但不利于拉动经济增长

B. 节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会

C. 生产的发展主要靠节俭来实现

D. 节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值

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【单选题】

(30973)___是人们对客观事物的意义、用处以及重要性的总评价和总看法。

A. 人生观

B. 价值观

C. 世界观

D. 道德观

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【单选题】

(30974)职业选择的意义是___。

A. 职业选择意味着可以不断变换工作岗位

B. 提倡自由选择职业会导致无政府主义

C. 职业选择有利于个人自由的无限扩展

D. 职业选择有利于促进人的全面发展

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【单选题】

(30975)从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的___。

A. 3月15日

B. 9月20日

C. 9月10日

D. 6月5日

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【单选题】

(30976)党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以___为重点。

A. 无私奉献

B. 爱岗敬业

C. 诚实守信

D. 遵纪守法

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【单选题】

(30977)要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到___。

A. 有法可依

B. 反对“管“、“卡”、“压”

C. 反对自由主义

D. 努力学法，知法、守法、用法

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推荐试题

【判断题】

从业人员在距离接触网带电部分不足2m的建筑物或构筑物等设施、设备上作业前，接触网必须停电

A. 对

B. 错

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【判断题】

发现接触网导线断落碰地时，任何人必须距断落碰地的导线8m以外，防止跨步电压伤人

A. 对

B. 错

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【判断题】

在接触网支柱及接触网带电部分5m范围内的金属结构物均须安设接地线，并做好测试记录

A. 对

B. 错

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【判断题】

持有木棒、竹竿、彩旗等高长物件的行人通过道口时，不准高举挥动，须将物件保持垂直状态

A. 对

B. 错

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【判断题】

电气化铁路及附近地区发生火灾时，如不足4m又未停电的情况下，不得使用水或一般灭火器灭火

A. 对

B. 错

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【判断题】

电气化铁路及附近地区发生火灾时，如超过4m又未停电的情况下使用水灭火，严禁向带电部分的方向喷射，并保持水流与带电部分的距离在1.5m以上

A. 对

B. 错

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【判断题】

在运用客车质量鉴定中，应急电源蓄电池电压低于40V，属于C类故障

A. 对

B. 错

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【判断题】

大容量的熔断器熔断后，可用铜丝代替

A. 对

B. 错

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【判断题】

列检更换大型配件时，工组长要亲自组织指挥和负责安全工作

A. 对

B. 错

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【判断题】

在电气化铁路上，接触网的各导线及其相连部件，通常均带有高压电，因此禁止直接或间接地（通过任何物件，如棒条，导线，水流等）与上述设备接触

A. 对

B. 错

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【判断题】

电气化区段车辆人员作业时在接触网未停电，未接地的情况下，禁止在各种车辆的车顶上进行任何作业

A. 对

B. 错

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【判断题】

非电气化铁路区段的人员临时进入电气化铁路作业（包括通过电气化铁路的乘务员、各种检查人员等）时，必须接受电气化铁路安全教育

A. 对

B. 错

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【判断题】

除供电段专业人员按规定作业外，任何人员及所携带的物件、使用的工具等，与接触网设备的带电部分必须保持2m以上安全距离

A. 对

B. 错

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【判断题】

在接触网未停电、接地的情况下可以用水冲刷车辆上部

A. 对

B. 错

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【判断题】

处理故障的车辆距接触网不足2m时，必须将车辆移至无接触网的线路上或按规定停电、接地后方准作业

A. 对

B. 错

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【判断题】

动车组在段内或整备所进行整备作业后，司机必须亲自检查确认高压室内、地沟内和车下无作业人员，并与副司机呼唤应答、鸣笛后方可升弓

A. 对

B. 错

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【判断题】

旅客列车运行途中，严禁关闭电子防滑装置、轴温报警装置和其他报警装置

A. 对

B. 错

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【判断题】

在客车上安装宣传、引导标志及列车广告，须经铁路局主管部门批准，严禁在车内乱钉、乱贴、乱挂

A. 对

B. 错

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【判断题】

空调客车的空调温控器应设定为：冬季14～16℃，夏季22～24℃

A. 对

B. 错

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【判断题】

轴温达到110℃或超过外温加80℃时摘车处理

A. 对

B. 错

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【判断题】

集中供电空调列车，库内停留期间须使用外接地面电源进行检修

A. 对

B. 错

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【判断题】

全列空调列车供电制式不需一致

A. 对

B. 错

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【判断题】

采用密接式车钩的列车，须备有中间体过渡车钩、15号过渡车钩、密接式车钩

A. 对

B. 错

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【判断题】

列车编组中，密封风挡可以与橡胶风挡或铁风挡连挂

A. 对

B. 错

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【判断题】

采用机车供电的旅客列车，因车辆故障造成机车跳闸或无法送电且不能修复时，必须甩车处理，尽快恢复全列车供电

A. 对

B. 错

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【判断题】

旅客列车可以编挂制动关门车，但最后一辆不得为关门车

A. 对

B. 错

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【判断题】

铁路是国家重要的基础设施，国民经济的大动脉，交通运输体系的骨干，是运输能力大、节约资源、有利环保的交通运输方式，在全面建设小康社会的进程中肩负着重要的历史使命

A. 对

B. 错

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【判断题】

铁路使用的产品须符合国家和铁道行业技术标准，铁路重要产品须按照国家和铁道部有关规定，实行行政许可管理或产品强制认证

A. 对

B. 错

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【判断题】

列车在电气化铁路发生火灾时，在不足4m和未停电的情况下，可以使用水和一般的灭火器灭火

A. 对

B. 错

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【判断题】

直达特快列车及动车组不设运转车长

A. 对

B. 错

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【判断题】

列车在站内因其他乘务人员使用紧急制动阀临时停车，待停车原因消除且继续运行时，由运转车长（无运转车长为车辆乘务员）通知司机开车

A. 对

B. 错

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【判断题】

行使运转车长职能的车辆乘务员可使用列车无线调度通信系统

A. 对

B. 错

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【判断题】

特快旅客列车指列车运行图规定的速度超过120km/h不超过160km/h的旅客列车

A. 对

B. 错

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【判断题】

列车发生火灾、爆炸时，须立即停车（停车地点应尽量避开特大桥梁、长大隧道等），并应立即通知供电部门停电

A. 对

B. 错

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【判断题】

最高运行速度为160km/h的列车紧急制动距离限值为1200m

A. 对

B. 错

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【判断题】

密接式车钩摘挂作业，车钩的摘挂和软管的摘结均由调车人员负责

A. 对

B. 错

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【判断题】

密接式车钩的客车回送时，原则上应附挂旅客列车回送，附挂货物列车回送时，应挂于尾部，但不得超过2辆

A. 对

B. 错

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【判断题】

旅客列车尾部加挂客车原则上不得超过2辆，遇特殊情况必须超过2辆时，应将运转车长值乘位置和列车尾部标志灯移至列车尾部

A. 对

B. 错

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【判断题】

列车简略试验：有列检作业的由列检人员负责，无列检作业的由运转车长负责，无运转车长的由车辆乘务员负责，无车辆乘务员的由车站人员负责，挂有列尾装置的列车由司机负责

A. 对

B. 错

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【判断题】

铁路信息技术一类设备应提供不低于5日×8h技术支持与维护服务

A. 对

B. 错

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