（单选题）企业文化是在企业长期的生产经营中形成的，因而一旦企业文化形成后，就具备较强的稳定作用，这体现了企业文化的____答案

【单选题】

（单选题）企业文化是在企业长期的生产经营中形成的，因而一旦企业文化形成后，就具备较强的稳定作用，这体现了企业文化的___

A. 导向功能

B. 凝聚功能

C. 激励功能

D. 稳定功能

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答案

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【单选题】

按照规划的性质，具有全局性，长远性的人力资源规划，称为___

A. 战略性人力资源规划

B. 战术性人力资源规划

C. 稳定性人力资源规划

D. 不稳定性人力资源规划

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【单选题】

一个销售人员一般年销售额为20万元，而过去两年企业的销售额为200万元，企业为此雇佣了10名销售人员，假设明年企业需要将销售额增加到300万元，如果销售收入、销售人员之间的比率不变，那么明年需要增加的销售人员数为___

A. 5人

B. 6人

C. 8人

D. 10人

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【单选题】

通过对组织内部人员的档案资源进行分析，预测组织内部人力资源的供给情况，此种人力资源供给预测称为___

A. 档案资料分析法

B. 技能清单法

C. 管理人员阶梯图

D. 马尔科夫分析法

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【单选题】

在观察法的实施过程中，适用于工作周期很短的工作，可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察，此种方法称为___

A. 直接观察法

B. 阶段观察法

C. 间接观察法

D. 工作参与法

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【单选题】

在结构化岗位分析法中，把工作中最关键的几个事件或因素找出来进行分析，或者把最有效的任职者选出来并对其所作所为进行描述的方法，称为___

A. 职位分析问卷法

B. 关键事件技术法

C. 扩展关键事件技术法

D. 指导线导向岗位分析法

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【单选题】

在岗位说明书中，描述工作的总体性质，即列出主要工作的特征以及主要工作范围，称为___

A. 工作标识

B. 工作综述

C. 工作程序

D. 工作权限

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【单选题】

在胜任力冰山模型中，某一职业领域需要的信息称为___

A. 知识

B. 社会角色

C. 技能

D. 自我认识

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【单选题】

平均招聘一名员工所需的费用，称为___

A. 招聘计划

B. 招聘成本

C. 招聘预算

D. 招聘信度

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【单选题】

甄选合格的人数/甄选前的人数=___

A. 应聘率

B. 招聘率

C. 产出率

D. 成本率

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【单选题】

在招聘预算中，主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出，属于___

A. 内部预算

B. 外部预算

C. 直接预算

D. 间接预算

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【单选题】

招聘到合适人员情况下所花费的成本最小，这体现了好的招聘渠道的___

A. 目的性特征

B. 经济性特征

C. 现实性特征

D. 可行性特征

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【单选题】

招聘评估中，测评结果对所测素质反映的真实程度，亦即世纪测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少，称为___

A. 招聘的成本

B. 招聘的效率

C. 招聘的信度

D. 招聘的效度

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【单选题】

在工作知识测试过程中，了解应聘者对应聘岗位应拥有的有关知识的考试，如与岗位要求相关的经济、社会、法律等知识，这种测试类型称为___

A. 通用知识测试

B. 专业知识测试

C. 相关知识测试

D. 能力知识测试

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【单选题】

尽管面试技术不断发展，其结构化与规范化程度不断提高，但由于面试官在面试中的重要地位，面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主要因素的影响，这体现了面试具有___

A. 间接性

B. 直接性

C. 双向性

D. 主观性

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【单选题】

不同的管理技能适用不同的测评方法，其中工作动机的最佳测评方法为___

A. 公文处理

B. 笔试测试

C. 投射测验

D. 案例分析

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【单选题】

在面试过程中，有一名面试官对数名应聘者进行面试，需要同时对各个应聘者做出评价，这种面试类型称为___

A. 个别面试

B. 小组面试

C. 集体面试

D. 结构面试

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【单选题】

在面试过程中，可以借鉴WASP模型，其中W表示___

A. 提问

B. 离开公司

C. 欢迎

D. 提供信息并允许应聘者提问题

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【单选题】

在由一个面试官小组进行面试时，经验不足的普通面试官容易受地位高和经验丰富的面试官的评价影响而放弃自己原有的看法与评价，做出与其他人相似的评价，由此造成的面试工作中的认知偏差属于___

A. 首因效应

B. 晕轮效应

C. 诱导效应

D. 定势效应

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【单选题】

公文筐测验首先要根据需要招聘的岗位，有针对性地进行设计，这体现了公文筐设计的___

A. 针对性原则

B. 系统性原则

C. 关键性原则

D. 标准化原则

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【单选题】

一般而言，评估招聘工作的标准为___

A. 主观性、重复性和可靠性

B. 主观性、有效性、重复性

C. 重复性、有效性和客观性

D. 有效性、可靠性、客观性

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【单选题】

在招聘评估中，录用人数与计划招聘人数之比称为___

A. 录用比

B. 选择率

C. 应聘比

D. 招聘计划完成比

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【单选题】

(30963)道德具有独特的___。

A. 多层次性

B. 不稳定性

C. 社会性

D. 不平衡性

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【单选题】

(30964)___是用内心信念、传统习惯和社会舆论来维护的。

A. 法律

B. 道德

C. 规章

D. 制度

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【单选题】

(30965)___是中华民族最重要的传统美德之一。

A. 敬业

B. 团结

C. 进取

D. 勤俭

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【单选题】

(30966)诚实守信的认识和判断是___。

A. 诚实守信与经济发展相矛盾

B. 诚实守信是市场经济应有的法则

C. 是否诚实守信要视具体对象而定

D. 诚实守信应以追求利益最大化为准则

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【单选题】

(30967)《公民道德建设实施纲要》于___正式颁布。

A. 2001年5月20日

B. 2001年8月20日

C. 2001年9月20日

D. 2001年10月20日

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【单选题】

(30968)《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强___。

A. 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

B. 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

C. 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

D. 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

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【单选题】

(30969)爱岗敬业是指___。

A. 市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

B. 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

C. 要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献

D. 在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

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【单选题】

(30970)办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到___。

A. 原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏

B. 奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家

C. 支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落

D. 牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明

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【单选题】

(30971)社会舆论具有___。

A. 片面性

B. 广泛性

C. 不确定性

D. 独特性

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【单选题】

(30972)“节俭”是指___。

A. 节俭是美德，但不利于拉动经济增长

B. 节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会

C. 生产的发展主要靠节俭来实现

D. 节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值

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【单选题】

(30973)___是人们对客观事物的意义、用处以及重要性的总评价和总看法。

A. 人生观

B. 价值观

C. 世界观

D. 道德观

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【单选题】

(30974)职业选择的意义是___。

A. 职业选择意味着可以不断变换工作岗位

B. 提倡自由选择职业会导致无政府主义

C. 职业选择有利于个人自由的无限扩展

D. 职业选择有利于促进人的全面发展

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【单选题】

(30975)从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的___。

A. 3月15日

B. 9月20日

C. 9月10日

D. 6月5日

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【单选题】

(30976)党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以___为重点。

A. 无私奉献

B. 爱岗敬业

C. 诚实守信

D. 遵纪守法

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【单选题】

(30977)要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到___。

A. 有法可依

B. 反对“管“、“卡”、“压”

C. 反对自由主义

D. 努力学法，知法、守法、用法

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【单选题】

(30978)同一发电车各柴油发电机组须均衡使用，各机组运转工时差最多不得超过___。

A. 80 h

B. 90 h

C. 100 h

D. 110 h

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【单选题】

(30979)备用发电车每___必须起动机组，检查技术状态，并按规定保养。

A. 10天

B. 15天

C. 20天

D. 25天

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【单选题】

(30980)发电车供电的空调客车，须在列车始发前___开启空调设备对车厢进行预冷、预热。

A. 1 h

B. 2 h

C. 3h

D. 4 h

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【单选题】

(30981)发电车供电的空调客车，须在列车终到后___卸载停机。

A. 20 min

B. 30 min

C. 40 min

D. 50 min

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推荐试题

【单选题】

完成任务圆满，要求在遂行应急救援任务中能够快速反应、科学高效处置。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

要杜绝贪污挪用、虚报冒领、私借公款，防止错账差款、不合理开支和损失浪费。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

搞好后勤保障，包括搞好后勤人员队伍建设、搞好生活设施建设和管理、搞好伙食、经费和物资管理、搞好卫生防病工作等内容。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

运用法律手段解决指战员涉法问题，维护队伍、指战员、家属的合法权益。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

搞好后勤人员队伍建设，应选配好后勤人员，加强教育管理，使其热爱本职，鼓励后勤专业人员升级培训，推动落实资格认证和持证上岗制度。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

干部与消防员之间互相关心帮助，落实“双四一”要求，培养甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

竭诚为民方面，包括践行宗旨自觉、执法规范文明、救民助民当先、服务群众热忱和崇尚职业荣誉等内容。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

搞好战备演练，要求制订完善战备方案，落实各项保障措施。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

教育要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴思想实际，创新内容、形式和方法。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

做好经常性思想工作，要尊重指战员合法权益和合理需求，坚持经常性思想工作、心理工作和排忧解难“三结合”，主动帮助解决实际困难和问题。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

抓好基层文化建设，要求建好学习（阅览）室、荣誉室、网络室和文体活动室（健身室、观影场所），管好用好文化装备。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

基层单位是国家综合性消防救援队伍的基础，是遂行防火灭火、应急救援、监督执法、执勤、训练、科研、保障等任务的基本单位。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

培养良好的卫生习惯，经常检查卫生，保持环境整洁，防止传染病流行和食物中毒。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

各单位可根据本单位实际情况增加应急管理部规定以外的登记本和统计报表，但要严格控制，并规范好统一格式。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

教育消防员尊重干部，服从领导和管理，正确行使民主权利。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

基层干部要会搞思想调查和计划安排教育，会运用现代化教学手段备课讲课，会做思想工作，会进行心理教育疏导。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

健全思想、心理、安全、网络等工作骨干队伍，培养“理论辅导员、宣传报道员、心理疏导员、安全督导员、网络管理员”，提高知情、说理、疏导、解难能力。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

严格正规，要求法治素养好，落实条令条例坚决，遵守规章制度认真，执行操作规程精细，战备、训练、工作、生活规范有序。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

开展双争活动，要着眼建设，注重经常，科学组织，务求实效。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

战备管理中的物资补充和更换，要求应急储备物资及时补充，消耗性物资定期更换。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

抓好在职教育和学历升级，创建学习型队伍、培育知识型队员。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

管好用好装备，要加强装备科学化、制度化、经常化管理，严格落实装备管理法规制度，使其保持良好技术状态，保证遂行应急救援任务需要。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

提高干部和班长、骨干的管理能力，要坚持严格要求同热情关心、纪律约束同说服教育相结合。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

抓好爱装管装教育。结合新消防员入职、授装接装仪式、执行重大任务、装备普查和换季保养等搞好教育，强化指战员爱装管装的责任意识。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

开展心理服务工作，要加强心理咨询师队伍建设，抓好心理知识教育和行为训练，定期组织心理测试评估，开展心理咨询和经常性心理疏导，对有严重心理疾患的官兵及时隔离，保持心理健康。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

在抓基层建设过程中，财力物力向基层倾斜，投向基层的财物要通盘考虑、合理使用。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

做好经常性思想工作，要坚持以管理为主。 ___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

加强基层保卫工作，要坚持打击为主，综合治理。 ___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

认真落实伙食管理制度，严格执行伙食费、食物定量等标准，施行营养配餐，落实分餐或自助餐，科学调剂伙食，厉行勤俭节约。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

干部端正对消防员的根本态度，用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待消防员，增进对消防员的深厚感情，关心消防员的成长进步。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

教育指战员热爱人民群众，遵守法律法规和民族宗教政策，严格执行群众纪律和交往规定。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

开展双争活动，要坚持纵向比建设水平，横向看进步幅度，不搞平衡照顾和人为保先进。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

加强对重点目标、重要部位和重大活动的安全防范，严密规范组织实施勤务，及时处置各种情况。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

要建立健全安全组织，搞好预测分析和风险评估，开展隐患排查，完善安全设施和预防措施，落实安全管理责任制，浓厚全员创安氛围。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

建设过硬的干部队伍，要贯彻干部工作法规制度，.树立注重基层、注重实干、注重群众公认导向。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

提高装备操作使用能力，加强操作使用和人装结合训练、保养技能培训、实战化演练，促进装备成建制成系统形成遂行任务能力和保障能力。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

抓基层建设，要树立大抓基层的鲜明导向，始终把工作重心放在基层。___

A. 正确

B. 错误

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【多选题】

提高装备操作使用能力，对所属装备，干部要___。

A. 熟悉基本性能

B. 熟悉维护保养

C. 熟悉数质量情况

D. 熟悉日常管理制度

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【多选题】

提高装备操作使用能力，对所属装备，操作人员要___。

A. 会操作使用

B. 会检查

C. 会维护保养

D. 会排除一般故障

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【多选题】

提高装备操作使用能力，对所属装备，修理人员还要___。

A. 会检测

B. 会调试

C. 会维修

D. 会拆检

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