在液-液分配色谱中，要求流动相尽可能与固定液互溶，提高分离效率。_答案

【判断题】

在液-液分配色谱中，要求流动相尽可能与固定液互溶，提高分离效率。

A. 对

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【判断题】

液相色谱用的流动相的选择余地要比气相色谱大。

A. 对

B. 错

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21日常大型仪器设备检查是指操作人员或仪器专管人员每天对设备进行的检查。

A. 对

B. 错

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做好大型仪器设备的维修记录为该设备今后发生故障时参考，并防止类似操作不当引起故障发生。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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GC的检定项目为：载气稳定性、柱箱温度稳定性、基线噪声和漂移、灵敏度和检测限。

A. 对

B. 错

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大型仪器设备的检定必须按照国家颁布的检定规程进行。

A. 对

B. 错

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对于出示公证性检测数据的仪器设备，当计量检定不合格的仍可降级使用。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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大型仪器设备的报废必须经检定后才能办理报废手续。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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被测组分的浓度一般为1%时，可选用滴定分析方法。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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固相微萃取技术不可直接用于气相色谱进样。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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申购大型分析仪器之前的调研工作不包括测试对象的要求。

A. 对

B. 错

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除危险化学品、易制毒化学试剂、有毒化学试剂外的一般化学试剂可以网购。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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分析人员可直接到仓库里领取一般化学试剂，领取易制毒类化学试剂必须开领料单。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

吸收池配套性目的是为减少测定结果的误差。

A. 对

B. 错

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在分光光度分析中，选择适宜的背景扣除可减少分析误差。

A. 对

B. 错

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在分光光度中，吸光度A的读数最好在0.2-0.7之间，读数误差最小。

A. 对

B. 错

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酸的强弱与酸的结构有关，与溶剂的作用能力有关，同时还与溶液的浓度有关。

A. 对

B. 错

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【判断题】

碱的强弱与碱的结构有关，与溶剂的作用能力有关，同时还与溶液的浓度有关。

A. 对

B. 错

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【判断题】

影响酸的强弱因素有内因是酸自身的结构和外因溶剂的作用，此外还与溶液的温度和溶液的浓度有关。

A. 对

B. 错

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【判断题】

影响碱的强弱因素有内因是酸自身的结构和外因溶剂的作用，此外还与溶液的温度、溶液的浓度和空气的压力有关。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对于多元酸H3AO4，其Ka1/Ka2≥10-4，是衡量其能否对第二部离解进行分步滴定的条件之一。

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B. 错

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A. 对

B. 错

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对于Na2CO3和NaOH的混合物，可采用双指示剂法，以HCl标准滴定溶液进行滴定。

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在气相色谱中，常用分离度（Ｒ）来衡量相邻两组分峰是否能分离的指标。一般Ｒ＝1时两峰分离完全。

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色谱分析中，在一定条件下，保留时间是色谱定性分析的依据。

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在气相色谱中，采用归一化方法进行定量分析时，对进样操作要求必须严格控制一致。

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根据分离原理分类，液相色谱主要分为液液色谱与液固色谱。

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有机硫化物的选择性检测器是ＦＰＤ，而有机化合物的选择性检测器是ＦＩＤ。

A. 对

B. 错

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当采用气相色谱法测定样品时，柱温的选择仅需考虑被测组分的分离情况和分析时间。

A. 对

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【判断题】

在气相色谱内标法中，控制适宜称样量可改变色谱峰的出峰顺序。

A. 对

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【判断题】

要制备一根好的填充色谱柱基本要求是选择好合适的固定相。

A. 对

B. 错

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【判断题】

要制备一根好的填充色谱柱基本要求是掌握好固定液的渍涂方法，装填时须对柱进行敲击使充填紧密。

A. 对

B. 错

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【填空题】

27. 取得保密资格的单位，发生___或者存在重大泄密隐患___的，撤销其保密资格。

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28. 取得保密资格的单位，保密资格暂停期间，擅自承接新的涉密武器装备科研生产任务的，___其保密资格。

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【判断题】

《武器装备科研生产单位一级保密资格标准》是对申请一级保密资格的单位进行审查认定和复查的依据。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《武器装备科研生产单位二级保密资格标准》是对申请二级保密资格的单位进行审查认定和复查的依据。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》是对申请三级保密资格的单位进行审查认定和复查的依据。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施要求之一是“积极防范，突出重点，严格标准，严格管理”。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施要求之一是“积极防范，突出重点，严格标准，依法管理”。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施要求之一是“业务工作谁主管，保密工作谁负责，促进保密工作与业务工作相融合”。

A. 对

B. 错

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【判断题】

保密责任主体是单位法定代表人或者主要负责人、分管保密工作负责人、其他负责人、涉密部门或者项目负责人、涉密人员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

保密责任主体是分管保密工作负责人和保密工作机构。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位其他负责人，应当对分管工作中的保密措施落实情况进行监督检查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

刘教授是某涉密项目负责人，组织好本项目研究是他的责任，对本项目研究中的保密工作监督检查是单位分管保密工作领导和保密工作机构的责任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

某单位取得二级保密资格，在承担某涉密科研生产任务过程中发生泄密事件，除追究直接责任人和主管业务负责人的责任外，单位法定代表人也应当承担相应的责任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

实行保密责任考核追究是落实保密工作责任制的有效措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

保密工作机构是指单位保密委员会（保密工作领导小组）。

A. 对

B. 错

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【判断题】

保密工作机构是专门负责保密管理工作的职能部门，独立行使保密管理职能。

A. 对

B. 错

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【判断题】

申请或者取得保密资格的单位应当成立保密委员会或者保密工作领导小组。

A. 对

B. 错

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【判断题】

按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，保密工作机构设置不符合标准要求的，应当中止审查或者复查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位保密委员会（保密工作领导小组）负责人是通过选举产生或者上级单位指派的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

申请或者取得三级保密资格的单位可以成立保密委员会。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一级保密资格单位保密委员会主任由单位负责人担任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

二级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

三级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一级保密资格单位涉密人员超过 100 人（含）的，应当确定 1 名部门负责人担任保密工作机构负责人，配备 1名专职保密工作人员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一级保密资格单位涉密人员 100 人（含）以上的，应当设置专门负责保密管理工作的职能部门。

A. 对

B. 错

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【判断题】

二级保密资格单位涉密人员 200 人（含）以上的，应当设置专门负责保密管理工作的职能部门。

A. 对

B. 错

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【判断题】

专职保密工作人员是指制作、传递和管理国家秘密载体的人员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一级保密资格单位涉密人员 1000 人（含）以上的，保密工作机构专职工作人员配备不得少于 3 人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

二级保密资格单位涉密人员 1000 人（含）以上的，保密工作机构专职人员配备不得少于 4 人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理多个法人单位的，其保密工作机构人员配备按照所管理单位涉密人员总数计算。

A. 对

B. 错

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【判断题】

某公司申请一级保密资格，涉密人员 1205 人，已按照规定配备 4 名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员 , 但单位主要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

专职保密工作人员 2 人（含）以上的，应当配备 1名保密技术管理人员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

基本制度是指单位依据国家保密法律法规制定的日常保密管理总的工作规范。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位各职能部门应当将保密管理要求融入业务工作制度中，并组织落实。

A. 对

B. 错

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【判断题】

重大涉密工程或者项目应当制定专项保密制度。

A. 对

B. 错

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【判断题】

某公司具有一级保密资格，已根据工作需要制定保密工作基本制度，公司领导认为内设机构没有必要再制定业务制度和专项制度，这样既便于管理，又节省人力、物力。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位保密工作机构对定密工作负主要责任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位主管业务领导、业务部门负有定密工作的主要责任，保密工作机构负有定密工作的组织协调和监督指导的职责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。

A. 对

B. 错

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【判断题】

承担机要、档案、密码通信等涉密业务管理的工作人员，不属于专职保密工作人员。

A. 对

B. 错

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