【多选题】
造成信息传递效果的误差主要在于:___。
A. 知识结构差异
B. 家庭背景差异
C. 社会地位差异
D. 价值观念差异
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
ABCD
解析
暂无解析
相关试题
【多选题】
下列属于情报密级的是:___。
A. 重要
B. 机密
C. 秘密
D. 绝密
【多选题】
情报传递的要求是___。
A. 安全保密
B. 实事求是
C. 迅速及时
D. 准确具体
【多选题】
下列属于情报应用途径和方法的有:___。
A. 信息预警防控
B. 信息监控
C. 排查侦查线索
D. 网上串并案件
【多选题】
公安情报部门的特情与专业情报派遣机关的特情有着明显的区别,下列属于公安情报部门特情所具有的特点是:___。
A. 不履行参加组织手续
B. 不定职定级
C. 不对其进行职业掩护训练
D. 不发固定工资
【多选题】
按照布局位置对公安秘密力量进行划分,可分为:___。
A. 境内秘密力量
B. 专案秘密力量
C. 境外秘密力量
D. 调查秘密力量
【多选题】
按照使用形式及作用对公安情报秘密力量进行划分,可分为:___。
A. 境内秘密力量
B. 专案秘密力量
C. 阵地控制秘密力量
D. 调查秘密力量
【多选题】
按照秘密力量的价值对其进行划分,可分为:___。
A. 高级秘密力量
B. 重要秘密力量
C. 秘密工作关系
D. 调查秘密力量
【多选题】
下列属于公安秘密力量主要任务的是:___。
A. 为公安现实斗争服务
B. 为领导决策服务
C. 为维护社会治安稳定服务
D. 为维护国家安全和国家经济建设服务
【多选题】
下列属于公安秘密力量工作的主要原则的是:___。
A. 积极慎重
B. 隐蔽精干
C. 单线领导
D. 缜密使用
【多选题】
下列属于秘密力量应具备的基本条件是:___。
A. 立足条件
B. 接敌条件
C. 活动能力
D. 为我所用
【多选题】
秘密力量所应具备的活动能力包括:___。
A. 自制能力
B. 社交能力
C. 应变能力
D. 适应能力
【多选题】
下列属于建立秘密力量方法的是:___。
A. 正面教育
B. 启发争取
C. 委派任命
D. 破案留根
【多选题】
建立秘密力量的步骤有:___。
A. 全面调查
B. 正式谈话
C. 考查试用
D. 建立档案
【多选题】
秘密力量使用的方法都包括:___。
A. 接谈
B. 思想教育
C. 业务培养
D. 考核整顿
【多选题】
使用秘密力量时,对秘密力量应因人施教,有针对性地开展教育。下列属于秘密力量思想教育的有:___。
A. 爱国主义教育
B. 保密教育
C. 遵纪守法教育
D. 前途教育
【多选题】
下列属于秘密力量防范应着重注意的方面有:___。
A. 防范秘密力量背我向敌
B. 警惕秘密力量双向服务
C. 防范秘密力量违法违纪
D. 防止秘密力量假公济私
【多选题】
按照公安刑事情报的使用价值对其进行分类,可分为:___。
A. 战略情报
B. 线索性情报
C. 预测性情报
D. 战术情报
【多选题】
按照刑事情报的载体对其进行分类,可分为:___。
A. 文字情报
B. 声像情报
C. 信号情报
D. 实物情报
【多选题】
根据现阶段公安实际工作,下列属于刑事情报的是:___。
A. 资料型情报
B. 涉案人员类情报
C. 案件事实情报类
D. 样品类情报
【多选题】
下列属于线索型情报主要来源的是:___。
A. 现场勘查
B. 调查访问
C. 刑事犯罪登记
D. 跟踪盯梢
【多选题】
下列属于外线侦查的基本方法的是:___。
A. 跟踪盯梢
B. 守候监视
C. 秘密搜查
D. 秘密逮捕
【多选题】
内线侦查包括:___。
A. 单线侦查
B. 复线侦查
C. 秘密力量侦查
D. 逆用侦查
【多选题】
下列属于贴靠侦查中具体贴靠方式的有:___。
A. 投其所好
B. 制造机会
C. 利用关系
D. 满足需要
【多选题】
下列属于进攻性反情报方法的是:___。
A. 刺探
B. 密取
C. 策反
D. 设置骗局
【多选题】
下列属于情报人员所应该具备的素质有:___。
A. 政治素质
B. 品德素质
C. 心理素质
D. 业务素质
【判断题】
情报最主要的属性是传递性
A. 对
B. 错
【判断题】
公安情报工作必须坚持党的绝对领导
A. 对
B. 错
【判断题】
未满十八周岁的少年,如果有很好的接敌条件,可以物建为秘密力量
A. 对
B. 错
【判断题】
在开展秘密力量工作时,允许对秘密力量进行多线领导
A. 对
B. 错
【判断题】
跟踪任务过程中始终要坚持宁露勿丢的原则
A. 对
B. 错
【判断题】
任何情报都具有传递性
A. 对
B. 错
【判断题】
物建秘密力量时,可以在我党内、政府内、人民内部建立秘密力量
A. 对
B. 错
【判断题】
在必要的情况下,公安情报部门应为秘密力量伪造国外证件,对其进行职业掩护训练
A. 对
B. 错
【判断题】
情报的密级可分为绝密、机密和秘密
A. 对
B. 错
【判断题】
在跟踪守候属于侦查手段中的内线侦查
A. 对
B. 错
【判断题】
消除、停用特情、朋友的审批权限,与其建立的审批权限相同
A. 对
B. 错
【判断题】
公安情报工作具有总体工作进攻性和具体工作防御性的特点
A. 对
B. 错
【判断题】
心战就是用武力征服对方,考验对方的心理承受能力
A. 对
B. 错
【判断题】
启发争取这种建立秘密力量的方法主要适用于辖区的基本群众
A. 对
B. 错
【判断题】
以获取手段为划分依据,情报可分为人力情报、秘密情报和技术情报
A. 对
B. 错
推荐试题
【填空题】
180.冬季安全检查。由项目经理组织安质部、工程技术部、物设部等部门检查现场、库房、宿舍等重点部位___等各项措施落实情况,并做好记录,发现问题,及时整改。
【填空题】
181.特殊气候安全检查,___前后,由项目经理组织相关部门检查各种安全设施,起重设备、垂直运输设备、脚手架有无倒塌的危险,发现问题,随时加固,设备确认无损坏,试运转正常才能复工。
【填空题】
182.群众安全监督员应坚持开展安全生产和劳动保护的___检查。
【填空题】
183.检查中发现重大安全隐患,专职安全人员或技术人员等管理人员,有权采取果断措施,下令停工,直到消除隐患,解除危险。同时应立即上报___。
【填空题】
184.安全检查记录必须___,建立台帐,保存良好。
【填空题】
185.项目部制定应急预案,明确应急组织机构、应急小组成员的职责分工、内外联系方式、应急物资配备及具体的应急方法和措施等内容,与医院、消防及其他应急救援机构、相邻企事业单位和居民等有关方建立 “___通道”。
【填空题】
186.开展应急预案培训活动,按计划组织应急演练,应急演练结束后,形成演练记录,组织有关人员对应急预案___,分析存在的问题或评审报告,并对应急预案___,完善应急救援预案。
【填空题】
187.子分公司、直管经理部负责人在接到事故报告后,须于___向集团公司安全质量部及集团公司分管领导汇报;同时向事故发生地县级以上人民政府___和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
【填空题】
188.事故发生单位负责人接到事故报告后,应立即启动事故应急预案,采取有效措施___,防止事故扩大,尽一切努力减少___。
【填空题】
189.工程开工后,项目安质部长依据公司创建计划编制___。创建计划的主要内容:创建组织、人员职责分工、工程概况、创建等级及创建措施等。创建规划应符合评选单位评选办法的要求。项目经理对创建计划审批,审批内容包括:编制内容是否完整,格式是否规范,是否符合公司相关要求等。
【填空题】
190.在项目中标后、工程实体开工前,直管经理部、项目部依据集团公司或子分公司质量目标,发包人和其他相关方的需求和期望,确定项目质量目标,编制___、QC小组活动计划和内部旁站计划等质量文件,作为项目实施规划的组成部分。
【填空题】
191.对关键过程和特殊过程进行界定,并识别危险性较大的分部分项工程;针对关键过程、特殊过程以及危险性较大的分部分项工程,制定专项___和___编制计划。
【填空题】
192.工序施工前,项目技术部门应对作业层进行书面交底或培训。施工过程中应坚持“三检制”,根据工程项目的内容建立___制度,对施工人员、施工工艺、机械工具、材料和管理环境等因素进行总结,评估通过后方可推广。
【填空题】
193.工程开工前,项目总工程师根据工程内容和特点确定“三检制”的范围,明确检验内容,包括___及检测方法等,并要以书面形式报子分公司相关部门核备。
【填空题】
194.质检工程师对工序质量组织验收前,应熟悉图纸、操作规程和技术交底、施工规范等对工序的要求,会同___等人员一同对工序进行验收。检查验收合格后,方可报请监理工程师进行工序验收,并认真做好“三检制”验收记录表的填写工作。
【填空题】
195.“以___、以分项保分部、以分部保单位、___”的质量创优保障原则,着眼抓各分部___工程的首件工程质量。
【填空题】
196.实行首件制,是通过首件优良工程的示范作用,带动、推进和保障后续工程的质量,后续工程的质量___首件工程标准,应严格按照认可的首件工程质量改进措施进行施工。
【填空题】
197.项目开工前,项目部应根据工程特点和施组安排,参照《隐蔽工程旁站关键工序表》编制___,对于表中未列出的旁站工序由项目部自行增列,明确旁站内容和要求,落实值班制度及旁站人员,并根据实际情况及时进行完善、调整。经子分公司总工程师审批后执行,并以书面形式报集团公司工程管理部核备。
【填空题】
198.旁站人员须认真履行职责,严格按照___、___进行安全质量监控管理,并认真作好旁站记录和工作交接,严禁擅自离岗和脱岗。对不按技术规程操作和工艺标准施工的行为,有权进行纠正,对违反规定不听劝阻的,有权停工并出具罚款单;问题严重的,可建议撤换队伍。对现场突发事件或没有能力处理的问题,应及时报告有关领导进行处理。
【填空题】
199.旁站记录应将整个实施过程记录在案,详细描述。旁站记录包括旁站项目名称、___、施工起止时间、完成的工程数量、施工班组负责人、现场技术负责人、___、工艺标准、材料设备使用及试验情况、安全质量控制情况和现场出现的问题及处理结果等。
【填空题】
200.项目施工前由项目经理明确领导___并组织实施,带班计划包括带班内容、人员分工、带班记录、交接班记录等。
【填空题】
201.项目负责人带班生产时,应全面掌握工程项目质量安全生产状况,加强对___、___的控制,及时消除隐患,认真做好带班生产记录并签字存档备查。领导带班作业时需与作业人员同时进出施工现场。
【填空题】
202.项目部应提前向监理单位提交___,会同监理人员对隐蔽工程进行验收,并保存好签字资料。隐蔽工程实施过程中应进行旁站,拍摄、留存隐蔽工程的影像资料,归档存放。
【填空题】
203.隐蔽工程旁站记录须本人及时签字,注明施工时间,并由项目主管领导审核签字;并注意___。
【填空题】
204.施工质量检查从工序开始,实行“三检制”;隐蔽工程和关键工序执行___。
【填空题】
205.项目部应建立半成品、成品保护责任制,工程技术部根据工程的特点、规模、质量标准及建设单位的要求,制定出___、___保护措施并进行交底,安质部做好检查、监督工作。
【填空题】
206.___,工程技术部编制优质工程申报材料,根据申报要求,按程序按时上报至评优单位。申报材料包括:优质工程申报表一式两份;工程竣工验收证书复印件一份;工程主要部位照片10张。
【填空题】
207.工程质量事故发生后,事故发生单位___须立即采取紧急处理措施___,项目部、子分公司、直管经理部按照各行业及股份公司、集团公司相关规定逐级向其上级主管单位如实报告事故情况,不得迟报、___、谎报、漏报。
【填空题】
208.对工程质量事故的调查处理,须严格按照___的原则,在事故责任分析时,根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的责任人。
【填空题】
209.项目开工前,由项目副经理牵头,安质部、工程技术部、试验检测部门参加,开展现场环境因素识别与评价,确定重要环境因素,建立___和___并及时更新。对易引起环境污染事件的重要环境因素,安质部配合工程技术部制定专项应急预案,配备必要的应急材料和设备,适时组织演练、评审和改进。
【填空题】
210.安质部应定期组织相关部门对项目环境因素控制情况进行监督检查,并保留___,对检查发现的问题提出限期整改建议,明确主责部门督促整改并加以验证。
【填空题】
211.根据不同施工区域的环境和生态特点,尤其在自然保护区、饮用水源地等环境敏感地带施工,工程技术部要组织相关部门编制专项施工方案,项目队要严格按方案施工,采取有效措施保护___环境,防止和减少___,落实收尾期复耕复垦等措施。
【填空题】
212.主管生产项目副经理组织安质部、工程技术等部门根据项目内容,依据___,按工种识别粉尘、化学毒物、噪声等职业病危害因素,确定接触各类职业病危害因素的人员情况,制定职业健康管理目标。
【填空题】
213.项目安质部门按照《工作场所职业病危害警示标识》___的规定,在工作场所醒目位置设置职业病危害___说明。
【填空题】
214.项目安质部门按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》___有关规定,委托经省级政府卫生行政部门资质认证的医疗卫生机构对接触各类职业病危害因素的人员___进行___的职业健康体检,建立健全职业健康监护档案。
【填空题】
215.项目物设部按照《劳动防护用品监督管理定》___,为接触各类职业病危害因素的人员配备职业卫生______,安质部负责指导其正确使用,定期更换。
【填空题】
216.项目食堂应坚持___人以上采购,费用管理坚持日清月结,并定期进行费用核算分析;每月应公布食堂成本支出情况,接受员工监督。
【填空题】
217.项目应至少配备___名专职保安人员,负责项目门卫及日常治安巡护,加强驻地安全保卫工作。
【填空题】
218.年初,按照财务部统一要求,及时、准确提报办公室年度经费计划,每人每月文具类费用严格控制在___元以内。
【填空题】
219.每月底填写下月办公用品申请单,经部门负责人确认后报办公室,办公室汇总后每月集中采购___次。