【判断题】
带有接地闸刀的可移动手车式高压开关柜断路器在试验位置时才能合上接地闸刀
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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【判断题】
弹簧操作机构是利用弹簧瞬间释放的能量完成断路器的合闸的
A. 对
B. 错
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B. 错
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A. 对
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【判断题】
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【判断题】
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A. 对
B. 错
【判断题】
突然停电造成人身伤亡的用电负荷就属于一类负荷。
A. 对
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大型电力系统便于发展大型机组。
A. 对
B. 错
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电容器正常运行时应发出“嗡嗡”响声。
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B. 错
【判断题】
液压操作机构是利用液压油的压力传递介质,完成断路器的合闸和分闸。
A. 对
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【判断题】
真空断路器不能用于事故较多场合。
A. 对
B. 错
【判断题】
高压断路器又叫高压开关,隔离开关又叫隔离刀闸。
A. 对
B. 错
【判断题】
6V 等电源供电。
A. 对
B. 错
【判断题】
固体物质大面积摩擦、固体物质粉碎、化纤布料揉搓等都会产生大量静电荷。
A. 对
B. 错
【判断题】
检查触电者是否有心跳的方法是将手放在触电者的心脏位置。
A. 对
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【判断题】
人身触电急救时,如果触电者有呼吸 , 无心跳则应该实施胸外挤压法急救。
A. 对
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【判断题】
配电变压器按用途分为升压和降压变压器。
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器的防爆管有防止因变压器内部严重故障时油箱破裂的作用。
A. 对
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【判断题】
工作许可人不得签发工作票。
A. 对
B. 错
【判断题】
倒闸操作时,不允许将设备的电气和机械闭锁装置拆除。
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【判断题】
变压器的气体继电器安装于邮箱和油枕之间
A. 对
B. 错
【判断题】
配电变压器按用途分为升压和降压变压器
A. 对
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【判断题】
作为一名电气工作人员,对发现任何人员有违反《电业安全工作规程》,应立即制止
A. 对
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【判断题】
中性点经消弧圈接地属于有效接地系统
A. 对
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配电网按其额定电压分为一次配网和二次配网
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临时接地线的连接要使用专用的线夹固定,其接地端通常采用绑扎连接,各连接点必须要牢固
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绝缘鞋可作为防护跨步电压的基本安全工具
A. 对
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高压架空线路的导线与拉线、电杆或构架间的净空距离不应小于 0.3m
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使导线的稳定温度达到电缆最高允许温度时的截流量,称为允许载流量
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电缆线路中有中间接头时,锡焊接头最高允许温度为 100℃
A. 对
B. 错
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用避雷针、避雷带、避雷器是防止雷破坏建筑物的主要措施
A. 对
B. 错
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【判断题】
单位其他负责人,应当对分管工作中的保密措施落实情况进行监督检查
A. 对
B. 错
【判断题】
刘教授是某涉密项目负责人,组织好本项目研究是他的责任,对本项目研究中的保密工作监督检查是单位分管保密工作领导和保密工作机构的责任
A. 对
B. 错
【判断题】
某单位取得二级保密资格,在承担某涉密科研生产任务过程中发生泄密事件,除追究直接责任人和主管业务负责人的责任外,单位法定代表人也应当承担相应的责任
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B. 错
【判断题】
实行保密责任考核追究是落实保密工作责任制的有效措施
A. 对
B. 错
【判断题】
保密工作机构是指单位保密委员会(保密工作领导小组
A. 对
B. 错
【判断题】
保密工作机构是专门负责保密管理工作的职能部门,独立行使保密管理职能
A. 对
B. 错
【判断题】
申请或者取得保密资格的单位应当成立保密委员会或者保密工作领导小组
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定,保密工作机构设置不符合标准要求的,应当中止审查或者复查。
A. 对
B. 错
【判断题】
单位保密委员会(保密工作领导小组)负责人是通过选举产生或者上级单位指派的
A. 对
B. 错
【判断题】
申请或者取得三级保密资格的单位可以成立保密委员会
A. 对
B. 错
【判断题】
一级保密资格单位保密委员会主任由单位负责人担任
A. 对
B. 错
【判断题】
二级保密资格单位保密委员会主任(保密工作领导小组组长)由单位负责人担任
A. 对
B. 错
【判断题】
三级保密资格单位保密委员会主任(保密工作领导小组组长)由单位负责人担任
A. 对
B. 错
【判断题】
一级保密资格单位涉密人员超过 100 人(含)的,应当确定 1 名部门负责人担任保密工作机构负责人,配备 1名专职保密工作人员
A. 对
B. 错
【判断题】
一级保密资格单位涉密人员 100 人(含)以上的,应当设置专门负责保密管理工作的职能部门
A. 对
B. 错
【判断题】
二级保密资格单位涉密人员 200 人(含)以上的,应当设置专门负责保密管理工作的职能部门
A. 对
B. 错
【判断题】
专职保密工作人员是指制作、传递和管理国家秘密载体的人员
A. 对
B. 错
【判断题】
一级保密资格单位涉密人员 1000 人(含)以上的,保密工作机构专职工作人员配备不得少于 3 人
A. 对
B. 错
【判断题】
二级保密资格单位涉密人员 1000 人(含)以上的,保密工作机构专职人员配备不得少于 4 人
A. 对
B. 错
【判断题】
管理多个法人单位的,其保密工作机构人员配备按照所管理单位涉密人员总数计算
A. 对
B. 错
【判断题】
某公司申请一级保密资格,涉密人员 1205 人,已按照规定配备 4 名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员 , 但单位主要领导认为保密工作技术含量低,可以不配保密技术管理人员
A. 对
B. 错
【判断题】
专职保密工作人员 2 人(含)以上的,应当配备 1名保密技术管理人员
A. 对
B. 错
【判断题】
基本制度是指单位依据国家保密法律法规制定的日常保密管理总的工作规范
A. 对
B. 错
【判断题】
单位各职能部门应当将保密管理要求融入业务工作制度中,并组织落实
A. 对
B. 错
【判断题】
重大涉密工程或者项目应当制定专项保密制度
A. 对
B. 错
【判断题】
某公司具有一级保密资格,已根据工作需要制定保密工作基本制度,公司领导认为内设机构没有必要再制定业务制度和专项制度,这样既便于管理,又节省人力、物力
A. 对
B. 错
【判断题】
单位保密工作机构对定密工作负主要责任
A. 对
B. 错
【判断题】
单位主管业务领导、业务部门负有定密工作的主要责任,保密工作机构负有定密工作的组织协调和监督指导的职责。
A. 对
B. 错
【判断题】
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级
A. 对
B. 错
【判断题】
承担机要、档案、密码通信等涉密业务管理的工作人员,不属于专职保密工作人员
A. 对
B. 错
【判断题】
国家秘密事项在军工科研生产任务期内不需要继续保密的,应当及时解密
A. 对
B. 错
【判断题】
一个人在涉密工作岗位上干得年限越长,知道的国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级
A. 对
B. 错
【判断题】
工作中只要接触绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员
A. 对
B. 错
【判断题】
工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员
A. 对
B. 错
【判断题】
单位聘用涉密人员,不必与其签订保密承诺书,只需在聘用合同上明确保密要求就行
A. 对
B. 错
【判断题】
单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订保密承诺书
A. 对
B. 错
【判断题】
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理
A. 对
B. 错
【判断题】
单位应当每年对涉密人员进行考核,考核不合格的,应当及时调离涉密岗位
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密人员严重违反保密制度的,应当及时调离涉密岗位
A. 对
B. 错
【判断题】
取得三级保密资格的单位,每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于 15 学时
A. 对
B. 错