【单选题】
安全网包括安全平网和___。
A. 安全帽  
B. 安全带  
C. 安全立网
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答案
C
解析
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相关试题
【单选题】
登高___m以下,尚不属于我国登高作业范畴。
A. 3  
B. 1  
C. 2
【单选题】
安全生产管理是做好安全生产工作的关键,强化___的监督管理同样不可缺少。
A. 内部  
B. 企业  
C. 外部
【单选题】
高空作业平台(车)是一种把人,工具或物品快捷简便的送达___进行作业的辅助装置。
A. 高处  
B. 目的地  
C. 平台
【单选题】
悬吊平台四周有护栏,是进行高处作业的___式装置。
A. 悬挂  
B. 基本  
C. 承重
【单选题】
凡是参加高处作业的人员,必须要体检合格,患有精神病、癫痫病、___、视力和听力严重障碍者,一律不允许从事。
A. 糖尿病  
B. 高血压  
C. 近视眼
【单选题】
凡能帮助和支持燃烧的物质都叫___。
A. 氧化剂  
B. 助燃物 
C. 催化剂  
【单选题】
总包单位必须按照规定落实对___的用电设施和日常施工的监督管理。
A. 发包单位 
B. 设单位  
C. 施工单位
【单选题】
遇到伤害时,不要惊慌失措,要保持___,并设法维护好现场秩序。
A. 焦急  
B. 镇静  
C. 慌乱
【单选题】
施工项目部每___召开一次由项目经理主持,项目总工、安全主管、专兼职安全员、施工技术员及施工队长参加的安全工作会议。
A. 周  
B. 月  
C. 季
【单选题】
广告施工高处作业遇有大雨、大雪、严寒等恶劣天气时___。
A. 应停止高处作业  
B. 应在认为安全的前提下继续施工  
C. 因工期紧可以继续施工
【单选题】
人体坠落时,受力在自身重量的___倍以内时,对人体几乎没有影响。
A. 1  
B. 3  
C. 5  
【单选题】
静力破碎是利用静力破碎剂固化膨胀力破碎混凝土、岩石等的一种技术。一般操作程序是___。
A. 钻孔-注入静力破碎剂-破裂。 
B. 钻孔-注入静力破碎剂-固化膨胀-破裂。
【单选题】
搭设脚手架时,___一定要做处理。
A. 水面  
B. 墙面  
C. 地面
【单选题】
参加安全生产教育和培训,是每个高处作业人员___的。
A. 无需  
B. 必须  
C. 定期
【单选题】
挂点装置的人员载重量为___Kg。
A. 60  
B. 50  
C. 70
【单选题】
速差器的钢丝绳___有严重压扁。
A. 适当  
B. 允许  
C. 不得
【单选题】
检修各类配电箱、开关箱时,必须切断电源,拆除电气连接并悬挂___标牌。
A. 警告  
B. 技术  
C. 警示
【单选题】
义务消防队由___安全领导小组确定,发生火灾时,按照领导小组指挥,积极参加扑救工作。
A. 消防  
B. 用电  
C. 施工  
【单选题】
掌握以人为本,安全第一的原则,把保障人民群众生命财产安全,最大限度地预防和减少突发事件所造成的___作为应急救援的首要任务。
A. 伤害  
B. 损失  
C. 危害
【单选题】
广告施工作业中遇有大风天气___级以上应停止一切高处作业。
A. 四  
B. 五  
C. 六  
【单选题】
空调安装工作完毕后,员工要把___一齐带走。
A. 包装箱  
B. 施工垃圾  
C. 卫生垃圾
【单选题】
 471、广告施工高处作业项目开工前___。
A. 要有针对性地对全体员工进行安全教育  
B. 要有针对性地对多数员工进行安全教育
【单选题】
 472、劳动者享有获得职业卫生教育、___的职业保护权利。
A. 交流  
B. 培训  
C. 探讨
【单选题】
在登高焊接或者金属切割作业区进行施工作业属___级动火区域。
A. 三  
B. 四  
C. 二
【单选题】
处于高处作业状态,如脚手架,大型设备拆除时,必须使用___。
A. 防护网  
B. 安全带  
C. 安全绳
【单选题】
高处作业前,应由项目分管负责人组织有关部门对___设施进行验收,经验收合格签字后,方可作业。
A. 安全防雷  
B. 临时  
C. 安全防火  
【单选题】
室内机需要用送风管安装的空调是___。
A. 分体吸顶式空调  
B. 分体柜式空调  
C. 户式中央空调
【单选题】
 477、拆除工程施工遇___级以上大风天气时,禁止进行拆除作业。
A. 二  
B. 三  
C. 四
【单选题】
广告设施高处作业范围内如有四口设施,晚间应在四口处悬挂___光源以示警示。
A. 红色  
B. 白色  
C. 绿色
【单选题】
合格三角架承载能力不低于___kg。
A. 100  
B. 150  
C. 180
【单选题】
一般民用空调使用的制冷剂是___。
A. F22  
B. F12  
C. F134a  
【单选题】
双排式脚手架是指具有___排立杆的脚手架。
A. 两  
B. 三  
C. 四
【单选题】
防护杆必须要有承受可能的___冲击。
A. 阻力  
B. 外力  
C. 突然
【单选题】
人单位为劳动者提供的个人职业病防护品,不符合要求的,___使用。
A. 允许  
B. 酌情  
C. 不得  
【单选题】
对产生严重职业病危害的工作岗位,应在其___位置,设置警示说明和中文警示说明。
A. 多余  
B. 边角  
C. 醒目
【单选题】
 485、ZLD800型电动吊篮的额定速度不大于___m/min。
A. 2  
B. 12  
C. 8
【单选题】
大型运动设施拆除工程安全专项方案施工过程中,如需变更,应经___批准,方可实施。
A. 项目经理  
B. 技术负责人或监理工程师  
C. 原审批人
【单选题】
施工队(班)每周星期___为安全活动日。
A. 一  
B. 三  
C. 五
【单选题】
使用座板式单人吊具的作业人员使用的安全保险绳长度不得超过___m。
A. 1  
B. 1.2  
C. 1.4
【单选题】
人工拆除作业时,楼板上严禁___,作业人员应站在稳定的结构或脚手架上操作,被拆除的构件应有安全的放置场所。
A. 人员作业  
B. 人员聚集或堆放材料  
C. 气焊切割作业
推荐试题
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,五类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的,员工每年末位退出率不得低于在岗员工的___ 。
A. 0.5%
B. 1%
C. 1.5%
D. 2%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构中,监管评级达到二级(含)以上的,资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构中,监管评级未达到二级的,资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构中,监管评级未达到二级的,资金业务营运杠杆倍数最高不超过 ___ 倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构中,监管评级达到二级(含)以上的,资金业务营运杠杆倍数最高不超过 ___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,三类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___ 倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,四类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,五类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理,省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构管理,省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,三类机构管理,省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【填空题】
1.员工适用强制休假的岗位上连续工作满___未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
【填空题】
2.各单位应根据强制休假稽核检查的结果,对员工进行奖惩。对履行职责较好的员工,采取适当方式给予表彰、鼓励;对有违规违纪问题的员工,按照有关规定进行处理,情节严重的应___。
【填空题】
3.员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于___个工作日,不超过___ 个工作日。
【填空题】
4.任何人不得于发出强制休假通知前泄露有关___等具体信息。
【填空题】
5.员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知___ 完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接。
【填空题】
6.强制休假不作___,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员___接替工作。
【填空题】
7.对强制休假员工,根据需要,现场对其岗位工作进行 ___ 、稽核。
【填空题】
8.重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照___有关标准执行
【填空题】
9.员工不得以任何理由 ___强制休假,必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排,作好工作交接。
【填空题】
10.各级组织人事部门每 ___根据本单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施。
【填空题】
11.亲属回避,是指农村信用社根据规定的范围,对有亲属关系的员工实施工作岗位回避,以增强工作的公正性,防范操作风险和___。
【填空题】
12.回避区域内的员工之间的直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、___。
【填空题】
13.回避区域内的员工之间的三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、___、侄子女、甥子女;
【填空题】
14.回避区域内的员工之间的近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、___ 的配偶。
【填空题】
15.亲属回避按以下原则进行:职务级别不同的,由 ___ 回避;双方担任同级职务的,由 ___ 的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见,由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。
【填空题】
16.对因联姻新形成的亲属关系和因___需要回避的员工,当事人要主动说明,由各单位根据实际情况及时安排回避。
【填空题】
17.人均业务指标主要包括相对人均存款、相对人均贷款和___三项指标。
【填空题】
18.年底前在岗员工出现退休、内退、辞退、自然减员等情况的,各市农信社可采取___ 的方式调增员工招录计划。
【填空题】
19.信用分社___人员控制数为___人。
【填空题】
20.信用社___人员控制数为___人。
【填空题】
21.根据测算结果,在岗员工人数___核定人数的市农信办要指导辖内县级行社制定员工退出方案,根据员工退出情况统筹安排员工招录计划。
【填空题】
22.各县级行社要树立___意识,加强人力资源成本管理,完善绩效考核和岗位约束制度,建立健全员工退出机制,科学配置人力资源。
【填空题】
23.因资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较大被___的县级行社,省农信联社将从严控制其招录新员工。
【填空题】
24.员工招聘工作,在省联社统一领导下,根据员工管理权限,实行___ 制。
【填空题】
25.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业___银行按照规定办理 ___手续。
【填空题】
26.县级联社、农村商业___银行负责按照___核定的员工定额和用工标准,制订本单位员工招聘计划,报市农信办审核,配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:
【填空题】
27. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同,进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。
【填空题】
28.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求,本着因事择人、专业对口、___的原则确定用人标准。
【填空题】
29.招聘员工,大专学历的不超过25岁,本科学历的不超过28岁,硕士研究生学历的不超过30岁,博士研究生不超过35岁。___)的毕业生年龄可放宽3岁。