因挂失原因，久悬账户的激活，必须是本人。如果因特殊需要而代理进行了激活，激活后必须进行销户。_答案

【判断题】

因挂失原因，久悬账户的激活，必须是本人。如果因特殊需要而代理进行了激活，激活后必须进行销户。

A. 对

B. 错

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【判断题】

做久悬激活，当日即可做回正常转久悬。

A. 对

B. 错

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【判断题】

结转方式要按交易显示的账户状态作相应的选择，无人申领---选择收益转正常，休眠状态的，选择久悬转正常。

A. 对

B. 错

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【判断题】

久悬户可委托代理人办理销户手续，只需出示申请人有效身份证件。

A. 对

B. 错

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【判断题】

账户时效一年未进出转久悬，转久悬后一年未进出转收益。

A. 对

B. 错

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【判断题】

久悬账户处理包括：久悬转正常，收益转正常，正常转久悬三种。本人和代理人均可办理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对于久悬账户，代理要求挂失，可以先行久悬激活。

A. 对

B. 错

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【判断题】

久悬户激活需本人携带有效证件到我行任一营业网点办理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

久悬户激活需本人携带有效证件到账户开户网点办理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

久悬激活时，若客户提供的户名和我行留存的户名不一致，但客户提供了相关证明材料且能确认为本人的，激活后仍可正常使用。相关证明材料与其他资料一并做附件。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“定存冠”绑定账户为“久悬户”，如代理人来办理定存冠销户，柜员只能要求客户本人前来久悬转正常后才能办理销户手续。

A. 对

B. 错

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【判断题】

时效是三年未进出对私活期账户转久悬，俗称：休眠。转久悬后一年未进出转收益，俗称：无人申领。

A. 对

B. 错

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【判断题】

久悬业务办好后，回单交给客户，客户无需签字。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对私活期久悬户可委托代理人办理销户手续，但需出示申请人及代理人有效身份证件。

A. 对

B. 错

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【判断题】

未在我行开立账户的单位，不得办理批量业务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

批量开户成功后，必须打印成功清单，放入当日传票。

A. 对

B. 错

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【判断题】

代发工资开户时，若非单位法人办理的，只需提供经办人身份证件及授权书。

A. 对

B. 错

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【判断题】

代发工资企业必须为我行开立的基本账户。

A. 对

B. 错

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【判断题】

使用非基本账户代发工资的企业，需遵守新版《绍兴银行代发工资业务协议书》，但已签订老版协议的企业，无需再次补签。

A. 对

B. 错

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【判断题】

未在我行开立结算账户的行政事业单位，不得办理代发工资业务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

批量开户时单位经办人须联网核查身份证件，其他开户员工不需要进行联网核查身份证件。

A. 对

B. 错

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【判断题】

目前我行批量批发工资业务免收手续费。

A. 对

B. 错

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【判断题】

未在我行开立结算账户的行政事业单位可以在我行办理代发工资业务，需提供营业执照或上级机构批文或其他证明文件，并留存复印件。

A. 对

B. 错

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【判断题】

进账单第一联并加盖清讫章作转账业务回单，二联通用凭证第二联并加盖清讫章作代发开户回单，开户完成的凭证，此处为存单，加盖业务公章、柜员私章后递交客户。

A. 对

B. 错

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【判断题】

申请单位没有预先在我行开户，现在需要办理批量业务的，则在客户号输入“999999999”，回车后显示蓝色框选中的银行内部户即为客户名称。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“是否短信通知”，若选“是”则表示客户可以去6207交易开通批量短信业务，该短信业务只表示“批量代发”时可以发送短信给客户，否则一般客户都选“否”不去批量开通短信通知。

A. 对

B. 错

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【判断题】

协议书须加盖单位财务章。

A. 对

B. 错

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【判断题】

批量开户清单每页须加盖单位财务章或单位公章。

A. 对

B. 错

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【判断题】

办理批量代发业务时，单位提供的清单上必须要有合计金额，若无可由经办柜员补记并加盖柜员私章。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业网银开通代发工资功能。企业网银代发工资银行级限额执行如下标准：单笔金额500万元（含），日累计金额1000万元（含）。

A. 对

B. 错

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【判断题】

存款人只能在银行开立一个基本存款账户，银行不得在同一网点为单位客户开立基本存款账户和一般存款账户。

A. 对

B. 错

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【判断题】

除基本账户外，其他账户开立后一个月内，应由客户经理或指定人员到单位客户的经营（办公）场所进行实地回访核实。

A. 对

B. 错

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【判断题】

注册验资的临时存款账户在验资期间只收不付，注册验资的汇缴人与出资人可以不一致

A. 对

B. 错

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【判断题】

银行工作人员严禁代理客户办理各类单位银行结算账户的开户手续。

A. 对

B. 错

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【判断题】

账户开立后，开户单位的开户资料和预留印鉴，一律不准再由开户单位或他人经手，也不准在银行内部违规调阅、复印和使用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

基本存款账户是存款人办理日常转账结算和现金收付的账户，存款人的工资、奖金等现金的支取，只能通过该账户办理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

开户行必须遵循“了解你的客户”的原则，通过外部网站查询企业资质，落实实际经营地实访等方式，勤勉尽职，做好企业存款人的调查工作，识别企业身份及其实际控制人、收益所有人身份，了解企业开户目的及用途，并根据反洗钱要求填制《单位客户尽职调查表》。

A. 对

B. 错

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【判断题】

开户手续完成后，应交给开户单位的有关资料、印鉴卡等物品，需填制移交清单，直接交给有权人，如果客户不在，也可以由客户经理转交。

A. 对

B. 错

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【判断题】

基本存款账户“转户”，是指存款人因迁址或其他需要，在原基本存款账户开户银行撤销基本存款账户后，选择其他银行，申请重新开立基本存款账户的行为。

A. 对

B. 错

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【判断题】

开立人民币结算账户，必须由法定代表人或单位负责人直接办理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

核准类账户预留印鉴卡的启用日期为办理预留印鉴卡的当天。

A. 对

B. 错

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推荐试题

【判断题】

低压触电时，因触电者的身体是带电的，其鞋的绝缘也可能遭到破坏，救护人不得接触触电者的皮肤，也不能抓他的鞋。

A. 对

B. 错

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【判断题】

触电者神志不清，判断意识无，有心跳，但呼吸停止或极微弱时，应立即用仰头抬颏法，使气道开放，并对触电者施行心脏按压。

A. 对

B. 错

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【判断题】

人字梯应有限制开度的措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

人在梯子上时，禁止长距离移动梯子。

A. 对

B. 错

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【判断题】

伤员脱离电源后，当发现触电者呼吸微弱或停止时，应立即通畅触电者的气道以促进触电者呼吸或便于抢救。

A. 对

B. 错

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【判断题】

胸外心脏按压时，胸外心脏按压与人工呼吸的比例关系通常是，成人为30:2，婴儿、儿童为15:2。

A. 对

B. 错

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【判断题】

现场心肺复苏应坚持不断地进行，如需将伤员由现场移往室内，中断操作时间不得超过7s；通道狭窄、上下楼层、送上救护车等的操作中断不得超过30s。

A. 对

B. 错

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【判断题】

创伤急救时，外部出血立即采取止血措施，防止失血过多而休克。

A. 对

B. 错

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【判断题】

创伤急救过程中，平地搬运时伤员头部在前，上楼、下楼、下坡时头部在下，搬运中应严密观察伤员，防止伤情突变。

A. 对

B. 错

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【判断题】

创伤急救止血时，可用电线、铁丝、细绳等作止血带使用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

道德是社会的正面价值取向。

A. 对

B. 错

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【判断题】

文明礼貌是职业道德的基本内容。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职业道德是一种强制性的要求。

A. 对

B. 错

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【判断题】

狮子的精神境界意味着负重、忍受、被动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

追求卓越是电力职业精神的表现。

A. 对

B. 错

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【判断题】

讲责任既要有责任心态，又要有责任行动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

诚信就是要遵守约定、践行承诺。

A. 对

B. 错

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【判断题】

合作是汲取智慧和力量的重要手段。

A. 对

B. 错

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【判断题】

执行不是口号，关键在于落实。

A. 对

B. 错

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【判断题】

不断学习的过程是执行力的基石。

A. 对

B. 错

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【判断题】

执行意味着没有任何借口。

A. 对

B. 错

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【判断题】

沟通的重点在领导。

A. 对

B. 错

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【判断题】

执行力中的“学人”不包括向对手学习。

A. 对

B. 错

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【判断题】

将想法变成现实是执行力强的表现。

A. 对

B. 错

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【判断题】

提高执行力就是要认真做事。

A. 对

B. 错

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【判断题】

没有服从就没有执行。

A. 对

B. 错

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【判断题】

目标管理的SMART原则中的“S”就是要用具体的、明确的语言清晰的说明要达成的结果。

A. 对

B. 错

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【判断题】

目标无法衡量也是可以达成的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

设定目标要与自己的身份及理想关联，个人目标与公司、部门目标无关。

A. 对

B. 错

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【判断题】

没有意义的目标就是浪费资源。

A. 对

B. 错

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【判断题】

逝者如斯夫，不舍昼夜。是孔子劝告我们要珍惜时间。

A. 对

B. 错

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【判断题】

德鲁克说：“时间是最高贵而有限的资源，不能管理时间，便什么都不能管理。”

A. 对

B. 错

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【判断题】

时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分。

A. 对

B. 错

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【判断题】

由19世纪意大利经济学家帕累托提出的,他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％的尽管是多数，是次要的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 对

B. 错

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【判断题】

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

A. 对

B. 错

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【判断题】

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期。

A. 对

B. 错

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【判断题】

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

A. 对

B. 错

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【判断题】

用人单位自与劳动者签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。

A. 对

B. 错

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