【判断题】
104型分配阀在制动位时,容积室压力等于工作风缸压力
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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为了节省时间可以从车辆或车钩下面从一方窜向对方
A. 对
B. 错
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B. 错
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【判断题】
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A. 对
B. 错
【单选题】
设备抢修必须遵循( )的原则,在不影响运营安全的前提下,先应急处置恢复行车,待运营结束后再组织维修。
A. 安全第一
B. 谁请谁销
C. 先通后复
D. 先复后通
【简答题】
合同的内容一般应包括哪些条款?
【简答题】
合同成立的地点应如何确定?
【简答题】
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合同的终止情形有哪些?
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合同解除的情形有哪些?
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什么是技术合同?技术成果的权属应归谁所有?
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非国家工作人员受贿罪如何认定和处罚?
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虚开发票罪如何认定和处罚?
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持有伪造的发票罪如何认定和处罚?
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设备管理的“三会”是指:会使用、会保养、会排除故障。
A. 对
B. 错
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可以使用明令淘汰和报废的设备。
A. 对
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设备管理的“十字作业”是指:清扫、润滑、紧固、调整、防腐。
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设备缺陷按其对电网运行影响的程度分为一类缺陷、二类缺陷、三类缺陷、四类缺陷。
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设备的巡检方式包括定期巡回检查和不定期巡回检查。
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设备巡回检查是指为确保设备安全可靠运行,巡检人员应按规定时间、内容及路线对设备进行的检查,便于随时掌握设备的运行情况,发现问题分析原因并做出及时处理,采取必要措施将故障消灭于萌芽状态。
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设备的一类缺陷是指设备处于异常状态,严重威胁安全运行,可能造成停电、设备损坏事故的缺陷。
A. 对
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电力电缆外皮损伤,但不影响安全运行,属于三类缺陷。
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在记分周期内,员工安全记分不因工作调动而清除。
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在记分周期内,员工安全记分可以因工作调动而清除。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商及人员的严重违章应对单位责任人员连带记分。
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承包商及人员的严重违章应对单位责任人员记过处理。
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B. 错
【判断题】
对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为应加重记分。
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【判断题】
受到安全记分的员工不能参加安全先进评选。
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累计记分满 3 分的员工,其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好。
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累计记分满 9 分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
A. 对
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【判断题】
累计记分满 6分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
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【判断题】
对一次性记分 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
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累计记分满 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
A. 对
B. 错
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安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
A. 对
B. 错
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工会要依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全科要依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。
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受到安全记分的员工可以参加安全先进评选。
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安全记分采用 12 分记分制。
A. 对
B. 错
【判断题】
科级及以下人员记分周期为 1 年。
A. 对
B. 错
【判断题】
科级及以下人员记分周期为 3年。
A. 对
B. 错
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记分周期满后,记分清零。
A. 对
B. 错
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累计记分满 6 分的员工,由党委组织科、人力资源科和安全科组织安全专项教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
对因安全记分所受处分有异议的,不能申请复审、复核。
A. 对
B. 错
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特种作业人员和特种设备作业人员必须接受专门的安全作业培训,取得相应资格后方可上岗作业。
A. 对
B. 错
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无业主人员带领,承包商人员可以进入生产厂区;监护人员不在现场,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
编制检维修方案中的安全技术措施时,因业主临时有事不能参加,可由承包商自行制定。
A. 对
B. 错
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人力资源部门是负责作业许可审批人、监护人的资质培训和认定。
A. 对
B. 错
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承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组(岗组)的,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
在涉硫化氢区域不配戴防护用品和硫化氢检测报警器只能短暂进入现场。
A. 对
B. 错
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没有编制安全技术措施(专项施工方案)或安全技术措施(专项施工方案)缺乏针对性、不符合要求的项目,可以边施工边修订完善。
A. 对
B. 错
【判断题】
特殊作业以及其他危险性较大的施工现场未实施全程视频监控的不能施工,视频监控信号可以不传输至监控中心。
A. 对
B. 错
【判断题】
起重吊装作业、脚手架搭拆作业、试压作业等高风险作业时间周期短的可以不设置设置警戒、隔离。
A. 对
B. 错
【判断题】
检维修作业业主方负责人未明确、施工方案未审批、现场安全技术交底未开展的,不得施工。
A. 对
B. 错