【判断题】
设备缺陷按其对电网运行影响的程度分为一类缺陷、二类缺陷、三类缺陷、四类缺陷。
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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【判断题】
设备的巡检方式包括定期巡回检查和不定期巡回检查。
A. 对
B. 错
【判断题】
设备巡回检查是指为确保设备安全可靠运行,巡检人员应按规定时间、内容及路线对设备进行的检查,便于随时掌握设备的运行情况,发现问题分析原因并做出及时处理,采取必要措施将故障消灭于萌芽状态。
A. 对
B. 错
【判断题】
设备的一类缺陷是指设备处于异常状态,严重威胁安全运行,可能造成停电、设备损坏事故的缺陷。
A. 对
B. 错
【判断题】
电力电缆外皮损伤,但不影响安全运行,属于三类缺陷。
A. 对
B. 错
【判断题】
在记分周期内,员工安全记分不因工作调动而清除。
A. 对
B. 错
【判断题】
在记分周期内,员工安全记分可以因工作调动而清除。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商及人员的严重违章应对单位责任人员连带记分。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商及人员的严重违章应对单位责任人员记过处理。
A. 对
B. 错
【判断题】
对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为应加重记分。
A. 对
B. 错
【判断题】
受到安全记分的员工不能参加安全先进评选。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 3 分的员工,其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 9 分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 6分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
A. 对
B. 错
【判断题】
对一次性记分 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
工会要依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全科要依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
受到安全记分的员工可以参加安全先进评选。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全记分采用 12 分记分制。
A. 对
B. 错
【判断题】
科级及以下人员记分周期为 1 年。
A. 对
B. 错
【判断题】
科级及以下人员记分周期为 3年。
A. 对
B. 错
【判断题】
记分周期满后,记分清零。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 6 分的员工,由党委组织科、人力资源科和安全科组织安全专项教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
对因安全记分所受处分有异议的,不能申请复审、复核。
A. 对
B. 错
【判断题】
特种作业人员和特种设备作业人员必须接受专门的安全作业培训,取得相应资格后方可上岗作业。
A. 对
B. 错
【判断题】
无业主人员带领,承包商人员可以进入生产厂区;监护人员不在现场,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
编制检维修方案中的安全技术措施时,因业主临时有事不能参加,可由承包商自行制定。
A. 对
B. 错
【判断题】
人力资源部门是负责作业许可审批人、监护人的资质培训和认定。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组(岗组)的,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
在涉硫化氢区域不配戴防护用品和硫化氢检测报警器只能短暂进入现场。
A. 对
B. 错
【判断题】
没有编制安全技术措施(专项施工方案)或安全技术措施(专项施工方案)缺乏针对性、不符合要求的项目,可以边施工边修订完善。
A. 对
B. 错
【判断题】
特殊作业以及其他危险性较大的施工现场未实施全程视频监控的不能施工,视频监控信号可以不传输至监控中心。
A. 对
B. 错
【判断题】
起重吊装作业、脚手架搭拆作业、试压作业等高风险作业时间周期短的可以不设置设置警戒、隔离。
A. 对
B. 错
【判断题】
检维修作业业主方负责人未明确、施工方案未审批、现场安全技术交底未开展的,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商施工人员诚信不合格、技能未经验证合格的人员(包括监理),工期紧张的情况下可以进入施工现场。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组(岗组)的,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
无业主人员带领,承包商人员不得进入生产厂区;监护人员不在现场,得到许可后可以施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
现场监管有关管理人员长期不在岗的;承包商(监理)关键管理人员、特种作业人员擅自变更的属于严重违章行为。
A. 对
B. 错
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(31983)什么叫配合?配合可分为哪几类?
【单选题】
为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全。上述描述了( )的立法目的。
A. 安全生产法
B. 矿山安全法
C. 道路交通安全法
D. 消防法
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,《安全生产法》适用于( )。
A. 我国境内从事生产活动的工矿企业的安全生产
B. 我国境内从事经营活动的工矿企业的安全生产
C. 我国境内从事生产经营活动的单位的安全生产
D. 我国境内从事生产活动的企业的安全生产
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产管理,坚持( )的方针。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全生产只能加强,不能削弱
C. 安全生产重于泰山
D. 隐患险于明火,预防重于救灾
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的( )对本单位的安全生产工作全面负责。
A. 主要负责人
B. 岗位负责人
C. 分管安全领导
D. 管理人员
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,( )依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
A. 董事会
B. 工会
C. 法定代表人
D. 安全生产主要负责人
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉相关的( )。
A. 安全生产法律
B. 安全生产法律、法规、规章制度和操作规程
C. 安全生产法规
D. 安全生产规章制度和操作规程
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程( )。
A. 同时设计、同时施工、同时投生产和使用
B. 同时设计
C. 同时施工
D. 同时生产和使用
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的,负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当予以取缔,并( )予以处理。
A. 及时
B. 依法
C. 依规
D. 抓紧
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当为从业人员提供( )的作业场所和安全防护措施。
A. 一定
B. 指定
C. 符合安全生产要求
D. 优良
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订( ),明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。
A. 管理合同
B. 安全生产管理协议
C. 口头承诺
D. 管理制度
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
A. 医疗保险
B. 养老保险
C. 失业保险
D. 工伤保险
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,( )对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。
A. 安全生产监督管理部门
B. 工会
C. 地方有关人民政府
D. 安全管理人员
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的( )的权利,并应当履行本法规定的义务。
A. 主要负责人
B. 安全管理人员
C. 从业人员
D. 安全管理部门
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行检查,对发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求( )。
A. 限期改正
B. 及时整改
C. 改正
D. 整改
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的( )。
A. 有效证件
B. 监督执法证件
C. 监督证件
D. 执法证件
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时,对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在( )日内依法作出处理决定。
A. 5
B. 20
C. 15
D. 3
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,( )费用。
A. 收取一定
B. 不得收取
C. 交纳
D. 提交
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门应当建立( ),公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关安全生产的举报。
A. 档案
B. 管理部门
C. 登记制度
D. 举报制度