【填空题】
34.单位对产生的国家秘密事项应当及时确定___、___和___。
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答案
密级|保密期限|知悉范围
解析
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【填空题】
35.法定代表人或者主要负责人对单位定密工作___。
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36.___应当接受定密培训,经考核具备上岗能力。
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37.定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密___、___和___工作。
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38.单位应当每年组织对本单位产生的国家秘密事项进行审核,做好国家秘密___和___工作。
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39.涉密岗位和人员的涉密等级分为___、___和___三个等级。
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40.进入涉密岗位的人员应当通过___和___,签订___,并定期组织复审。
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41.一级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训,每人每年度不少于___学时。
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42.二级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训,每人每年度不少于___学时。
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43.三级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训,每人每年度不少于___学时。
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44.涉密人员严重违反保密制度的,应当及时___涉密岗位。
【填空题】
45.单位应当根据涉密人员___,给予相应的___。
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46.单位应当及时将___在公安机关出入境管理机构备案。
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47.挂职返聘借调、学习实习人员从事涉密工作以及临时参与___的,由用人单位按照进行___管理。
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48.涉密人员离岗离职,应当与单位签订___,并按照有关规定对其实行___管理。
【填空题】
49.国家秘密载体应当相对集中管理,建立台账,做到账物相符,追溯期限不少于___年。
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50.国家秘密载体应当按照有关规定做出国家秘密标志,标明___和___。
【填空题】
51.制作、收发、___、使用、___、保存、维修和___国家秘密载体,应当符合有关规定。
【填空题】
52.国家秘密载体的管理和使用,禁止非法获取、___国家秘密载体。
【填空题】
53.国家秘密载体的管理和使用,禁止非法___、___、___国家秘密。
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54.国家秘密载体的管理和使用,禁止通过___、___等无保密措施的渠道传递国家秘密载体。
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55.国家秘密载体的管理和使用,禁止___、___国家秘密载体出境。
【填空题】
56.国家秘密载体的管理和使用,禁止___批准,___、___国家秘密载体出境。
【填空题】
57.单位应当根据工作需要,严格控制国家秘密的___。持有国家秘密载体或者知悉国家秘密,应当履行___。
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58.密品应当确定___,按照国家有关规定做出___,并在有关技术文件中注明。
【填空题】
59.密品应当建立___,做到___相符。
【填空题】
60.对外形和构造容易暴露国家秘密的密品,在___、生产、___、运输、___、维修、使用过程中应当对其采取遮挡或者其他保密性措施。
【填空题】
61.绝密级国家秘密载体应当存放在___中。
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62.保密要害部门应当实行___,并采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。
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63.保密要害部位应当实施___,并采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。
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64.安防监控室应当配备___,并明确岗位职责。
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65.非授权人员进入保密要害部门、部位应当履行___、登记,并采取___措施。
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66.未经批准,不得将具有___功能的设备和具备___、___等功能的电子设备带入保密要害部门、部位。
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67.涉及保密要害部门、部位的工程建设项目要符合安全保密要求,与工程项目___、___、___、___。
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68.涉及武器装备科研生产事项的新闻宣传、展览、发表著作和论文等,应当经单位业务主管部门___。
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69.涉及武器装备科研生产事项的___、采访,应当按照规定履行审批程序。
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70.涉密会议应当确定___,在具备___条件的场所召开。
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71.涉密会议应当严格控制与会人员范围,并对进入会场人员进行___。
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72.涉密会议未经批准不得将具备___、___功能的设备带入会议场所。
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73.重要涉密会议,主办部门应当制定___,落实___,必要时保密工作机构应当派人___。
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74.外场试验单位应当制定___,指定___。
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【单选题】
战略计划的时间通常为___以上
A. 4年
B. 5年
C. 6年
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梅奥从理论上总结了.霍桑试验的经验,阐述了___学说的观点
A. 人际关系
B. 系统理论
C. 权变管理
D. 科学管理
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英文缩写TQC在管理学中的中文含义是___
A. 全部质量数据
B. 质量概况
C. 全面质量管理
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决策遵循的是___原则。
A. 满意
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C. 节约
D. 降低成本
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决策的依据是 ___
A. 适量的信息
B. 全部信息
C. 社会调查
D. 专家意见
【单选题】
目标管理是管理学家___提出来的
A. 亚当斯
B. 马斯洛
C. 德鲁克
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___是一种定期修订未来计划的方法。
A. 目标管理
B. 滚动计划法
C. 网络计划技术
D. 年度计划
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___是一种传统而基本的组织形式
A. 职能部门
B. 车间
C. 工厂
D. 班组
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领导的核心是 ___
A. 能力
B. 权力
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D. 权威
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管理方格论认为管理工作最佳的领导方式是___
A. 1,1 型
B. 9,1 型
C. 1,9 型
D. 9, 9 型
【单选题】
需要层次理论是由___提出来的
A. 马斯洛
B. 西蒙
C. 亚当斯
D. 麦格雷戈
【单选题】
在组织中,___构成组织沟通最基本内容
A. 个体间沟通
B. 上下级沟通
C. 班组沟通
D. 团队沟通
【单选题】
信息来源可靠性的首要决定因素是___
A. 诚实
B. 能力
C. 热情
D. 客观
【单选题】
猎狗追野兔要随时控制自己的追捕方向,猎狗这种控制属于___
A. 程序控制
B. 跟踪控制
C. 自适应控制
D. 最佳控制
【单选题】
职能职权较多由___行使。
A. 直线人员
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C. 高层人员
D. 低层人员
【单选题】
组织成员抵制组织创新的首要原因是___
A. 个人利益
B. 惰性
C. 习惯
D. 团体心理压力
【单选题】
“一长制”领导原则最适宜在企业组织的___中实行
A. 决策系统
B. 指挥系统
C. 参谋系统
D. 监督系统
【单选题】
种做法属于___控制。
A. 反馈
B. 前馈
C. 现场
D. 间接
【单选题】
政府机关中的人事部、司法部、教育部、工商局等,这些机构的设置是___
A. 按职能划分部门
B. 按产品划分部门
C. 按地区划分部门
D. 按行业划分部门
【单选题】
___体现了管理劳动专业分工的S想
A. 直线制
B. 职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
【单选题】
管理者作为传播者的角色属于___
A. 领导者角色
B. 决策角色
C. 人际角色
D. 信息角色
【单选题】
来控制咸潮,这种控制属于___控制。
A. 反馈
B. 前馈
C. 现炀
D. 间接
【单选题】
职能职权的行使最可能造成___
A. 削弱直线职权
B. 多头领导
C. 沟通障碍
D. 无人负贲
【单选题】
古典管理理论形成于___
A. 十七世纪末 一 十八世纪初
B. 十八世纪初 一 十八世纪末
C. 十八世纪末 一 十九世纪初
D. 十九世纪末 一 二十世纪初
【单选题】
K理论和Y理论是由___最先提出来的
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 麦格雷戈
D. 韦伯
【单选题】
差别计件工资制是由___提出来的
A. 巴纳德
B. 欧文
C. 泰罗
D. 韦伯
【单选题】
短期计划的时间一般为___
A. 1年以下
B. 1年以上
C. 3年以下
D. 3年以上
【单选题】
目标管理最早由___提出
A. 法约尔
B. 德鲁克
C. 德尔菲
D. 巴纳德
【单选题】
头脑风暴法常用于___方法
A. 个体决策
B. 集体决策
C. 短期决策
D. 长期决策
【单选题】
在决策的波士顿矩阵法(经菅单位组合分析法)中___经营单位的特征是市场占有率较 高,而业务增长率较低
A. 金牛
B. 明星
C. 幼童
D. 瘦狗
【单选题】
决策过程的第一个步驟是 ___
A. 评估备选方案
B. 实施选择战略
C. 识别机会或诊断问题
D. 识别目标
【单选题】
戴尔(R Dell〕提出的判断一个组织分权程度的标准是___
A. 较高的管理层次做出的决策数量越多,分权程度就越大
B. 较高的管理层次担任的决策重荽性越大,分权程度就越大
C. 较低的管理层次做出的决策数里越多,分权程度就越大
D. 较低的管理层次担任的决策重荽性越大,分权程度就越小
【单选题】
主张把环境对管理的作用具体化,并使管理理论与管理实跋紧密地联系起来的现代管理流派是___
A. 数量管理理论
B. 系统管理理论
C. 质量管理理论
D. 权变管理理论
【单选题】
管理学是一门社会属性和___相统一的学科
A. 阶级属性
B. 综合属性
C. 时代属性
D. 自然属性
【单选题】
滚动计划法是用___的办法制定计划
A. 近细远粗
B. 近粗远细
C. 近细远细
D. 近粗远粗
【单选题】
在组织规模一定的条件下,组织层次与组织幅度的互动关系呈现为___
A. 并列
B. 正比
C. 反比
D. 主次
【单选题】
在管理者方格中的9. 1 型领导方式称为 ___
A. 乡村俱乐部型管理
B. 贫乏型管理
C. 团队型管理
D. 任务型管理
【单选题】
“期望理论”的提出者是___
A. 斯金纳
B. 亚当斯
C. 马斯洛
D. 弗鲁姆
【单选题】
下列沟通方式中,具有快速传递、快速反馈、信息量很大,但是传递中经过层次愈多信息失真愈严重、核实愈困难的是___
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 非语言沟通
D. 电子媒介沟通
【单选题】
经济订购批里模型属千生产控制的___
A. 对顾客的控制
B. 对供应商的控制
C. 质量控制
D. 库存控制