【简答题】
53 《普速铁路接触网安全工作规则》第八十八条、第八十九条 对间接带电作业有何规定？
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间接带电作业人员在接触工具的绝缘部分时应戴干净的手套，不得赤手接触或使用脏污手套。
间接带电作业时，作业人员（包括其所携带的非绝缘工具、材料）与带电体之间须保持的最小距离不得小于1000mm，当受限制时不得小于600mm。
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国家秘密载体复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理。
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绝密级国家秘密载体一般不得复制、摘录、引用、汇编，确有工作需要的，必须征得原定密机关、单位或者其上级机关、单位同意。
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国家秘密载体可以通过普通邮政、快递等渠道传递。
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对涉密科研项目文件资料，包括过程文件、电子文件等国家秘密载体，要进行全面清理、完整归档，个人应根据工作需要自行妥善保管或者销毁。
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阅读和使用国家秘密载体应当在符合保密要求的办公场所进行。
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绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。
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机构撤并时，原机构的国家秘密载体移交给制发单位时，制发单位不收回的可自行处理。
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保密要害部门、部位办公场所在采取必要的保密措施后，仍需要对进入的工勤人员严格监督管理。
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专用手机可以随意带入保密要害部门、部位。
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未经批准，不得将带有录音、录像、拍照、信息存储功能的设备带入保密要害部门、部位。
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涉密会议、活动应当按照“谁承办、谁负责”的原则进行管理。
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重要涉密会议、重大涉密活动组织举办者应在必要时，请保密工作机构对保密工作进行监督和指导，并提供必要的安全保密技术服务保障。
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保密审查主要是对拟公开发布的信息是否涉及国家秘密进行审查，不需要对是否涉及工作秘密、商业秘密、个人隐私等进行甄别鉴定。
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在涉密科研项目结题阶段，要加强成果验收、奖项申报、专利申请等工作的保密管理。
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经严格审批，涉及敏感项目（如军工技术、军贸等）的驻外机构和企业可以雇佣外籍人员。
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任何组织和个人不得擅自对外提供国家秘密资料。
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党的纪律处分条例规定，泄露、扩散或者窃取党组织尚未公开事项或者其他应该保密的内容的，情节较重的，给予开除党籍处分。
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“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。
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国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。
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绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
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机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。
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秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
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保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。
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涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心、重要 和一般三个等级。
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承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。
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核心涉密岗位是指年产生、处理6件（项）绝密级国家秘密事项的工作岗位。
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国防科技工业涉密人员是指取得武器装备科研生产单位保密资格的企业事业单位中，在涉密岗位工作的人员。
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涉密人员上岗前要经过保密审查，并接受保密教育培训。
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经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密承诺书，明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。
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单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每2年复审一次；一般涉密人员每3年复审一次。
【判断题】
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。
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一般涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织及非亲属人员资助的，事后向单位报告即可。
【判断题】
涉密人员本人或其直系亲属拟申请获得境外永久居留权、长期居留权或外国国籍的应当向单位报告。
【判断题】
涉密人员离岗后，应当遵守脱密期限规定，核心涉密人员脱密期 3年，重要涉密人员脱密期 2年，一般涉密人员脱密期 1年。
【判断题】
涉密人员脱离涉密岗位 3 年内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作。
【判断题】
涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作 ,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或者其他服务。
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涉密人员脱密期内不得在国内中外合资企业工作。
【判断题】
涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。
【判断题】
涉密人员因公出国（境）的，应该按照行政隶属关系、干部（人事）管理权限和外事管理权限履行审批程序。
