【多选题】
【多选题】根据合同实施偏差分析处理的结果,承包商应该采取相应的调整措施,包括___
A. 组织措施
B. 技木措施
C. 经济措施
D. 合同措施
E. 法律措施
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答案
ABCD
解析
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相关试题
【多选题】
【多选题】根据九部委《标施工招标文件》中“通用合同条款”,变更指示应说明变更的___
A. 目的
B. 范围
C. 变更程序
D. 变更内容
E. 变的工程量及其进度和支术要求
【多选题】
【多选题】常见的施工合同索赔证据主要有___
A. 施工日记、现场记录和工程有关照片录像资料
B. 各种合同文件及法规文件
C. 发包人或者工程师签认的签证、往来函件、备忘录
D. 工程各项会议纪要、技术资料、气象资料
E. 工程核贸料及财芻报告、凭证、物价、汇率指数等
【多选题】
【多选题】施工索赔成立应该具备的前提条件包括___。
A. 与合同对照,事件已经造成承包人工程项目成本的额外支出,或直接工期损失
B. 造成费用或工期失的原因,按合同约定不属于承包人行为责任或风脸责任
C. 承包人按合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告
D. 施工日志完整,所有的施工生产过程有清晰的文字、图片记载
E. 所有的工程变更都有监理工程师的字认可
【多选题】
【多选题】索赔意向通知要简明要地说明___等方面的内容
A. 索赔事件的发生
B. 索事件的过程
C. 索赔依据和理由
D. 索赔事件对工程成本和工期的不利影响
E. 索赔金额
【多选题】
【多选题】在索赔资料准备阶段,主要工作有___,
A. 跟踪和调查干扰事件,掌握事件产生的详细经过
B. 分析干扰事件产生的因,划清各方责任,确定索赔根据
C. 损失或损害调查分析与计算,确定工期索赔和费用索赔值
D. 起草提出索赔意向通知
E. 收集获得充分而有效的证据
【多选题】
【多选题】承包商索赔成立应具备的前提条件有___
A. 与合同对照,事件已造成了承包人工程项目成本的额外支出或直接工期损失
B. 造成费用增加或工期损失的原因,按合同约定不属于承包人的行为责任或风险责任
C. 承包人按合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告
D. 造成费用增加或工期损失数额巨大,超出了正常的承受范围
E. 索赔费用计算正确,并目容易分析
【多选题】
【多选题】编写索赔文件应注意___
A. 明确表明索赔意向
B. 责任分析清楚准确
C. 索赔额计算依据和结果要准确
D. 提供充分有效的证据材料
E. 叙述事件产生的详细经过
【单选题】
下列不属于办法规定纪律处分的有___。
A. 降级
B. 撤职
C. 开除留用
D. 开除
【单选题】
应给予撤职处分但无职可撤的,给予___处理。
A. 记大过
B. 降一个职级
C. 降两个职级
D. 开除留用
【单选题】
处分期间发生新的违规行为,处分期为___。
A. 原处分期限
B. 新处分期限
C. 原处分期限与新处分期限之和
D. 原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
【单选题】
对抵制、报告和正确履职、执行制度的工作人员打击报复的,给予___处分。
A. 记过至开除
B. 降级至开除
C. 撤职至开除
D. 开除
【单选题】
未经批准擅自招录、接收、聘用员工的,给予有关责任人员___处分。
A. 警告至记大过
B. 记过至降级
C. 记大过至撤职
D. 撤职至开除
【单选题】
无正当理由拒不服从组织分配、调动或岗位交流决定的,给予警告至记大过处分;情节或后果严重的,给予___处分。
A. 降级
B. 撤职
C. 降级至撤职
D. 降级至开除
【单选题】
未按规定程序和手续办理授权事宜的,给予有关责任人员___处分。
A. 警告至记过
B. 警告至记大过
C. 警告至降级
D. 警告至撤职
【单选题】
柜员离岗时不签退或暂退业务系统的,给予___处分;后果或情节严重的,给予( )处分。
A. 记过至记大过,降级至开除
B. 警告至记过,记大过至开除
C. 警告至记过,降级至开除
D. 警告至降级,撤职至开除
【单选题】
隐藏、窃取储蓄重要单证或套取客户密码,给予直接责任人___处分。
A. 警告
B. 记过
C. 开除
D. 记大过
【单选题】
在集中采购过程中疏于管理、玩忽职守,造成经济损失的,至少应给予___处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
【单选题】
在办理现金出纳业务过程中,直接给予开除处分的有___。
A. 现金出纳业务没有做到日清日结
B. 管库员无手续出库
C. 在办理现金出纳业务时抽张
D. 当日结账时发现账款不符,不及时查明原因,在规定时间内隐瞒不报
【单选题】
违反规定将拆入资金直接用于发放贷款、进行直接投资或者证券交易的,至少应给予___处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
【单选题】
向不具备借款主体资格或资信条件的客户进行信贷授信的,至少应给予___处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
【单选题】
下列属贷款审查过程违规行为的有___。
A. 提供虚假或有重大缺陷的材料或报告的
B. 未按规定核实抵押物、质物的真实性、有效性及抵押物、质物的价值和变现能力的
C. 伪造虚假信贷资料
D. 帮助、默许客户编造虚假信息资料
【单选题】
当日结账时发现账款不符,不及时查明原因,在规定时间内隐瞒不报的,给予有关责任人员___处分。
A. 警告至降级
B. 警告至记大过
C. 记过至降级
D. 记过至记大过
【单选题】
截留客户存折、银行卡和身份资料,后果或情节严重的,给予___处分。
A. 记大过至开除
B. 降级至开除
C. 撤职至开除
D. 记大过至降级
【单选题】
未按规定核实抵押物、质物的真实性、有效性及抵押物、质物的价值和变现能力的,给予有关责任人员___处分;后果或情节严重的,给予( C )处分。
A. 警告至记过 记大过至开除
B. 记过至记大过 降级至开除
C. 记大过至撤职 开除
D. 记过至撤职 开除
【单选题】
信贷档案管理混乱,丢失重要信贷档案、保险单据或违反规定销毁或隐匿、篡改信贷档案,后果或情节严重的,给予___处分。
A. 记大过至开除
B. 记大过至降级
C. 降级至开除
D. 撤职至开除
【单选题】
办理代收、代付、代理清算业务时,截留、压延、挪用、占用客户资金,后果或情节严重的,给予___处分。
A. 记大过至开除
B. 记大过至降级
C. 降级至开除
D. 撤职至开除
【单选题】
违规将重要空白凭证、有价单证、重要印章等带出营业场所外办理业务的,至少给予___处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
【单选题】
以空库等方式虚假收贷收息的,至少应给予___处分。
A. 记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 开除
【单选题】
违反规定帮助单位和个人利用信用卡套取现金的,至少应给予___处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
【单选题】
从事后台维护的技术人员,违反规定同时进行前台技术维护的,至少应给予___处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
【单选题】
客服人员因服务态度恶劣,被客户投诉或媒体曝光,造成较坏影响的,应给予___处分。
A. 警告至记过
B. 警告至记大过
C. 警告至降级
D. 警告至撤职
【单选题】
泄露农信社商业秘密的,至少应给予___处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
【单选题】
销毁悬案待查或尚未清查账务的会计档案,给予___处分。
A. 记大过至开除
B. 降级至开除
C. 撤职至开除
D. 开除
【单选题】
不履行或不正确履行职责,致使农信社受到行政机关处罚的,给予___处分。
A. 警告至记大过
B. 警告至撤职
C. 记过至记大过
D. 记过至撤职
【单选题】
违反企业形象有关规定,或者未按规定统一制作、发布广告,后果或情节严重的,给予有___处分。
A. 警告至记大过
B. 警告至撤职
C. 记过至记大过
D. 记过至撤职
【多选题】
《办法》规定的经济处罚包括___
A. 罚款
B. 扣减绩效收入
C. 扣减工资
D. 赔偿经济损失;
【多选题】
下列属可免予处理的情形有___
A. 主动赔偿经济损失或退出非法所得的。
B. 受到暴力胁迫时行为失当,事后积极补救的。
C. 业务创新发生不当行为且损害后果轻微的。
D. 有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规进行抵制并及时向上级报告的。
【多选题】
办法规定的有关责任人员包括___。
A. 直接责任人
B. 主管责任人
C. 管理责任人
D. 领导责任人
【多选题】
办法规定的其他处理包括___。
A. 批评教育
B. 书面检查
C. 组织处理
D. 辞退
【多选题】
负责人工作不负责任,不履行或不正确履行职责的行为有___。
A. 对重大问题和突发事件处置不当
B. 假公济私、化公为私
C. 故意掩盖、隐瞒辖内违规违纪问题
D. 对发现的问题和隐患不及时整改,或整改弄虚作假
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【判断题】
用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保劳动者正确使用
A. 对
B. 错
【判断题】
经营、使用有毒物品的单位,不得经营、使用没有安全标签、警示标识和中文警示说明的有毒物品
A. 对
B. 错
【判断题】
维护、检修存在高毒物品的生产装置的现场应当有专人监护,并设置警示标志
A. 对
B. 错
【判断题】
使用有毒物品作业场所的劳动者结束作业时,其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在非高毒作业区域内
A. 对
B. 错
【判断题】
用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查
A. 对
B. 错
【判断题】
有毒物品工作场所不应设置“注意通风”等警示标识
A. 对
B. 错
【判断题】
小型露天采石场对爆破后产生的大块矿岩应当采用机械方式进行破碎,并使用爆破方式进行二次破碎
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市印刷业作业场所职业卫生管理规范(试行)》,印刷作业时,可不佩戴耳塞或耳罩
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市印刷业作业场所职业卫生管理规范(试行)》,胶订作业时,应佩戴耳塞或耳罩
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市印刷业作业场所职业卫生管理规范(试行)》,显影作业时,应佩戴适用的防化学手套
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市生产经营单位安全生产主体责任规范》,生产经营单位党委书记、董事长对安全生产工作负有领导责任,总经理对安全生产工作不负有领导责任
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市生产经营单位安全生产主体责任规范》,生产经营单位应当按照有关规定设立安全生产委员会,主任由总经理或分管安全生产的负责人担任
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市行政区域内从事生产经营活动的单位履行安全生产主体责任,适用《北京市生产经营单位安全生产主体责任规范》
A. 对
B. 错
【判断题】
大型群众性活动的承办者对其承办活动的安全负责,承办者的主要负责人为大型群众性活动的安全责任人
A. 对
B. 错
【判断题】
国家对互联网上网服务营业场所经营单位的经营活动实行许可制度。未经许可,任何组织和个人不得设立互联网上网服务营业场所,不得从事互联网上网服务经营活动
A. 对
B. 错
【判断题】
公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,其在本单位的工资待遇和福利不变
A. 对
B. 错
【判断题】
新闻、出版、广播、电视等有关单位,有进行道路交通安全教育的义务
A. 对
B. 错
【判断题】
沐浴场所应有冷热水供应设备并有明显标志,给排水管道及阀门等设备应安全可靠
A. 对
B. 错
【判断题】
沐浴场所应有足够的照明,灯具不需安装安全防护罩
A. 对
B. 错
【判断题】
任何单位或者个人不得伪造、变造、出租或者买卖营业性演出许可证、批准文件或者营业执照,但可以出借
A. 对
B. 错
【判断题】
公共娱乐场所内可以带入和存放少量易燃易爆物品
A. 对
B. 错
【判断题】
在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业,必须设置明显的安全警示标志和警示说明
A. 对
B. 错
【判断题】
演出、放映场所的观众厅内禁止明火照明但可以吸烟
A. 对
B. 错
【判断题】
演出场所应当配备应急广播、照明设施,在安全出口设置明显标识,保证安全出口畅通
A. 对
B. 错
【判断题】
演出举办单位应当组织人员落实营业性演出时的安全、消防措施,维护营业性演出现场秩序
A. 对
B. 错
【判断题】
工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施应符合国家规定
A. 对
B. 错
【判断题】
禁止使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆从事道路货物运输经营
A. 对
B. 错
【判断题】
事故等级一般分为一般事故、重大事故、特别重大事故三级
A. 对
B. 错
【判断题】
事故风险单一、危险性小的生产经营单位,可以只编制现场处置方案
A. 对
B. 错
【判断题】
任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件
A. 对
B. 错
【判断题】
国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
生产、销售、使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所应设置明显的放射性标志
A. 对
B. 错
【判断题】
企业应有专人负责管理各种安全设备设施,建立台账,定期检维修
A. 对
B. 错
【判断题】
机关、部队、社会团体、企业事业单位以及其他组织,应当对本单位的人员进行道路交通安全教育
A. 对
B. 错
【判断题】
夏季高温天气时,企业应对高温岗位、特殊工种等作业人员,供应含盐清凉饮料
A. 对
B. 错
【判断题】
高温露天作业、高温操作车间,应视气温变化避开中午高温强热辐射对作业人员的伤害
A. 对
B. 错
【判断题】
处于高温作业的生产场所,不可采用机械通风来降低生产作业环境的温度
A. 对
B. 错
【判断题】
寒冷季节,企业应禁止电加热、火炉、电炉等取暖设备、设施的使用
A. 对
B. 错
【判断题】
冬季寒冷地区室外操作应配备保暖劳动防护用品
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市锅炉使用单位法定代表人对锅炉房的建造以及锅炉设备的购置、安装、使用、修理等各环节的安全管理工作全面负责
A. 对
B. 错