是以一个个单独的零部件组成最终产品的生产方式 ____答案

【单选题】

是以一个个单独的零部件组成最终产品的生产方式 ___

A. 离散型制造

B. 流程型制造

C. 单件生产

D. 批量生产

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【单选题】

是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准，完成某项工作所需的时间 ___

A. 作业测定

B. 方法研究

C. 工作研究

D. 标准时间

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【单选题】

是协调物资管理和实物配送，以满足客户需要，并达到节省资金占用和物流费用目的的过程 ___

A. 物流管理

B. 现场管理

C. 定置管理

D. 质量管理

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【单选题】

美国学者认为为达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫 ___

A. 结构维度

B. 关怀维度

C. 高关怀维度

D. 高结构维度

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【单选题】

激励这一含义包括三个方面的关键因素：需要、努力及 ___

A. 组织目标

B. 精神要求

C. 政治要求

D. 物质要求

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【单选题】

人际沟通的根本特点是 ___

A. 语言

B. 讨论

C. 文件

D. 书信

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【单选题】

谈判有两种基本方法，即零和谈判和 ___

A. 双赢谈判

B. 对等谈判

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【单选题】

C.非零和谈判 D.非双赢谈判 14086.以最小努力完成必须做的工作，以维持组织成员的身份的领导方式叫 ___

A. 贫乏型

B. 团队型

C. 任务型

D. 俱乐部型

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【单选题】

是指从某一顾客到达至其开始被服务之间的时间长度 ___

A. 排队等待时间

B. 排队队长

C. 排队时间

D. 等待时间

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【单选题】

传统的控制办法几乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成 ___

A. 损害无法补偿

B. 管理出现偏差

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C.管理过程结束 D.错误势态扩大 14089.管理中经常发生的冲突，绝大多数是由的差异引起的 ___

A. 组织结构

B. 沟通

C. 个体

D. 社会背景

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【单选题】

关键的少数，次要的多数”的分布规律，反映的是控制应突出 ___

A. 重点

B. 灵活

C. 适度

D. 准确

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【单选题】

制订科学的、切实可行的计划是控制的 ___

A. 基本条件

B. 基本前提

C. 基本功能

D. 特点

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【单选题】

鉴定偏差并采取矫正措施是控制的 ___

A. 第三步

B. 第二步

C. 第一步

D. 目的

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创意由两项知识组合，一是相关知识，二是 ___

A. 自己擅长

B. 救力

C. 勤于思考

D. 新知识

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【单选题】

当今管理的新趋势：人由“劳动力”，转变为“人力资源”，进而成 ___

A. “人力资本值”

B. “人力价”

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【单选题】

C.“人力优势” D.“人力潜能” 14095. 是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力 ___

A. 目标

B. 意志

C. 兴趣

D. 情感

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【单选题】

组织相对分散，权力分化，具有灵活性、适应性强等优点，这是 ___

A. 有机式组织

B. 非正式组织

C. 机械式组织

D. 正式组织

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【单选题】

工业工程的核心是降低成本、提高质量和 ___

A. 生产率

B. 利用率

C. 效益

D. 利润

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【单选题】

根据计划内容明确性标准，可将计划分为具体性计划和 ___

A. 指导性计划

B. 业务计划

C. 财务计划

D. 程序计划

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【单选题】

决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种心理压力 ___

A. 趋避冲突

B. 双避冲突

C. 得失冲突

D. 双趋冲突

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【单选题】

目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的 ___

A. 基本条件

B. 基本要求

C. 基本目的

D. 基本规定

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【单选题】

不确定型决策方法主要有保守法，冒险法和 ___

A. 折中法

B. 大中取大法

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【单选题】

C.大中取小法 D.主观概率法 14102.绿色设计与传统设计的不同之处在于考虑了 ___

A. 产品的可回收性

B. 产品的功能

C. 获取企业自身最大经济利益

D. 产品的质量和成本

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【单选题】

绿色设计与传统设计的不同之处在于将产品的环节纳入产品生命周期统筹考虑 ___

A. 报废回收处理

B. 使用

C. 售后服务

D. 包装运输

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【单选题】

不是绿色制造的特点 ___

A. 获取企业自身最大经济利益

B. 减少资源、能源消耗

C. 废弃物的再生利用

D. 制造过程中对环境负面影响最小

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【单选题】

在以下描述中，最确切地表示了绿色设计的理念 ___

A. 在产品的整个生命周期，对环境的负面影响最小，与环境协调发展

B. 在产品的使用过程中能耗最低，不产生或少产生毒副作用

C. 在产品寿命终结时，要便于产品的拆卸、回收和再利用，所剩废弃物最少

D. 在产品的设计阶段，将环境因素和防止污染的措施融入产品设计中

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【单选题】

主要涉及智能化生产系统及过程以及网络化分布式生产设施的实现 ___

A. 智慧工厂

B. 智能生产

C. 智能物流

D. 智慧物流

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【单选题】

两化融合是指工业化和的高层次深度融合 ___

A. 信息化

B. 农业化

C. 现代化

D. 科学技术

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【单选题】

精益生产思想起源于 ___

A. 日本

B. 美国

C. 德国

D. 英国

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【单选题】

工作因素系统把动作分解成个最基本的动作单元 ___

A. 8

B. 9

C. 10

D. 11

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【单选题】

主要涉及整个企业的生产物流管理、人机互动、3D 打印以及增材制造等技术在工业生产过程中的应用 ___

A. 智能生产

B. 智慧工厂

C. 智能物流

D. 智慧物流

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【单选题】

主要通过互联网、物联网、务联网整合物流资源，充分发挥现有物流资源供应方的效率，需求方则能快速获得服务匹配，得到物流支持 ___

A. 智能物流

B. 智慧工厂

C. 智能生产

D. 智慧物流

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【单选题】

是以供应链管理思想为基础，以先进计算机及网络通信技术为运行平台，能将供应链上合作伙伴之间的物流、资金流、信息流进行全面集成的管理信息系统 ___

A. ERP

B. MRP

C. JIT

D. LP

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【单选题】

下列属于可回收性设计原则的是 ___

A. 易于拆卸，易于分离

B. 避免有相互影响的零件组合，避免零件的无损

C. 避免使用与循环利用过程不想兼容的材料或零件

D. 实现零部件的标准化、系列化、模块化，减少零件的多样性

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【单选题】

安全生产要做到 ___

A. 防患于未然

B. 认真学习岗位安全规程，和技术操作规程

C. 工作时小心谨慎

D. 车间抓得紧，安全员具体检查落实

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【单选题】

___

A. 诚实守信

B. 爱岗敬业

C. 忠于职守

D. 宽厚待人

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【单选题】

安全文化的核心是树立的价值观念，真正做到“安全第一，预防为主” ___

A. 以人为本

B. 以经济效益为主

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【单选题】

C.以产品质量为主 D.以管理为主 14119.职业道德是指 ___

A. 人们在履行本职工作中所就应遵守的行为规范和准则

B. 人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标

C. 人们在履行本职工作中所确立的价值观

D. 人们在履行本职工作中所遵守的规章制度

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【单选题】

等 ___

A. 增强自律性

B. 增强强制性

C. 加强舆论监督

D. 完善企业制度

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【单选题】

遵守法律法规不要求 ___

A. 延长劳动时间

B. 遵守操作程序

C. 遵守安全操作规程

D. 遵守劳动纪律

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【判断题】

铁路开展安全风险管理的指导思想和主要内容就是要通过实施安全风险管理，增强安全风险的防范意识，构建安全风险的防控体系，达到强化安全基础、最大限度减少或消除安全风险、确保铁路安全的目的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在风险管理中，风险和危险是两个完全相同的概念。

A. 对

B. 错

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【判断题】

隐患就是指危险、危害事件发生的可能性与后果严重程度的综合度量。

A. 对

B. 错

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【判断题】

当危险暴漏在人类的生产活动中时就成为了风险。

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险源是指超出了人们设定的安全界限的一种状态或行为，如：超标、两违等现象等，它是直接导致事故发生的根源。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全风险只能定性不能定量表述，因此它不具备可评估的特点。

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险规避是风险评估过程中的一种重要且常用的操作方法。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全风险管理的首要环节就是要从源头上化解和降低风险。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全风险是客观存在的，并不是人们主观臆想出来。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全风险是不可预知的，同时也不具备可控性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险管理是指管理主体通过风险识别，采用合理的经济和技术手段对风险进行综合处置，以实现最大安全保障的科学管理方法。

A. 对

B. 错

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【判断题】

环境的不安全因素、设备的异常状态和人员的违章行为是构成安全风险最基本的因素。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职工培训不是案例风险管理的内在要求。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职工培训是激励职工积极性的重要措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职工培训工作的基本原则是：坚持先培训、后就业和先培训后上岗。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职工培训的基本特点是在职性、经济性和社会性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职工培训的一般特点是成人性、实用性、针对性、适应性、多样性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

铁路运输具有运量大、速度快、案例、受气候条件影响大，以及点多、线长、面广的特点。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职工培训的三级网络要实行逐级负责、领导负责、分工島、岗位负责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职工培训可分为岗前培训和适应性培训。

A. 对

B. 错

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【判断题】

岗位培训是突出的终身教育。

A. 对

B. 错

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【判断题】

岗位培训具有明显的制度性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

岗位培训具有直接的效益性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

岗位培训要逐步实现规范化、制度化。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组培训的内容不包括政治思想和品德教育。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组培训主要内容有故障处理和非正常情况下的应急处置。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组培训的基本方法不包括集体学习。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组培训的基本方法有岗位练兵和示范教育等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组长培训是提高班组长素质的重要途径。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组思想政治工作有及时性和超前性、针对性和有效性等特点。

A. 对

B. 错

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【判断题】

做好班组思想政治工作是保证安全运输生产和加强路风建设的需要。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组思想政治工作应当遵循安全与鼓励相结合的原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组民主管理会实行民主集中制。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组民主管理会和班组行政会可以联合召开，但是会议主持人要分开，会议内容要分开，不能混在一起。

A. 对

B. 错

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【判断题】

要建设先进的企业文化，必须先建设班组文化。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组民主管理会和班组会是一样的，没有区别。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组职工是民主管理活动的主体，发挥班组每个职工的积极性是搞好班组民主管理的关键。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组长即是安全生产的带头人，又是班组的行政管理者。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全文化是铁路班组文化建设的首要内容。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组民主管理小组可以代替班组民主管理会行使职权。

A. 对

B. 错

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