【判断题】
我国行政执法类公务员非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员。
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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相关试题
【判断题】
行政执法类公务员级别由低至高依次分为一级到二十七级。
A. 对
B. 错
【判断题】
新录用行政执法类公务员任职定级,应在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职职务及其对应的级别进行。
A. 对
B. 错
【判断题】
行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员因工作需要在机关外兼任职务的,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A. 对
B. 错
【判断题】
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退。
A. 对
B. 错
【判断题】
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工资经费限额。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员年度考核被确定为不称职等次的,降低一个职务层次任职。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据培养锻炼公务员的需要,应当有计划在下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位之间进行公务员转任。
A. 对
B. 错
【判断题】
与西方公务员制度相比较,我国公务员制度坚持党的领导,不搞“政治中立”,不实行“两官分途”做法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员制度的建立,不仅标志着具有中国特色人事管理制度的形成也标志着我国人事分类管理制度的确立。
A. 对
B. 错
【判断题】
从世界各国看,各国公务员的范围各不相同,大体有宽大范围型、中等范围型和狭小范围型三种类型。中等范围型,如美国,公务员是指联邦和州政府机关中所有公职人员。
A. 对
B. 错
【判断题】
从世界各国看,各国公务员的范围各不相同,大体有宽大范围型、中等范围型和狭小范围型三种类型。狭小范围型,如英国,公务员仅指中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据我国公务员制度的规定,我国各民主党派机关和工商联的各级机关行政人员不纳入公务员队伍。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度,最早产生于19世纪70年代的美国,后来为英国、日本、德国、法国等主要资本主义国家仿效。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国公务员制度的建立最早可以追溯到20世纪90年代,1992年召开的党的十四大提出要尽快推行国家公务员制度。1993年8月,国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,从此,我国公务员制度进入了正式实施阶段。
A. 对
B. 错
【判断题】
《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是:国家对公务员实行科学管理,提高管理效能和科学化水平。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国《公务员法》第一条明确了该法的立法目的和依据,即为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定该法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员管理依照政府的权限、条件、标准和程序进行,也就是坚持依法行政原则,它是公务员制度的一个基本特征,也是人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的义务,是指法律关于公务员在行使国家行政权力,执行国家公务活动中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。其涵义之一是公务员的义务是以其身份为前提,只有公务员才能享有,非公务员身份的其他社会群体成员不得享有。
A. 对
B. 错
【判断题】
职位分类是以“人”为中心的一种管理制度。它以公务员的职位为对象,按职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件,把职位划分为不同的类别和等级,作为人事管理基础的一种分类方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员辞退,应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当在1个月内予以审批。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员申诉,是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服,依法向有关机关提出意见并要求复核和重新处理的行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
辞职是公务员的一项基本权利,公务员一旦提出辞职申请便可离职,行政机关不能强制留下。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的交流,是指机关根据工作需要或公务员个人意愿,通过法定形式,在机关内部调整公务员的工作职位,或者把公务员调出机关任职,或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。公务员交流的原则包括依法进行、个人需求第一、适才适用和合理原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
品位分类侧重于职位的工作性质、难易程度、职位的职责和职权。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员考核的方法有领导考核与群众考核相结合、定性考核与定量考核相结合、个人自评与组织考评相结合等。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员因公致残并被确认为丧失工作能力的,应退休。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员撤职处分一般在三年后由原处理机关核消。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国的公务员制度是新的管理制度,它也有政务官和事务官的区别,并进行分类管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
委任制是由任免机关在其任免权限范围内,直接委派特定工作人员担任一定职务的任用方式。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员回避制度是公务员制度的重要组成部分,通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出限制性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为包括辞职、辞退、退休、开除。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员转任是指把国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员保险,是劳动保险制度的一种,是指国家通过立法程序建立的,对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。
A. 对
B. 错
【判断题】
国家行政机关中从事党群工作的专职人员不列入实施公务员制度的范围。
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
审计部门和审计人员开展行业审计工作,应当区分被审计单位的责任和审计部门的责任。___
A. 对
B. 错
【单选题】
对照整改完成标准,具体问题整改结果分为已整改、部分整改和未整改三种情形。___
A. 对
B. 错
【单选题】
整改工作的完成情况由审计部予以审核。___
A. 对
B. 错
【单选题】
审计操作规程适用于一般审计项目,特殊审计事项,可根据实际情况适当调整审计程序和方法,但应加强审计现场管理,确保审计质量,防范审计风险。___
A. 对
B. 错
【单选题】
归档保存的电子档案一般不加密,必须加密归档的电子档案不能与其解密软件和说明文件一同归档。___
A. 对
B. 错
【单选题】
封存的电子档案特殊情况下可以外借。___
A. 对
B. 错
【单选题】
任何部门或个人查阅审计档案资料时,不得损毁、涂改或圈划,不得转借他人或遗失。___
A. 对
B. 错
【单选题】
县联社要单独设立稽核科,按分支机构的多少、业务量的大小及交通条件配备足够的稽核人员。县联社对农村信用社的稽核可采取人员派驻、分片包干、定轮换的形式进行。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核人员应具有较高的政治觉悟、政策水平和专业水平,具有良好的职业道德。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核人员对监督检查的全过程负有保持秘密的责任和义务。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核部门进行稽核检查时,稽核人员可以就稽核事项的有关问题向被稽核单位和个人进行调査,根据需要召开座谈会或汇报会议,并取得相关的证明材料,被稽核单位要积极配合。对不适合作某项工作的人员,向其领导提出调整建议。对违规行为或提供虚假情况的责任人,技有关规定给予处罚,对重大违规行为的责任人,提出处理建议。___
A. 对
B. 错
【单选题】
按照责、权一致的原则,建立和完善稽核工作问责制,定期进行考核。___
A. 对
B. 错
【单选题】
凡属因稽核部门、稽核人员没有认真履行职责,工作不力,影响农村信用社稽核工作的完整性和有效性,致使问题没有及时发现,造成风险隐患或损失的,稽核人员承担直接责任,稽核部门负责人承担管理责任,理事长承担领导责任。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核部门和人员对稽核发现的问题己提出明确的处理意见,并据实及时报告后,理事会没有对问题进行处理,或由于理事会未能及时处理而导致问题激化、造成损失的,稽核部门和人员不承担责任。___
A. 对
B. 错
【单选题】
各级稽核部门要定期向上级稽核部门报告工作和报送稽核信息资料。每一稽核工作事项结束,向同级领导报告的同时,要向上一级主管部门报告,并后续报告整改结果。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核人员忠于职守,廉洁奉公,工作尽职尽责!做出显著成绩的应当给予表彰和奖励。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核人员玩忽职守、滥用职权,造成不良影响或给业务经营带来损失的应当给予惩罚直至追究渎职责任。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核档案是指农村信用社(以下简称信用社)稽核部门在稽核工作中所形成的应归档保存的全部资料。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核档案是信用社档案的重要组成部分,是信用社稽核工作的历史纪录。它反映信用社贯彻执行国家金融方针、政策的情况,也反映信用社在不同时期的历史面貌。是强化稽核监督的重要基础材料。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核部门应建立稽核文件资料的收发登记制度,保证文件资料的完整性、连续性。___
A. 对
B. 错
【单选题】
按照稽核工作的一般情况,分为以下类目:依据类,检查资料类其它资料类。___
A. 对
B. 错
【单选题】
依据类档案是国家制定的经济、金融工作方针、政策以及财税、审计、金融监管部门制定的条例、规定、办法等。金融监管部门制定的有关稽核工作制度、意见、办法等。信用社管理部门制定的有关制度、规定、办法等。___
A. 对
B. 错
【单选题】
检査资料类档案是指稽核方案、稽核通知书、工作底稿、稽核事实与评价、稽核报告、稽核结论和处理决定等。被稽核单位对稽核结论和处理决定执行情况的回复报告。被稽核单位对稽核结论和处理决定的书面申诉意见及信用社上级管理部门对申诉复议或复核的裁定书。其它需归档的稽核材料。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核档案管理人员根据文件所属类目范围将文件归入有关卷内。稽核文件归档的份数,可根据工作需要确定。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核档案立卷的基本原则,应按照文件材料的自然形成规律,保持它们之间的历史联系,区分不同价值,分类立卷。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核档案立卷的整理顺序分为,分年度,分机构,分期限。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核部门的档案资料应坚持集中统一管理的原则,防止分散流失。稽核部门要根据档案数量配备档案柜,由专人进行管理。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核档案应按照案卷目录卷号顺序排放柜内,固定案卷位置。___
A. 对
B. 错
【单选题】
建立健全档案保密制度,非档案管理人员不经同意不得擅自翻阅档案资料。___
A. 对
B. 错
【单选题】
建立健全档案借阅制度。根据档案的秘密等级和内外有别的原则,履行不同的批准手续。外部门和本部门人员调阅档案资料,经部门负责人批准后,由调卷人在登记薄上签字,并注明调阅时间后方可调阅外单位调阅必须有介绍信,经主管领导批准同意,进行登记后方可调阅。___
A. 对
B. 错
【单选题】
调阅档案人员对调阅资料应妥善保管,不得遗失和泄露不准抽换、涂改、勾划、剪裁、污损;不准拆散案卷不经稽核部门负责人同意不得复印或转借。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核部门应根据保管期限要求做好稽核档案的鉴定工作。鉴定工作由稽核档案管理人员、稽核部门负责人和有关人员组成鉴定小组,对超过保管期限的稽核档案,编制清册,经本单位主管领导批准后销毁。___
A. 对
B. 错
【单选题】
稽核部门档案管理人员工作调动时,必须在办完档案移交工作后,方能离开工作岗位。___
A. 对
B. 错
【单选题】
监督。___"
A. 对
B. 错
【单选题】
审计机关对国有金融机构的资产、负债、损益,进行审计监督。___
A. 对
B. 错
【单选题】
审计机关对国家的事业组织和使用财政资金的其他事业组织的财务收支,进行审计监督。___
A. 对
B. 错
【单选题】
对国有资本占控股地位或者主导地位的企业、金融机构的审计监督,由国务院规定。___
A. 对
B. 错
【单选题】
审计机关对政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算,进行审计监督。___
A. 对
B. 错
【单选题】
审计机关按照国家有关规定,对国家机关和依法属于审计机关审计监督对象的其他单位的主要负责人,在任职期间对本地区、本部门或者本单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应负经济责任的履行情况,进行审计监督。___
A. 对
B. 错
【单选题】
除本法规定的审计事项外,审计机关对其他法律、行政法规规定应当由审计机关进行审计的事项,依照本法和有关法律、行政法规的规定进行审计监督。___
A. 对
B. 错