【判断题】
在中心消防安全重点单位(变电站)区域内用火属于一级用火
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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【判断题】
用火期间,距用火点15内严禁排放各类可燃液体
A. 对
B. 错
【判断题】
许可证是用火作业的凭证和依据,不应随意涂改,不应代签,应妥善保管
A. 对
B. 错
【判断题】
许可证第三联由火作业人持有
A. 对
B. 错
【判断题】
施工单位负责人持施工任务单,到作业所在的位办理高处作业许可证
A. 对
B. 错
【判断题】
基层单位确定现场负责人,现场负责人组织相关人员对作业程序和安全措施进行确认,并在许可证的相应栏目签宇
A. 对
B. 错
【判断题】
基层单位负责人应对作业程序和安全措施现场确认后, 审批许可证
A. 对
B. 错
【判断题】
现场负责人应向施工单位负责人进行安全技术交底,施工单位负责人向施工作业人员进行交底, 并安排作业监督人员
A. 对
B. 错
【判断题】
基层单位对Ⅱ级以上高处作业的全过程实施现场监督
A. 对
B. 错
【判断题】
高处作业完工后,验收单位与施工单位现场安全负责人应在许可证完工验收栏签字
A. 对
B. 错
【判断题】
在高处作业前充分了解作业的内容、地点(位号)、时间和作业要求, 熟知作业中的危害因素和许可证中的安全措施
A. 对
B. 错
【判断题】
未持有有效的高处作业许可证,在对许可证上的安全防护措施确认后,即可进行高处作业
A. 对
B. 错
【判断题】
对安全措施不落实而强令作业时,作业人员应拒绝作业,并向上级报告
A. 对
B. 错
【判断题】
在作业中如发现异常或感到不适等情况,应及时发出信号,并迅速撤离现场
A. 对
B. 错
【判断题】
监护人员接到许可证后, 应在技术人员和单位负责人的指导下,逐项检查落实安全措施
A. 对
B. 错
【判断题】
作业过程中,监护人不得随意离开现场,确需离开时, 收回作业许可证,暂停作业
A. 对
B. 错
【判断题】
进行高处作业前,应针对作业内容进行 JSA分析,根据识别与评价结果, 确定相应的作业程序及安全措施
A. 对
B. 错
【判断题】
从事高处作业时特殊时要设专人监护
A. 对
B. 错
【判断题】
劳动保护用品应符合高处作业的要求。对于需要戴安全帽进行的高处作业,作业人员应系好安全帽带。原则上禁止穿硬底或带钉易滑的鞋进行高处作业
A. 对
B. 错
【判断题】
干粉灭火器报废年限为12年
A. 对
B. 错
【判断题】
二氧化碳灭火器报废年限为10
A. 对
B. 错
【判断题】
手提式灭火器适用于B类火灾中的水溶性可燃、易燃火灾
A. 对
B. 错
【判断题】
救火时,手提灭火器应站在下风侧
A. 对
B. 错
【判断题】
对在岗的员工每半年至少进行1次消防安全培训和消防演练
A. 对
B. 错
【判断题】
手提式和推车式干粉、二氧化碳灭火器出厂日期满5年,以后每隔2年,必须进行水压试验等维修
A. 对
B. 错
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灭火器的配置、外观检查每半月进行一次,并填写检查记录,检查记录应存档保留
A. 对
B. 错
【判断题】
举办200人以上1000人以下的大型群众性活动,举办单位应当向消防支队申请消防安全许可
A. 对
B. 错
【判断题】
中心所属35KV变电站和物资供应站库房为油田消防安全重点单位
A. 对
B. 错
【判断题】
中心所属110KV变电站为中心消防安全重点单位
A. 对
B. 错
【判断题】
安全风险按重大风险、较大风险、一般风险和低风险分级管理,分别用红、橙、黄、蓝颜色标示
A. 对
B. 错
【判断题】
重大风险及较大风险为不可接受风险;一般风险为有条件可接受风险;低风险为广泛可接受风险
A. 对
B. 错
【判断题】
企业员工负责岗位作业活动、设备设施的风险识别和风险管控措施的落实
A. 对
B. 错
【判断题】
安全风险管理主要包括风险识别、风险评价、风险控制和风险监控四个环节
A. 对
B. 错
【判断题】
基层单位应按照“属地化管理”原则对设备、设施和作业活动开展安全风险识别
A. 对
B. 错
【判断题】
基层岗位应按作业活动步骤开展安全风险识别
A. 对
B. 错
【判断题】
重大及较大风险,应按风险情景构建模式编制应急处置方案,组织演练
A. 对
B. 错
【判断题】
风险控制措施确定后,应对相关管理和操作人员进行培训和技术交底,确保措施落实到位
A. 对
B. 错
【判断题】
重大、较大风险应每半年复核一次,一般风险应每年复核一次,并及时更新风险等级
A. 对
B. 错
【判断题】
有许可要求的作业在作业前必须进行JSA分析
A. 对
B. 错
【判断题】
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患
A. 对
B. 错
【判断题】
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
我国民族区域自治制度是实行区域自治的民族的人民自主管理本民族内部事物的制度.
A. 对
B. 错
【判断题】
宪法规定公民有劳动的权利和义务.
A. 对
B. 错
【判断题】
按照我国宪法规定,有权制定和修改基本法律的是全国人大.
A. 对
B. 错
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全国人大常委会是全国人大的常设机关,其职权包括:解释宪法,监督宪法的实施,制定除由全国人大制定的基本法律以外的其他法律等.
A. 对
B. 错
【判断题】
爱岗敬业不属于宪法规定的中国民的义务.
A. 对
B. 错
【判断题】
法律只是维护社会稳定的工具.
A. 对
B. 错
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只有尊重他人权利,每个权利人才能真正获得并最终实现自我权利.
A. 对
B. 错
【判断题】
没有规范,可以获得最大的自由.
A. 对
B. 错
【判断题】
当自己的权利受到侵害的时候,可以做出任何行为维护权利.
A. 对
B. 错
【判断题】
我国宪法法律规定,公民一切具有财产价值的权利,不管是生活资料还是生产资料,都应当受到保护.
A. 对
B. 错
【判断题】
民众参与率越高,民主质量越高.
A. 对
B. 错
【判断题】
权利与义务是辩证统一,密不可分的.
A. 对
B. 错
【判断题】
服从权威就等于专制主义.
A. 对
B. 错
【判断题】
法律的权威主要来自国家强制力.
A. 对
B. 错
【判断题】
现代社会,法律在社会调节中起基础性作用,所以,法律可以调节社会生活的一切领域.
A. 对
B. 错
【判断题】
解决社会公德缺失的问题,只需要从制度层面着手.
A. 对
B. 错
【判断题】
公共生活要求每个人都成为至善之人.
A. 对
B. 错
【判断题】
道德是一个人的生存和生活方式.
A. 对
B. 错
【判断题】
我们能够完全以市场机制来解决所有的社会问题.
A. 对
B. 错
【判断题】
人生目的需要个体自主认识,选择和追求.
A. 对
B. 错
【判断题】
我们可以选择的人生目的是唯一的.
A. 对
B. 错
【判断题】
为他人代开发票和出售发票,犯有逃税罪.
A. 对
B. 错
【判断题】
法律是道德的底线.
A. 对
B. 错
【判断题】
法律需要人们内化于心,外化于形.
A. 对
B. 错
【判断题】
司法救济是救济公平的最后一道防线.
A. 对
B. 错
【判断题】
"国家创制法律,权利是法律所确认和保护的利益"是法律权利观的观点.
A. 对
B. 错
【判断题】
核心价值观是一定社会形态社会性质的集中体现.
A. 对
B. 错
【判断题】
弘扬社会主义核心价值观,只需要立足当代文化.
A. 对
B. 错
【判断题】
中国特色社会主义建设是社会主义核心价值观的实践根据.
A. 对
B. 错
【判断题】
社会主义核心价值观以其先进性,人民性,服务性,而居于人类社会价值制高点.
A. 对
B. 错
【多选题】
2017年,财政部门对甲大型国有企业进行检查时,发现如下事项:(1),该单位负责人安排其女婿担任会计机构负责人;(2),会计人员王某因生病暂时不能工作,会计机构负责人安排李某直接接任王某的工作;(3),因人手紧张,出纳张某同时负责会计档案管理;(4),该企业2016年亏损20万元,单位负责人受益,会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告,将本年利润调整为盈利50万元,李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。针对事项一。下列说法正确的是。
A. 单位负责人的直系亲属不能担任本单位的会计机构负责人。
B. 单位负责人的女婿可以担任本单位的出纳。
C. 甲企业可以不实行回避制度。
D. 单位负责人的女婿不是直系亲属,所以可以担任本单位的会计机构负责人。
【多选题】
2017年,财政部门对甲大型国有企业进行检查时,发现如下事项:(1),该单位负责人安排其女婿担任会计机构负责人;(2),会计人员王某因生病暂时不能工作,会计机构负责人安排李某直接接任王某的工作;(3),因人手紧张,出纳张某同时负责会计档案管理;(4),该企业2016年亏损20万元,单位负责人受益,会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告,将本年利润调整为盈利50万元,李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。针对事项2。下列说法正确的是
A. 王某需要办理会计工作交接。
B. 王某办理交接,应由会计机构负责人负责监督。
C. 王某只是因生病暂时不能工作,不需要办理会计工作交接
【多选题】
2017年,财政部门对甲大型国有企业进行检查时,发现如下事项:(1),该单位负责人安排其女婿担任会计机构负责人;(2),会计人员王某因生病暂时不能工作,会计机构负责人安排李某直接接任王某的工作;(3),因人手紧张,出纳张某同时负责会计档案管理;(4),该企业2016年亏损20万元,单位负责人受益,会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告,将本年利润调整为盈利50万元,李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。针对事项3,下列说法正确的是
A. 张某不能同时负责会计档案管理
B. 张某可以负责会计档案保管
C. 张某可以兼顾固定资产明细账的登记工作
D. 张某同时负责会计档案保管,不符合内部牵制制度的要求
【多选题】
2017年,财政部门对甲大型国有企业进行检查时,发现如下事项:(1),该单位负责人安排其女婿担任会计机构负责人;(2),会计人员王某因生病暂时不能工作,会计机构负责人安排李某直接接任王某的工作;(3),因人手紧张,出纳张某同时负责会计档案管理;(4),该企业2016年亏损20万元,单位负责人受益,会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告,将本年利润调整为盈利50万元,李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。针对事项4。下列说法正确的是
A. 单位负责人有人事权,可以自由决定李某的工作岗位
B. 单位负责人的行为构成了对李某的打击报复
C. 构成犯罪的可以对单位负责人处三年以下有期徒刑
D. 对李某应当恢复其名誉和原有职务、级别
【多选题】
甲公司2017年工作中存在以下情况:(1),财务部经理张某抓住公司经营管理中的薄弱环节,提出以强化成本核算和管理为突破口,将成本逐层分解至各部门并实行过程中控制的建议,大大降低了成本,提高了经济效益。(2),为帮助各部门及时反映成本费用,落实成本控制指标,会计人员徐某精心设计核算表格,并对相关人员进行核算业务指导,提高了该项工作的质量。(3),公司处理一批报废汽车收入15000元,公司领导要求不在公司收入账上反映,指定会计人员李某另行保管,以便经济经理是应酬所用,会计人员李某遵照办理。(4),新兴公司财务经理找到甲公司会计人员,王某已给5000元好处费为诱饵,希望王某促成丁公司为新兴公司银行贷款做担保,遭到王某拒绝。要求:根据上述情况不考虑其他因素,分析回答下列小题。张某的行为体现的会计职业道德的要求是
A. 廉洁自律
B. 坚持准则
C. 提高技能
D. 参与管理
【多选题】
甲公司2017年工作中存在以下情况:(1),财务部经理张某抓住公司经营管理中的薄弱环节,提出以强化成本核算和管理为突破口,将成本逐层分解至各部门并实行过程中控制的建议,大大降低了成本,提高了经济效益。(2),为帮助各部门及时反映成本费用,落实成本控制指标,会计人员徐某精心设计核算表格,并对相关人员进行核算业务指导,提高了该项工作的质量。(3),公司处理一批报废汽车收入15000元,公司领导要求不在公司收入账上反映,指定会计人员李某另行保管,以便经济经理是应酬所用,会计人员李某遵照办理。(4),新兴公司财务经理找到甲公司会计人员,王某已给5000元好处费为诱饵,希望王某促成丁公司为新兴公司银行贷款做担保,遭到王某拒绝。要求:根据上述情况不考虑其他因素,分析回答下列小题。徐某的行为体现的会计职业道德要求是
A. 参与管理
B. 客观公正
C. 强化服务
D. 坚持准则
【多选题】
甲公司2017年工作中存在以下情况:(1),财务部经理张某抓住公司经营管理中的薄弱环节,提出以强化成本核算和管理为突破口,将成本逐层分解至各部门并实行过程中控制的建议,大大降低了成本,提高了经济效益。(2),为帮助各部门及时反映成本费用,落实成本控制指标,会计人员徐某精心设计核算表格,并对相关人员进行核算业务指导,提高了该项工作的质量。(3),公司处理一批报废汽车收入15000元,公司领导要求不在公司收入账上反映,指定会计人员李某另行保管,以便经济经理是应酬所用,会计人员李某遵照办理。(4),新兴公司财务经理找到甲公司会计人员,王某已给5000元好处费为诱饵,希望王某促成丁公司为新兴公司银行贷款做担保,遭到王某拒绝。要求:根据上述情况不考虑其他因素,分析回答下列小题。李某的行为违反的会计职业道德要求有
A. 客观公正
B. 诚实守信
C. 坚持准则
D. 提高技能
【多选题】
甲公司2017年工作中存在以下情况:(1),财务部经理张某抓住公司经营管理中的薄弱环节,提出以强化成本核算和管理为突破口,将成本逐层分解至各部门并实行过程中控制的建议,大大降低了成本,提高了经济效益。(2),为帮助各部门及时反映成本费用,落实成本控制指标,会计人员徐某精心设计核算表格,并对相关人员进行核算业务指导,提高了该项工作的质量。(3),公司处理一批报废汽车收入15000元,公司领导要求不在公司收入账上反映,指定会计人员李某另行保管,以便经济经理是应酬所用,会计人员李某遵照办理。(4),新兴公司财务经理找到甲公司会计人员,王某已给5000元好处费为诱饵,希望王某促成丁公司为新兴公司银行贷款做担保,遭到王某拒绝。要求:根据上述情况不考虑其他因素,分析回答下列小题。王某的行为体现的会计职业道德要求有
A. 廉洁自律
B. 坚持准则
C. 提高技能
D. 客观公正
【多选题】
2017年1月,甲公司与乙公司签订了一份金额为60万元的购货合同。双方在合同中约定:甲公司于4月1日交货,乙公司于4月10日付款,4月1日甲公司按合同约定交货,乙公司验收入库,4月10日乙公司因产品销售不畅,资金紧张,没有按合同约定及时支付货款,之后甲公司多次打电话发函催要货款,未过9月1日甲公司派专人及律师顾问,到乙公司再次催要货款。为了解决当时的困境,以公司签发了一张金额为60万元的转账支票记载,付款日期为9月11日,没有填写甲公司名称即将该支票交付。甲公司于9月2日将支该支票背书转让给丙公司背书时,甲公司让在背书人栏签章,并在票据的背面注明货项已结清,若此支票无法兑付,请找乙公司追索,我公司不承担责任。但并未记载被诉人为丙公司即将票据交付,9月3日丙公司委托开户银行Q向乙公司开户银行P银行提示付款,P,银行以乙公司存款账户余额仅有20万元不足付款为由予以退票。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。关于乙公司在支票上记载付款日期为9月11日,下列说法正确的是
A. 该记载是支票的必须记载事项
B. 该记载是支票的相对记载事项
C. 该记载无效
D. 该记载会导致支票无效
【多选题】
2017年1月,甲公司与乙公司签订了一份金额为60万元的购货合同。双方在合同中约定:甲公司于4月1日交货,乙公司于4月10日付款,4月1日甲公司按合同约定交货,乙公司验收入库,4月10日乙公司因产品销售不畅,资金紧张,没有按合同约定及时支付货款,之后甲公司多次打电话发函催要货款,未过9月1日甲公司派专人及律师顾问,到乙公司再次催要货款。为了解决当时的困境,以公司签发了一张金额为60万元的转账支票记载,付款日期为9月11日,没有填写甲公司名称即将该支票交付。甲公司于9月2日将支该支票背书转让给丙公司背书时,甲公司让在背书人栏签章,并在票据的背面注明货项已结清,若此支票无法兑付,请找乙公司追索,我公司不承担责任。但并未记载被诉人为丙公司即将票据交付,9月3日丙公司委托开户银行Q向乙公司开户银行P银行提示付款,P,银行以乙公司存款账户余额仅有20万元不足付款为由予以退票。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。关于一公司没有填写甲公司名称,即将该支票交付,下列说法正确的是。
A. 甲公司名称是支票的必须记载事项。
B. 甲公司名称可以授权补记。
C. 该行为会导致支票无效。
D. 背书转让给丙公司前甲公司必须将自己的名称填入收款人栏