金属材料的工艺性能是指____答案

【单选题】

金属材料的工艺性能是指___

A. 冷加工性

B. 热加工性

C. 冷热可加工性

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【单选题】

蒸汽锅炉爆炸破坏程度取决于___

A. 爆炸物质的性质

B. 锅炉蒸汽压

C. 爆炸物质的化学成分变化

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【单选题】

水下焊接方法不包括___

A. 干法焊接

B. 湿法焊接

C. 局部湿法焊接

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【单选题】

下列不属于燃烧产物的是___

A. 五氧化二磷

B. 灰粉

C. 一氧化氮

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【单选题】

耐热钢、低温钢、耐蚀钢的焊接不可选用___焊剂配合相应的合金钢焊丝

A. 高硅

B. 中硅

C. 低硅.

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【单选题】

堆焊圆形工件,当焊丝直径为1.6mm时,堆焊螺距为___

A. 1-2.5mm

B. 2-3.5mm

C. 2.5-4mm

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【单选题】

等离子弧焊的电弧热量可以熔透的工件深度和切割速度___

A. 成反比

B. 成正比

C. 没有比例关系

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【单选题】

可燃物质受热升温,无需明火作用则发生燃烧的现象，属于___类型的燃烧。

A. 闪燃

B. 自燃

C. 着火

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利用局部加热方法将联接处的金属加热至熔化状态而完成的焊接方法,称为___。

A. 熔化焊

B. 气焊

C. 电弧焊

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【单选题】

氧气瓶不能与___气体的气瓶、油料以及其他可燃物同车

A. 可燃

B. 不燃

C. 其他

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【单选题】

发生火警或爆炸事故,___向当地公安消防部门报警。

A. 可以

B. 必须

C. 无所谓

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【单选题】

等离子弧焊接和切割采用的引弧方式是___

A. 低频振荡器

B. 中频振荡器

C. 高频振荡器

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【单选题】

埋弧焊的显著特点是高效自动化作业,有___种分类

A. 2

B. 3

C. 4

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【单选题】

电石库的照明设备应采用___

A. 防爆灯

B. 节能灯

C. 日光灯

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【单选题】

关于各种气体以下说法错误的是___

A. 在0℃和1atm下,氩气密度是1.788/L

B. 氧气、氮气、氩气的沸点从高往低依次为氮气、氩气、氧气

C. 可采用分馏液态空气法制取显气

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【单选题】

等离子弧切割时的切割电压超过电源空载电压___时容易熄弧。

A. 1/3

B. 1/4

C. 2/3

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【单选题】

关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括___

A. 对单位所有的劳动者进行职业健康监护

B. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健展监护

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【单选题】

采用碱法清洗容器时,使用的碱是___

A. 氢氧化钠

B. 氢氧化钾

C. 氢氧化镁

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【单选题】

电子束焊的优点不包括___

A. 可焊性材料较少

B. 焊缝纯度高

C. 焊缝组织性能好

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【单选题】

为确保操作者的人身安全,避免和减少相关事故的发生,在易燃易爆场所焊接,焊接前必须___

A. 办理用火许可证

B. 清除焊件上的油污

C. 正确穿戴好焊工专用防护工作服、绝缘手套和绝缘鞋

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【单选题】

泡沫灭火剂按其灭火的适用范围不包括___

A. 普通型

B. 抗溶泡沫灭火剂

C. 机械泡沫灭火剂

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【单选题】

原子氢焊选用的安全电压值不超过___V

A. 24

B. 25

C. 26

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【单选题】

氧-乙炔焰堆焊时,主要危险是___

A. 有害气体

B. 爆炸

C. 弧光

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【单选题】

自动埋弧堆焊的焊丝伸出长度通常为___

A. 10-50mm

B. 15-55mm

C. 20-60mm

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【单选题】

沸腾钢中的杂质较多,一般有___

A. 硫

B. 镍

C. 硅

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【单选题】

下列选项中属于防灼伤措施的是___

A. 对在临近运行的生产装置区、油罐区内焊接作业，必须砌筑防火墙

B. 焊工焊接时必须正确穿戴好焊工专用防护工作服、绝缘手套和绝缘鞋

C. 加强焊工个人功护,工作时戴防护口罩

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【单选题】

置换焊补工作场所应有足够的照明,手提行有应采用的安全电压为___V

A. 10

B. 12

C. 14

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【单选题】

下列不是我国有关安全生产的专门法律的是___

A. （中华人民共和国安全生产法）

B. (妨碍公共安全法》

C. 《仲华人民共和国道路交通安全法》

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【单选题】

按焊条的用途分类,不包括___

A. 碱性焊条

B. 低碳纵和低合金高强度钢焊条

C. 铸铁焊条

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【单选题】

割炬型号G01-100中,___表示手工。

A. 0

B. 1

C. 2

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【单选题】

具有良好特性的弧焊电源,通常规定电压恢复时间不大于___秒

A. 0.01

B. 0.05

C. 0.1

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【单选题】

发生触电事故后,对触电者迸行急教,最为重要的是首使触电者___

A. 打120

B. 脱离电源

C. 做人工呼吸

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【单选题】

消防部门的灭火___之一是“先控制、后消灭”

A. 措施

B. 原则

C. 基本原则

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【单选题】

___点火时，应先点燃引火物再开气。

A. 氢气

B. 乙炔气

C. 液化石油气

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【单选题】

在触电者已失去知觉(心肺正常）的抢救措施中,错误的是___

A. 应使其舒适地平卧着

B. 解开衣服以利呼吸

C. 四周要多围些人

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【单选题】

下列关于等离子弧焊接和切割防灰尘与烟气的措施,说法误的是___

A. 等离子弧焊接和切割过程中伴随有大量的金属蒸汽、泉氧、氮化物等

B. 工作场地必须配备良好的通风设备措施

C. 不能采用水中切割的方法

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【单选题】

关于在选用焊条时的原则,下列说法正确的是___

A. 薄板焊接或点焊宜采用碱性焊条

B. 在使用性能基本相同时应尽量选择价格较低的焊条,降低焊接生产的成本

C. 通过试验来最后确定焊件的质量不是必要的,只需选择合适的焊条即可

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【单选题】

水下切割时要慎重考虑切割位置和方向,最好先从距离水面___

A. 最近的部位着手,向下割

B. 最远的部位着手,向上割

C. 中间的部位着手,向两端割

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【单选题】

采用实芯焊丝二氧化碳焊时,为了得到良好的保护效果,采用相对较细的焊丝,直径一般为___

A. 0.5-1.5mm

B. 0.8-1.6bmm

C. 0.9-1.8mm

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【单选题】

压焊工作中容易发生的事故不包括___

A. 化学反应

B. 火灾

C. 爆炸

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【单选题】

对于多数熔化焊设备而言,电力变压器是否合适的决定性因素是___

A. 允许的电流值

B. 允许的电压降

C. 允许的发热程度

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【单选题】

赫伯特·A·西蒙在其作《管理行为》中，针对管理决策提出了___

A. ，最优原则和“渐进决策”模式

B. “有限理性”标准和‘渐进决策”模式

C. , “有限理性”标准和最优原则

D. “有限理性”标准和“满意度”原则

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【单选题】

在决策的影响因素中，组织对环境的应变模式属于___

A. 环境因素

B. 组织自身韵因素

C. ,决策问题的特质

D. 抉策主体的因素

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【单选题】

用于听取专家对某一问题意见的集体决策方法是___

A. ,头脑风暴法

B. 销售人员讨论法

C. 德尔菲技术

D. 名义小组技术

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【单选题】

根据政策指导矩阵方法的两个分析维度，竞争能力强且有大好机会的经营单位所在的区域是___

A. 区域1

B. 区域3

C. 区域7

D. 区域9

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【单选题】

求解躁楚型决策问题时，最基本也是最常用的一种数学规划是___

A. 线性规划

B. 非线性规划

C. 动态规划

D. 整数规划

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【单选题】

下列属于战略环境分析中行业环境分析范畴的是___

A. 竞争对手分析

B. ,替代品生产商研究

C. ,目标市场确定

D. 产品定位

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【单选题】

根据梅尔斯和斯诺的观点，当组织处在比较稳定的环境中时，更适合采取的战略类型是___

A. 防御者型

B. ,探险者型

C. 分析者型

D. ,反映者型

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【单选题】

具有更大灵活性和柔性，而且容易操作的组织结构形式是___

A. 矩阵型结构

B. 动态网络型结构

C. 直线职能制结构

D. 事业部制结构

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【单选题】

影响有效管理幅度的诸多因素中，与组织活动肉容及政策调整频度和幅度有关的是___

A. 主管和下属的工作能力

B. 工作内容和性质

C. 工作条件的优劣

D. 组织环境稳定与否

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【单选题】

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位（职务）规范等人事文件的环节是___

A. 人力资源规划

B. 绩效考评

C. 员工培训与开发

D. 工作分析

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【单选题】

将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是___

A. 解冻阶段

B. 变革阶段

C. 再冻结阶段

D. 行为转化阶段

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【单选题】

17,处在组织文化层次结构表层的是___

A. 精神层

B. ，制度层

C. ,显现层

D. ，物质层

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【单选题】

领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势，指明活动的目标和达到目标的路径时所发挥的作用是___

A. 指挥作用

B. ,协调作用

C. ,激励作用

D. ,组织作用

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【单选题】

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是___

A. R.李克特及其同事

B. 弗莱西及其同事

C. 菲德勒

D. 罗伯特·豪斯

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【单选题】

依据下属的成熟水平选择正确的领导方式，决定着领导者的成功”的观点对应的领导理论是___

A. 领导特性论

B. 领导行为论

C. 路径一目标理论

D. 领导生命周期理论

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【单选题】

按照组织系统划分的沟通类别是___

A. 工具式沟通和感情式沟通

B. 个体间沟通和群体间沟通

C. 正式沟通和非正式沟通

D. ,上行沟通和下行沟通

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【单选题】

下列不属于影响有效沟通障碍人际因素的是___

A. 双方的互相信任

B. 信息来源的可靠程度

C. 地位差别

D. 发送者与接收者之间的相似程度

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【单选题】

“控制的范围、程度和频度要恰到好处 ”所描述的有效控制特征是___

A. 适时控制

B. ,弹性控制

C. 客观控制

D. 适度控制

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【单选题】

有助于推行分权化管理的审计是 ___

A. 经营审计

B. 外部审计

C. 内部审计

D. , 管理审计

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【单选题】

标杆控制工侔步骤肋起点是 ___

A. 资料收集和调查

B. 确定标杆控制的项目

C. 组成工作小组

D. 确定标杆控制的对象和对比点

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【单选题】

著有《工业管理与一般管理》一书的古典管理学家是 ___

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 韦伯

D. 梅奥

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【单选题】

根据罗伯特·卡茨的观点，基层管理者最重要的技能是 ___

A. 技术技能

B. 人际技能

C. 概念技能

D. 领导技能

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【单选题】

有关研究表明，道德发展的最低层次是 ___

A. 原则层次

B. 惯例层次

C. 前惯例层次

D. 后惯例层次

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【单选题】

下列因素中，予全球化任务环境的是 ___

A. 政治体制

B. 供应商

C. 顾客

D. 竞争对手

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【单选题】

把全球作为一个单一的市场，认为不同国家消费者的品位和喜好没有实质性差别而采用的全球化组织模式是 ___

A. 多国组织模式

B. 国际组织模式

C. 跨国组织模式

D. 全球组织模式

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【单选题】

在企业信息化管理发展中，盛行于20世纪80年代的MRPII指的是 ___

A. 开环的物料需求计划

B. 闭环的物料需求计划

C. 制造资源计划

D. 企业资源计划

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【单选题】

在决策的影响因素中，个人对待风险的态度属于 ___

A. 环境因素

B. 组织自身的因素

C. 决策问题的性质

D. 决策主体的因素

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【单选题】

最小最大后悔值法属于 ___

A. 定性决策方法

B. 确定型决策方法

C. 风险型决策方法

D. 不确定型决策方法

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【单选题】

根据计划内容的明确性标准，可以将计划分类为 ___

A. 业务计划、财务计划和人事计划

B. 战略性计划和战术性计划

C. 具体性计划和指导性计划

D. 程序性计划和非程序性计划

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【单选题】

制定处理未来活动的一种必需方法的计划是 ___

A. 程序

B. 规则

C. 方案

D. 预算

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【单选题】

根据战略类型的划分，属于成长战略范畴的是 ___

A. 收缩战略

B. 剥离战略

C. 市场幵发

D. 清算战略

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【单选题】

伍德沃德等人根据制造技术的复杂程度将技术划分成若干类，其中定制产品采用的技术是 ___

A. 单件小批量生产技术

B. 大批量生产技术

C. 流程生产技术

D. 连续生产技术

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【单选题】

按照工作的过程标准划分的组织部门化形式是 ___

A. 职能部门化和流程部门化

B. 流程部门化和顾客部门化

C. 顾客部门化和地域部门化

D. 职能部门化和地域部门化

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【单选题】

信息的沟通和传递速度比较快，但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是 ___

A. 矩阵型结构

B. 动态网络型结构

C. 扁平式组织结构

D. 锥形式组织结构

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【单选题】

为了发挥专家的核心作用，减轻直线主管的任务负荷并提高管理工作效率而设立的职权是 ___

A. 直线职权

B. 职能职权

C. 参谋职权

D. 管理职权

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【单选题】

组织变革的基本目标是 ___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的效率

C. 提高组织的获利能力

D. 提高组织的适应能力

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【单选题】

与行政职位高低无关的权力是 ___

A. 奖赏性权力和惩罚性权力

B. 感召性权力和专长性权力

C. 奖赏性权力和感召性权力

D. 专长性权力和惩罚性权力

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【单选题】

根据权力运用方式不同，领导者可以划分为 ___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 激进型领导者和保守型领导者

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【单选题】

根据领导生命周期理论，参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为 ___

A. 高任务一低关系

B. 高任务一高关系

C. 低任务一高关系

D. 低任务一低关系

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【单选题】

激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是 ___

A. 激励力=效价+期望值

B. 激励力=效价X期望值

C. 期望值=效价+激励力

D. 期望值=效价x激励力

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