中队每天、大队每月、支队每季度应对所属部队至少进行一次战备检查，重要节日、重要活动或遇特殊情况时，必须进行检查。总队应适_答案

【判断题】

中队每天、大队每月、支队每季度应对所属部队至少进行一次战备检查，重要节日、重要活动或遇特殊情况时，必须进行检查。总队应适时组织抽查

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

在视线很差的情况下，消防人员在火场行进时可以用直流水枪射流冲击前行路线的地面，通过声音辨别路面情况

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公安消防部队组织指挥通常分为消防局、总队、支队、大队、中队、班六个层次

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

高层民用建筑系指10层及10层以上的居住建筑或建筑高度超过24m的公共建筑；高层工业建筑是指2层及2层以上、建筑高度超过24米的厂房或库房

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

封堵是灭火战斗中对地下建筑实施封闭灭火的战法

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

火场温度达到200℃至300℃时，玻璃会破裂，烟气从门窗的缺口处向室外和走廊蔓延

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在设有消防控制中心的建筑物发生火灾时，侦察人员应首先进入消防控制中心，可通过电视屏幕观察火势燃烧情况与各类消防设施的运行情况

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

扑救钢结构建筑火灾，要尽量增加登高和进入室内的灭火人员

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公安消防部队灭火战斗中的作战原则是先控制、后消灭，集中兵力、救人第一、科学施救、固移结合

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级公安消防部队应当及时掌握本辖区消防水源设施情况，发现问题，及时督促市政府应急救援办公室进行处理

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公安消防部队灭火战术方法有堵截、突破、夹攻、合击、分割、围歼、排烟、破拆、封堵、监护、撤离

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

可燃气体或蒸气只有达到一定浓度时，才会发生燃烧或爆炸

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对于一般可燃固体，将其冷却到其燃点以下，燃烧反应就会中止

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对于可燃液体，将其冷却到其燃点以下，燃烧反应就会中止

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

移动式供气源4个气瓶与同一个减压阀连接，允许每次换掉2个空瓶而不中断供气

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

消防安全绳按设计负载可分为轻型安全绳与通用型安全绳两类

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

云梯车在操作或作业中，若任一个支腿出现回缩（软腿）现象则报警，此时支腿灯闪烁且电喇叭鸣响

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

举高消防车不允许水平支腿在全缩和全伸两个极限位置之间使用

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

消火栓栓口的静水压力不应大于0.5Mpa

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在辖区消防安全重点单位内部消防水源情况时，要掌握单位附近1500 米范围内可利用消防水源的种类、数量、距离、位置、容量、取水方法及好用情况

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

深入火场侦察时，可以由2名以上熟悉火场情况的人员作向导，带领侦察人员进入火场内部侦察

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

通过烟的气味、颜色、浓度、流动方向等特征，消防人员可以大致判断燃烧物质的种类、火灾阶段、火势蔓延方向等

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

判定伤员有无脉搏的最可靠、最简便的方法是试测颈动脉有无搏动

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

心肺复苏成功的关键是立即开放气道

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

头部损伤的伤员，应取斜坡卧位或侧卧位运送

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

如有伤口和出血者，应先止血，再包扎伤口，然后固定

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

消防无线通信网宜采用单频单工和异频单工（半双工）调度指挥网的模式组网

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

消防一级网主要用于保障灭火作战中火场各级指挥员手持电台之间的通信联络

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

消防二级网，适用于保障灭火救援作战现场范围内，各级消防指挥人员手持电台之间的通信联络

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

高层建筑火灾对密闭房间进行排烟时，应迅速开启排烟口，并用大量开花水枪掩护，防止发生轰燃

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在进入室内等场所灭火进攻时，为防止门、窗开启瞬间发生轰燃、回燃、爆燃伤人，进攻人员应在门、窗一侧低姿快速开启门窗，也可边射水边开启门窗

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

因螺栓松动引起法兰泄漏时，可使用无火花工具，紧固螺栓，制止泄漏；若法兰垫圈老化导致带压泄漏，可利用专用法兰夹具夹卡法兰，并高压注射密封胶堵漏

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

建筑高度超过50m的高层民用建筑属于一类高层民用建筑

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对于临时高压给水系统，触发启泵按钮，稳（增）压泵应停止运行

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

疏散用的应急照明，其地面最低照度应达到正常照明的照度

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

高层建筑疏散楼梯间、防烟楼梯间前室、消防电梯间及其前室、合用前室应设应急照明

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一类高层民用建筑与耐火等级一、二级丙类厂（库）房的防火间距不应小于（25）米

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

消防控制设备对常开防火门的控制。门两侧火灾探测器任一侧的火灾探测器报警后，防火门应自动关闭

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

不具备自然排烟条件的防烟楼梯间及其前室，应分别设置机械加压送风系统

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

液体火灾危险性分类及分级是根据其燃点来划分的

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

重质油品具有“热波特性”和一定的含水率，燃烧时易出现沸溢、喷溅现象

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【判断题】

心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

素质教育仅只是在学校教育中最为强调。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育的本质是培养人的社会活动。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程的宗旨大都是具体性的，其目标范围一般都比较直观。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程周期比学科性课程周期要短得多。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程因素同学科性课程因素一样，包括教师和学员。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

操作目标是课程目标最主要的要素，它描述了参加者在培训结束时要会做什么。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

团队学习是学员之间相互学习的重要方式，要尽量将同一单位学员分在同一小组。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在培训活动中，学员不仅是培训课程的摄取者，同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

监控培训课程进度是保证培训项目在时间进度和资源投人进度方面与规划保持一致。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

当员工的个别需求完全出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一项培训能否成功，起决定性作用的是培训课程是否有效。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人才基础的培养是教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

必须把教育摆在优先发展的战略地位

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

职工教育不一定会影响到我国现代化的进程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育是经济、政治、文化建设的基础工程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育事业仅只是教育部门的事。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育在综合国力的竞争中具有基础性的地位。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在正常工作日内，如果安排劳动者延长工作时间，需支付不低于150％的工资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

兼顾效率与公平，是劳动力资源合理配置的原则。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

先入之见会严重限制一个人良好的判断和抉择。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

相互信任是一个良好团队的显著特征。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

领导者是高效运转的团队中的至关重要的因素。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

真诚是人际交往中的关键因素。

A. 对

B. 错

查看答案解析