照相底片上成点式长条的缺陷是___。_答案

【单选题】

照相底片上成点式长条的缺陷是___。

A. 裂纹

B. 未焊透

C. 夹渣

D. 气孔

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对低压容器来说，气压试验的试验压力为工作压力的___。

A. 1倍

B. 1.2倍

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热焊法气焊铸铁时预热温度应在___.

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轻便直线切割机不适于完成的工作是___。

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等离子切割的水路、气路系统需要更换的管子是___。

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起重5~300吨的YQ型手动液压千斤顶起重高度为___。

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【单选题】

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B. 好的机械性能

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【单选题】

6当奥氏体晶粒均匀且细小时，钢的强度、塑韧性的变化是___。

A. 强度增高、塑性降低

B. 强度降低、塑性增高

C. 强度增高、塑性增高

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共析钢在冷却转变时，过冷度越大，珠光体组织的层片间距越小，强硬度___。

A. 越高

B. 越低

C. 不变

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将钢材或钢件加热到Ac1或（Acm）以上30~50 ℃，保温适当的时间后，在静止的空气中冷却的热处理工艺称为___。

A. 正火

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C. 回火

D. 退火

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【单选题】

为消除过共析钢中网状渗碳体，便于球化退火，过共析钢球化退火前应进行一次___。

A. 完全退火

B. 等温退火

C. 正火

D. 回火

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31.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以 ___等为主。

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32.发布招聘信息要合法合规、公平公正，避免___。

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33.报名初选一般可采取 ___报名和 ___ 报名等方式。

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34.确定拟录用名单，根据汇总成绩，从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。

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35.在试用期间，被证明不符合录用条件的或___、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。

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36.薪酬总额的增加主要依靠___的提升，既要保证薪酬协调、合理增长，又要突出强化薪酬水平与___相挂钩，真正做到增效才能增资。

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37.员工薪酬包括___及___5部分。

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38.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___，绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。

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39.基本工资包括___津贴、特殊岗位津贴）等。

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40.岗位工资是根据员工___等因素确定的工资，不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。

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41.绩效工资市县行社要根据其___等情况，合理确定绩效工资标准，实行___管理。

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42.按照监管要求，对___等违规产生的利润，不得作为绩效工资分配的基数。

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43.年度奖金作为___薪酬的组成部分，主要用于对省联社及本行社确定的___考核后兑现的奖励。

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45.县级行社班子成员薪酬实行___管理。

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46.实行薪酬延期支付的人员范围包括___及___的岗位人员。

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47.延期支付的薪酬包括___和___。

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48.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___时一次性兑付，必须按照规定的期限领取。

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49.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。

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50.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。

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51.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项，包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。

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52.风险管理部负责风险实时预警系统的___、核查和___等工作。

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53.县级联社领导班子成员、基层信用社正职在一地任职___ 年的，应当进行交流。

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54. 基层信用社副职在一地任职___年的，应当进行交流。

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55.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部男满___不再担任实职。

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56.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部女满___，不再担任实职。

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【填空题】

57.新招录员必须进行___。

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58.凡因健康原因一年内连续三个月或累计六个月不能履行职务的，本人应___。

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59. 企业年金所需费用由___和___共同承担。

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60. 企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。

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63. 企业年金基金由___和___组成。

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66.员工的奖励分为___等荣誉称号，同时给予一性物质奖励。

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68.员工在县级联社辖内各基层信用社之间的调配，实行___的原则。

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【填空题】

70.县级联社理事长、主任男满___、女满___不再担任实职。

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