【单选题】
出租汽车单程运距超过___千米的长途出租业务,允许承租双方议价租乘。
A. 20。
B. 30。
C. 40。
D. 50。
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答案
C
解析
暂无解析
相关试题
【多选题】
巡游车驾驶员在机场、火车站、汽车站客运站、港口、公共交通枢纽等___不服从调度,私自揽客的,由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正,并处()罚款。
A. 客流集散地
B. 公共场所
C. 200元以上2000元以下
D. 300元以上3000元以下
【多选题】
出租汽车在营业时必须符合下列规范要求:___
A. 外观整洁,明显的污物和待修补(复)部位
B. 车内清洁卫生,定期消毒,异味
C. 座包套配备齐全
D. 车门车窗开关自如,车辆技术性能良好。
【多选题】
巡游车驾驶员从业资格区域科目考试是对地方出租汽车政策法规、___和( )等具有区域服务特征的知识测试。
A. 文明规范
B. 经营区域人文地理
C. 交通路线
D. 安全驾驶
【多选题】
针对聋哑人,出租汽车驾驶员在服务中应注意___。
A. 通过面部表情和手势,欢迎聋哑人。
B. 弄清弄准聋哑人的去向。
C. 对聋哑人实施微笑服务。
D. 根据情况可以将对方安置在前排就坐,以便指明下车地点。
【多选题】
以下哪些情况,乘客可以拒绝支付租车费:___
A. 出租汽车未安装收费计价器、收费计价器法正常使用或者有收费计价器不使用的。
B. 因堵车而造成的车费过高。
C. 不能为乘客提供有效的租车费发票的。
D. 与驾驶员发生争执,不满意本次乘坐质量。
【多选题】
巡游车驾驶员从业资格区域科目考试是对地方出租汽车政策法规、___和交通路线等具有( )特征的知识测试。
A. 经营区域人文地理
B. 城市风貌
C. 区域服务
D. 社会资源
【多选题】
信访人在信访过程中,应当履行哪些义务?___
A. 遵守法律、法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利
B. 如实反映情况,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人,不得盗用他人名义信访
C. 力争自己的权益不择手段
D. 伙同其他信访人进行静坐、游行等方式来示威
【多选题】
出租汽车在营业时必须符合下列规范要求:___
A. 外观整洁,无明显的污物和待修补(复)部位
B. 车内清洁卫生,定期消毒,异味
C. 座包套配备齐全
D. 车门车窗开关自如,车辆技术性能良好。
【多选题】
从业人员有下列行为之一的,监管人可以注销其客运服务资格证,并规定其在六至三十六个月内不得申请从事本市客运出租汽车服务___。
A. 利用运营车辆从事违法活动的。
B. 发生重大以上且负同等以上责任的交通事故或服务质量事件,造成严重后果或社会影响恶劣的。
C. 抗拒执法部门的管理、监督、检查,或暴力抗法、妨碍执法,情节严重或造成恶劣影响的。
D. 组织、煽动和参与违法违规的群体性事件,扰乱客运市场秩序和破坏社会稳定,损害公共利益的。
【判断题】
出租汽车从业人员发生重大以上且负同等以上责任的交通事故或服务质量事件,造成严重后果或社会影响恶劣的,监管人可以规定其在六至十八个月内不得申请从事本市客运出租汽车服务
A. 对
B. 错
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【多选题】
发生火灾后的四不放过指___
A. 发生火灾查不出原因不放过
B. 没有采取有效的安全措施不放过
C. 事故责任者没有严肃处理不放过
D. 领导、群众、责任者没有受到教育不放过
【多选题】
1.有下列情形之一的,供电企业相关工作人员不经批准即可中止供电,但事后应报告本单位负责人。___
A. 不可抗力和紧急避险;
B. 拖欠电费经通知催交仍不交者;
C. 确有窃电行为;
D. 拒不在限期内拆除私增用电容量者。
【多选题】
承装、承修、承试受电工程的单位,必须经电力管理部门(),并取得电力管理部门颁发的()。
A. 《电工进网作业许可证》
B. 《承装电力设施许可证》
C. 审核合格
D. 《承装(修)电力设施许可证》。
【多选题】
窃电行为包括:伪造或者开启供电企业加封的用电计量装置封印用电 ()采用其他方法窃电。
A. 在供电企业的供电设施上,擅自接线用电;
B. 故意损坏供电企业用电计量装置;
C. 故意使供电企业用电计量装置不准或者失效;
D. 绕越供电企业用电计量装置用电。
【多选题】
机构编制管理是指为支撑企业发展战略,结合各项业务特点和发展规模制定各层级___方案,并组织实施的过程。
A. 组织机构设置
B. 内设机构设置
C. 职责分配
D. 职责权限
E. 中层职数
F. 负责人职数
【多选题】
国网公司劳动定员管理是指综合考虑企业___等条件,制订和实施劳动定员标准,推进企业按定员定额组织生产的过程。
A. 生产装备
B. 技术条件
C. 技术水平
D. 劳动组织
E. 员工素质
【多选题】
劳动定员核定是指各省公司在对比分析定员测算结果与实际用工的基础上,综合考虑所属单位各专业___)等实际情况,制定定员目标并上报公司总部批复的过程。
A. 劳动组织方式
B. 生产技术水平
C. 用工方式
D. 用工水平
E. 生产设备水平