【判断题】
乡镇、街道(园区)专职安全员带队领导(负责人)在向被检查单位表明身份,说明来意,告知检查内容和范围,以及需要对方提供的有关资料和配合检查的要求时,应当做到语言文明、语速适当
A. 对
B. 错
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
乡镇、街道(园区)专职安全员在现场检查结束后,禁止向被检查单位反馈检查情况
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市乡镇、街道(园区)聘用的专职安全生产检查员可以申请取得《北京市安全生产检查员证》
A. 对
B. 错
【判断题】
初次申领《北京市安全生产检查员证》的人员,应当参加区县安全生产监督管理局组织的专门培训,并经考核合格
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市逐步建立安全生产检查员法律知识能力年度测评制度,测评不合格的检查人员要离岗培训,考核合格后再上岗从事检查工作
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市安全生产检查员被行政拘留的,由区县安全生产监督管理局暂扣《北京市安全生产检查员证》,并将有关情况报市安全生产监督管理局
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位应当建立特种作业人员管理档案,按要求组织参加资格复审
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,专职安全员应提出需要向有关部门上报并查处的生产经营单位名单和事故隐患情况
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,隐患上报单样式应由各区县安全监管局统一制定
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,乡镇、街道(园区)应制定隐患上报单,对上报情况进行归档保存
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,北京市安全生产监督管理局专职安全员信息化管理系统向每个区县开放端口,作为检查数据填报的专用通道
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员具有安全监管行政机关公务员身份,行使安全生产行政执法职责
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员招聘工作可以委托区县人事考试机构承担
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员笔试命题和考试时间等事宜由北京市安全监管局与有关人事考试机构协商
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,各区县安全监管局应根据本区县(开发区)的招聘计划向劳务派遣企业发布招聘公告
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员报名过程中,要对报考人员的资格条件进行审查并确保报考人员提交有关材料真实、有效
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,报考人员信息统计录入以后,应上报市安全监管局并向负责命题的人事考试部门上报试卷预订单
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,区县(开发区)安全监管局应按照规定的时间和方式向报考人员发放准考证
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,报考人员数量达不到实际招聘人数的,可增加二次报名,仍达不到规定数量的,应调整实际招考人数或取消该招聘计划
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,笔试考试组织实施前,应对相关参与人员进行培训并提出要求
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,凡体检或政治审查中不符合要求的报考人员,应及时取消应聘资格。各区县(开发区)安全生产监管局可以根据空缺名额,按照考试成绩依次等额递补
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,可组织签订聘用协议
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,公示期满,对存在严重问题的,应该取消应聘资格
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,拟录用人员在12月中旬参加全市统一的业务考核。补考未通过的,可以再安排一次补考
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,劳动合同签订应符合《劳动合同法》相关规定
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,区县安全监管局可以把招聘的专职安全员分配至本局各部门正式上岗
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员实行试用期制度。试用期满合格的,继续聘任,续签劳动合同;试用期不合格的,取消聘任,不再续签劳动合同
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,市、区两级安全监管部门的纪检监察机构应加强对专职安全员招聘工作的监督
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》的规定,拟评定优秀专职安全员名单公示期间,拟评定为优秀专职安全员人选被投诉,不符合评选标准并被查证属实的,取消评优资格
A. 对
B. 错
【判断题】
《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》是根据市政府办公厅《关于在全市乡镇、街道(园区)建立安全生产专职安全员队伍的意见》 ,结合工作实际制定的
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,各乡镇、街道(园区)使用的专职安全员工作时间以外可以穿着工作服
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,专职安全员每年接受在岗教育和培训的重点内容只包括法律法规和危险化学品、建设施工、职业卫生、特种设备、机械等专业技术知识
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,各乡镇、街道(园区)应落实专职安全员党团组织和工会建设,必要时可成立党支部(委员会),加强专职安全员的思想政治建设,开展相关组织活动,发挥党员团员和工会会员的作用
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,区县(开发区)安全监管局与乡镇、街道(园区)共同实施对专职安全员的绩效考核评议
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,区县(开发区)安全监管局与乡镇、街道(园区)对专职安全员的绩效考核评议采取季考核与年考核并行的机制
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,由乡镇、街道(园区)每月和年底提交相应考核等次专职安全员人员名单
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,专职安全员的考核名单由北京市安全监管局批准并执行相应的奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,专职安全员的考核,区县(开发区)安全监管局也可以分配一定的优秀考核等次的名额比例,由区县(开发区)安全监管局直接进行考核确定
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,专职安全员的考核中内勤岗和外勤岗可统一考核标准
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,各区县(开发区)不可在确定的专职安全员经费总额的范围内,预留一部分经费作为绩效奖金
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,专职安全员检查工作应遵循公正、公开、公平的原则
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
在商品经济中,价值规律的表现形式是( )?
A. 商品价格总是高于价值
B. 商品价格围绕价值上下波动
C. 价格总是等于价值
D. 商品价格总是低于价值
【单选题】
劳动力商品与其他商品不同的最根本特征是( )?
A. 劳动力存在于人的身体之内
B. 劳动力在一定条件下可以转化为商品
C. 劳动力使用价值是价值与剩余价值的源泉
D. 劳动力价值受历史道德因素影响
【单选题】
在资本主义生产过程中,生产资料的价值( )?
A. 随着生产耗费而逐渐消失
B. 能够发生价值增殖
C. 借助具体劳动转移到产品中去
D. 借助抽象劳动而再生产出来
【单选题】
不同的商品之所以能按一定的量的比例相交换,其原因在于它们( )?
A. 有不同的使用价值
B. 可以满足人们不同的需要
C. 都是具体劳动的产物
D. 都凝结了一般人类劳动
【单选题】
商品使用价值.交换价值和价值的关系是( )?
A. 使用价值是交换价值的物质承担者,交换价值是价值的表现形式
B. 交换价值是价值的物质承担者,使用价值是价值的表现形式
C. 使用价值是价值的表现形式,交换价值是价值的基础
D. 使用价值是价值的基础,价值是交换价值的表现形式
【单选题】
具体劳动和抽象劳动是 ( )?
A. 两次劳动
B. 同一劳动的两种规定
C. 各自独立的
D. 没有关系的
【单选题】
使用价值和价值的关系是( )?
A. 使用价值的大小决定价值的大小
B. 价值的大小决定使用价值的大小
C. 使用价值与价值两者互相决定
D. 既对立又统一的关系
【单选题】
资本积累的实质是( )?
A. 资本家为了社会进步
B. 资本家省吃俭用的结果
C. 剩余价值资本化
D. 资本家用无偿占有的剩余价值榨取更多的剩余价值
【单选题】
剩余价值是工人在( )?创造的价值
A. 必要劳动时间
B. 剩余劳动时间
C. 社会必要劳动时间
D. 业余劳动时间
【单选题】
在生产过程中,劳动力商品所创造的新价值是指( )?
A. 剩余价值
B. 商品价值
C. 劳动力自身的价值
D. 劳动力价值和剩余价值
【单选题】
商品的使用价值和价值的矛盾,其完备的外在表现形式是( )?
A. 商品与商品的对立
B. 商品与货币的对立
C. 资本与雇佣劳动的对立
D. 生产者与消费者的对立
【单选题】
以下关于绝对剩余价值的生产,说法正确的是( )?
A. 工人的必要劳动时间不变
B. 使资本家的剥削变得更加隐蔽
C. 延长工人的工作日的长度.提高工人的劳动强度
D. 工人的剩余必要劳动时间不变
【单选题】
资本主义工资之所以掩盖了剥削,是由于它( )?
A. 表现为劳动的价值或价格
B. 是劳动力的价值或价格
C. 采取了支付的形式
D. 是劳动者必要劳动时间创造的价值
【单选题】
剩余价值率和利润率的关系是 ( )?
A. 剩余价值率等于利润率
B. 利润率小于剩余价值率
C. 剩余价值率是利润率的转化形式
D. 都表示资本家对工人的剥削程度
【单选题】
在私有制经济中价值规律的作用会导致小商品生产者 ( )?
A. 都成为资本家
B. 都成为雇佣工人
C. 两极分化
D. 彻底破产
【单选题】
一个资本家通过提高效率加强管理等方法所获得的剩余价值或利润是 ( )?
A. 绝对剩余价值
B. 相对剩余价值
C. 超额利润
D. 垄断利润
【单选题】
资本主义国家的选举的实质是( )?
A. 资产阶级和无产阶级分权
B. 每个公民都能通过竞选参与政治活动,表达自己的愿望和要求
C. 协调统治阶级内部利益关系和矛盾的重要措施
D. 人民当家作主
【单选题】
具体劳动 ( )?
A. 反映社会生产关系
B. 是劳动的社会属性
C. 反映人与自然的关系
D. 创造剩余价值
【单选题】
抽象劳动 ( )?
A. 反映人与自然的关系
B. 创造商品价值
C. 创造剩余价值
D. 创造使用价值
【单选题】
货币转化为资本的前提是 ( )?
A. 货币在运动中发生了价值增殖
B. 货币投入流通的目的是为了带来剩余价值
C. 货币所有者购买到劳动力商品
D. 货币可以购买到生产资料
【单选题】
生产资料和劳动力实物构成上的比例是资本的 ( )?
A. 有机构成
B. 价值构成
C. 技术构成
D. 数量构成
【单选题】
资本主义经济危机中最典型的现象是 ( )?
A. 生产过剩
B. 商品短缺
C. 长期萧条
D. 持续高涨
【单选题】
商品经济的基本经济规律是( )?
A. 自由竞争规律
B. 追求垄断利润规律
C. 货币流通规律
D. 价值规律
【单选题】
根据资本不同部分在剩余价值生产中的不同作用,可以把全部资本划分为( )?
A. 生产资本与商业资本
B. 职能资本与货币资本
C. 不变资本和可变资本
D. 固定资本和流动资本
【单选题】
资本积累的源泉是( )?
A. 使用价值
B. 剩余价值
C. 价值
D. 交换价值
【单选题】
资本主义不同生产部门之间的竞争会导致( )?
A. 社会必要劳动时间的变化
B. 平均利润的形成
C. 资本主义生产关系本质的变化
D. 全社会的利润总量小于剩余价值总量
【单选题】
价值规律作用的表现形式是( )?
A. 等价交换
B. 价格与价值经常相符合
C. 价格与价值完全一致
D. 价格与价值背离,并围绕价值波动
【单选题】
劳动力商品使用价值的特点在于它能( )?
A. 创造出新的使用价值
B. 把劳动力自身价值转移到产品中
C. 保存生产资料价值
D. 创造比自身价值更大的价值
【单选题】
在资本主义生产中,工人新创造的全部价值,是( )?
A. 商品价值
B. 剩余价值
C. 劳动力自身的价值
D. 劳动力价值和剩余价值
【单选题】
剩余价值的生产有两种基本方法( )?
A. 绝对剩余价值的生产和利润的生产
B. 绝对剩余价值的生产和相对剩余价值的生产
C. 绝对剩余价值的生产和平均利润的生产
D. 相对剩余价值的生产和平均利润的生产
【单选题】
剩余价值转化为利润,是由于把剩余价值看作是( )?
A. 不变资本的产物
B. 可变资本的产物
C. 全部预付资本的产物
D. 全部所费资本的产物
【单选题】
决定资本主义社会劳动力价值的因素一般不包括( )?
A. 生存资料
B. 生产资料
C. 延续和养育后代所需费用
D. 教育培训费用
【单选题】
以生产资料形式存在的资本是( )?
A. 可变资本
B. 不变资本
C. 货币资本
D. 商业资本
【单选题】
剩余价值与利润从数量上看( )?
A. 前者大于后者
B. 前者小于后者
C. 两者相等
D. 两者的大小无法判断
【单选题】
价值规律是( )?
A. 自然经济的基本规律
B. 商品经济的基本规律
C. 产品交换经济的基本规律
D. 资本主义经济的基本规律
【单选题】
相对剩余价值的生产是通过( )?
A. 个别资本家降低社会必要劳动时间而实现的
B. 个别资本家追逐超额剩余价值而实现的
C. 各个资本家延长个别劳动时间而实现的
D. 各个资本家追逐超额剩余价值而实现的
【单选题】
资本主义政党制度的实质是( )?
A. 允许工人阶级及其政党参与国家政治生活
B. 允许马克思主义政党独立执政
C. 不受资本主义国家政权的资本主义性质制约
D. 资产阶级选择自己的国家管理者,实现其内部利益平衡的政治机制
【单选题】
“我们从小麦的滋味中根本无法判断它是封建农民生产的,还是资本主义制度下农业工人生产的。”这说明( )?
A. 使用价值是个历史的范畴
B. 同一商品的使用价值会随生产关系的变化而变化
C. 有使用价值的物品一定是商品
D. 一种物品具有的使用价值并不反映生产关系的性质
【单选题】
技师的工资高于清洁工的工资,是因为他们的劳动体现的是两种不同性质的劳动,即( )?
A. 具体劳动与抽象劳动
B. 简单劳动与复杂劳动
C. 个别劳动与社会劳动
D. 必要劳动与剩余劳动
【单选题】
作为商品的移动电话,其价值的物质承担者是( )?
A. 移动电话本身的各种功能
B. 移动电话对消费者的效用或有用性
C. 为购买移动电话消费者所付出的货币
D. 用来支持移动电话的软件