【单选题】
___0213.下列选项中不属于《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》关于乡镇、街道(园区)设立的安全生产检查队领导部门的是( )。
A. 乡镇
B. 街道(园区)
C. 市安全监管局
D. 区县(开发区)安全监管局
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答案
C
解析
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【单选题】
___0214.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,《安全隐患改正通知书》下发以后,改正限期届满的或者被检查单位提出复查申请,专职安全员应当自申请或者限期届满之日起( )日内进行复查。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
【单选题】
___0215.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,专职安全员应填写《改正复查意见书》,经( )签字后,将文书复写联交被检查单位。
A. 安全检查队专职安全员
B. 安全检查队队长
C. 被检查企业负责人
D. 被检查企业安全员
【单选题】
___0216.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,逾期未整改、未治理或者整改、治理不合格的,专职安全员应( )。
A. 增加对该企业的安全检查频率
B. 再次下发《安全隐患改正通知书》
C. 等待被检查单位通知整改完成后进行复查
D. 作出详细记录,并通过所在乡镇、街道(园区)进行上报。
【单选题】
___0217.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,原则上专职安全员检查情况应( )向所在乡镇、街道(园区)进行汇总报告。
A. 每个工作日
B. 每3个工作日
C. 每周
D. 每月
【单选题】
___0218.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,乡镇、街道(园区)应认真梳理专职安全员检查情况,对事故隐患进行分类。按照安全生产监管职责,分别向( )进行上报。
A. 北京市安全监管局
B. 各区县安全监管局
C. 有关行业部门
D. 乡镇人民政府
【单选题】
___0219.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,乡镇、街道(园区)安全生产检查队应( )负责专职安全员检查数据填报工作。
A. 专职安全员
B. 指定专人
C. 副队长
D. 文员
【单选题】
___0220.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,乡镇、街道(园区)安全生产检查队每个工作日都应进行检查数据填报,每日填报截止时间为( )。
A. 17时
B. 17时30分
C. 18时
D. 18时30分
【单选题】
___0221.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,( )通过信息化系统对全市专职安全员检查情况进行汇总分析。
A. 北京市工会
B. 北京市安全监管局
C. 各区县工会
D. 各区县安全监管局
【单选题】
___0222.《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》自2015年( )月1日起实施。
A. 1
B. 4
C. 6
D. 12
【单选题】
___0223.下列选项中不属于《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的制定目的的是( )。
A. 为促进我市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员(以下称“专职安全员”)招聘工作的制度化
B. 证招聘工作的公正、公开和规范
C. 选拔优秀人才充实到专职安全员队伍,提供了政府保障
D. 选拔优秀人才充实到专职安全员队伍,提供了制度保障
【单选题】
___0224.下列选项中属于《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的适用范围的是( )。
A. 北京市安全监管部门组织实施的专职安全员招聘工作
B. 北京市安全相关部门组织实施的专职安全员招聘工作
C. 北京市安全监管部门组织实施的临时工作人员招聘工作
D. 北京市安全相关部门组织实施的临时工作人员招聘工作
【单选题】
___0225.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员招聘必须经过考试程序,坚持凡进必考。考试分为( )。
A. 口试和笔试
B. 开卷考试和闭卷考试
C. 口试和面试
D. 笔试和面试
【单选题】
___0226.《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定,专职安全员招聘必须经过考试程序,同时要进行( )。
A. 学历审查
B. 工作年限审查
C. 政治审查
D. 资格审查和政治审查
【单选题】
___0227.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员招聘工作由( )组织实施。
A. 北京市安全监管局
B. 各区县(开发区)安全监管部门
C. 北京市和各区县(开发区)安全监管部门共同
D. 各乡镇、街道单独
【单选题】
___0228.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,下列选项中关于不得报考专职安全员的条件说法错误的是( )。
A. 参加过法轮功或其它邪教组织的;
B. 从事过危害国家安全活动的
C. 有违法犯罪记录的
D. 受行政处分已解除处分的
【单选题】
___0229.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,下列选项中关于不得报考专职安全员的条件说法错误的是( )。
A. 有道德品质上的劣迹行为
B. 曾从事专职安全员工作被辞退的
C. 因健康原因不适宜从事专职安全员工作的问题
D. 受撤销党内职务以上处分未满一年的
【单选题】
___0230.《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员工作档案管理办法》自2015年1月( )日起执行。
A. 1
B. 10
C. 20
D. 31
【单选题】
___0231.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,各区县(开发区)安全监管局应专职安全员招聘计划上报前需经( )审批。
A. 本区县(开发区)人民政府或管委
B. 本区县(开发区)负有安全监管责任的部门
C. 本区县(开发区)安全监管局局长
D. 本区县(开发区)的人力资源和社会保障局
【单选题】
___0232.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定, 各区县安全监管局应根据本区县(开发区)的招聘计划向社会发布招聘公告。公告应在8月底前发布,发布时间不得少于( )日。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
【单选题】
___0233.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,笔试每( )年举行一次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
___0234.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,笔试由( )组织,一般在每年10月中旬进行。
A. 北京市统一
B. 各区县
C. 开发区
D. 乡镇、街道
【单选题】
___0235.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,( )应根据确定的面试比例,对入围报考人员进行面试。
A. 北京市人力资源和社会保障局
B. 北京市安全监管局
C. 各区县安全监管局
D. 乡镇、街道
【单选题】
___0236.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,体检和政治审查由( )具体组织实施。
A. 北京市安全监管局
B. 北京市人力资源和社会保障局
C. 各区县(开发区)安全生产监管局
D. 各区县(开发区)人力资源和社会保障局
【单选题】
___0237.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,各区县(开发区)拟录用人员名单在相关媒体公示的时间为( )日。
A. 3
B. 7
C. 10
D. 15
【单选题】
___0238.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,下列选项中关于各区县(开发区)拟录用人员名单在相关媒体公示内容说法错误的是( )。
A. 招录机关名称
B. 拟录用人员姓名、性别、年龄
C. 拟录用人员准考证号
D. 监督电话
【单选题】
___0239.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,区县(开发区)安全监管局应组织拟录用人员参加岗前培训。培训时间为( )学时。
A. 24
B. 36
C. 72
D. 80
【单选题】
___0240.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,区县(开发区)安全监管局应在( )月上旬完成岗前培训。
A. 9
B. 10
C. 11
D. 12
【单选题】
___0241.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,拟录用人员在( )月中旬参加全市统一的业务考核。考核合格的,由市安全监管局颁发安全生产检查证。
A. 9
B. 10
C. 11
D. 12
【单选题】
___0242.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,下列选项中不属于与通过业务考核的人员签订劳动合同的组织是( )。
A. 北京市安全监管局
B. 各区县(开发区)安全监管局
C. 各区县(开发区)的乡镇(街道、园区)委托的劳务派遣公司
D. 公益性组织
【单选题】
___0243.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,各区县(开发区)安全监管局应在当年12月底完成招聘工作,并将招聘的专职安全员人员名单报( )备案。
A. 北京市人力资源和社会保障局
B. 北京市安全监管局
C. 各区县(开发区)人民政府
D. 各区县(开发区)人力资源和社会保障局
【单选题】
___0244.下列选项中属于《北京市乡镇、街道(园区)安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》使用范围的是( )。
A. 北京市安全监管局的工作人员
B. 各区县(开发区)安全监管局的工作人员
C. 通过统一的招聘程序,正式签订劳动合同的安全生产专职安全员
D. 未签订劳动合同的拟招录的专职安全员
【单选题】
___0245.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》的规定,优秀专职安全员每年评选表彰一次。全市评选比例一般控制在( )以内。
A. 1%
B. 3%
C. 5%
D. 10%
【单选题】
___0246.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》的规定,各区县(开发区)安全监管局按照市安全监管局确定的评选比例,根据辖区( )数量确定参评人数。
A. 企业
B. 专职安全员的实有
C. 安全检查企业
D. 发现生产安全隐患
【单选题】
___0247.《北京市乡镇、街道(园区)安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》自2015年( )月1日起执行。
A. 1
B. 4
C. 8
D. 12
【单选题】
___0248.北京市某区专职安全员刘某、张某对某服装企业进行检查后,要求企业负责人赵某在检查文书上签字时,赵某拒绝,依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,刘某、张某应( )。
A. 以赵某拒绝在检查文书上签字为由,对该服装企业开具行政处罚单
B. 结束此次检查,向安全检查队队长汇报
C. 在检查文书上注明,留置于被检查单位,即视为送达
D. 武力威胁要求赵某必须签字
【单选题】
___0249.李某为北京市某区专职安全员2015年共检查生产经营单位( )家,依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,李某刚好完成了全年核定检查任务。
A. 50
B. 100
C. 200
D. 300
【多选题】
___0001.制定《安全生产法》的目的包括( )。
A. 防止和减少生产安全事故
B. 保障人民群众生命和财产安全
C. 促进经济社会持续健康发展
D. 降低职业病的发生率
【多选题】
___0002.《安全生产法》的安全方针是( )。
A. 安全第一
B. 预防为主
C. 以人为本
D. 综合治理
【多选题】
___0003.安全生产工作应当建立生产经营单位负责、政府监管和( )的机制。
A. 职工参与
B. 行业自律
C. 社会监督
D. 群众监督
【多选题】
___0004.有关协会组织依照( ),为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。
A. 法律
B. 行政法规
C. 章程
D. 标准
推荐试题
【多选题】
___是备课时要遵循的基本原则。
A. 教学目的的决定性
B. 教学内容的规定性
C. 教学对象的可受性
D. 教学方法的适应性
E. 教学活动的训练性
【多选题】
逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。
A. 说明目前员工工作的现状
B. 培训专家通过培训给予员工协助
C. 消除员工心理上存在的障碍
D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因
【多选题】
备课的基本要领是___。
A. 领会大纲
B. 吃透教材
C. 了解学员
D. 了解实习场地
E. 了解训练设备
【多选题】
高级企业培训师咨询、指导的方法有___。
A. 建立和谐,融洽关系的方法
B. 通过咨询,指导员工改变行为的方法
C. 契约式学习的方法
D. 团体辅导的方法
E. 战略思考的方法
【多选题】
以下心理现象属于人格范畴的有___。
A. 能力
B. 意识
C. 性格
D. 动机
【多选题】
培训开发项目验收内容主要包括___。
A. 项目规范性
B. 预期目标完成情况
C. 推广应用价值
D. 经费使用情况
【多选题】
培训质量管理的基础性工作包括___。
A. 加强培训质量教育
B. 加强培训师资队伍建设
C. 强化培训质量信息工作
D. 健全培训质量管理责任制
E. 推行规范化和标准管理
【多选题】
以下属于培训项目实施计划内容的是___。
A. 培训的组织范围
B. 培训规模
C. 培训的方式、方法
D. 经费投入
E. 培训教师
F. 培训效益、效果的预期
【多选题】
以下选项中适合开发技能类课件的是___。
A. 技能案例
B. 问题/经验
C. 任务/操作
D. 知识/方法论
【多选题】
湖北省公司教育培训体系建设的必要性体现___。
A. 是贯彻党的十九大精神的战略需要
B. 是适应人才评价机制变革的必然选择
C. 是实现公司发展战略目标的关键路径
D. 是落实人资工作会议精神的重要举措
E. 是提升公司教育培训质效的内在要求
【多选题】
评估指标体系科学性的含义包括如下方面___。
A. 全面性
B. 一致性
C. 独立性
D. 可靠性
E. 实际性
【多选题】
编辑讲授法教材教材时要注意___。
A. 篇章布局要体现系统结构与层次结构的合理性
B. 正确反映教学内容的内在逻辑关系
C. 要符合学员的认知习惯和规律
D. 对视听媒体的应用说明
【多选题】
教育心理学对教育教学实践具有___作用。
A. 描述
B. 解释
C. 预测
D. 控制
【多选题】
以下选项中关于网络大学遵循原则说法正确的是___。
A. 统一规划、统一运营
B. 分级管理、全员应用
C. 统一规划、统一建设
D. 两级管理、全员应用
【多选题】
核心骨干员工具有以下哪几种特征___。
A. 高职务
B. 高业绩
C. 高技能
D. 高潜质
【多选题】
示范性培训教材开发的原则包括___。
A. 以企业新技术、新技能发展需求为导向,以突出职业能力培养为核心
B. 要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材
C. 内容精选的个性化
D. 表现形式要更加灵活
【多选题】
教育心理学研究的思想方法是包括___。
A. 辩证观
B. 人性观
C. 系统观
D. 世界观
【多选题】
拓展训练对学员的基本要求包括___。
A. 参训人员应有心里准备
B. 符合着装要求
C. 遵守纪律
D. 无严重疾病
【多选题】
对于节俭,从业人员应树立的正确认识有___。
A. 不绝欲,亦不纵欲
B. 有钱则花,没钱照样过
C. 节俭至上,甘当苦行僧
D. 不为物役
【多选题】
湖北省公司教育培训体系建的核心业务是___。
A. 职工培训
B. 人才开发
C. 资源建设
D. 软件开发
【多选题】
计算机多媒体教材的特点集中表现在___。
A. 多样性
B. 智能性
C. 交互性
D. 重复性
E. 可控性
【多选题】
下列选项中,属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是___。
A. 不为人际关系所左右
B. 自动自发地工作
C. 注重细节,追求完美
D. 不找任何借口
【多选题】
远程教育培训网络的功能是___。
A. 远程学习
B. 网上答疑讨论 
C. 考试评测功能
D. 教务管理功能
【多选题】
信息加工心理学家一般把解决问题分为___。
A. 问题表征
B. 监控
C. 设计解题计划
D. 执行解题策划
【多选题】
正常的人际关系是以人际交往的正常心理为基础,工作中正常的人际关系表现为___。
A. 真诚
B. 信任
C. 克制
D. 自信
E. 热情
【多选题】
以下哪些属于培训教材开发的新理念___。
A. 适应现代培训理念
B. 树立可持续发展的理念
C. 树立适应智力开发的理念
D. 树立服务于终身学习的理念
【多选题】
对于准备不充分,内容记不住,所讲内容不擅长型的紧张,解决方法可以是___。
A. 提升专业素养,充实课程相关内容
B. 平时就要注重相关专业知识的积累
C. 讲授有感悟的内容
D. 讲表面内容,放弃课程深度
【多选题】
成人的学习障碍有___。
A. 情景障碍
B. 制度障碍
C. 能力障碍
D. 认识障碍
【多选题】
在教学活动中,课堂失控的表现有___。
A. 课堂气氛沉闷
B. 课堂秩序混乱
C. 遇到意外
D. 讨论热烈
【多选题】
以下选项中属于网络大学培训活动的是___。
A. 推送学习
B. 在线论坛
C. 自主学习
D. 在线培训
【多选题】
编辑培训教材的方法包括___。
A. 教授法教材编辑
B. 多媒体教学法教材编辑
C. 角色扮演法教材编辑
D. 案例法教材编辑
E. 成套系统培训法教材编辑
【多选题】
测验的主要指标有信度指标、效度指标、___。
A. 标准化
B. 常模
C. 难度指标
D. 区分度指标
E. 测量的公平性
【多选题】
制定培训项目实施计划的一般步骤包括___。
A. 研究培训项目报告书,明确具体培训实施目标
B. 围绕培训实施目标,拟定计划书
C. 以师资条件为依据
D. 审定、修改计划书
E. 领导决策
【多选题】
培训师的绩效评估,主要从___方面进行。
A. 工作态度
B. 课堂气氛
C. 业务能力
D. 管理能力
E. 培训效果
【多选题】
以下属于课程设置要素的有___。
A. 选择企业培训师
B. 顺序
C. 培训技法
D. 时间分配
E. 指导方案
【多选题】
培训评估系统性原则的要点是___。
A. 对培训评估的指导必须依据系统论的理论指导
B. 组成培训系统的要素是相互依存,互为条件的有机整体
C. 系统性是相对的
D. 要注意收集培训系统不同阶段的信息
E. 要对复杂系统作适当简化
【多选题】
D型培训师的弥补不足的方法包括:___。
A. 加案例
B. 加故事
C. 减自我
D. 加观点
【多选题】
广义的课程不包括___。
A. 各类理论教学内容
B. 一门学科
C. 实际训练科目
D. 各种有计划有组织的课外活动
E. 一项培训活动
【多选题】
开发培训课程的步骤包括___。
A. 分析需求选准课题
B. 选定、安排课程内容和形式
C. 预期的课程(教学计划、大纲教材)
D. 课程的论证、修改、试用
E. 课程实施的结果评价
【多选题】
培训评估的作用主要是___。
A. 宏观调节
B. 目标导向
C. 鉴定与考核
D. 指导与促进
E. 信息反馈与调节