固态微型强光防爆电筒开关旋钮既可作为开关，又可用于____答案

【单选题】

固态微型强光防爆电筒开关旋钮既可作为开关，又可用于___

A. 调焦

B. 充电

C. 更换灯泡

D. 警报

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相关试题

【单选题】

便携式强光防爆工作灯，高能无记忆电池性能优良，一次充电后，放置半年储电量不低于满容量的___ %，两年内不低于满容量的50%。

A. 62

B. 72

C. 82

D. 92

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【单选题】

便携式强光防爆工作灯，强光与工作光_焦距___

A. 可转换、可调

B. 可转换、不可调

C. 不可转换、不可调

D. 不可转换、可调

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【单选题】

方位灯的外壳防护等级： ___

A. IP66

B. IP68

C. IP76

D. IP78

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【单选题】

单位体积液体的质量称为液体的___

A. 强度

B. 温度

C. 密度

D. 锥度

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【单选题】

常用的粘度表示方法有动力粘度、运动粘度和___

A. 恩氏粘度

B. 绝对粘度

C. 一般粘度

D. 相对粘度

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【单选题】

液体受压力作用而发生体积减小的性质称为液体的___

A. 抗压性

B. 耐磨性

C. 可压缩性

D. 冷缩型

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【单选题】

消防手套除了符合阻燃和人类工效学的要求外，按其它性能的最低要求，分为1、2、3类。第_类的性能等级最高，___类次之，1类相对2类减少了防水性能的要求。

A. 3 2

B. 1 2

C. 2 3

D. 3 1

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【单选题】

消防员隔热服在40kW/m2辐射热源下，照射60s后，内表面温升不大于___℃。

A. 30

B. 28

C. 25

D. 20

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【单选题】

救生衣进水性能：穿着者在水中漂浮1小时，服装内的进水量应小于___g。

A. 200

B. 500

C. 380

D. 1000

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【单选题】

消防员防护胶靴防砸性能：靴头分别经___kN静压力试验和冲击锤质量为23kg，落下高度为300mm的冲击试验后，其间隙高度均不小于15mm；

A. 20

B. 10.78

C. 35

D. 15

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【单选题】

多级油的优越性是它的粘度随温度变化小、适用温度范围宽，故尽量使用___

A. 多级油

B. 轻柴油

C. 10号柴油

D. 0号柴油

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【单选题】

可燃混合气过稀，会造成___。

A. 发动机无负荷加速时反应灵敏

B. 发动机过热

C. 火花塞电极积炭过多

D. 发动机容易启动

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【单选题】

柴油发动机一般使用___作燃料。

A. 重柴油

B. 轻柴油

C. 10号柴油

D. 0号柴油

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【单选题】

消防头盔抗冲击吸收性能头模所受冲击力的最大值不应超过___N。

A. 3750

B. 3780

C. 2580

D. 2780

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【单选题】

消防车场、装备场日制度每周___次，每次不少于（）小时。

A. 一一

B. 一两

C. 两一

D. 两两

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【单选题】

下列哪项不是机场消防车阀门渗漏的故障原因___。

A. 阀门没有关闭

B. 离合器定位、调整不准

C. “O”型圈损坏

D. 动作器连杆失调

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【单选题】

___用于测量放射性剂量当量。

A. 军事毒剂侦检仪

B. 核放射探测仪

C. 核放射侦检仪

D. 有毒气体探测仪

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【单选题】

下列哪项是机场消防车离合器打滑的原因___。

A. 分离器弹簧受热变脆

B. 离合器定位、调整不准

C. 离合器调整间隙不当

D. 分离间隙太紧

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【单选题】

下列哪项不是影响机场消防车水温过低的故障___。

A. 阀门卡死

B. 发动机转速不正常

C. 安全控制阀调节不当

D. 水泵有缺陷

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【单选题】

库存器材装备的保管检查，基层中队___一次，大队（）检查一次。

A. 每半月每月

B. 每月每季度

C. 每季度每半年

D. 每半年每年

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【单选题】

___是一种声波探测仪。

A. 雷达生命探测仪

B. 视频生命探测仪

C. 音频生命探测仪

D. 热像仪

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【单选题】

下列哪项不是影响喷射射流形成差的原因___。

A. 挡板损坏或阻塞

B. 消防车泡沫系统的问题

C. 主喷射阀不工作

D. 链条断裂或电动机有缺限

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【单选题】

发动机工作时，气门产生干脆有节奏的连续敲击声是由于___。

A. 点火过早

B. 点火过晚

C. 气门间隙过小

D. 气门间隙过大

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【单选题】

电子酸碱探测仪每次使用之后，清洗PH电极时要注意___

A. 及时更换电池

B. 只能累计接受20mSv的辐射剂量

C. 更换电池

D. 缓冲溶液的温度

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【单选题】

___是借助于电磁波穿透遮挡介质，像雷达一样，探测生命信息，从而达到寻找存活者的目的。

A. 雷达生命探测仪

B. 视频生命探测仪

C. 音频生命探测仪

D. 热像仪

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【单选题】

油罐火灾扑救第一出动力量战斗编成通常以水罐消防车、泡沫消防车和___为主要作战单元。

A. 抢险救援消防车

B. 举高喷射消防车

C. 登高平台消防车

D. 城市主战消防车

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【单选题】

炼油厂是以石油为原料进行生产、加工产品的工厂，不仅原材料和产品具有易燃易爆的特点，其生产过程也有___的危险，炼油厂发生火灾时，极易发生连锁反应，造成扑救困难、损失严重的后果。

A. 泄漏

B. 燃烧爆炸

C. 高温高压

D. 失控

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【单选题】

炼油厂火灾扑救第一出动力量战斗编成通常以水罐消防车、泡沫消防车和___为主要作战单元。

A. 抢险救援消防车

B. 举高喷射消防车

C. 登高平台消防车

D. 城市主战消防车

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【单选题】

___用于压力16bar的管道裂缝密封。

A. 电磁式堵漏工具

B. 粘贴式堵漏器材

C. 金属堵漏套管

D. 堵漏密封胶

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【单选题】

A类泡沫消防车每三个月或每25工作小时检查水泵齿轮箱油位，每___个月或每（）工作小时更换齿轮油。

A. 3 25

B. 6 50

C. 9 75

D. 12 50

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【单选题】

叶轮吸入口的外圆与泵壳内壁的按缝处存在一个转动接缝，它是高低压交界面，且具有相对运动的部位，很容易发生汇漏，因些需要在此处安装___。

A. 减漏环

B. 轴封装置

C. 轴承

D. 机械密封

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【单选题】

漏电探测仪当电池电压低于___时，仪器会发出长时间和稳定的声音，提醒更换电池。

A. 5.2V

B. 6.0V

C. 4.8V

D. 6.8V

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【单选题】

大型商场火灾扑救第一出动力量战斗编成通常以水罐消防车、举高消防车和___为主要作战单元。

A. 抢险救援消防车

B. 泡沫消防车

C. 排烟消防车

D. 城市主战消防车

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【单选题】

混凝土切割机在使用10h后，应取下火花塞清洁，检查电极间隙，正确的间隙应为___mm。

A. 0.2

B. 0.1

C. 0.7

D. 0.5

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【单选题】

娱乐场所火灾扑救第一出动力量战斗编成通常以水罐消防车、举高消防车和___为主要作战单元。

A. 抢险救援消防车

B. 泡沫消防车

C. 后援消防车

D. 城市主战消防车

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【单选题】

叶轮是离心泵的主要零部件，是对液体做功的主要元件，由叶片和前、后盖板组成的叶轮为___。

A. 开式叶轮

B. 半开式叶轮

C. 闭式叶轮

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【单选题】

空气充填泵应将润滑油加注到油标___的位置。

A. MIN和MAX之间

B. MAX之上

C. MIN线

D. 不超过MIN

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【单选题】

串并联离心消防泵由___个叶轮对称布置组成。

A. 一个

B. 两个

C. 三个

D. 四个

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【单选题】

下列哪项不是基层灭火救援装备的特点___。

A. 间接性

B. 消耗性

C. 独立性

D. 群众性

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【单选题】

目前使用最多、最适合用作供泡沫液泵的是___。

A. 齿轮泵

B. 离心泵

C. 活塞泵

D. 滑片泵

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推荐试题

【单选题】

公务员的权利，是指法律关于公务员可以享受某种利益或可以作出一定行为的许可和保障。下列选项中，属于公务员权利的是___

A. 遵守法律

B. 勤勉尽责

C. 忠于职守

D. 提出申诉和控告

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【单选题】

职位分类是从美国产生和发展起来的一种现代人事管理方法。下列选项中，不属于职位分类所依据的基本要素是职位的___。

A. 工作性质

B. 资历深浅

C. 难易程度

D. 责任大小及所需资格条件

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【单选题】

职位分类是以“事”为中心的一种的管理制度。它以职位为对象，按职位的工作性质、___、责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种分类方法。

A. 地位高低

B. 难易程度

C. 资历深浅

D. 文化程度

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【单选题】

我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，不属于我国实行职位分类制度的意义主要有___。

A. 职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据

B. 职位分类为公务员的工资提供了明确标准

C. 职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据

D. 职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件

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【单选题】

我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中，属于科级副职所对应的级别是___

A. 20至14级

B. 24至17级

C. 22至16级

D. 26至18级

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【单选题】

我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中，属于科员所对应的级别是___

A. 20至14级

B. 24至17级

C. 22至16级

D. 26至18级

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【单选题】

为了保证国家公务员队伍的素质，把好“进口关”。我国公务员法规定，录用担任___以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

A. 调研员

B. 副调研员

C. 主任科员

D. 副主任科员

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【单选题】

某机关公务员李某因工作能力和身体状况等原因，被免去其原来所担任的科长职务，属于职务任免中的是___

A. 奖励性免职

B. 程序性免职

C. 单纯性免职

D. 工作需要免职

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【单选题】

的是___

A. 处长

B. 副处长

C. 调研员

D. 科长

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【单选题】

2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置___

A. 3个职级

B. 4个职级

C. 5个职级

D. 6个职级

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【单选题】

2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满___未提拔，可享受副科待遇。

A. 9年

B. 10年

C. 11年

D. 12年

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【单选题】

2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》，副乡科级、副主任科员满___未提拔，可享受正科级待遇。

A. 12年

B. 13年

C. 14年

D. 15年

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【单选题】

根据我国公务员制度规定，下列选项中，不属于公务员考核基本方法的是___

A. 领导与群众相结合

B. 平时与定期相结合

C. 年度与定期相结合

D. 定性和定量相结合

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【单选题】

公务员回避，是指机关为了保证国家公务员依法执行公务，促进机关的廉政建设，按照法定条件和程序，对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出的限制性规定。有应当回避之法定要件的一方不得在另一方担任领导职务的机关从事下列工作___

A. 计划

B. 后勤

C. 财务

D. 秘书

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【单选题】

下列关系中，不属于公务员应该回避的是___

A. 夫妻关系

B. 近姻亲关系

C. 直系血亲关系

D. 同学关系

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【单选题】

我国公务员法规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是___

A. 表扬

B. 嘉奖

C. 授予荣誉称号

D. 记三等功

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【单选题】

公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是___

A. 5日

B. 20日

C. 30日

D. 60日

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【单选题】

担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为___

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

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【单选题】

下列选项中，属于公务员不可放弃的权利是___

A. 参加培训

B. 辞职

C. 保密

D. 控告

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【单选题】

我国《公务员法》规定的奖励对象是___

A. 公民

B. 法人

C. 公务员组织

D. 公务员个人或集体

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【单选题】

根据我国公务员制度规定，下列选项中，不得辞退公务员的情形是___

A. 无正当理由连续旷工15日

B. 年度考核中连续两年被确定为不称职

C. 女性公务员在怀孕期

D. 不履行公务员义务，且屡教不改

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【单选题】

下列选项中，可以受理公务员控告的是___

A. 行政监察机关

B. 仲裁委员会

C. 立法机关

D. 司法机关

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【单选题】

我国公务员基本工资包括___

A. 津贴

B. 职务工资和级别工资

C. 补贴

D. 奖金

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【单选题】

下列选项中，属于公务员处分种类的是___

A. 降级

B. 免职

C. 降职

D. 辞退

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【单选题】

行政决策的客体是___

A. 国家政务和社会公共事务

B. 国家政务

C. 社会公共事务

D. 经济活动

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【单选题】

决策的基本前提是___

A. 计划

B. 预测

C. 执行

D. 监督

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【单选题】

十三五规划属于___的行政计划。

A. 短期

B. 中期

C. 长期

D. 中长期

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【单选题】

确定目标主要考虑___

A. 经济社会发展的需要

B. 经济社会发展的需要与可能

C. 经济社会发展本身

D. 经济社会发展的方向

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【单选题】

一个称职的行政领导必定是___

A. 既善于决策又善于执行的领导

B. 善于决策的领导

C. 善于执行的领导

D. 组织能力强的领导

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【单选题】

执行力的高低___

A. 与客观条件有关系

B. 与客观条件没有关系

C. 完全在于执行者的素质

D. 完全在于客观条件是否具备

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【单选题】

行政指挥的效用，取决于___

A. 指挥者的权威性

B. 被指挥者的素质

C. 行政指挥的环境

D. 行政指挥的正确性

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【单选题】

行政沟通关系指___

A. 单向的沟通

B. 双向的沟通

C. 上下级之间的沟通

D. 行政部门与外部的沟通

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【单选题】

行政控制___

A. 是一种权力活动

B. 是自我控制的活动

C. 是自下而上的活动

D. 是社会的活动

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【单选题】

总结的目的在于___

A. 总结经验

B. 发现问题

C. 继续前进

D. 总结经验教训，提出今后目标

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【单选题】

决策主要应实现___

A. 科学化

B. 民主化

C. 自由化

D. 制度化

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【单选题】

检验决策的最好方法___

A. 看决策制度

B. 看决策能力

C. 看决策环境

D. 看决策效果

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【单选题】

决策的执行通常是由___

A. 现有的行政执行机构执行

B. 临时成立的办事机构去执行

C. 现有行政机构执行，或建立临时办事机构负责执行

D. 编制内机构执行

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【单选题】

各级行政领导的主要责任___

A. 一是决策，二是执行

B. 一是预测，二是决策

C. 一是执行，二是监督

D. 一是计划，二是执行

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【单选题】

以人为本是___

A. 决策的原则之一

B. 决策的唯一原则

C. 决策的目标

D. 决策的内容

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【单选题】

行政计划正确的理解是指___

A. 经济发展计划

B. 社会发展计划

C. 为实现决策目标形成的工作程序与方法

D. 经济社会发展计划

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