【多选题】
根据规定，下列选项中，表述正确的有？
A. 已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任
B. 已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤应当负刑事责任
C. 已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或减轻处罚
D. 已满75周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚
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答案
ABCD
解析
【解析】选项B：已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
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【多选题】
根据规定，下列选项中，表述正确的有？
A. 调解达成协议，人民法院应当制作调解书
B. 调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果
C. 调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人
D. 调解书经送达双方当事人后，即具有法律效力
【单选题】
下列关于账簿记录发生错误的更正方法说法错误的是？
A. 登记账簿时发生错误，应当将错误的文字或者数字划红线注销，但必须使原有字迹仍可辨认
B. 由于记账凭证错误而使账簿记录发生错误，应当按更正的记账凭证登记账簿
C. 登记账簿时发生错误，对于错误的数字，应当全部划红线更正，不得只更正其中的错误数字
D. 登记账簿时发生错误，对于文字错误，不可只划去错误的部分
【单选题】
关于记账本位币，下列表述中错误的是？
A. 记账本位币是指日常登记账簿和编制财务会计报告用以计量的货币
B. 我国会计核算原则上以人民币为记账本位币
C. 法律不允许收支业务以人民币以外的货币为主的单位选定某种货币作为记账本位币
D. 以人民币以外的货币为记账本位币的，在编制财务会计报告时应折算成人民币反映
【单选题】
根据《会计法》规定，对于伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门视其情节轻重，在予以通报的同时，可以再对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）的罚款。
A. 1000元以上2万元以下
B. 2000元以上5万元以下
C. 3000元以上5万元以下
D. 5000元以上10万元以下
【单选题】
下列关于填制记账凭证的说法中错误的是？
A. 一笔经济业务需要填制两张以上记账凭证的，可以采用分数编号法编号
B. 一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的，应当将其他单位负担的部分，开给对方原始凭证分割单，进行结算
C. 原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容以及费用分摊情况等
D. 如果在填制记账凭证时发生错误，应当进行更改
【多选题】
下列各项中，属于变造会计凭证行为的有？
A. 某公司为一客户虚开假发票一张，并按票面金额的15%收取好处费
B. 将购货发票上的金额50万元涂改为80万元报账
C. 企业某现金出纳将一张报销凭证上的金额10000元涂改为40000元
D. 购货部门转来一张购货发票，原金额计算有误，出票单位已作更正并加盖出票单位公章
【多选题】
会计工作的政府监督主要是指财政部门代表国家对各单位和单位相关人员的会计行为实施的监督检查以及对发现的违法行为的实施行政处罚。下列选项中，属于上述的财政部门的有？
A. 国务院财政部门
B. 省级人民政府财政部门
C. 省级人民政府财政部门派出机构
D. 县级人民政府财政部门
【多选题】
下列关于会计工作岗位设置的表述中，正确的有？
A. 各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位
B. 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
C. 会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人
D. 出纳不属于会计工作岗位
【多选题】
下列有关办理会计移交手续的表述中，正确的有？
A. 会计主管人员办理交接手续，由单位负责人监交
B. 移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任
C. 会计人员调动工作、离职或者因病暂时不能工作，应与接管人员办清交接手续
D. 接管人员应另立账簿，以便和原会计人员划清责任
【多选题】
甲公司财务经理张某定期在本部门开展技能竞赛，分析公司经营管理中的薄弱环节，以强化成本核算为突破口，将成本逐层分解至各部门并实行过程控制，大大降低成本，提高了经济效益。张某的行为体现的会计职业道德要求有？
A. 廉洁自律
B. 坚持准则
C. 提高技能
D. 参与管理
【多选题】
某企业将出售废料的收入1万元不纳入企业统一的会计核算，而另设会计账簿进行核算，以解决行政管理部门的福利问题。则该企业及相关人员承担的法律责任有？
A. 通报批评
B. 责令其限期改正
C. 可以对该企业并处3000元以上5万元以下的罚款
D. 可以对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下的罚款
【多选题】
根据《会计法》的规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。下列各项中，属于补救措施的有？
A. 警告
B. 恢复原有职务
C. 恢复原有级别
D. 恢复名誉
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