和谐型电力机车压缩机加热回路是辅助电路的一部分。_答案

【判断题】

和谐型电力机车压缩机加热回路是辅助电路的一部分。

A. 对

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【判断题】

和谐型电力机车网压低于17.5kV时，低压保护环节动作，网压高于31.5kV时，过压保护环节动作。

A. 对

B. 错

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在“定速控制”状态，当机车实际速度低于“目标速度－2km/h”时，TCMS控制机车进入牵引工况。

A. 对

B. 错

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主断路器在主电路发生过流、接地、零压等故障时，须手动断开主断路器。

A. 对

B. 错

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若非操作端大闸在紧急位时会造成操作端大闸无法缓解，制动显示屏上显示“制动机故障－014。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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高压接地开关的主要功能是：当进行机车检查、维护或修理时，把主断路器两侧电路接地。

A. 对

B. 错

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和谐型电力机车，辅助变流器过流故障在5分钟内连续发生两次，该辅助变流器将被锁死，需要解锁时必须切断辅助变流器的控制电源，才可解锁。

A. 对

B. 错

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【判断题】

和谐型电力机车无动力回送时，总风缸向列车管限制充风压力为360kPa左右。

A. 对

B. 错

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【判断题】

和谐型电力机车自阀紧急位时，其上的机械阀动作，列车管压力排向大气。

A. 对

B. 错

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正常情况下，油泵和水泵电机电源来自辅助变流器1。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在本机模式下，16号管增加的压力同列车管减少的压力的比率为3.5：1。

A. 对

B. 错

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20CP响应手柄的不同位置，使制动缸产生作用压力为0―350kPa。

A. 对

B. 错

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【判断题】

选择F3键“电空制动”并检查制动屏设置是否正确。

A. 对

B. 错

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拉车长阀（或紧急制动阀）时，机车会产生紧急制动作用，但均衡风缸压力不变。

A. 对

B. 错

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机车乘务员在退勤之前，应将升弓风缸内压缩空气充至900kPa，然后开放塞门U77以备机车再次使用。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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和谐型电力机车轴式为D0-D0。

A. 对

B. 错

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【判断题】

和谐型电力机车正常运行时，辅助变流器1工作在CVCF方式，辅助变流器2工作在VVVF方式，分别为机车辅助电动机供电。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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受电弓升降弓时，要求初始慢，终了快。

A. 对

B. 错

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把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）

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B. 按变革的程度与速度不同

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D. 组织所处的经营环境不同

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根据人的能力或素质不同，去安排不同要求的工作是遵循管理中的（）

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亚当斯密提出了（）假设

A. 社会人

B. 经济人

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永久性，非自愿的终止合同属于解聘中的（）

A. 临时解聘

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组织文化特征中的（），是指每个组织中都有其组织文化是由不同的国家，和民族不同地域，不同的时代背景，及不同的行业特征所形成的

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【单选题】

（），道德观认为能给行为所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的

A. 功利主义

B. 权力至上

C. 公平公正

D. 社会契约

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把决策分为集体决策与个人决策的依据是决策的（）

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A. 外部审计

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后人认为管理过程学派的创始人是（）

A. 泰罗

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管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（）

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计划，组织，指挥，协调，控制均是管理的（）

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梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）

A. 经济人

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为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）

A. 平均奖金制

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道德的本质是（）

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当全球一体化的压力高，当地化反应的压力低时，跨国企业将采取（）竞争策略

A. 多国模式

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有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）

A. 长期决策

B. 战术决策

C. 初始决策

D. 程序化决策

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【单选题】

要使目标可以考核，一个途径是（）

A. 控制目标数量

B. 目标量化

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【单选题】

人力资源的需求量主要是根据（）来确定

A. 来应聘人员的优秀程度

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D. 工作的难易程度

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领导的本质是（）

A. 权力的运用

B. 被领导者和追随者的服从

C. 领导者的个人魅力

D. 领导者职位的高低

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激励的对象主要是（）

A. 组织目标

B. 组织范围内的员工或领导对象

C. 员工的需要

D. 组织范围内的员工的利益

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日本企业发明的准时库存系统，其目标是（）

A. 减少库存成本

B. 对库存进行定量控制

C. 转嫁库存风险

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当必须对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策论

A. 回避

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（）是企业的流动资产与流动负债之比。

A. 速动比率

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某领导事必躬亲，但领导效果不佳，就说明他（）

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管理的首要职能是（）

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组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也是最为复杂的环境状态是（）

A. 复杂稳定

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法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（）

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要想避免多头领导和多头指挥，必须做好（）工作

A. 计划

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在决策政策指导矩阵方法中，对于区域1和区域4的活动方向选择（）

A. 优先发展

B. 不断强化

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为保证总体战略目标的实现作出的，指在解决局部重要问题的决策是

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管理的二重性是指（）

A. 艺术性与科学性

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保证在组织中事事有人做属于管理的（）职能

A. 计划

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【单选题】

针对欧美国家对我国纺织品配额限制，某公司决定在北非投资设立子公司，这种决策属于（）决策

A. 管理

B. 战略

C. 业务

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【单选题】

某公司一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意，这种现象可用何种激励理论可以解释？

A. 期望理论

B. 公平理论

C. 需要层次理论

D. 强化理论

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【单选题】

某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例公工资，从而达到激励员工的效果，这项改革利用了（）

A. 双因素理论

B. 期望理论

C. 公平理论

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【单选题】

通常存在于参与的民主的组织环境中的沟通方式是（）

A. 自上而下的信息沟通

B. 自下而上的信息沟通

C. 横向的信息沟通

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【单选题】

有效管理的关键是（）

A. 决策正确

B. 职工参与

C. 公平公正

D. 分工合理

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【单选题】

现代管理的核心是（）

A. 使人性得到最完美的发展

B. 用户角度出发

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【单选题】

管理原理要想在管理实践中发挥作用，必须通过（）

A. 管理方法

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【单选题】

工作轮换包括（）

A. 管理工作轮换与非管理工作轮换

B. 管理工作轮换与员工工作轮换

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