【简答题】
DC600V机车供电系统优点有哪些?
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答案
(1)机车采用整流方式提供DC600V电源,技术成熟、可靠性高。(1分)(2)采用2路供电方式,
具有一定冗余。一路电源故障时,另一路仍可向客车供电。(2分)(3)各车厢逆变器放在车下,不占用车上
有效空间。(1分)(4)取消了发电车。(1分)(5)各车厢独立性强,列车编组灵活。(1分)(6)DC110V
全列贯通,各车厢DC110V供电系统互补性强、可靠性高。(2分)(7)供电系统可集中控制,操作简单,可实
现DC600V.AC380V兼容供电。(2分)
解析
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5旅客列车餐车LC7-7立式冰箱显示Er2故障处理方法之一为:制冷效果不良,检查___。
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C. 供电线路、电压及接线
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7“KAX-1客车行车安全监测诊断系统”车辆转向架状态监测诊断子系统在车辆一/二端的车体、转向架上安装加速度传感器。监测轮轴与一系/二系悬挂系统,并根据车体的___监测整个车辆系统的状态 。
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11AC380V供电运用列车车体配线的绝缘测量用500V级绝缘电阻计测量,线间绝缘电阻值在相对湿度为60%以下时)≥___。
A. 0.2MΩ
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C. 2MΩ
D. 4MΩ
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16我国客车车轴发电机供电方式是采用车轴驱动的发电机与蓄电池组并联向负载供电。轴驱式发电机的工作电压,当功率小于3kW时用24V,功率为3~10kW时用48V,功率在10kW以上时采用___。
A. 110V
B. 220V
C. 380V
D. 600V
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17如果上一级保护失控,加热管继续加热,加热腔将被烧干,当电热管露出水面时,加热腔内的温度进一步提高、达到规定温度值时,装在___上的温度保险器动作,切断加热回路,确保安全。
A. 冷水缺水保护器
B. 开水满水保护器
C. 磁化过滤器
D. 加热管
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18康尼MS730CP50电控气动塞拉门可用手动操作开门。开门:用专用三角钥匙按紧急解锁装置(或外操作装置)标记上箭头所指方向(顺时针)转动装置上的三角头转轴约___实现解锁后,用手拉动门扇即可实现开门。
A. 30°
B. 45°
C. 90°
D. 180°
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19康尼MS730CP50电控气动塞拉门电控气动操作开门:在有集控关门信号且有电有气时,内操作装置不能开门,操作外操作装置压下微动开关,系统将关门电磁阀电源切断,这时可以手动开门,___后门将自动关闭。
A. 3s
B. 6s
C. 10s
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20康尼MS730CP50电控气动塞拉门集控处在关门状态时,各车厢单门系统的内操作不能电控开门,外操作只能实现手动开门,___后自动关门。
A. 3s
B. 6s
C. 10s
D. 30s
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21“KAX-1客车行车安全监测诊断系统”列车级通信网络收发器采用双绞线收发器FTT-10A,传输介质采用双绞屏蔽线,传输速率78.5Kb/S,传输距离___。
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C. 2700m
D. 3000m
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22欧特美电动内端拉门的电气系统之电动门门控制系统电机概述:无刷电机电机功率为___、电机驱动器和减速器为集成一体化的结构。
A. 30W
B. 40W
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25康尼MY700DP4A电动端门电动操作开、关门:在关闭途中遇到障碍,门扇会自动返回至开到位位置,___后自动关闭。若关闭途中障碍仍存在,则门扇会重复上述动作,直至障碍排除,门关闭到位时,无防挤压功能。
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招商局集团企业文化中的核心价值观是___。
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公司每位在职正式员工均有一个独立的办公系统(OA)账号和相应密码,初始密码在创建账户时设定,初次登录时必须修改初始密码,不能使用缺省密码,修改后的登录密码要采用强密码格式___,禁用弱密码。
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员工应及时处理办公系统内流转的协同,保证处理的响应时间。处理时间一般不超过___个工作日,查看协同后应及时给出响应,如需时间处理的要点击“暂存代办”,已办理的须点击“提交”完成。
A. 1
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各相关单位固定电话通信费按___报销,员工个人移动电话通信费每( )报销一次,在本规定标准范围内,据实报销。
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根据公司管理活动特点,公司的规章制度分为:___。
A. 制度类、章程类、办法(细则)类
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公司车辆原则上由专职驾驶员及持有机动车驾驶证的总经理助理级、部门负责人、各基层单位正职及副职主持工作(以下简称“车辆负责人”)驾驶,驾驶车辆需具备___以上驾龄方可驾驶,其他人员不得自行驾驶公司车辆。
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根据公司人才发展规律和组织中职位承担的角色不同,将公司所有职位进行职层职级划分,其中“资深主办级”位于第___职层。
A. 第七职层
B. 第八职层
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根据公司《员工考勤和假期管理规定》相关条款规定,关于年休假以下哪项说法并不完全准确___。
A. 员工累计工作不满1年的,年休假2天
B. 员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
C. 员工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
D. 员工累计工作已满20年的,年休假15天
【单选题】
根据公司《员工考勤和假期管理规定》相关条款规定,各相关单位标准工时制员工12月份年休总天数不得超过本单位标准工时制员工月度总出勤天数的___。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
【单选题】
根据公司《关于调整月度绩效考核相关事宜的通知(试行)》相关规定,员工月度绩效考核系数0.8、0.9的比例分布为___。
A. ≤10%
B. ≤15%
C. ≥10%
D. ≥15%
【单选题】
根据公司《绩效考核管理规定》相关条款规定,以下哪类员工应参加本单位当月绩效考核:___。
A. 当月试用期转正
B. 当月病假25天
C. 全月借用至其他单位的
D. 全月工伤假
【单选题】
根据公司《员工管理办法》相关条款规定,以下关于合同期的说法错误的是:___
A. 首次签订劳动合同的员工的合同期为3年
B. 二次签订劳动合同的员工的合同期为6年
C. 三次签订劳动合同的员工的合同期为无固定期限
D. 劳动合同自员工入职后一个月内进行签订