【简答题】
(31573)发电机绕组温高报警的故障处理
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答案
（一）发电机运转存在异振异音：立即停机，待入库后分解检查。（二）发电机轴承故障：用红外线测温仪检测轴承温度是否超高（一般不得超过90℃），如确认为轴承故障，立即停机，待入库处理。（三）手摸或红外线测温仪测量电机外壳是否温度偏高。1、机组负载过大：适当调整负载。2、发电机三相电流不平衡（一般不相差10%）：立即停机，待入库处理。3、发电机冷却风道不畅通：清洁发电机进、排风口格栅或滤网。4、若发电机外壳温度正常，属非故障报警：用万用表在发电机接线箱测量温度传感器是否损坏。5、环境温度过高：检查机房通风设施是否正常。
解析
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【单选题】
为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。上述描述了（ ）的立法目的。
A. 安全生产法
B. 矿山安全法
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【单选题】
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A. 我国境内从事生产活动的工矿企业的安全生产
B. 我国境内从事经营活动的工矿企业的安全生产
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A. 安全生产法律
B. 安全生产法律、法规、规章制度和操作规程
C. 安全生产法规
D. 安全生产规章制度和操作规程
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程（ ）。
A. 同时设计、同时施工、同时投生产和使用
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C. 同时施工
D. 同时生产和使用
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当予以取缔，并（ ）予以处理。
A. 及时
B. 依法
C. 依规
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【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（ ），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。
A. 管理合同
B. 安全生产管理协议
C. 口头承诺
D. 管理制度
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定，（ ）对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
A. 安全生产监督管理部门
B. 工会
C. 地方有关人民政府
D. 安全管理人员
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（ ）的权利，并应当履行本法规定的义务。
A. 主要负责人
B. 安全管理人员
C. 从业人员
D. 安全管理部门
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行检查，对发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求（ ）。
A. 限期改正
B. 及时整改
C. 改正
D. 整改
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时，对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在（ ）日内依法作出处理决定。
A. 5
B. 20
C. 15
D. 3
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【单选题】
贷款人没有在规定期限内答复借款人贷款申请的且逾期不改正的应处以（）。___
A. 1 千以上 3 千以下
B. 5 千以上 1 万以下
C. 3 千以上 5 千以下
D. 1 万以上 5 万以下
【单选题】
贷款人违反规定代垫委托贷款资金且有违法所得的在没收违法所得之外应处以（）。___
A. 5 千以上 1 万以下
B. 5 万以上 30 万以下
C. 1 倍以上 3 倍以下
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【单选题】
主合同当事人双方协议以新贷偿还旧贷，除保证人知道或者应当知道的外，保证人（）民事责任。新贷与旧贷系同一保证人的，保证人承担民事责任。___
A. 承担
B. 不承担
C. 不考虑
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甲、乙各以 20％与 80％的份额共有一间房屋，出租给丙。现甲欲将自己的份额转让，请问下列表述中哪一说法是正确的?（ ）。___
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甲、乙、丙、丁共同设立 A 有限责任公司。丙以下列哪一理由提起解散公司的诉讼法院应予受理________。（ ）___
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坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，（）的目标初步实现，（）的笼子越扎越牢，（）的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。___
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A. 不转移财产占有权
B. 转移财产占有权
C. 不转移财产使用权
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B. 2、1、2
C. 1、1、1
D. 2、1、1
【单选题】
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，在选拔任用领导人员过程中，可以给予开除处分的有（ ）。___
A. 利用职权打击报复或者营私舞弊
B. 在本人工作调动、机构变动时，突击提拔领导人员
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D. 在民主推荐、民主测评、组织考察中搞拉票等非组织活动
【单选题】
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，违规行为给农信社造成直接经济损失拒不赔偿的（ ）。___
A. 给予扣减绩效收人
B. 给予组织处理
C. 予以辞退
D. 给予纪律处分
