【多选题】
器官淤血后可发生( )
A. 肺内的心衰细胞
B. 槟榔肝
C. 栓塞性梗死
D. 早期肝脂肪变性
E. 钙化
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答案
ABD
解析
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【多选题】
静脉系统来源的血栓栓子可引起( )
A. 心肌梗死
B. 肺动脉主干栓塞
C. 肝梗死
D. 脑梗死
E. 肺出血性梗死
【多选题】
肺梗死常为出血性梗死,其原因是:
A. 双重血循环
B. 组织疏松
C. 淤血
D. 动脉树枝状分布
【多选题】
慢性肺淤血的病理变化可有( )
A. 肺泡腔内水肿液
B. 肺泡隔尘细胞
C. 肺泡腔内心衰细胞
D. 肺间质纤维化
E. 肺毛细血管扩张
【多选题】
脑梗死可发生于( )
A. 二尖瓣狭窄合并血栓形成
B. 三尖瓣关闭不全合并血栓形成
C. 右心室心肌梗死合并附壁血栓
D. 主动脉瓣亚急性细菌性心内膜炎
E. 房间隔缺损患者大腿深部静脉的血栓性静脉炎
【多选题】
血管内膜损伤容易形成血栓,其原因是:
A. 损伤内皮细胞释放组织因子
B. 损伤内皮释放二磷酸腺苷
C. 裸露的胶原纤维吸附血小板
D. 裸露的胶原纤维激活第Ⅲ因子
E. 损伤内皮细胞释放CO2
【多选题】
淤血的病理变化及后果
A. 淤血性水肿
B. 淤血性出血
C. 实质细胞变性
D. 血压降低
E. 血压升高
【多选题】
贫血性梗死好发于( )
A. 心、脑、肾
B. 肾、脾、心
C. 脾、心、肺
D. 心、肺、肠
E. 心、脑、肠
【多选题】
贫血性梗死的病变特点有( )
A. 梗死灶呈灰白色
B. 梗死灶呈暗红色
C. 梗死形状与血管分布一致
D. 属液化性坏死
E. 多见于实性器官
【多选题】
脾贫血性梗死的肉眼形态:
A. 梗死灶为灰白色
B. 切面呈扇形或楔形
C. 梗死灶尖向脾门,底向器官的表面
D. 梗死灶周围有充血出血带
【多选题】
漏出性出血可见于( )
A. 败血症
B. 维生素C缺乏
C. 再生障碍性贫血
D. 原发性血小板减少性紫癜
E. 血友病
【多选题】
下列哪些器官的梗死肉眼病变为楔形、灰白色、境界清楚( )
A. 脾脏
B. 心脏
C. 脑
D. 肺
E. 肾
【多选题】
关于体循环动脉的血栓栓塞下列哪些叙述是错误的( )
A. 血栓栓子来自于下肢静脉
B. 血栓栓子可来自于左心
C. 可引起脾贫血性梗
D. 可引起下肢坏死
E. 可引起肺出血性梗死
【多选题】
关于白色血栓,下列哪些描述是正确的( )
A. 白色血栓可见于风湿性心内膜炎
B. 白色血栓主要由纤维素、血小板组成
C. 白色血栓含化脓菌,故肉眼呈白色
D. 风湿性心脏病时白色血栓机化可造成瓣膜变形
E. 延续性血栓的头部亦是白色血栓
【多选题】
下列哪些器官可发生出血性梗死( )
A. 肾
B. 心
C. 肺
D. 小肠
E. 脑
【多选题】
脂肪栓塞可见于( )
A. 长骨骨折
B. 脂肪肝患者右上腹撞伤
C. 肺部创伤
D. 头颈部手术
E. 严重的脂肪组织挫伤
【多选题】
可引起槟榔肝的疾病有( )
A. 肺源性心脏病
B. 二尖瓣狭窄伴有心力衰竭
C. 三尖瓣狭窄
D. 上腔静脉受压
E. 门静脉高压症
【多选题】
下列哪些器官的梗死灶常为三角形( )
A. 肾
B. 脾
C. 肺
D. 心
E. 脑
【多选题】
血栓的类型包括( )
A. 透明血栓
B. 延续性血栓
C. 白色血栓
D. 红色血栓
E. 混合血栓
【多选题】
混合血栓的组成成分有( )
A. 红细胞
B. 白细胞
C. 纤维素
D. 血小板
E. 成纤维细胞
【多选题】
关于血栓的再通下列哪些叙述是正确的( )
A. 是血栓机化后的一种改变
B. 血栓内有相互沟通的毛细血管
C. 血栓脱落、血流恢复
D. 沟通血栓上下游的血流
E. 血栓溶解吸收、恢复血流量
【多选题】
慢性肝淤血时肝脏可发生下列哪些病理改变( )
A. 肝窦扩张
B. 肝细胞萎缩
C. 肝细胞脂肪变性
D. 纤维组织增生
E. 肝细胞坏死
【多选题】
室间隔缺损合并急性感染性心内膜炎并血栓形成可引起( )
A. 脑动脉栓塞
B. 肾动脉栓塞
C. 肺动脉栓塞
D. 脾动脉栓塞
E. 门静脉栓塞
【多选题】
关于混合血栓下列哪些叙述是不正确的( )
A. 主要由血小板及纤维素构成
B. 可为层状血栓
C. 多见于动脉或心室内
D. 构成延续性血栓的体部
E. 可见于微循环内
【多选题】
血栓形成常见于下列哪些病变( )
A. 大面积烧伤
B. 脾功能亢进
C. 某些癌症
D. 血友病
E. 动脉粥样硬化
【多选题】
下列哪些疾病的出血属于漏出性出血( )
A. 胃溃疡
B. 血小板减少性紫癜
C. DIC
D. 维生素C缺乏
E. 子宫颈癌
【多选题】
心肌梗死时( )
A. 梗死灶呈地图形
B. 梗死灶常发生液化
C. 多为贫血性梗死
D. 梗死灶周围可见充血出血带
E. 常继发附壁血栓形成
【多选题】
关于出血,下列哪些是错的( )
A. 漏出性出血不会引起严重后果
B. 破裂性出血只有出血量大时才会引起严重后果
C. 出血可分为内出血和外出血
D. 一般进行缓慢的破裂性出血多可自行停止
E. 局部软组织损伤时出血为漏出性出血
【多选题】
慢性淤血的后果是( )
A. 实质细胞的萎缩变性
B. 间质细胞的增生
C. 漏出性出血
D. 组织水肿
E. 淤血器官硬化
【多选题】
空气栓塞主要见于( )
A. 颈、胸部创伤
B. 下肢骨折
C. 腹部手术
D. 分娩或流产
E. 人工气胸
【填空题】
常见栓塞的类型有__________、__________、__________、__________、__________。
【填空题】
血栓的类型有__________、__________、__________、__________。
【填空题】
动脉性充血主要表现是__________扩张,血液输入量__________。
【填空题】
因静脉血流受阻,血液淤积于__________和__________内,使局部组织或器官__________增多,称为淤血。
【填空题】
静脉性充血时,局部组织和器官__________,发生于体表时颜色__________,体表温度__________。
【填空题】
梗死可根据坏死灶内有无细菌感染分为__________和__________两型。
【填空题】
局部组织或器官的血管内血液含量的增多可分为__________及__________两类。
【填空题】
根据出血发生部位不同可分为__________和__________类。
【填空题】
血栓形成是由于各种原因破坏__________系统和__________系统之间的动态平衡,导致__________系统的活性增加,触发了凝血过程,从而导致血栓形成。
【填空题】
从体循环静脉和右心来源的栓子,可栓塞__________,肠系膜静脉的栓子可引起__________分支的栓塞。
【填空题】
血栓对机体的不利影响有__________、__________、__________、__________。
推荐试题
【判断题】
真诚是人际交往中的关键因素。
A. 对
B. 错
【判断题】
第五项修炼是学习性组织的关键要素。
A. 对
B. 错
【判断题】
共同的信念能够调动和发挥团队成员最大的潜能。
A. 对
B. 错
【判断题】
共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育创新的根本目的要推进素质教育,全面提高教育质量。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
A. 对
B. 错
【判断题】
对人的投资作用要小于对物的投资。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育主要是一学科教学为主的。
A. 对
B. 错
【判断题】
认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。
A. 对
B. 错
【判断题】
心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
A. 对
B. 错
【判断题】
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
A. 对
B. 错
【判断题】
素质教育仅只是在学校教育中最为强调。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育的本质是培养人的社会活动。
A. 对
B. 错
【判断题】
人员要素的首要特征在于它的高增值性,正是这一特征使其在企业经营管理活动中处于中心地位。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的,企业经营活动在价值形态上表现为企业的资金流动。
A. 对
B. 错
【判断题】
商品是企业经营的对象,企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。
A. 对
B. 错
【判断题】
越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉,二者之间呈正相关关系。
A. 对
B. 错
【判断题】
人格特质是人的性格.能力等特征的总和,不包括个人道德品质。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。
A. 对
B. 错
【判断题】
一般情况下,技术要求较为专业的培训,其规模都较小。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工培训是企业生产经营活动的一个环节,在组织培训时,要从企业发展战略的角度去思考问题,避免发生“为培训而培训”的情况。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工培训是社会和组织保障的一部分,是工资报酬的补充或延续。
A. 对
B. 错
【判断题】
增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
A. 对
B. 错
【判断题】
全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训必须是全员教育,如果有重点,则会导致不公平。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,也要从投人产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训往往都能够有立竿见影的效果,可以提高员工绩效。
A. 对
B. 错
【判断题】
当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿,因为为员工提供培训是企业的义务。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训需求分析是一项技术性很强的工作,要求操作者具有一定的同业工作经历。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价,而且包括对培训组织者的评价。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价要有利于培训目标的实现,要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。
A. 对
B. 错