客运乘务人员的鞋跟高度不超过___厘米。_答案

【单选题】

客运乘务人员的鞋跟高度不超过___厘米。

A. 2

B. 2.5

C. 3

D. 3.5

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【单选题】

班前禁止饮酒，班中按规定着装，佩带___。

A. 防护用品

B. 劳保用品

C. 保护用品

D. 防护用具

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【单选题】

客运乘务人员对安全设备设施要___知性能、会使用。

A. 知好坏

B. 知维修方法

C. 负责人

D. 知位置

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【单选题】

动车组餐车冰箱、立式保温柜随时清理，微波炉___。

A. 一趟一清

B. 一往返一清

C. 一小时一清

D. 一餐一清

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【单选题】

动车组列车___用湿布擦拭电器。。

A. 允许

B. 可以

C. 能够

D. 不得

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【单选题】

客运乘务人员鞋跟跟径可以是___厘米。

A. 2

B. 2.5

C. 3

D. 4

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【单选题】

客运乘务人员可以___。

A. 赤足穿鞋

B. 穿拖鞋

C. 穿露趾鞋

D. 穿低跟鞋

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【单选题】

动车组旅客列车___召开安全防火工作会议。

A. 每天

B. 每周

C. 每月

D. 半年

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【单选题】

班前禁止饮酒，班中按规定着装，佩带___。

A. 劳保用品

B. 保护用品

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班前禁止饮酒，班中按规定着装，佩带___。

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客运乘务人员可以___。

A. 赤足穿鞋

B. 穿拖鞋

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动车组列车___用湿布擦拭电器。。

A. 允许

B. 可以

C. 能够

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客运乘务人员鞋跟跟径可以是___厘米。

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客运乘务人员对安全设备设施要___知性能、会使用。

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【单选题】

___事故是由于高处作业引起的。

A. 高处坠落

B. 低处坠落

C. 火灾

D. 电器

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【单选题】

距牵引供电设备带电部分不足___的燃着物体，使用水或灭火器灭火时，牵引供电设备必须停电。

A. 4m

B. 2m

C. 1m

D. 10m

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【单选题】

班前禁止饮酒，班中按规定着装，佩带___。

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D. 防护用具

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【多选题】

工作中严格执行劳动安全作业标准、规章制度，认真执行___的标准化作业程序。

A. 上标准岗

B. 干标准活

C. 说标准话

D. 交标准班

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【多选题】

动车组安全设施中___无破封。

A. 紧急制动阀

B. 紧急开门按钮

C. 紧急破窗锤

D. 灭火器

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【多选题】

动车组安全设施中___无破封。

A. 紧急制动阀

B. 紧急开门按钮

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工作中严格执行劳动安全作业标准、规章制度，认真执行___的标准化作业程序。

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工作中严格执行劳动安全作业标准、规章制度，认真执行___的标准化作业程序。

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动车组安全设施中___无破封。

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动车组安全设施中___无破封。

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【多选题】

顺线路行走时，应走（），不走轨心、（）、（）,不准脚踏钢轨面、（）、尖轨等。___

A. 路肩

B. 轨面

C. 轨枕头

D. 道岔连接杆

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【判断题】

铁路运输企业的从业人员不得窃取、泄露旅客身份信息。

A. 对

B. 错

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【判断题】

铁路交通事故仅指铁路机车车辆发生冲突、脱轨、火灾、爆炸等影响铁路正常行车的铁路交通事故。

A. 对

B. 错

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【判断题】

轻伤：指造成人员肢体、某些器官功能性或器质性轻度损伤，致使劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

A. 对

B. 错

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【判断题】

禁止在电气化区段用水冲洗车皮和登高作业。

A. 对

B. 错

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【判断题】

铁路机车车辆是指在铁路线路上运行的铁路机车、客车、货车、动车组。

A. 对

B. 错

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【判断题】

感知电流是指通过人体能引起肌肉不自觉收缩的最小电流值。

A. 对

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【判断题】

人体的安全电压是36V。

A. 对

B. 错

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【判断题】

接触网额定电压值为25 kV。

A. 对

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【判断题】

灭火器的压力表在红区，标识超压。

A. 对

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【判断题】

铁路运输企业的从业人员不得窃取、泄露旅客身份信息。

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铁路交通事故仅指铁路机车车辆发生冲突、脱轨、火灾、爆炸等影响铁路正常行车的铁路交通事故。

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轻伤：指造成人员肢体、某些器官功能性或器质性轻度损伤，致使劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

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禁止在电气化区段用水冲洗车皮和登高作业。

A. 对

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【多选题】

关于民族关系的内涵正确的是___

A. 不仅具有社会性，而且具有民族性的社会关系

B. 涉及民族这个社会人们共同体的地位和待遇

C. 涉及民族这个社会利益群体的权力和利益

D. 涉及民族及其成员的民族意识和感情

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【多选题】

在社会主义社会里，民族问题的主要内容是___

A. 民族间事实上不平等的问题

B. 发展繁荣民族的经济、文化事业来逐步实现民族间事实上平等的问题

C. 民族之间的隔阂、歧视、冲突和斗争等不平等不团结的问题

D. 反对民族压迫剥削，实现民族平等团结的问题

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【多选题】

在认识社会主义时期各民族间事实上不平等问题上，应注意___

A. 民族间事实上不平等是指在政治上、法律上获得平等权利以后，落后民族在实际上不能充分享受这种平等权利的现象(是受自身发展程度的限制).

B. 民族间事实上不平等是资本主义和前资本主义时代遗留下来的，是剥削制度社会长期历史遗留下来的，而不是社会主义制度造成的。

C. 民族间事实上不平等是经济发展不平衡的民族差别所造成的。

D. 民族间事实上不平等将会永远存在。

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【多选题】

我国少数民族中通用汉语的民族主要有___族。

A. 满

B. 回

C. 畲

D. 土家

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【多选题】

风俗习惯的特点有___

A. 民族性

B. 社会性

C. 历史的连续性

D. 相对的稳定性

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【多选题】

我国以下少数民族中，信仰伊斯兰教的有___族。

A. 维吾尔

B. 回

C. 东乡

D. 保安

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【多选题】

我国以下少数民族中，信仰佛教的有___ 族。

A. 傣

B. 蒙古

C. 畲

D. 藏

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【多选题】

原始宗教的表现形式有___

A. 自然崇拜

B. 图腾崇拜

C. 祖先崇拜

D. 各种巫术

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【多选题】

我国宗教信仰的特点是___.

A. 群众性

B. 民族性

C. 国际性

D. 全民性

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【多选题】

区分宗教与迷信的标准是___

A. 有无系统理论

B. 有无宗教组织

C. 有无规范化的礼仪

D. 是否具有传承性

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【多选题】

马克思主义认为，宗教消亡的前提有___

A. 消灭剥削制度和私有制

B. 发展生产力、普及科学技术

C. 克服认识上的盲目性

D. 克服认识上的主观性

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【多选题】

在旧中国，封建领主制经济占统治地立的民族有___

A. 藏

B. 傣

C. 彝

D. 佤

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【多选题】

少数民族自治地方的自治机关是指___

A. 自治地方的人民代表大会

B. 自治地方的人民政协

C. 自治地方的统战部

D. 自治地方的人民政府

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【多选题】

我国各民族自治地方的行政单位的级别主要是___

A. 盟旗

B. 自治区

C. 自治州

D. 自治县

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【多选题】

建立和实施民族区域内治的基本原则是___

A. 维护祖国统一

B. 坚持民族平等、团结和共同繁荣

C. 充分保障少数民族自治权利

D. 普遍建立自治地方

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【多选题】

民族理论所回答的问题是___

A. 民族发展的一般规律

B. 某一具体民族的形成与发展问题

C. 民族问题发展的一般规律

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【多选题】

民族问题产生的原因有___

A. 民族差异

B. 生产力发展水平不同

C. 阶级问题的影响

D. 国家政策的影响

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【多选题】

马克思主义主张的民族平等包括___

A. 一切民族平等

B. 一切民族的一切权利平等

C. 消灭阶级

D. 社会主义国家应帮助弱小民族达到事实上平等

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【多选题】

无产阶级解决民族问题的根本原则是___

A. 民族平等

B. 团结

C. 民族文化自治

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【多选题】

为___.

A. 地方民族主义

B. 大汉族主义

C. 大民族主义

D. 种族歧视

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【单选题】

收费所及时开足车道，保畅通工作工作下列不正确的是

A. 因车道开通不足导致单车道连续3分钟5辆（含）以上车辆排队通过的，每发现一起扣10分

B. 开道充足因无人引导导致单车道连续3分钟5辆（含）以上车辆排队通过的，每发现一起扣5分

C. 出口双ETC车道收费所，未按规定切换车道，每次发现扣5分

D. 未执行监控大厅指令切换车道的，每次扣20分

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【单选题】

病假申请超过（）天的，需在申请单上注明医生姓名等有关信息。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 30

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【单选题】

累计病假超过（）天的，原则上应由各相关单位另行选定社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构诊断后续请。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

货车按照车辆出厂后国家有关行政主管部门核定的核定载质量（千克）进行分类，其中的行政主管部门指的是（）

A. 交通管理机关

B. 路政部门

C. 发改委

D. 交通局

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【单选题】

在多路径选择界面，选择路标修正后，路标界面切换按（）键。

A. F4

B. F9

C. F8

D. F6

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【单选题】

目前《收费公路车辆通行费车型分类》的行业标准号是（）

A. JT/T 489-2003

B. GB/T 3730.1－2001

C. JT/T 489-2001

D. JT/T 489-2002

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【单选题】

以下货物不属于免费的品种是

A. 番茄

B. 核桃

C. 杏

D. 树莓

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【单选题】

根据《员工考勤和假期管理办法》迟到或早退每次扣（）分

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【单选题】

完成个人月度业绩分解指标，评分标准由收费所自行制定扣分原则不超过（）分

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

上岗时不带私人现金、私人通讯工具等物品。上岗时携带上述物品每次扣（）分。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

按规定上岗时间提前10分钟接岗，上下岗按规定列队讲评。违反每次扣( )分。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

因病或特殊情况请假、调班，事先按规定办妥手续。调班申请班次、累计次数符合公司考勤管理办法规定。违反每次扣( )分

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

女员工在产假期满前由本人提出申请获得批准，在法定产假期满后，可继续享受（）天的奖励假。

A. 15

B. 20

C. 28

D. 30

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【单选题】

女员工生产时遇有难产实施助产手术的，增加（）天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

女员工多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加（）天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

女员工从怀孕期第8个月起，由本人提出申请获得批准后可休妊娠假，收费、监控岗位女员工可休妊娠假不超过( )天，其他岗位女员工可休妊娠假不超过( )天。

A. 60 15

B. 60 30

C. 40 15

D. 3 0 15

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【单选题】

各收费所岗位配置分为管理类、（）、生产类及辅助类。

A. 运营

B. 稽查

C. 业务

D. 经营

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【单选题】

公司职位分为_____个职等。

A. 8

B. 9

C. 10

D. 11

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【单选题】

员工旷工连续超过（）天，视为自动离职；全月旷工累计达15天,或是全年累计达到30天，公司有权解除劳动合同。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

凡员工非责任性因工负伤，先按病假相关规定申请。所在单位须在事故伤害发生之日起（）个工作日内提交工伤认定申请材料至人力资源部，经相关部门认定为工伤后，原病假可按工伤假处理，享受工伤假待遇。

A. 5

B. 7

C. 10

D. 15

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