楼梯是多层建筑的非重要垂直交通设施。_答案

【判断题】

楼梯是多层建筑的非重要垂直交通设施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

墙或柱是建筑物的承重配件,它承受屋顶、楼板下传来的各种荷载,并连同自重一起传给础。

A. 对

B. 错

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【判断题】

只要接触物体粗糙面,就会产生静摩擦力。

A. 对

B. 错

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【判断题】

外墙清洗时断电,首先关闭电源,防止来电发生意外。

A. 对

B. 错

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【判断题】

用水清洗室外机冷凝器需要在断电的情况下进行。

A. 对

B. 错

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【判断题】

手动垂直式升降作业平台(车)是一种钢结构简单,操作方便载重量较小,作业高度低的作业平台(车),靠小电机启动升降。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在拆除作业中,发现不明物体,应停止施工,采取相应的应急措施,保护现场,及时向有关部门报告。

A. 对

B. 错

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【判断题】

广告维护作业时多是单人作业,没有其他人干扰,只要注意安全,不带保险带不会出什么问题。

A. 对

B. 错

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【判断题】

地下室、人防内空气不流通时,必须设置通风换气设施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

采暖与空调水管道水平安装时,应有2‰~5‰的坡度坡向泄水处,且管道坡度均匀。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在地下室人防内进行电焊作业时,不必设置通风换气设施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一个体在另一个粗糙物体表面滑动、有相对运动趋势的滚动,则物体受到滑动摩擦力、静摩擦力或滚动摩擦力。

A. 对

B. 错

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【判断题】

消防泵电源由现场总配电箱总开并上口引接,且应保持不间断供电。

A. 对

B. 错

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【判断题】

广告施工高处作业使用吊装设备吊装桁架或广告结构时,应选择方便的位置作起吊点。

A. 对

B. 错

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【判断题】

水平安全绳即水平固定安全绳。

A. 对

B. 错

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【判断题】

高处作业时可以适当的饮酒,不影响操作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

从业人员可享受工伤保险和因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利。

A. 对

B. 错

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【判断题】

用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

A. 对

B. 错

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【判断题】

作业中,工作绳端头不应松散,不应用接头。

A. 对

B. 错

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【判断题】

下降器是安装在工作绳上,以通过工作载重量为动力、自动下降的装置。

A. 对

B. 错

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跳闸安全装置的作用,是在操作到危险点之前,自动使机器停止或反方向运动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

沿着力的作用线进行移动,不会改变力的作用方向。

A. 对

B. 错

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【判断题】

预防物体打击应该佩戴安全帽。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在周围环境不会危及生命的情况下,可以随便搬动伤员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

高处作业现场安全隐患分为高处坠落、触电事故和物体打击三大类。

A. 对

B. 错

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【判断题】

建筑物顶层广告设施基础制作有时会遇到与原建筑结构主柱樑钢结构、钢筋焊接的连接方法。焊接后应进行强度试验。

A. 对

B. 错

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【判断题】

高处作业施工进行电、气焊作业,只要充分了解环境,注意安全可不必使用接火装置。

A. 对

B. 错

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【判断题】

剪刀式高空作业平台(车)有电瓶、柴油发动机两种方式。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在拆除施工现场危险区域,并设置警戒线和相关的安全标志,应派专人监管。

A. 对

B. 错

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【判断题】

进行高处拆除作业时,较大尺寸的构件或沉重的材料,必须采用起重机具及时吊下。

A. 对

B. 错

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【判断题】

电动吊篮上的操作人员的安全带应拴在独立安全保险绳上。

A. 对

B. 错

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配电室—水泵房电缆在结构楼层部位采用穿管保护,配电室至结构主体位采用埋地敷设。

A. 对

B. 错

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【判断题】

广告施工使用吊篮作业疲劳时可以坐在吊篮上边休息边操作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

进入施工现场工作人员的防护用品要齐全,必须正确佩戴使用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

室内机不安装在柜子的上方是为了制冷效果好。

A. 对

B. 错

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【判断题】

物体运动状态主要与力的大小,力的方向关。

A. 对

B. 错

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【判断题】

大型运动设备(需解体)拆除时,施工单位应根据原设计方案或图纸按拆除解体情况,进行结构稳定性及吊装重量的精确核算,确保安全。

A. 对

B. 错

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【判断题】

高空作业中用把工具物料放在不易滑落的地方的方法,不能有效防止高空坠落。

A. 对

B. 错

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【判断题】

可以利用绳索、拉线上下杆塔或顺杆下滑。

A. 对

B. 错

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【判断题】

拆除作业施工前,应先将通往大型静置设备、设施的电源、介质管道切断,并将其与附属设施先行拆除,腾出空间,以备这些设备、设施拆除时安全防护措施的正确设立。

A. 对

B. 错

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【判断题】

离心触发式安全锁在正常情况下能手动锁住钢丝绳。

A. 对

B. 错

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【单选题】

以下不属于培训规划的特点的是：___。

A. 系统性

B. 普遍性

C. 可行性

D. 有效性

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【单选题】

___测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征。

A. 认知测验

B. 人格测验

C. 折射性侧验

D. 反映性测验

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【单选题】

根据学习的定义，下列属于人的无条件反射的是___。

A. 吃了酸的食物流唾液

B. 望梅止渴

C. 蜘蛛织网

D. 儿童模仿电影人物行为

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【单选题】

___是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。

A. 人格因素测验

B. 16PF测验

C. 能力因素测验

D. 人职匹配测验

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【单选题】

程序性知识学习的初期或其前身是___知识。

A. 陈述性

B. 言语

C. 图表

D. 书本

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【单选题】

职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别，教育主要以学科传承知识为本位，培训则主要以___。

A. 传授工作规范为中心

B. 传授工作技能为中心

C. 传授工作经验为中心

D. 传授知识和职业态度为中心

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，为了便于移动平台应用，动画微课最终转换格式为___形式，大小不宜超过（D）。

A. MP4或FLV,50M

B. FLV,100M

C. MP4或FLV,100M

D. MP4,50M

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【单选题】

个人风格一般包括___、性格和行为风格三方面。

A. 心理

B. 思想

C. 气质

D. 个性

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【单选题】

___是指根据培训目标和培训班的总体时间安排，确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。

A. 培训班前期准备工作

B. 培训班班务管理工作

C. 教务管理

D. 学员管理

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【单选题】

培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持___为主，（A）为重的原则。

A. 技能教学/操作训练

B. 课程教学/技能教学

C. 学员自学/教师辅导

D. 理论知识/技能教学

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【单选题】

___的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。

A. 培训方法

B. 培训策略

C. 培训评估

D. 培训时间

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【单选题】

计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种：讲课型、___、主动学习型和综合型。

A. 专题课件型

B. 系列课件型

C. 完整型

D. 示范演示型

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【单选题】

___不是教案的关键要素与内容。

A. 模式设计

B. 导语设计

C. 问题设计

D. 目标设计

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【单选题】

针对对高职务中高层管理者公司将开展___工程。

A. 金领航

B. 金士官

C. 金栋梁

D. 金工匠

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【单选题】

培训评估的___要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。

A. 指导性原则

B. 客观性原则

C. 统一性原则

D. 方向性原则

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【单选题】

从学习导向上看，成人更愿意选择___的学习，而不喜欢以学科为中心的学习。

A. 问题解决式

B. 联系实际式

C. 关联旧知式

D. 自我管理式

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【单选题】

培训课程体系设计基本要素是：___、课程内容的确定、课程结构体系的构建。

A. 确定课程体系设计原则

B. 确定课程体系设计流程要素

C. 设定课程体系目标

D. 确定课程体系设计人员要素

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【单选题】

社会主义道德的基本要求是___。

A. 集体主义

B. 为人民服务

C. 承担法律义务和道德责任

D. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

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【单选题】

企业培训教学目的的建立在对___系统内外环境分析的基础之上。

A. 培训

B. 模拟

C. 教学

D. 生产

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【单选题】

“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职___年。

A. 1-3

B. 3-5

C. 5-10

D. 10-15

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【单选题】

将一次测验的试题间隔一段较长的时间后，再让同一组被试人完成，通过观察两次的成绩，分析测验的可靠性。这种方法叫做___。

A. 复本信度检测法

B. 分半信度检测法

C. 再测信度分析检测法

D. 总结分析检验法

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【单选题】

___是职业培训赖以生存发展的关键，是为社会培养和输送合格人才的重要保障。

A. 培训制度

B. 培训师

C. 培训时间

D. 培训质量

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【单选题】

把教育因素算在人力资本因素中，并从人力因素中找出教育因素，计算教育的经济价值的代表人物是___。

A. 苏尔茨

B. 丹尼森

C. 贝克尔

D. 尼莫尔

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【单选题】

通过专业课件开发工具或Html5，将视频、动画、图片、文字等素材，根据教学设计和教学策略安排，进行合并组合，添加互动、测试等效果，最终形成标准课件包形式的微课类型是___。

A. 互动微课

B. 动画微课

C. 交互动画微课

D. 视频微课

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【单选题】

以下选项中不符合课件包中所有文件命名规则的是___。

A. 中文文字

B. 下划线

C. 英文大小写字符

D. 阿拉伯数字

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【单选题】

___是指依据一定的培训目标要求，按照一定的原则程序和方法，确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式，最终形成培训课程文件的活动过程。

A. 教材开发

B. 培训课程开发

C. 培训教学

D. 培训评估工作

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【单选题】

以下方法不属于常用的信息分类方法的是___。

A. 按对象分类

B. 按来源分类

C. 按通用分类表分类

D. 按主体分类法分类

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【单选题】

培训评估方案中的一个难点部分是___。

A. 评估权重集

B. 评估标准集

C. 量表和评判依据

D. 评估目的

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【单选题】

___是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

A. 培训需求说明书

B. 培训项目策划

C. 培训课程教学大纲

D. 培训项目实施

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【单选题】

从现代认知心理学的观点看，创造力培养的最好途径是___。

A. 在重视基础知识，基本技能的同时，注意解决问题策略训练

B. 进行发散性思维训练

C. 加强基本技能训练

D. 进行反省认知训练

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【单选题】

在日常经验中感到，形象材料比抽象材料保持牢固，这种现象最可能的解释是___。

A. 加工深度说

B. 双重编码理论

C. 图式理论

D. 知识分类学习论

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【单选题】

员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是培训与员工物质利益挂钩，另一种是___。

A. 培训与员工职业发展相结合

B. 培训与公司发展相结合

C. 公司与员工职业发展相结合

D. 培训与员工利益相结合

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【单选题】

任何一次培训的顺利进行，除了培训师与学员的因素以外，培训现场的___是非常重要的因素。

A. 气氛

B. 人员结构

C. 后勤保障

D. 情感沟通

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【单选题】

“判断—指令—评价”是___。

A. 教学模式

B. 教学设计

C. 教学策略

D. 教学方法

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【单选题】

参培学员成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于___。

A. A

B. B

C. C

D. D

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【单选题】

教学大纲—般由说明部分和___两部分组成。

A. 培训目的

B. 教学方法建议

C. 大纲本文

D. 教材排列

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【单选题】

案例法教学法是美国哈佛大学首创的，主要用于对___的培训。

A. 技术人员

B. , 操作人员

C. 经营人员

D. 服务人员

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【单选题】

培训项目开发基础性工作的原则是___原则、全面性原则、时效性原则。

A. 实践性

B. 灵活性

C. 多样性

D. 准确性

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【单选题】

从事技术技能培训教学的专职师资，每（）在生产一线实践锻炼不得少于 ___。

A. 2年，3个月

B. 3年，6个月

C. 5年，6个月

D. 5年，3个月

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【单选题】

湖北省公司教育培训体系建的战略是___。

A. 人才强企

B. 通用为准

C. 统领全局

D. 动态完善

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