【判断题】
在完成带电更换绝缘子串作业后,斗内电工操作绝缘斗臂车离开带电部位后,可以由下部操作人员操作绝缘斗臂车复位。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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相关试题
【判断题】
在带电作业过程中,线路突然停电,工作负责人张XX应尽快与调度控制中心或设备运维管理单位联系,值班调控人员或运维人员未与工作负责人张XX取得联系前不得强送电。
A. 对
B. 错
【判断题】
使用绝缘工具前,为了确认绝缘工具是否受潮或脏污导致绝缘性能下降,使用2500V~5000V的兆欧表对绝缘工具进行检测,每2cm测量电极间的绝缘电阻值不低于500MΩ。
A. 对
B. 错
【判断题】
到达作业现场后,为避免绝缘工具受潮和表面损伤、脏污,将所有工器具摆放在防潮毡布上,防止与地面直接接触。
A. 对
B. 错
【判断题】
作业人员张XX在操作绝缘斗臂车工作斗上升途中,对可能触及范围内的低压带电固件,根据需要选择绝缘遮蔽。
A. 对
B. 错
【判断题】
带负荷更换柱上开关作业中,拆开的引线须用绝缘绳或操作杆逐相吊挂在导线上,必要时在近开关处采取限制引线摆动的措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
带负荷更换柱上开关作业前,斗内电工张XX检测负荷电流,确认绝缘引流线额定通流能力匹配系统电流。
A. 对
B. 错
【判断题】
带负荷更换柱上开关作业设置绝缘遮蔽措施的顺序,一般为近边相-远边相-中相-横担-电杆。
A. 对
B. 错
【判断题】
带负荷更换柱上开关作业中,如系统电流超过绝缘引流线额定通流容量,必须采取限制系统电流的措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
带负荷更换柱上开关中,清除导线氧化层的目的是为了标示绝缘引流线的连接位置。
A. 对
B. 错
【判断题】
带负荷更换柱上开关作业,斗内电工李XX拉开柱上开关后确认旁路分流正常。
A. 对
B. 错
【判断题】
配网带电作业人员具备必要的电气知识和配网带电作业技能,能正确使用作业工器具,了解设备有关技术标准要求,持带电作业合格证上岗。
A. 对
B. 错
【判断题】
作业指导书应包含危险点控制和安全防范措施及注意事项。
A. 对
B. 错
【判断题】
绝缘手套作业法带电立杆时,应控制导线保持与电杆的安全距离。
A. 对
B. 错
【判断题】
绝缘手套作业法带电立杆,设置绝缘遮蔽的原则是先对近边相导线按照“从近到远、从下到上、先带电体后接地体”的顺序设置绝缘遮蔽措施,其余两相按由近到远或先两侧后中间的顺序,以相同的方法设置绝缘遮蔽措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
绝缘手套作业法带电立杆,应充分设置绝缘遮蔽措施,在立杆过程中,电杆应与导线保持0.4m以上的安全距离。
A. 对
B. 错
【判断题】
带电立杆过程中必须选择合适的杆梢运动路径,同步控制导线和电杆的间隙
A. 对
B. 错
【判断题】
工作负责人在指挥带电立杆时,应站在吊车的吊臂下方。
A. 对
B. 错
【判断题】
带电立杆作业中,使用的吊车应估算最大安全系数,严禁超载使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
在带电作业过程中,线路突然停电,工作负责人张XX应尽快与调度控制中心或设备运维管理单位联系,值班调控人员或运维人员未与工作负责人张XX取得联系前不得强送电。
A. 对
B. 错
【判断题】
使用绝缘工具前,为了确认绝缘工具是否受潮或脏污导致绝缘性能下降,使用2500V~5000V的兆欧表对绝缘工具进行检测,每2cm测量电极间的绝缘电阻值不低于500MΩ。
A. 对
B. 错
【填空题】
1.高处作业人员坠落至地面时,现场人员应判明伤员的伤势、部位,并根据伤者情况采取___等相应急救措施进行救治;
【填空题】
1.发生物体打击现场措施:发生物体打击伤亡事件时,现场人员应判明伤员的伤势、部位,并根据伤者情况采取___等相应急救措施进行救治。
【填空题】
2.物体打击,造成人身伤害时,现场人员可根据情况拨打“120”急救电话求救,并第一时间___汇报人员受伤及救治等情况。
【填空题】
触电1.人员发生触电时,现场人员先采取拉开关、断线或使用绝缘工器具移开带电体等措施迅速使触电者___。
【填空题】
2.根据触电人员受伤情况,采取___、___、心肺复苏等相应急救措施:
【填空题】
2.1触电者神志不清、判断意识无、有心跳,但呼吸停止或极微弱时,应立即___。
【填空题】
3.立即拨打“120”急救电话求救,将触电人员送往___。
【填空题】
4.向___汇报触电人员受伤及抢救情况。
【填空题】
狗咬1.大声呼救、使用___驱赶袭击狗。
【填空题】
2.被狗咬伤,首先利用___清洗伤口,再用携带的急救药品进行简单救治。
【填空题】
3.送伤员到医院救治或___求救。单人时,应向路人求助或自行拨打“120”求救,并汇报上级求援。
【填空题】
4.向上级汇报___等情况。
【填空题】
1.对于昏迷者,应采取___或呼叫等措施使其保持清醒状态;
【填空题】
2.急救的重点是对___和出血进行处理;进行___抢救时,不得随意放弃抢救。
【填空题】
4.1 外伤急救措施:___。
【填空题】
4.2 内伤急救措施:___。
【填空题】
4.3 骨折急救措施:肢体骨折采取___。颈椎、腰椎损伤采取平卧、固定措施。搬动时应多人合作,保持平稳。
【填空题】
4.4 颅脑外伤急救措施:平卧,保持___,防止呕吐物造成窒息。
【填空题】
4.5现场应急救援过程中要避免对伤员的___。
【填空题】
触电5.1.触电人员未脱离电源前,严禁直接用___。
推荐试题
【单选题】
公务员的义务,是指法律关于公务员在行使国家权力,执行国家公务活动中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。下列选项中,属于公务员义务的是___。
A. 申请辞职
B. 维护国家的安全、荣誉和利益
C. 提出申诉和控告
D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议
【单选题】
公务员的权利,是指法律关于公务员可以享受某种利益或可以作出一定行为的许可和保障。下列选项中,属于公务员权利的是___
A. 遵守法律
B. 勤勉尽责
C. 忠于职守
D. 提出申诉和控告
【单选题】
职位分类是从美国产生和发展起来的一种现代人事管理方法。下列选项中,不属于职位分类所依据的基本要素是职位的___。
A. 工作性质
B. 资历深浅
C. 难易程度
D. 责任大小及所需资格条件
【单选题】
职位分类是以“事”为中心的一种的管理制度。它以职位为对象,按职位的工作性质、___、责任轻重及所需资格条件,把职位划分为不同的类别和等级,作为人事管理基础的一种分类方法。
A. 地位高低
B. 难易程度
C. 资历深浅
D. 文化程度
【单选题】
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,不属于我国实行职位分类制度的意义主要有___。
A. 职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据
B. 职位分类为公务员的工资提供了明确标准
C. 职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据
D. 职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
【单选题】
我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中,属于科级副职所对应的级别是___
A. 20至14级
B. 24至17级
C. 22至16级
D. 26至18级
【单选题】
我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中,属于科员所对应的级别是___
A. 20至14级
B. 24至17级
C. 22至16级
D. 26至18级
【单选题】
为了保证国家公务员队伍的素质,把好“进口关”。我国公务员法规定,录用担任___以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A. 调研员
B. 副调研员
C. 主任科员
D. 副主任科员
【单选题】
某机关公务员李某因工作能力和身体状况等原因,被免去其原来所担任的科长职务,属于职务任免中的是___
A. 奖励性免职
B. 程序性免职
C. 单纯性免职
D. 工作需要免职
【单选题】
我国公务员职务分为领导职务和非领导职务,下列选项中,不属于公务员领导职务序列的是___
A. 处长
B. 副处长
C. 调研员
D. 科长
【单选题】
2014年12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。《意见》提出,将对县以下机关公务员设置___
A. 3个职级
B. 4个职级
C. 5个职级
D. 6个职级
【单选题】
2014年12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满___未提拔,可享受副科待遇。
A. 9年
B. 10年
C. 11年
D. 12年
【单选题】
2014年12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》,副乡科级、副主任科员满___未提拔,可享受正科级待遇。
A. 12年
B. 13年
C. 14年
D. 15年
【单选题】
根据我国公务员制度规定,下列选项中,不属于公务员考核基本方法的是___
A. 领导与群众相结合
B. 平时与定期相结合
C. 年度与定期相结合
D. 定性和定量相结合
【单选题】
公务员回避,是指机关为了保证国家公务员依法执行公务,促进机关的廉政建设,按照法定条件和程序,对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出的限制性规定。有应当回避之法定要件的一方不得在另一方担任领导职务的机关从事下列工作___
A. 计划
B. 后勤
C. 财务
D. 秘书
【单选题】
下列关系中,不属于公务员应该回避的是___
A. 夫妻关系
B. 近姻亲关系
C. 直系血亲关系
D. 同学关系
【单选题】
我国公务员法规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是___
A. 表扬
B. 嘉奖
C. 授予荣誉称号
D. 记三等功
【单选题】
公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是___
A. 5日
B. 20日
C. 30日
D. 60日
【单选题】
担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为___
A. 因公辞职
B. 自愿辞职
C. 引咎辞职
D. 责令辞职
【单选题】
下列选项中,属于公务员不可放弃的权利是___
A. 参加培训
B. 辞职
C. 保密
D. 控告
【单选题】
我国《公务员法》规定的奖励对象是___
A. 公民
B. 法人
C. 公务员组织
D. 公务员个人或集体
【单选题】
根据我国公务员制度规定,下列选项中,不得辞退公务员的情形是___
A. 无正当理由连续旷工15日
B. 年度考核中连续两年被确定为不称职
C. 女性公务员在怀孕期
D. 不履行公务员义务,且屡教不改
【单选题】
下列选项中,可以受理公务员控告的是___
A. 行政监察机关
B. 仲裁委员会
C. 立法机关
D. 司法机关
【单选题】
我国公务员基本工资包括___
A. 津贴
B. 职务工资和级别工资
C. 补贴
D. 奖金
【单选题】
下列选项中,属于公务员处分种类的是___
A. 降级
B. 免职
C. 降职
D. 辞退
【单选题】
行政决策的客体是___
A. 国家政务和社会公共事务
B. 国家政务
C. 社会公共事务
D. 经济活动
【单选题】
决策的基本前提是___
A. 计划
B. 预测
C. 执行
D. 监督
【单选题】
十三五规划属于___的行政计划。
A. 短期
B. 中期
C. 长期
D. 中长期
【单选题】
确定目标主要考虑___
A. 经济社会发展的需要
B. 经济社会发展的需要与可能
C. 经济社会发展本身
D. 经济社会发展的方向
【单选题】
一个称职的行政领导必定是___
A. 既善于决策又善于执行的领导
B. 善于决策的领导
C. 善于执行的领导
D. 组织能力强的领导
【单选题】
执行力的高低___
A. 与客观条件有关系
B. 与客观条件没有关系
C. 完全在于执行者的素质
D. 完全在于客观条件是否具备
【单选题】
行政指挥的效用,取决于___
A. 指挥者的权威性
B. 被指挥者的素质
C. 行政指挥的环境
D. 行政指挥的正确性
【单选题】
行政沟通关系指___
A. 单向的沟通
B. 双向的沟通
C. 上下级之间的沟通
D. 行政部门与外部的沟通
【单选题】
行政控制___
A. 是一种权力活动
B. 是自我控制的活动
C. 是自下而上的活动
D. 是社会的活动
【单选题】
总结的目的在于___
A. 总结经验
B. 发现问题
C. 继续前进
D. 总结经验教训,提出今后目标
【单选题】
决策主要应实现___
A. 科学化
B. 民主化
C. 自由化
D. 制度化
【单选题】
检验决策的最好方法___
A. 看决策制度
B. 看决策能力
C. 看决策环境
D. 看决策效果
【单选题】
决策的执行通常是由___
A. 现有的行政执行机构执行
B. 临时成立的办事机构去执行
C. 现有行政机构执行,或建立临时办事机构负责执行
D. 编制内机构执行
【单选题】
各级行政领导的主要责任___
A. 一是决策,二是执行
B. 一是预测,二是决策
C. 一是执行,二是监督
D. 一是计划,二是执行
【单选题】
以人为本是___
A. 决策的原则之一
B. 决策的唯一原则
C. 决策的目标
D. 决策的内容