【判断题】
保护生态环境必须依靠制度、依靠法治。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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【判断题】
生态环境保护能否落实到实处,关键在群众。
A. 对
B. 错
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建军以来,我军之所以能经受住各种考验,不断走向胜利,最根本的就是靠党的额坚强领导。
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【判断题】
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【填空题】
1.___是一个国家、一个民族的灵魂。
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2.坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,说到底就是要坚定___。
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3.发展中国特色社会主义文化,就是要以___为指导。
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6.要把___作为意识形态工作的出发点和落脚点。
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10.___是社会主义文艺的灵魂。
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11.___是安全的基础和目的。
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12.___是发展的条件和保障。
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13. ___是现代军队的鲜明特征。
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17.___是党内的最高处分。
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18.对党员的纪律处分有:警告、严重警告、___、留党察看、开除党籍。
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19.严重触犯刑律的中央委员会委员、候补委员,由___决定开除其党籍。
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20.近代以来中华民族最伟大的梦想是___。
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21.新发展理念应坚持的发展思想是___。
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22.中国共产党的最高理想和最终目标是___。
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23.十九大报告强调,必须始终把___摆在至高无上的地位,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。
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24.激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量是___。
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25.一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量是___。
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26.实现中华民族伟大复兴的基础工程是___。
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27.我们要建设的现代化是人与自然___的现代化。
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28.两岸关系的政治基础是___。
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29.共产党人的世界观和方法论是___。
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30.作风问题的核心是___。
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31.我国跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标是___。
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【填空题】
75.对员工的考核,重点考核员工的___和___。
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76.员工考核的内容主要为___。
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77.员工的考核应坚持的原则是 ___ 。
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78.劳动合同的___、___、___、___等行为应符合___等法律法规的规定。
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79.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时,不得从个人账户中提取___。
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80.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时,不得利用计入个人账户的资产私自进行___、___、___ 、___等活动。
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81.企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。
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82.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。
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83.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后,职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。
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84.职工在满足企业年金方案的领取条件后,职工享有___的权利;
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85.___ ,引导县级联社含农合行、农商行科学合理的调整内设机构,转换经营机制,制定本指引。
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86.县级联社内设机构调整按照___部类设置,适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。
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87.工勤岗位借用人员,按照___管理。
【填空题】
88.借用人员,借用时间一般不超过___。工作任务未完成,确需延长的,需___,但最长不得超过 ___。
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89.工勤岗位借用人员,需征得___同意。
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90.借用人员属市农信办借用的,由___决定,报省联社___ 备案。
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91.用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理,而且要在___等方面严格要求。
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92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。
【填空题】
93.借用人员在借用期间的编制___,工资及福利待遇不变,仍由原单位发放。
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94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。
【填空题】
95.借用人员因工作需要出差的,其差旅费可由___批准报销。
【填空题】
96.借用人员期满后,用人部门应即通知___,并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。
【填空题】
97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。
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98.非领导职务的设置原则:___。
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99.考勤管理实行责任追究,对弄虚作假行为,追究___的责任。
【填空题】
100.选拔任用市县行社高管人员,应注重在___ 中选人用人,注意培养选拔优秀年轻干部,树立注重 ___ 的导向。
【填空题】
101.选拔任用市县行社高管人员,必须符合建设 ___ 、___、___,具有领导 ___ 、___能力, 结构合理 、团结坚强的领导班子要求。
【填空题】
102.具有普通高等院校全日制 ___ 及以上学历、 ___ 年以上基层信用社支行工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任支行副行长,表现 ___ 的,可参加副主任副行长职位选配。
【填空题】
103.选拔任用市县行社高管人员,面向社会公选的人员,应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理事长、主任职位的,原则上年龄不超过___周岁,选任副主任副行长职位的,年龄不超过___ 周岁。
【填空题】
104.组织推荐指各级党组织按照 ___ 、___ 、 ___ 的原则,向省联社党委推荐高管人员的选配方式。
【填空题】
105.人才引进指按照 ___ 、 ___、 ___ 的原则,根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要,从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。
【填空题】
106.建立健全市县行社高管人员退出机制,严格落实《干部能上能下若干规定》,推动形成 ___ 、___、 ___ 的用人导向。
【填空题】
107.___ 指因工作需要变动职务或者调出本系统的,依照法律或有关规定辞去现任职务。
【填空题】
108.___ 指因个人或其他原因,自行提出辞去现任职务。
【填空题】
109. ___ 指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任职务。
【填空题】
110.___ 指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职,本人未提出辞职的,通过一定程序责令其辞去现任职务。
【填空题】
111.市县行社高管人员自愿辞职未经批准,不得 ___。对擅离职守的,视情节轻重予以相应处理;造成严重后果的,依法追究责任。
【填空题】
112.市县行社高管人员达到任职年龄界限,应当办理 ___手续。
【填空题】
113.申请出国___的人员,按照 ___的原则履行审批手续,不得私自办理签注,不得擅自变更出国___、___等要素。
【填空题】
114.出国___团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___ ,实行团长或组长负责制。在境外期间,指定专人集中统一保管证照,并备复印件,以备査用。