【单选题】
录用担任___以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A. 一级主任科员
B. 二级主任科员
C. 三级主任科员
D. 四级主任科员69.公务员职级在(B)以下设置。
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
录用公务员,应当在规定的___内,并有相应的职位空缺。
A. 编制限额
B. 职数
C. 年度计划
D. 审批权限
【单选题】
对公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以___为主的原则。
A. 定期奖励
B. 及时奖励
C. 精神奖励
D. 物质奖励72.上级机关应当注重从基层机关公开(C)公务员。A.选调 B.调任 C.遴选 D.招录
【单选题】
___是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核,及时肯定鼓励、提醒纠偏。
A. 平时考核
B. 年度考核
C. 专项考核
D. 任期考核
【单选题】
年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在___组织开展。
A. 每年年末
B. 每年年末或者次年年初
C. 次年年初
D. 每年年末或次年
【单选题】
年度考核一般按照___程序进行。
A. 个别谈话、总结述职、民主测评、了解核实、形成考核结果
B. 总结述职、了解核实、民主测评、个别谈话、形成考核结果
C. 总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实、形成考核结果
D. 了解核实、总结述职、民主测评、个别谈话、形成考核结果
【单选题】
___是指综合表现勉强达到领导职责或者岗位要求,或者在某个方面存在明显不足、有较大问题。
A. 一般、基本称职
B. 一般
C. 称职
D. 基本合格
【单选题】
___是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核,一般结合换届考察或者任期届满当年年度考核进行。
A. 任期考核
B. 专项考核
C. 年度考核
D. 年终考核
【单选题】
领导班子为优秀等次的,其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调,最高不超过___;领导班子为一般等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过( ),主要负责人一般不得确定为优秀等次;领导班子为较差等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过( ),主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
A. 30%、20%、10%
B. 30%、25%、15%
C. 25%、20%、15%
D. 30%、20%、15%
【单选题】
领导班子年度考核结果为___等次的,应当责成其向上级党组织写出书面报告,剖析原因、进行整改。
A. 优秀
B. 良好
C. 一般
D. 较差
【单选题】
领导班子年度考核结果为较差或者连续___为一般等次的,应当对主要负责人和相关责任人进行调整。
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 五年
【单选题】
《党政领导干部考核工作条例》自___起施行。
A. 2019 年 6 月 7 日
B. 2019 年 5 月 7 日
C. 2019 年 4 月 17 日
D. 2019 年 4 月 7 日
【单选题】
挂职期一般为( ),最短不得少于___,最长不超过( )。
A. 1 年、半年、2 年
B. 1 年、3 个月、2 年
C. 2 年、半年、3 年
D. 2 年、1 年、3 年
【单选题】
同一市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党政领导班子中挂职干部总数一般不超过___人。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
同一部门或者单位领导班子中挂职干部不得超过___人。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
对不按照要求参加或者不认真配合考核工作,经教育后仍不改正的,领导班子年度考核结果直接确定为___等次,领导干部年度考核结果直接确定为()等次。
A. 差、称职
B. 较差、称职
C. 差、不称职
D. 较差、不称职
【单选题】
定向引进到省、市、县级党政机关任职的,可以保留职级和行政关系,先到县直部门、乡镇机关等基层单位工作,时间不少于___;定向引进到乡镇领导班子任职的,可以保留职级和行政关系,先到村工作( )以上;定向引进到国有企事业单位任职的,先到一线岗位工作( )以上,再择优安排相应领导职务。
A. 一年、一年、一年
B. 一年、两年、一年
C. 一年、一年、两年
D. 两年、一年、一年
【单选题】
领导干部年度考核结果为___及以上等次的,按照有关规定享受年度考核奖金、晋升工资级别和级别工资档次。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
【单选题】
不参加年度考核、参加年度考核不确定等次或者年度考核结果为___等次的,该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。
A. 称职
B. 称职以下
C. 基本称职
D. 基本称职以下
【单选题】
“新时代年轻干部成长工程”应坚持把___放在首位,突出专业化要求,特别注重发现有专业背景的领导干部。
A. 能力标准、复合型
B. 政治标准、复合型
C. 政治标准、创新型
D. 能力标准、多元化
【单选题】
市县、省直机关、省属高校、省属企业应选配一定数量 40 岁以下正处级和 35 岁以下副处级优秀年轻干部,确保每个地方(单位)年轻干部占相应层级领导干部总数的___到()左右。
A. 五分之一、四分之一
B. 六分之一、五分之一
C. 七分之一、六分之一
D. 八分之一、七分之一
【单选题】
未列入中央主管部门计划的援藏援疆干部和人才,由受援地每年年初提出年度需求计划,报湖北省委组织部同意后,由___负责组织选派,纳入省援藏工作队或省援疆工作前方指挥部统一管理。
A. 各对口支援市或单位
B. 省直相关单位
C. 受援地
D. 省委组织部
【单选题】
确因工作需要临时选派的短期援藏援疆干部和人才,到受援地工作___以内的,由派出地方或单位党委(党组)审批,并报省委组织部备案;到受援地工作()以上的,需经省委组织部审批同意后方可选派。
A. 1 个月、1 个月
B. 3 个月、3 个月
C. 6 个月、6 个月
D. 一年、一年
【单选题】
担任党政领导职务的援藏援疆干部和人才,在藏在疆工作时间一般为___年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
挂职干部一年内累计不在岗时间超过个___工作日的,其挂职经历不予认定。
A. 7
B. 15
C. 20
D. 30
【单选题】
党委(党组)主要负责人出国,由___签署明确意见。
A. 上级党委(党组)主要负责人
B. 上级党委(党组)
C. 党委(党组)主要负责人
D. 党委(党组)分管领导
【单选题】
县(处)级以上领导干部申请出国(境)定居(包括申请办理前往港澳通行证)的,担任现职的要在辞去现职___以后,离、退休的要在办理离、退休手续()后,按干部管理权限上报上级党委及组织、人事部门审批。其中,涉密人员要()在后,方可办理审批手续。
A. 半年、半年、一年
B. 半年、一年、一年
C. 一年、半年、规定的销密期满
D. 一年、一年、规定的销密期满
【单选题】
通行证由___负责收缴和管理。
A. 各地外侨办(局)
B. 各级组织人事部门(干部监督机构)
C. 各单位
D. 各级党委(党组)
【单选题】
当登记备案人员的工作单位、现任职务等主要信息发生变动时,各级组织人事部门应当及时向公安机关出入境管理部门通报备案信息,在变动之日起___内办理变更手续,确保领导干部出国(境)备案信息及时动态更新。
A. 7 日
B. 10 日
C. 15 日
D. 30 日
【单选题】
(单选题)《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,按照职责权限,___负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。
A. 党委(党组)及其组织(人事)部门
B. 人民代表大会常务委员会
C. 纪检监察部门
D. 检察机关
【单选题】
(单选题)《干部任用条例》要求,注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好___干部。
A. 年富力强
B. 老黄牛式
C. 各年龄段
【单选题】
(单选题)提任县处级职务的,应当具有___年以上工龄。
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
【单选题】
(单选题)除特殊情况外,一个家庭只能享受___套政策性住房。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
(单选题)提任县处级职务的,应当具有___年以上基层工作经历。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
(单选题)因私出国境证件应在回国(返境)后___日内交有关部门集中保管。
A. 10
B. 15
C. 20
【单选题】
(单选题)在职县级干部的因私出国境证件,由___集中保管。
A. 所在单位组织人事部门
B. 上级组织人事部门
C. 本人
【单选题】
(单选题)领导干部由副职提任正职的,应当在副职岗位工作___年以上。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
(单选题)领导干部由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作___年以上。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
的党员领导干部的基本条件外,还应当有___年以上党龄,其中厅局级以上单位的党组成员应当有 5 年以上党龄。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
(单选题)民主推荐结果作为干部选拔任用的重要参考,在___年内有效。
A. 1
B. 2
C. 3
【单选题】
(单选题)党委(党组)有关干部任免的决定,应当经党委(党组)超过___成员同意后方可进行。
A. 半数
B. 三分之二
C. 五分之四
推荐试题
【判断题】
井下水仓工作水泵的排水能力,应能在20h内排出矿井24h的最大涌水量。
A. 对
B. 错
【判断题】
探水钻孔位于巷道低洼处时,必须配备与探放水量相适应的排水设备。
A. 对
B. 错
【判断题】
在探放水的安全技术措施中,必须规定避灾路线。
A. 对
B. 错
【判断题】
放水时,必须设专人监测钻孔出水情况,测定水量、水压,做好记录。
A. 对
B. 错
【判断题】
钻进时发现煤岩松软、片帮、来压或钻孔中的水压、水量突然增大,以及有顶钻等异常状时,必须停止钻进,拔出钻杆。
A. 对
B. 错
【判断题】
煤矿应当根据本单位的水害情况,配备满足工作需要的防治水专业技术人员,配齐专用的探放水设备,建立专门的探放水作业队伍,不必储备必要的水害抢险救灾设备和物资。
A. 对
B. 错
【判断题】
水文地质类型复杂、极复杂矿井应当每月至少开展1次水害隐患排查,其他矿井应当每半年至少开展1次;
A. 对
B. 错
【判断题】
揭露老空未见积水的钻孔应当立即封堵。
A. 对
B. 错
【判断题】
矿井井口和工业场地内建筑物的地面标高,应当高于当地近10年最高洪水位。
A. 对
B. 错
【判断题】
沿空掘进的下山巷道超前疏放相邻采空区积水的,在查明采空区积水范围、积水标高等情况后,可以实行限压(水压小于0.1MPa)循环放水,但必须制定专门措施由煤矿总工程师审批。
A. 对
B. 错
【判断题】
相邻矿井的分界处,应当留设防隔水煤(岩)柱。矿井以断层分界的,可在断层一侧留设防隔水煤(岩)柱。
A. 对
B. 错
【判断题】
矿井应当根据地质构造、水文地质条件、煤层赋存条件、围岩物理力学性质、开采方法及岩层移动规律等因素确定相应的防隔水煤(岩)柱的尺寸。防隔水煤(岩)柱的尺寸不得小于30m。
A. 对
B. 错
【判断题】
套管固结后必须进行耐压试验,试验时,压力不得低于设计水头压力,稳压10 min以上即为合格。
A. 对
B. 错
【判断题】
在打钻地点或其附近不必安设专用电话。
A. 对
B. 错
【判断题】
探水前应加强钻孔附近的巷道支护,并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。
A. 对
B. 错
【判断题】
在井下探放水过程中,为了施工方便,止水套管上可以不安装水闸阀进行钻进,等出水后再安装水闸阀。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据井下探水地点的实际情况,如果原设计钻孔钻进有困难时,工人可以自行调整打钻的方位和倾角。
A. 对
B. 错
【判断题】
对于水压较小的地点进行探放水可以使用煤电钻进行探放水。
A. 对
B. 错
【判断题】
探放水钻孔钻进时发现有透水预兆必须停止钻进,立即拔出钻杆。
A. 对
B. 错
【判断题】
探放老空水时,探水钻孔成组布置,并在巷道前方的水平面和竖直面内呈扇形。钻孔终孔位置满足平距3m为准,垂距1.2m为准。
A. 对
B. 错
【判断题】
水管必须有工作、备用和检修水管。
A. 对
B. 错
【判断题】
接到暴雨洪水灾害预警预报信息后,要组织人员每天进行一次巡检。
A. 对
B. 错
【判断题】
受水害威胁的煤矿,在煤层露头风化带必须留设防隔水煤(岩)柱。
A. 对
B. 错
【判断题】
有严重水患,未采取措施的,必须立即停止生产,排除隐患。
A. 对
B. 错
【判断题】
探放水钻孔的终孔位置一般保持超前巷道20米距离。
A. 对
B. 错
【判断题】
探放水进时发现有透水预兆必须停止钻进,立即拔除钻杆。
A. 对
B. 错
【判断题】
采掘工作面距已知含水断层100m时,必须进行断水层的探放工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
煤层底板水水害往往会造成淹井事故。
A. 对
B. 错
【判断题】
老窑水的积水量取决于采空区大小,一般为静储量。
A. 对
B. 错
【判断题】
注浆堵水起到封堵补给水源和导水通道的作用,以达到减少矿井涌水量的目的。
A. 对
B. 错
【判断题】
导水裂隙带是指开采煤层上方一定范围内的岩层发生垮落和断裂,产生裂缝,且具有导水性的岩层范围。
A. 对
B. 错
【判断题】
相邻矿井的分界处,应当留防隔水煤(岩)柱。矿井以断层分界的,应在断层一侧留有防隔水煤(岩)柱。
A. 对
B. 错
【判断题】
矿井最大涌水量是指矿井开采期间,正常情况下矿井涌水量的高峰值。
A. 对
B. 错
【判断题】
老窑水以静贮量为主,一旦发生突水,可以在短时期内造成大量的水突入矿井,往往可能造成较大的灾害。
A. 对
B. 错
【判断题】
矿井井口和工业场地内建筑物的标高,应当高于当地历年最高洪水位。
A. 对
B. 错
【判断题】
充水水源和充水通道是矿井充水的两个必要条件。
A. 对
B. 错
【判断题】
矿井最大涌水量是指透水时矿井涌水量的高峰值。
A. 对
B. 错
【判断题】
在煤矿井下透水事故的抢救中,首先要通知泵房人员,要将水仓水位降到最低程度,以争取较长的缓冲时间。
A. 对
B. 错
【判断题】
矿井透水主要有天然通道和人为通道两种。
A. 对
B. 错
【判断题】
采空区冒落裂隙带是矿井透水的主要人为通道。
A. 对
B. 错