涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。_答案

【判断题】

涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员上岗前要经过保密审查，并接受保密教育培训。

A. 对

B. 错

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【判断题】

经审查合格，进入涉密岗位的人员须按照规定签订保密承诺书，明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每 2 年复审一次，一般涉密人员每 3 年复审一次。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一般涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织及非亲属人员资助的，事后向单位报告即可。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员本人或其直系亲属拟申请获得境外永久居留权、长期居留权或外国国籍的应当向单位报告。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员离岗后，应当遵守脱密期限规定，核心涉密人员脱密期 3 年，重要涉密人员脱密期 2 年，一般涉密人员脱密期 1 年。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员脱离涉密岗位 3 年内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作，但可以为境外组织或者人员提供劳务咨询或者其他服务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员脱密期内不得在国内中外合资企业工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员因公出国（境）的，应该按照行政隶属关系、干部（人事）管理权限和外事管理权限履行审批程序。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员脱密期内未经批准可以因私出境。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员脱密期满后，对所知悉的国家秘密同样承担保密责任和义务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

出境后可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的涉密人员，不得批准出境。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员出国（境）期间受到境外机构、组织和人员的礼品馈赠不须向单位报告。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在私人交往和通信中不得涉及或泄露国家秘密。

A. 对

B. 错

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【判断题】

配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈论涉密事项没有关系。

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定及时确定密级。

A. 对

B. 错

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【判断题】

定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体做出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按照规定进行全过程管理的活动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

项目定密是指军工单位对从事的武器装备科研生产项目依法进行确定是否涉密以及是何种密级的工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家秘密事项范围定得越宽，密级越高，越有利于国家秘密的安全。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家秘密的标识为★，★前标密级，★后标保密期限。

A. 对

B. 错

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【判断题】

纸介质国家秘密载体，其密级和保密期限应在首页（或者封面）标明。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉及国家秘密的地图、图纸、图表在其标题之后或者下方标明密级和保密期限。

A. 对

B. 错

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【判断题】

文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限做出国家秘密标志，并在封面或者首页以其中的最低密级和最短保密期限做出国家秘密标志。

A. 对

B. 错

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【判断题】

摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中最高密级和最长保密期限做出国家秘密标志。

A. 对

B. 错

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【判断题】

密件的密级和保密期限变更后，应当在原国家秘密标志位置的附近做出新标志，原标志以明显方式废除。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在保密期限内解密的密件，应当以能够明显识别的方式标明解密的字样。

A. 对

B. 错

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【判断题】

密品应当在壳体及封面、外包装的显著位置标注国家秘密标志，无法在物品本身标注或者不宜做出国家秘密标志的，应当在密品使用维护说明书中注明密级、保密期限和知悉范围，并提出相应的保密措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

保密工作机构应当组织相关涉密业务部门研究制定本单位《国家秘密事项范围细目》。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家秘密的保密期限，除有特殊规定外，绝密级事项不超过 20 年，机密级事项不超过 10 年，秘密级事项不超过 5 年。

A. 对

B. 错

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【判断题】

保密期限需要缩短的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者上级机关决定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

保密期限需要延长的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者上级机关决定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位领导要求继续保密的事项，在领导要求的期限内不得解密。

A. 对

B. 错

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【判断题】

已解密的事项可以对全社会公开。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业的技术成果被确定为国家秘密后，在保密期限内不得擅自解密和对外提供。

A. 对

B. 错

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【判断题】

累计记分满 3 分的员工，其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好。

A. 对

B. 错

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【判断题】

累计记分满 9 分的员工，应离岗教育，并经考核合格后上岗。

A. 对

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【判断题】

累计记分满 6分的员工，应离岗教育，并经考核合格后上岗。

A. 对

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【判断题】

对一次性记分 12 分的员工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。

A. 对

B. 错

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【判断题】

累计记分满 12 分的员工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

工会要依据《安全生产法》发挥监督作用，全过程参与安全记分管理工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全科要依据《安全生产法》发挥监督作用，全过程参与安全记分管理工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

受到安全记分的员工可以参加安全先进评选。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全记分采用 12 分记分制。

A. 对

B. 错

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【判断题】

科级及以下人员记分周期为 1 年。

A. 对

B. 错

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【判断题】

科级及以下人员记分周期为 3年。

A. 对

B. 错

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【判断题】

记分周期满后，记分清零。

A. 对

B. 错

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【判断题】

累计记分满 6 分的员工，由党委组织科、人力资源科和安全科组织安全专项教育。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对因安全记分所受处分有异议的,不能申请复审、复核。

A. 对

B. 错

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【判断题】

特种作业人员和特种设备作业人员必须接受专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。

A. 对

B. 错

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【判断题】

无业主人员带领，承包商人员可以进入生产厂区；监护人员不在现场，不得施工。

A. 对

B. 错

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【判断题】

编制检维修方案中的安全技术措施时，因业主临时有事不能参加，可由承包商自行制定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

人力资源部门是负责作业许可审批人、监护人的资质培训和认定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组（岗组）的，不得施工。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在涉硫化氢区域不配戴防护用品和硫化氢检测报警器只能短暂进入现场。

A. 对

B. 错

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【判断题】

没有编制安全技术措施（专项施工方案）或安全技术措施（专项施工方案）缺乏针对性、不符合要求的项目，可以边施工边修订完善。

A. 对

B. 错

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【判断题】

特殊作业以及其他危险性较大的施工现场未实施全程视频监控的不能施工，视频监控信号可以不传输至监控中心。

A. 对

B. 错

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【判断题】

起重吊装作业、脚手架搭拆作业、试压作业等高风险作业时间周期短的可以不设置设置警戒、隔离。

A. 对

B. 错

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【判断题】

检维修作业业主方负责人未明确、施工方案未审批、现场安全技术交底未开展的，不得施工。

A. 对

B. 错

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【判断题】

承包商施工人员诚信不合格、技能未经验证合格的人员（包括监理），工期紧张的情况下可以进入施工现场。

A. 对

B. 错

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【判断题】

承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组（岗组）的，不得施工。

A. 对

B. 错

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【判断题】

无业主人员带领，承包商人员不得进入生产厂区；监护人员不在现场，得到许可后可以施工。

A. 对

B. 错

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【判断题】

现场监管有关管理人员长期不在岗的；承包商（监理）关键管理人员、特种作业人员擅自变更的属于严重违章行为。

A. 对

B. 错

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【判断题】

进场机械设备、施工机具及配件未经检查、验收合格而擅自使用的不属于严重违章行为。

A. 对

B. 错

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【判断题】

临时用电作业，要严格用电设备检查，承包商检查后，配送电单位可以不进行检查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

临时用电作业，对漏电保护器进行试验，动作可靠后，人员触电风险降低后可以不录制作业视频。

A. 对

B. 错

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【判断题】

交叉作业未采取错时、错位、硬隔离错时的属于严重违章行为。

A. 对

B. 错

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【判断题】

高处作业不系安全带属于严重违章行为，进入现场不戴安全帽是一般违章行为。

A. 对

B. 错

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【判断题】

使用未安装漏电保护器的电器设备、电动工具的属于严重违章行为。

A. 对

B. 错

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【判断题】

施工作业前的安全技术交底必须由承包商技术人员组织。

A. 对

B. 错

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【判断题】

临时用电、高处作业、起重作业等许可作业，现场管理规范，作业安全完成，作业视频可以不进行回放。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业应完善现有的固定式监控设备，配备满足需要的移动式监控设备，实现特殊作业施工现场视频监控全覆盖。

A. 对

B. 错

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【判断题】

起重作业中，一名作业人员发现吊物下方有污泥，经请示后进入吊物下方清理污泥，这是违章行为。

A. 对

B. 错

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