企业要加强重点岗位和重点部位监控,发现事故征兆要立即发布___,采取有效防范和处置措施,防止事故发生和事故损失扩大。_答案

【单选题】

企业要加强重点岗位和重点部位监控,发现事故征兆要立即发布___,采取有效防范和处置措施,防止事故发生和事故损失扩大。

A. 预警信息

B. 启动预案信息

C. 新闻信息

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【单选题】

国家对从事放射、高毒等作业实行___管理。

A. 规划

B. 计划

C. 特殊

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【单选题】

一般情况下杂质会___静电的趋势。

A. 降低

B. 增加

C. 不影响

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【单选题】

《气瓶安全监察规程》规定,盛装惰性气体的气瓶,每___年检验一次。

A. 1

B. 3

C. 5

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【单选题】

《压力容器安全技术监察规程》规定,容器内部有___时,不得进行任何修理。

A. 温度

B. 压力

C. 杂质

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【单选题】

由于小量毒物长期地进入机体所致,毒性反应不明显而不为人所重视,随着毒物的蓄积和毒性作用的累积而引起的严重伤害,称为___中毒。

A. 急性

B. 慢性

C. 亚

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【单选题】

根据《建筑设计防火规范》的要求,易燃易爆性商品应储存于___耐火建筑的库房内。

A. 不得低于二级

B. 二级

C. 不得低于三级

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【单选题】

___不可存放于码头普通仓库内。

A. 爆炸品

B. 棉料

C. 煤粉

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【单选题】

毒物被吸收速度较快的途径是___。

A. 呼吸道

B. 消化道

C. 皮肤

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【单选题】

依据《常用化学危险品贮存通则》规定库存危险化学品主要通道的宽度不应小于___m。

A. 0.3-0.5

B. 0.5-0.8

C. 0.8-1.0

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【单选题】

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人___工伤保险费。

A. 完全缴纳

B. 不缴纳

C. 适当缴纳

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【单选题】

反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的偶然性。___原则告诉我们,无论事故损失大小,都必须做好预防工作。

A. 预防

B. 强制

C. 偶然损失

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【单选题】

应急救援的器材要定期检查,保证___完好。

A. 设备性能

B. 消防器材

C. 防护器材

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【单选题】

《危险化学品安全管理条例》规定,运输危险化学品需要添加抑制剂或者稳定剂的,托运人应当添加,并将有关情况告知___。

A. 发货人

B. 收货人

C. 承运人

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【单选题】

职业病防治工作坚持___方针。

A. 安全第一,预防为主

B. 以人为本,标本兼治

C. 预防为主,防治结合

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【单选题】

《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书,并在危险化学品包装(包括外包装件)上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品___。

A. 安全标签

B. 运输标签

C. 安全标志

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【单选题】

下列物品中,___可以与氧气瓶同车运输。

A. 油脂

B. 可燃气体气瓶

C. 氮气瓶

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【单选题】

在可燃物质(气体、蒸气、粉尘)可能泄漏的区域设___,是监测空气中易爆物质含量的重要措施。

A. 报警仪

B. 监督岗

C. 巡检人员

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【单选题】

氧气___与油脂混合储存。

A. 允许

B. 可以

C. 不得

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【单选题】

危险化学品的储存必须具备适合储存方式的设施:在不同的建筑物或远离所有的外部区域内的储存方式。这种储存方式属于___储存方式。

A. 隔离

B. 隔开

C. 分离

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【单选题】

下列___安全生产检查是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现的。

A. 定期

B. 季节性及节假日前后

C. 专业(项)

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【单选题】

在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。这体现了对___原则的运用。

A. 封闭

B. 反馈

C. 整分合

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【单选题】

安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度,根据责任人员在事故中承担责任的不同,分为直接责任者、主要责任者和___责任者。

A. 领导

B. 间接

C. 次要

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【单选题】

演练工作经费保障,根据演练工作需要,明确演练工作经费及___。

A. 承担单位

B. 后续经费

C. 经费计划

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【单选题】

在应急救援过程中,安全管理部门协助总指挥做好事故报警、情况通报及___等工作。

A. 事故处置

B. 人员疏散

C. 环境保护

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【单选题】

工伤保险基金逐步实行___级统筹。

A. 省

B. 市

C. 县

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【单选题】

通常的爆炸极限是在常温、常压的标准条件下测定出来的,它随___的变化而变化。

A. 温度、容积

B. 压力、容积

C. 压力、温度

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【单选题】

化学泡沫灭火原理主要是___作用。

A. 隔离与窒息

B. 降温

C. 化学抑制

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【单选题】

有机过氧化物按其危险性的大小划分为___种类型。

A. 7

B. 6

C. 8

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【单选题】

根据危险化学品性能分___、分类、分库贮存。

A. 房

B. 区

C. 片

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【单选题】

易燃可燃液体燃烧的火灾为___类火灾。

A. A

B. B

C. C

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【单选题】

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,特别重大事故是指造成___人以上死亡。

A. 10

B. 30

C. 50

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【单选题】

剧毒化学品以及储存构成重大危险源的其他危险化学品,应当在专用的仓库内单独存放,实行___制度。

A. 一人收发双人保管

B. 双人收发一人保管

C. 双人收发双人保管

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【单选题】

工伤保险是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种___。

A. 优惠措施

B. 社会福利制度

C. 经济补偿制度

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【单选题】

综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、___、应急培训及预案演练等主要内容。

A. 事故预防及应急保障

B. 编制依据和目的

C. 应急预案管理

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【单选题】

在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员___,以减少不必要的人员伤亡。

A. 隔离

B. 隔绝

C. 撤离

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【单选题】

高压管路上的阀门在密封不严造成气体回串时,往往阀体及回串方向的管路上会出现___现象。

A. 振动

B. 发热

C. 结霜

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【单选题】

下列对劳动者享有的职业卫生保护权利的说法中,不正确的是___。

A. 有危害知情权和获得职业卫生教育、培训的权利

B. 有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

C. 要求单位安排职业病患者回家疗养

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【单选题】

为防止易燃易爆气体危害,取样和检测人员必须站在___方向操作。

A. 下风

B. 上风

C. 风的左侧

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【单选题】

下列___属于易燃气体。

A. 二氧化碳

B. 乙炔

C. 氧气

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【单选题】

根据《建筑设计防火规范》的要求,毒害品、腐蚀性危险化学品应储存于___耐火建筑的库房。

A. 不得低于二级

B. 二级

C. 不得低于三级

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推荐试题

【单选题】

员工已提交辞职报告但未获公司批准就不到岗上班的，超过___个工作日，视为员工单方面解除劳动合同行为，所在单位（部门）应在一个工作日内以书面形式上报人力资源部，公司将根据实际情况要求员工赔偿经济损失。

A. 5

B. 3

C. 2

D. 1

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【单选题】

员工合同期内辞职必须提前___天上交书面辞职报告发起离职申请（试用期提前（）天），公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。各组织负责人及关键性岗位人员原则上应接受离任审计。

A. 30 5

B. 15 3

C. 30 3

D. 15 5

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【单选题】

员工第二次劳动合同到期前（）日内，人力资源部向员工发出续签劳动合同通知书，员工应在收到通知书（）个工作日内明确续签或终止劳动合同意向___

A. 15 15

B. 30 5

C. 15 10

D. 30 10

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【单选题】

首次签订劳动合同的员工的合同期限为（）年，非生产岗试用期一般为（）个月，生产岗试用期一般为（）个月。再次签订劳动合同的期限为（）年。第三次签订劳动合同为（）劳动合同 ___

A. 3 6 3 5 无固定期限

B. 2 6 3 5 10

C. 3 3 3 5 10

D. 2 3 3 5 无固定期限

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【单选题】

员工旷工连续超过（）天，视为自动离职；全月旷工累计达15天,或是全年累计达到30天，公司有权解除劳动合同。 ___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

月度考勤周期以___为一个周期。

A. 30天

B. 自然月

C. 前月21日-当月20日

D. 31天

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【单选题】

因私事外出的，经批准离开工作岗位超过30分钟但不超过4小时的，按___0.5天处理。

A. 事假

B. 病假

C. 公出

D. 年休

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【单选题】

员工正常上下班但忘记指纹考勤的，需由本人向人力资源部提供监控录像证明。若因监控录像故障导致不能提供监控录像证明的，由本人写情况说明，单位负责人证明，报人力资源部审核后视具体情况酌情处理。若非因监控录像故障导致不能提供证明的，给予___ 处理。

A. 警告

B. 扣分

C. 旷工

D. 通报

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【单选题】

员工月度绩效考核根据得分获得相应月度绩效考核系数，考核系数分为___，员工月度绩效考核系数影响员工月度绩效工资发放。

A. 1.2、1.1、1.0、0.9、0.8、0

B. 1.2、1.1、1.0、0.9、0.8、0.5

C. 1.5、1.2、1.0、0.8、0.5、0

D. 1.3、1.1、1.0、0.9、0.7、0.5

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【单选题】

员工合同期内辞职必须提前___天上交书面辞职报告发起离职申请，公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

员工在职期间，入职满一年，并且上年度个人绩效考核结果不低于___等级，才具备申请调岗条件。

A. A

B. B

C. C

D. D

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【单选题】

年休假申请原则上须由本人___提出。受理人应根据工作需要进行审批，因工作原因不予批准的，可要求申请人改变休假计划。

A. 提前1个工作日

B. 提前2个工作日

C. 提前3个工作日

D. 休假当天

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【单选题】

凡与公司依法建立劳动合同关系，连续工作满个月以上的员工，可享受带薪年休假。 ___

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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【单选题】

女员工怀孕期间，因个人身体特殊原因，确实需要休养并能出具医院证明的可在国家规定的医疗期限内申请病假，超过医疗期限但经医院证明仍需休养的，可申请___。

A. 续假

B. 事假

C. 妊娠

D. 计划生育假

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【单选题】

员工因病不能上班需请病假，必须出具社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构的门诊挂号单、病历、疾病（医疗）证明书、药费发票等相关证明（检查费、治疗费、检查结果）方为有效，其中疾病（医疗）证明书必须___ 。

A. 加盖医疗专用章

B. 加盖科室章

C. 加盖医院公章

D. 医生签名

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【单选题】

凡经同意批准辞职的员工，须在___个工作日内到所在单位填写《员工离职移交清单》

A. 1

B. 2

C. 3

D. 7

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【单选题】

员工考核类型包括试用期考核、___、晋保级考核、绩效考核。

A. 选拔考核

B. 内部考核

C. 月度考核

D. 年度考核

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【单选题】

非生产岗试用期为___个月，生产岗试用期一般为3个月。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 6

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【单选题】

新员工入职___个月内，按国家相关规定，公司将与其签订劳动合同。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

员工招聘原则包括___、合法用工原则、公平原则、内部优先原则、亲属回避原则。

A. 人岗匹配原则

B. 成绩高低原则

C. 自愿原则

D. 推优原则

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【单选题】

加班___个小时，可申请调休0.5天。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

女员工正常生育享受___天产假。

A. 88

B. 98

C. 101

D. 105

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【单选题】

员工当月每迟到（早退）___次者，按事假一天处理。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

员工上班期间因私事外出。经领导批准，一个工作日内超过___，按事假一天处理。

A. 一小时

B. 两小时

C. 三小时

D. 四小时

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【单选题】

员工迟到（早退）超过___，不到四小时的按矿工0.5天处理。

A. 二十分钟

B. 半小时

C. 超过一个小时

D. 两个小时

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【单选题】

员工达到法定结婚年龄结婚者（男满22周岁，女满20周岁），可持结婚证申请（）天婚假。___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

公司收费所、隧道所、服务区负责人在各自的审批权限范围内，每月批准的事假天数累计不得超过管辖人数的___

A. 1/6

B. 1/3

C. 1/2

D. 1/4

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【单选题】

收费类服装回收年限：肩章、臂章等配件自签收之日起，满___的，不做回收处理。

A. 三个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

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【单选题】

实行24小时轮流工作制员工遇紧急事务可申请换班，换班须提前在OA系统发起申请，并明确换班时间、换班对象和还班时间，由单位负责人审批同意后，方可换班。每人每月换班不能超过___个小班.

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

本规定所指的制式服装根据不同的岗位性质予以分类，具体分四类，收费员应着___类型服装。

A. 工作类服装

B. 收费类服装

C. 工装类服装

D. 服务类服装

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【单选题】

食堂菜品验收完毕，由采购员和采购验收员在___上签字，一式两份，一份用于报销，一份用于张贴公示。

A. 采购清单

B. 食堂采购日报表

C. 食堂采购申请单

D. 食堂采购验收单

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【单选题】

食堂工作人员须每年进行___健康检查，持有效健康证上岗。

A. 一次

B. 两次

C. 三次

D. 不需要

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【单选题】

在实行计重收费的公路上行使的货车如超过认定的标准，则被视为已超过公路的承载能力。按照2019年交通运输部 62 号令（超限运输车辆行驶公路管理规定），以下超限的是___

A. 三轴货车25吨

B. 四轴货车36吨

C. 五轴货车49吨

D. 二轴货车17吨

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【单选题】

按照《超限运输车辆行驶公路管理规定》（中华人民共和国交通运输部令2016年第62号）文件规定，6轴以上车辆车货总量限额为___吨。

A. 30

B. 36

C. 43

D. 49

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【单选题】

在收费系统中，轴组类型122的轴限重默认为___吨。

A. 12

B. 20

C. 24

D. 27

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【单选题】

对危险品车辆、超限车辆和滴、漏、撒、捆绑不严、污染严重的车辆要按规定严格把关。违反每次扣 ___，班长需要连带（）%

A. 5分 50%

B. 5分 30%

C. 5-10分 50%

D. 10分 30%

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【单选题】

由收费软件自动计算出的数据是___。

A. 总轴超限率

B. 总重超限量

C. 收费金额

D. 全部都是

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【单选题】

收费过程中发现司乘人员反映的高速公路上面发生的事故以及抛洒物等异常情况，收费员应及时报告___

A. 值班人员

B. 监控大厅

C. 班长

D. 所长

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【单选题】

收费员封道分流期间做好各种指令配合工作，违反每次扣___分。

A. 3分

B. 5分

C. 3分或5分

D. 3分到5分

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【单选题】

收费员年度绩效考核分数计算公式___

A. 月度考核平均分×50％+年度 GS 得分×30%+年度 KCI 得分×10%+加分

B. 月度考核平均分×60％+年度 GS 得分×20%+年度 KCI 得分×10%+加分

C. 月度考核平均分×80％+年度 KCI 得分×10%+加分

D. 月度考核平均分×80％+（年度 KCI 得分+加分）×20%

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