下列哪些不是选择与确定社会调查课题应遵循的原则？____答案

【多选题】

下列哪些不是选择与确定社会调查课题应遵循的原则？___

A. 交换原则

B. 预测性原则

C. 便利原则

D. 优势原则

E. 价值原则

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答案

ABC

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相关试题

【多选题】

下列属于无结构式访问的特征的有___

A. 事先不预定问卷、表格和提问的标准程序

B. 对被访问者的要求比较高

C. 应用范围很广泛

D. 只给调查者一个题目

E. 调查提问的方式、顺序以及回答的方式等都不统一

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【多选题】

社会测量的可靠性和正确性都是科学的测量所必须满足的条件。两者的关系是___

A. 可靠性低，正确性不可能高

B. 可靠性高，正确性未必高

C. 正确性低，可靠性有可能高

D. 正确性高，可靠性必然也高

E. 两者没有必然联系

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【多选题】

对社会测量的数据与资料乃至结论的评价，一般通过下列哪几个指标进行衡量来实现？___

A. 均度

B. 尺度

C. 可靠性

D. 正确性

E. 相似性

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【多选题】

下列哪些不是对社会测量的数据与资料乃至结论进行评价的指标？___

A. 均度

B. 尺度

C. 可靠性

D. 正确性

E. 相似性

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【多选题】

概率抽样调查就是按照随机性原则在总体中选取一部分单位进行调查观察，并进一步推算总体情况的一种方法。这种抽样形式包括___

A. 简单随机抽样

B. 等距抽样

C. 分层抽样

D. 整群抽样

E. 多阶段抽样

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【多选题】

下列哪些是非概率抽样调查方法？___

A. 滚雪球抽样

B. 判断抽样

C. 分层抽样

D. 整群抽样

E. 多阶段抽样

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【多选题】

在社会调查中，主要的定性调查方法有___

A. 访问调查法

B. 聚焦讨论小组

C. 现场观察法

D. 等距调查法

E. 数据分析法

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【多选题】

下列哪些不是社会调查中的定性调查方法？___

A. 访问调查法

B. 聚焦讨论小组

C. 现场观察法

D. 文本挖掘法

E. 数据分析法

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【多选题】

无结构式访问一般有以下哪几类？___

A. 重点访问

B. 正式访问

C. 客观陈述法

D. 深度访谈

E. 焦点访谈

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【多选题】

下列哪些不属于无结构式访问？___

A. 重点访问

B. 正式访问

C. 焦点访谈

D. 深度访谈

E. 客观陈述

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【多选题】

定性资料的整理要经历以下哪几个阶段？___

A. 审查

B. 分类

C. 汇编

D. 编码

E. 登陆

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【多选题】

根据调查需要，社会调查方案可以分为以下哪几类？___

A. 实验性研究设计方案

B. 交叉性社会调查方案

C. 纵观性长期设计方案

D. 案例研究

E. 比较研究

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【多选题】

下列原理或定理，哪些是抽样调查的理论基础？___

A. 大数定理

B. 中心极限定理

C. 韦伯理论

D. 萃取原理

E. 指数分布原理

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【多选题】

下列哪些是社会调查的工具？___

A. 量表

B. 问卷

C. 问卷中题目选项

D. 地图

E. 统计软件

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【多选题】

行政适当原则可以从以下几个方面来理解。___

A. 行政行为符合立法的宗旨

B. 行政行为具有正当的目的

C. 行政行为符合法律的精神

D. 行政行为符合法律程序

E. 行政行为符合法律规定

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【多选题】

下列内容需要公开的是___

A. 行政机关的机构设置

B. 行政机关的人员编制

C. 公务员的收入分配

D. 行政机关的职责权限

E. 公务员的兴趣爱好

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【多选题】

行政行为合法的要件之一是“意思表示真实”，以下情况属于非真实意思表示的是___

A. 欺诈

B. 胁迫

C. 贿赂

D. 误解

E. 诽谤

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【多选题】

党的十八届四中全会在政务公开的问题上强调，“以公开为原则，以不公开为例外”，这里属于例外的情况有___

A. 国家秘密

B. 人事任免

C. 商业秘密

D. 个人隐私

E. 工作内容

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【多选题】

提起行政诉讼应符合下列条件：___

A. 有明确的原告

B. 有明确的被告

C. 有具体的诉讼要求

D. 有确保胜诉的充沛证据

E. 属于人民法院受理范围

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【多选题】

行政程序法的调整对象是行政行为的___

A. 步骤

B. 方式

C. 次序

D. 时限

E. 主体

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【多选题】

我国行政程序法的两大核心原则为___

A. 公正原则

B. 效率原则

C. 民主原则

D. 合法原则

E. 诚信原则

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【多选题】

行政立法是指特定的国家行政机关依照法定权限和程序，制定有关国家行政管理的规范性文件的活动。下列属于行政立法形式的有___

A. 通知

B. 行政法规

C. 部门规章

D. 红头文件

E. 地方政府规章

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【多选题】

行政处罚是指国家机关或其他行政主体依照法定权限和程序，对违反行政管理秩序而未构成犯罪的公民、法人或其他组织给予制裁的行政行为。下列各项属于行政处罚原则的有___

A. 处罚法定原则

B. 处罚公正、公开原则

C. 处罚与教育相结合原则

D. 保障相对人合法权益原则

E. 一事不再罚原则

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【多选题】

国务院部委规章可以设定的行政处罚为___

A. 限制人身自由

B. 吊销营业执照

C. 一定数额罚款

D. 警告

E. 行政拘留

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【多选题】

行政复议是行政救济的重要途径。下列属于行政复议受理范围的有___

A. 不服行政处罚决定

B. 不服行政机关对民事纠纷做出的调解

C. 不服关于确认自然资源所有权或使用权的行政决定

D. 不服行政处分

E. 申请行政机关依法发放抚恤金、社保金或者最低生活保障费，行政机关没有发放

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【多选题】

行政诉讼的特有原则包括___

A. 被告负举证责任

B. 不适用调解原则

C. 起诉不停止执行原则

D. 合法性审查原则

E. 使用本民族语言原则

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【多选题】

国家赔偿一般包括___两类

A. 司法赔偿

B. 公安赔偿

C. 行政赔偿

D. 法院赔偿

E. 民事赔偿

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【多选题】

下列属于行政强制措施的是___

A. 查封场所、设施或者财物

B. 扣押财物

C. 冻结存款、汇款

D. 代履行

E. 拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或财物

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【多选题】

下列属于行政强制执行的是___

A. 扣押财物

B. 加处罚款或者滞纳金

C. 划拨存款、汇款

D. 拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或财物

E. 排除妨碍、恢复原状

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【多选题】

下列事项只能制定法律___

A. 国家主权事项

B. 犯罪和刑罚

C. 诉讼制度

D. 吊销营业执照

E. 数量较大罚款

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【多选题】

行政机关公开政府信息，不得危及___

A. 重大决策

B. 国家安全

C. 公共安全

D. 经济安全

E. 社会稳定

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【多选题】

下列关于行政复议机关做出的变更决定，说法正确的是___

A. 具体行政行为明显不当的，复议机关可以做出变更决定

B. 适用法律依据错误的，复议机关可以直接做出变更决定

C. 变更具体行政行为的行政复议决定，只能由复议机关依法强制执行

D. 变更具体行政行为的行政复议决定，只能申请人民法院强制执行

E. 违反法定程序的，复议机关可以做出变更决定

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【多选题】

关于依法行政的说法，下列表述正确的是___

A. 依法行政的核心是对权力的约束

B. 依法治国是依法行政的前提和基础

C. 行政部门的依法行政，是公民权利得以保障的重要条件

D. 依法行政是依法治国的核心和关键

E. 依法治国是依法行政的重要组成内容

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【多选题】

下列关于行政复议审理程序的说法，正确的是___

A. 审理是行政复议程序的核心

B. 审理程序只针对行政行为做出的事实依据部分

C. 审理范围不以复议申请人的申请范围为限

D. 审理程序以书面审查为原则，以其他方式为例外

E. 审理过程必须全面审查具体行政行为所依据的事实和规范性文件

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【多选题】

法律绝对保留的事项有___

A. 犯罪和刑罚

B. 限制公民人身自由的强制措施

C. 罚款

D. 警告

E. 拘留

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【多选题】

下列属于行政立法主体的是___

A. 全国人大

B. 全国人大常委会

C. 国务院

D. 上海市人民政府

E. 上海市人大

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【多选题】

下列关于行政赔偿的说法，正确的是___

A. 行政赔偿诉讼可以调解

B. 行政赔偿的范围不包括精神损害抚慰金

C. 单独提起行政赔偿诉讼，以行政侵权行为被确认违法或者撤销作为前提条件

D. 行政赔偿以恢复原状为主要方式

E. 行政赔偿途径为单一渠道

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【多选题】

对行政机关下列行为不服，一般不得申请行政复议___

A. 行政处罚

B. 行政许可

C. 行政征收

D. 行政机关的内部人事任免

E. 行政调解

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【多选题】

行政赔偿的渠道是多元化的，受害人可以采取的渠道有___

A. 向赔偿义务机关直接提出

B. 在行政复议时一并提出

C. 在行政诉讼中一并提出

D. 单独提起行政赔偿诉讼

E. 私下和解

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【多选题】

政府如何在错综复杂的各方利益之间做出一个正确的决策，关键是要做到___有机统一。

A. 依法决策

B. 科学决策

C. 民主决策

D. 及时决策

E. 领导决策

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推荐试题

【判断题】

企业文化的基本概念：就是蕴含在企业经营、管理之中的企业价值理念，通过这种企业信奉并能付诸于实践的、被全体员工认可的价值理念

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业文化是企业核心竞争力的核心要素和源泉

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业文化就是“老板”文化，老板喜欢的、推行的文化，就形成企业的文化，与员工没有关系

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业制度是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定

A. 对

B. 错

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【判断题】

2007年上海现代轨道交通股份有限公司划转至上海申通集团有限公司，上海申通集团有限公司更名为上海申通地铁集团有限公司

A. 对

B. 错

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【判断题】

申通地铁集团企业文化建设实现了融合发展，实施了七大举措，一是抓牢“三个第一”；二是抓好行为规范；三是大力培育先进；四是传承优秀文化；五是坚持以人为本；六是倡导志愿服务；七是打造“文化地铁”

A. 对

B. 错

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【判断题】

上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合

A. 对

B. 错

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【判断题】

申通地铁集团企业文化建设的总体目标是：世界一流的地铁文化

A. 对

B. 错

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【判断题】

申通地铁集团的共同使命是：运载温馨、营造和谐

A. 对

B. 错

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【判断题】

申通地铁集团的共同使命是：申城地铁，通向都市新生活

A. 对

B. 错

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【判断题】

申通地铁集团的经营理念是：最大限度地降低经营成本，追求经济效益最大化

A. 对

B. 错

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【判断题】

申通地铁集团的经营理念是：以人为本、精细管理、以诚取信、和谐共赢

A. 对

B. 错

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【判断题】

申通地铁集团公司愿景是：成为具有一流城市轨道交通综合集成能力的公共服务企业

A. 对

B. 错

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【判断题】

申通地铁集团公司的员工行为准则是：严字当头、爱岗敬业、忠于职守

A. 对

B. 错

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【判断题】

上海地铁企业文化的实践创新中有哪些代表性的文化建设：责任文化、安全文化、服务文化、管理[质量]文化、品牌文化、廉政文化、尚德文化、联建文化等

A. 对

B. 错

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【判断题】

《上海地铁服务品牌建设纲要》的制定，从企业全局发展、文化打造方面，提出了“安全可靠、方便快捷、环境温馨、服务规范、特色服务、社会参与”的服务品牌要素，为上海地铁服务品牌建设提供了纲领性的指导

A. 对

B. 错

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【判断题】

上海申通地铁集团吉祥物名字叫顺顺，它是上海地铁人的形象化身，微笑自信的表情诠释出上海地铁积极进取、无限开拓的品牌形象

A. 对

B. 错

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【判断题】

上海地铁企业文化充分体现了员工的主体地位，其中包括：发挥员工的自主性、体现员工的主人翁地位、激励个人自我价值的实现

A. 对

B. 错

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【判断题】

上海地铁识别标志：上海轨道交通标志外圈圆形状为“上海”英文字SHANGHAI第一个字母“S”，在“S”中间是一个“M”，它是国际上地铁专用英文字“Metro”的第一个字母，这两个字母组合连接在一起为“上海地铁”缩写，也表示地铁环城行驶，四通八达之意

A. 对

B. 错

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【判断题】

道德不是永恒不变的，它随着社会的发展而发展

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业进行“职业道德”的教育是当仁不让的职责

A. 对

B. 错

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【判断题】

职业道德是事业成功的保证

A. 对

B. 错

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【判断题】

在培养职业道德的同时，对于旧思想旧意识，只要不影响工作就可得过且过

A. 对

B. 错

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【判断题】

职业道德是增强企业凝聚力的手段

A. 对

B. 错

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【判断题】

职业道德有利于企业树立良好形象，创造企业著名品牌

A. 对

B. 错

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【判断题】

职业道德可以提高企业的竞争力

A. 对

B. 错

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【判断题】

树立良好的公德心、责任感和荣辱观是个人品德的基本要求

A. 对

B. 错

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【判断题】

没有良好的个人品德修养，就谈不上公德心、责任感和荣辱观

A. 对

B. 错

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【判断题】

良好的职业行为习惯，有利于职业道德的培养

A. 对

B. 错

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【判断题】

助人为乐，见义勇为是个人品格的表现

A. 对

B. 错

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【判断题】

遵纪守法，维护社会稳定是社会公德的体现

A. 对

B. 错

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【判断题】

爱岗敬业是具有良好职业道德的表现

A. 对

B. 错

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【判断题】

抚养儿童、赡养老人是具有良好个人品格的表现

A. 对

B. 错

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【判断题】

“开拓创新”是职业道德的基本规范之一

A. 对

B. 错

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【判断题】

张某在工作上马马虎虎，不求上进，不团结友爱是个人品德差的表现

A. 对

B. 错

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【判断题】

“十三五”时期是上海地铁基本建成“国内领先、国际一流”运营网络的关键时期

A. 对

B. 错

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【判断题】

“十三五”时期，上海地铁的企业功能定位将始终贯彻于公共服务类

A. 对

B. 错

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【判断题】

“十三五”时期，推进申通集团发展必须坚持改革创新

A. 对

B. 错

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【判断题】

申通地铁集团“十三五”规划的总体战略贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念

A. 对

B. 错

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【判断题】

申通地铁集团“十三五”规划战略目标提出，规划期内，网络运营不发生一般B类及以上安全责任事故，一般有责C类事故控制在15件以内

A. 对

B. 错

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