【单选题】
项目经理负责管理一个新项目。项目章程的高层次风险评估识别到缺乏掌握技能的项目资源，项目章程的哪一项输入已强调此为风险？
A. 事业环境因素
B. 商业论证
C. 项目工作说明书(SOW)
D. 组织过程资产
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答案
A
解析
参考答案： A。 解析：识别到缺乏掌握技能的项目资源，这是组织内部的事业环境因素：员工能力。
相关试题
【单选题】
一个新项目的项目经理获得四名必要授权发起人中三人的签署同意。第四名项目发起人将在两周内度假回来。项目经理应该怎么做？
A. 创建一份活动清单，估算活动持续时间。
B. 制定项目管理计划。
C. 招募资源，并开始建设项目团队。
D. 等待第四名项目发起人在项目章程上签署同意。
【单选题】
新项目经理在项目中途参加团队。项目有五位有影响的相关方和 30 名项目团队成。项目经理希望向团队更新项目状态。项目经理应该通过什么完成？
A. 沟通管理计划
B. 共享的工作空间
C. 非正式状态会议
D. 相关方管理计划
【单选题】
在项目的第二个阶段，项目经理必须制定一份完成项目活动所需的货币资源估算。由于项目启动延期以及严格的项目时间表，预算计划第一稿必须在未来几天内获得批准。项目经理应使用什么成本估算技术？
A. 参数估算
B. 类比估算
C. 头脑风暴
D. 自下而上估算
【单选题】
若要获得项目发起人对项目章程的批准，项目经理应该怎么做？
A. 向发起人告知项目进度计划，并要求签字
B. 在批准之前与发起人正式开会审查项目章程
C. 起草并提交一份服务水平协议(SLA)，获得对项目章程的批准
D. 影响发起人批准项目章程
【单选题】
在为新项目制定项目章程的过程，项目经理审查了以往项目的经验教训。经验教训文件显示经常出现低参与度以及相关方对项目目标存在偏差的问题。为避免新项目中再次出现该问题，项目经理该做什么？
A. 允许任何相关方在项目的任何时间加入变更控制委员会(CCB)。
B. 将所有项目相关方包含进验收可交付成果的责任分配矩阵 (RAM)中。
C. 集每位相关方提供的需求，将其包含进工作分解结构中(WBS) 中。
D. 所有相关方中建立起有关批准项目章程中所示关键可交付成果的共识。
【单选题】
项目发起人通知项目经理新项目将包含来自多个地理区域的项目团队。基于其具有类似项目的成功，项目发起人建议所有团队会议必须通过视频会议召开。确保了解项目的每个阶段。下列哪一项属于包含项目章程中的输入？
A. 事业环境因素和组织过程资产
B. 沟通管理计划和多标准决策分析
C. 组织过程资产和沟通管理计划
D. 多标准决策分析和事业环境因素
【单选题】
一名新项目经理被任命管理一个项目，在该项目中，项目发起人同意含糊不清的客户需求。项目经理首先应该做什么？
A. 澄清并更新项目章程
B. 更新和重订项目范围说明书的基准
C. 请求批准变更项目进度计划
D. 分析含糊不清的影响，并更新风险登记册
【单选题】
为提高销量，市场营销团队希望引入一个新的产品功能，一名项目经理负责协助制定一份项目商业论证。哪一种工具或技术将帮助项目经理完成这项工作？
A. 成本汇总。
B. 标杆对照。
C. 实验设计。
D. 成本效益分析。
【单选题】
一名新项目经理被任命管理一个处于执行阶段的项目。审查状态报告和可交付成果后，项目经理意识到项目已经成为一种镀金情况，项目经理应该怎么做？
A. 确保所有团队成员对范围基准都具有明确的概念。
B. 审查并改善沟通管理计划。
C. 更新进度计划和预算，考虑额外的可交付成果。
D. 实施整体变更控制过程。
【单选题】
在项目启动期间，项目经理 A 意识到该项目与其他项目相互依存.息息相关。项目经理 A 尝试更改这些相关的其他项目的计划，但其他项目的项目经理认为项目经理 A 超越界限。项目经理 A 需要重新查阅哪一份文件？
A. 范围管理计划
B. 商业论证
C. 组织过程资产
D. 项目章程
【单选题】
项目的高层次范围已经定义，项目发起人现在希望项目经理利用关系，并建立潜在的伙伴关系。必须首先创建哪一份文件？
A. 权利/利益方格
B. 相关方登记册
C. 相关方参与度评估矩阵
D. 沟通管理计划
【单选题】
与项目发起人一起制定并审查项目章程。项目发起人认为由于项目风险不高，没有必要批准项目章程。项目经理应该怎么做？
A. 向项目发起人解释项目章程批准对正式建立项目经理的职权有必要。
B. 通知项目发起人，项目章程批准是一项管理合规性要求。
C. 同意项目发起人的意见，然后制定项目管理计划。
D. 将项目发起人的决策记录作为潜在风险。
【单选题】
项目经理被任命管理一个项目，项目发起人已经批准该项目的里程碑进度计划，分析进度计划之后，项目经理得出进度计划不现实的结论。项目经理下一步应该怎么做？
A. 根据一份更现实的进度计划创建项目管理计划。
B. 获得项目发起人的批准取消项目。
C. 与项目发起人一起评审进度分析，并提交一份修订后的进度计划。
D. 与项目团队一起评审进度计划，并制定解决方案满足批准的进度计划。
【单选题】
在审查项目商业讨论时，项目经理发现文档制作得很差，且未提供项目论证。项目经理应该怎么做？
A. 启动实施整体变更控制过程
B. 咨询变更管理计划
C. 通知项目发起人
D. 审查相关方管理计划
【单选题】
项目经理识别了一个新项目的外部相关方。下列哪一项是项目经理识别应包含进相关方登记册中相关内部各方的有效方式？
A. 安排一次与项目发起人的会议
B. 准备项目人员分配
C. 分析各方的利益及影响
D. 参阅组织图
【单选题】
项目发起人和项目经理正在为新的能源厂制定项目章程，有多个厂址可供考虑，但可能影响项目成本。若要选择最合适的厂址，项目发起人和项目经理必须首先执行下列哪一项工作？
A. 商业需求
B. 项目范围说明书
C. 商业论证
D. 项目预算
【单选题】
项目发起人希望确定将需要多长时间收回项目组合中每个项目的投资。应使用哪一种财务技术来计算项目回报？
A. 净现值（ NPV）
B. 投资回报率（ ROI）
C. 投资回收期
D. 外购与自制
【单选题】
一家公司已经完成两个项目。在为一个类似项目制定项目章程时，项目经理应该怎么做？
A. 召开项目启动大会
B. 分配已完成项目的关键资源
C. 审查之前项目的经验教训
D. 进行成本效益分析
【单选题】
项目收尾期间，项目经理必须确认所有可交付成果均已在某个特定日期之前验收。若要核实这一点，项目经理应该怎么做？
A. 公布项目测量指标
B. 召开评审会议
C. 执行实施后审计
D. 解散资源
【单选题】
项目收尾期间，一名新项目经理接管项目，发现已验收的可交付成果与客户批准的产品技术规范不一致。项目经理应该怎么做？
A. 查阅质量管理计划，确保未来能提前识别到问题。
B. 最终确定所有活动，并正式完成项目。
C. 召开项目团队会议，分析并了解差异。
D. 提交变更请求解决差异。
【单选题】
项目管理办公室(PMO)要求更新经验教训作为项目或阶段收尾过程的组成部分。什么时候适合更新经验教训？
A. 项目收尾后
B. 在整个项目过程中
C. 项目收尾前
D. 每个项目阶段收尾时
【单选题】
收到一个为期两年的项目最终可交付成果后，客户发送正式通知称，由于质量太差，他们将不接受该可交付成果，并将停止所有沟通。项目经理应该怎么做？
A. 审查范围说明书和质量测量指标来评估问题。
B. 估算纠正该问题所需工作的额外成本。
C. 考虑替代纠纷解决方案。
D. 客户和项目发起人开会，解决冲突。
【单选题】
项目的所有任务均已完成，且客户对产品很满意。项目组成员参加庆祝晚宴。项目经理下一步应该怎么做？
A. 更新里程碑清单。
B. 更新组织过程资产。
C. 开展经验教训。
D. 解散项目团队。
【单选题】
公司收到一家供应商在两年前完成的项目发票。若要避免这个问题，项目经理事先应该做什么？
A. 遵循项目收尾过程
B. 提交发票付款
C. 遵循采购收尾过程
D. 更新成本管理计划
【单选题】
一个新公司体系在多个部门分不同阶段实施。第一阶段按时按预算实施。团队存档所有相关项目文件，召开经验教训会议，组织团队里程碑转动，然后进入下一个项目阶段。在进入下一个阶段之前，团队还应完成哪一项工作？
A. 召开一次阶段退出实地查看
B. 收集相关项目相关方的反馈
C. 评估供应商绩效
D. 演示最终产品
【单选题】
项目进入收尾阶段时发现一个技术问题，项目经理应该怎么做？
A. 取消该项目，并开始一个具有新范围的新项目。
B. 修改项目管理计划，包含新活动。
C. 项目发起人沟通该问题。
D. 执行回归分析，确定额外成本。
【单选题】
由于商业需求不断发生变化，一个大型项目在实施中途遭到取消。由于项目满足每个里程碑，项目团队士气低落。项目经理应该怎么做来管理团队士气？
A. 将项目团队重新分配到其他项目去。
B. 与团队成员召开一次情况汇报会议。
C. 为公司的知识库收集经验教训。
D. 将团队推荐给项目发起人。
【单选题】
在执行阶段过渡到收尾阶段时，项目经理收集并分发项目相关方的相关信息，以便改进未来绩效。这应记录在哪一份文件中？
A. 历史记录
B. 组织过程资产
C. 事业环境因素
D. 项目管理信息系统(PMIS)
【单选题】
一个复杂项目正处于收尾阶段，许多项目团队成员都报告了消极经验。来自组织不同领域的项目相关方可能再也不会一起合作。作为项目需求的组成部分，项目经理必须提供经验教训。项目经理应该如何确保满足这个需求？
A. 仅记录消极经验，可以为未来项目制定替代方案。
B. 安排与项目团队开会，只审查积极的经验。
C. 接触每位项目相关方，在项目的每个阶段收集他们的经验反馈。
D. 使用问题日志和上报记录，开始记录积极和消极经验。
【单选题】
一名新项目经理在项目的某个阶段收尾后接管该项目。新项目经理怀疑前一个阶段中存在延期。若要确认这一点，项目经理应审查下列哪一项？
A. 经验教训
B. 项目章程
C. 进度绩效指数（ SPI）
D. 工作绩效报告
【单选题】
项目经理正在收尾一个已经由相关方验收，团队感觉工作已完成的项目。项目经理下一步应该怎么做？
A. 记录经验教训
B. 要求相关方反馈
C. 完成工作绩效评估
D. 解散团队成员
【单选题】
在项目批准之前， 客户审查了最终项目成果并请求提供类似项目如何能够更有效的相关信息。项目经理应该怎么做？
A. 提供用户验收测试的记录结果
B. 提供文件形式的经验教训信息
C. 与项目相关方一起召开头脑风暴会议
D. 交付产品的功能和技术文档
【单选题】
一家公司的全球审计小组发现，一个项目的设备运行和维护手册不符合组织标准。若要在将来避免这个问题，项目经理应该怎么做？
A. 更新经验教训
B. 更新组织过程资产
C. 更新项目管理计划
D. 召开一次回顾会议
推荐试题
【多选题】
___0097.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘计划应涵盖的内容的是（ ）。
A. 招聘人员数量
B. 招聘条件
C. 工资待遇
D. 招聘方式
【多选题】
___0098.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘公告应利用的媒介资源的是（ ）。
A. 报纸
B. 网站
C. 电影
D. 电视
【多选题】
___0099.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘公告应当载明的内容的是（ ）。
A. 招聘职位及名额
B. 报考条件
C. 报名方式方法、时间和地点
D. 报考需要提交的申请材料
【多选题】
___0100.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘公告应当载明的内容的是（ ）。
A. 考试科目、时间和地点
B. 面试成绩与笔试成绩的分配比重
C. 准考证发放的时间和方式
D. 用工方式和工资待遇
【多选题】
___0101.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，专职安全员考试需要现场报名的，一般应安排周六、日等休息日。报名时长以（ ）日为宜。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【多选题】
___0102.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，笔试考试为综合能力测试，下列选项中属于考察内容的有（ ）。
A. 安全生产法律法规知识
B. 公共基础知识
C. 基本能力测试
D. 企业管理知识
【多选题】
___0103.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中关于笔试的规定，下列选项中属于区县安全监管局的工作叙述正确的有（ ）。
A. 申领试卷
B. 保管试卷
C. 使用试卷
D. 试卷的运送工作由北京市人事考试机构负责
【多选题】
___0104.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》规定，报考人员需要提交两份政审材料，下列选项中属于政审材料出具单位的有（ ）。
A. 工作单位
B. 曾就读的学校
C. 居住地社区
D. 被政审者户籍所在地派出所
【多选题】
___0105.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》规定，下列选项中属于各区县（开发区）安全生产监管局确定拟录用人员名单依据的有（ ）。
A. 考试成绩
B. 体检结果
C. 政审情况
D. 学历信息
【多选题】
___0106.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，专职安全员招聘工作要做到（ABC）公开，自觉接受社会及有关部门的监督。
A. 信息
B. 过程
C. 结果
D. 事例
【多选题】
___0107.下列选项中属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》制定目的的有（ ）。
A. 加强北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员队伍建设
B. 建立激励机制
C. 激发广大专职安全员工作的积极性和创造性
D. 选拔优秀人才充实专职安全员队伍
【多选题】
___0108.下列选项中属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》规定的优秀专职安全员评选原则的有（ ）。
A. 公开
B. 公平
C. 公正
D. 竞争
【多选题】
___0109.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》中规定，下列选项中属于优秀专职安全员评选模式的是（ ）。
A. 安全检查队投票
B. 市安全监管局最终评定
C. 区县（开发区）安全监管局初评上报
D. 乡镇、街道（园区）推荐
【多选题】
___0110.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》中规定，依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》的规定，（ ）应对优秀专职安全员的事迹进行宣传报道。
A. 北京市安全监管局
B. 北京市人力资源和社会保障部
C. 各区县安全监管局
D. 各区县人力资源和社会保障部
【多选题】
___0111.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》的制定目的是（ ）。
A. 加强乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员的管理
B. 规范专职安全员管理工作中的重要文件、资料的留存工作
C. 规范专职安全员管理工作中的重要文件、资料的归档备份工作
D. 规范专职安全员管理工作中的办公用品的领用工作
【多选题】
___0112.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中所称档案是指与专职安全员队伍组建和日常管理有关的（ ）。
A. 文件
B. 纪要
C. 审查资料
D. 合同文本
【多选题】
___0113.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中规定，专职安全员档案包括（ ）档案。
A. 文件
B. 政审
C. 体检报告
D. 资格审查资料
【多选题】
___0114.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中规定，专职安全员档案包括（ ）档案。
A. 会议纪要
B. 培训考核
C. 合同
D. 绩效考核及工资发放
【多选题】
___0116.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中对归档文件的要求，说法正确的有（ ）。
A. 档案名称的填写要准确，文字简练通顺，结构完整，必须揭示卷内文件的内容和成份
B. 卷内文件应按问题或文件形成的时间系统地排列，按顺序编号，填写“卷内目录”
C. 需要归档的文件资料一旦形成，应及时归档
D. 专职安全员档案的保存期限应为三年期
【多选题】
___0117.关于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》的制定目说法正确的有（ ）。
A. 加强本市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员（以下简称专职安全员）队伍建设
B. 规范专职安全员队伍管理，确保专职安全员依法办事、正确履职
C. 充分发挥专职安全员在安全生产监督管理工作中的作用
D. 有效防范各类生产安全事故发生，保障人民群众生命和财产安全
【多选题】
___0118.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法的适用范围说法正确的有（ ）。
A. 市级安全监管部门实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
B. 区县（开发区）级安全监管部门实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
C. 各乡镇实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
D. 各街道（园区）实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
【多选题】
___0119.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法的管理细则制定说法正确的有（ ）。
A. 市安全监管局可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
B. 区县（开发区）安全监管局可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
C. 乡镇可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
D. 街道（园区）可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
【多选题】
___0120.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于专职安全员队伍的管理准则说法正确的有（ ）。
A. 文明检查
B. 规范履责
C. 细致严谨
D. 持之以恒
【多选题】
___0121.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于专职安全员的检查工作要接受（ ）单位的监督。
A. 社会
B. 媒体
C. 公众
D. 生产经营单位
【多选题】
___0122.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，制定专职安全员薪酬的具体发放标准和管理办法的有关因素有（ ）。
A. 学历水平
B. 工作年限
C. 工作表现
D. 所任职务
【多选题】
___0123.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员享有（ ）待遇。
A. 参加社会保险
B. 享受住房公积金
C. 独生子女费
D. 节日礼金
【多选题】
___0124.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员工资结构包括（ ）。
A. 绩效工资
B. 加班工资
C. 职称补贴
D. 技术资格补贴
【多选题】
___0125.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员应当履行的义务有（ ）。
A. 遵守国家有关安全生产的法律、法规、安全技术规范和标准
B. 严格保守企业、单位、个人的技术和商业秘密
C. 发现生产安全事故隐患和违法行为，应定期向当地政府和安全监管部门报告
D. 按时参加区县（开发区）安全监管局、乡镇、街道（园区）组织召开的各种工作会议
【多选题】
___0126.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，各乡镇、街道（园区）使用的专职安全员人员出现（ABCD）等变动情况的，应及时向区县（开发区）安全监管局报备审核并办理相关手续。
A. 补招
B. 辞职
C. 退回
D. 退休
【多选题】
___0127.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，各乡镇、街道（园区）使用的专职安全员工作期间必须（ ）。
A. 着便装，进企业检查
B. 着统一制发的工作服
C. 佩戴统一的标识
D. 为了凸显个性，可以自制标识
【多选题】
___0128.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员每年接受在岗教育和培训的重点内容包括（ ）。
A. 法律法规
B. 危险化学品知识
C. 建筑施工知识
D. 职业卫生知识
【多选题】
___0129.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中属于各乡镇、街道（园区）应专职安全员档案的是（ ）。
A. 人文档案
B. 文书档案
C. 企业基础数据档案
D. 制度文本档案
【多选题】
___0130.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中属于各乡镇、街道（园区）专职安全员档案的是（ ）。
A. 会议记录档案
B. 公文档案
C. 年度执法计划和有关专项行动方案档案
D. 工作总结档案
【多选题】
___0131.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中（ ）行为违反了专职安全员应遵守的工作纪律。
A. 对存在安全隐患的企业开具限期整改通知单
B. 利用岗位职务之便，向企业索要或收受钱物，谋取个人利益
C. 串通违法企业共同牟利，为安全生产违法行为提供方便或保护
D. 工作期间举止粗俗，寻衅滋事，挟嫌报复，刁难、谩骂、粗暴对待被检查企业，造成恶劣社会影响
【多选题】
___0132.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中（ ）行为违反了专职安全员应遵守的工作纪律。
A. 工作期间饮酒或酒后上岗
B. 工作期间自由散漫，不听指挥，消极怠工，且屡教不改
C. 在企业检查时，不遵守企业规章制度
D. 在企业检查时着统一制发的工作服，佩戴统一的标识
【多选题】
___0133.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，区县（开发区）安全监管局和乡镇、街道（园区）不得有下列（ ）行为。
A. 安排（派遣）或授权专职安全员实施行政处罚
B. 经同意，安排专职安全员从事与安全生产无关的工作
C. 侵害专职安全员合法权益
D. 粗暴对待专职安全员
【多选题】
___0134.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中可适当发放年度考核奖金的情况有（ ）。
A. 工作表现突出
B. 有显著成绩和贡献
C. 考核评议结果为优秀
D. 全年无过失的
【多选题】
___0135.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员有（ ）行为的，可以将专职安全员退回劳务派遣企业或者公益性组织。
A. 不胜任专职安全员工作或连续三次月考核不合格的
B. 旷工或请假期满无正当理由不归连续超过十天，或者一年内累计超过三十天的
C. 无故不参加培训或培训成绩不合格的
D. 罹患不适合专职安全员工作的疾病的
【多选题】
___0136.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员有（ ）行为的，可以将专职安全员退回劳务派遣企业或者公益性组织。
A. 专职安全员达到法定退休年龄，未办理退休手续的
B. 不能正常履行专职安全员工作的请款
C. 工作期间认真负责的
D. 连续两次月考核不合格的
