铝热焊设备简单、投资少,焊接操作简便,无需电源。_答案

【判断题】

铝热焊设备简单、投资少,焊接操作简便,无需电源。

A. 对

B. 错

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【判断题】

电石属于遇水燃烧危险品。

A. 对

B. 错

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二氧化碳焊可用于汽车、船舶、机车车辆、集装箱、矿山及工程机械等。

A. 对

B. 错

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氩弧焊是采用工业纯氢作为保护气体的

A. 对

B. 错

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脱离低压电源的方法可用"拉、切、挑、拽"四个字概括。

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B. 错

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焊接不带电的金属外壳时,可以不采用安全防护措施。

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B. 错

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埋弧焊焊丝数目仅有单丝。

A. 对

B. 错

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电子束焊焊接半镇静钢有时会产生气孔,降低焊接速度、加宽熔池有利于消除气孔。

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只有将堆焊表面放在倾斜或立焊位置,才能不打渣连续堆焊。

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盐酸对清除含钾的氧化铁垢有特效。

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激光切割时,工件和割矩只能有一方运动。

A. 对

B. 错

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不锈钢可以用火焰切割的方式进行加工。

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焊接速度的选择主要根据工件厚度决定。

A. 对

B. 错

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厚板的钨极氩弧焊一般要求填充金属的化学成分与母材不同。

A. 对

B. 错

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维焊主要用于制造新零件与修复旧零件两个方面。

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埋孤焊时,铁素体、奥氏体等高合金钢,一般选用碱度较高的熔炼焊剂或烧结、陶质焊剂,以降低合金元素的烧损及掺加较多的合金元素。

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B. 错

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氢气有最大的扩散速度和很高的导热性,极易漏泄,点火能力低,被公认为是一种极危险的易燃易爆气体。

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在处理保证安全与生产经营活动的关系上,优先考虑财产安全。

A. 对

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1UP-300型及LUP-500型等离子弧粉末焊机电弧电流的调节范围较小。

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汽车制造业中,激光焊接技术主要用于车身拼焊、框架结构和零部件的焊接。

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埋弧焊时,焊剂的存在不能杜绝弧光污染和危害。

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采用二氧化碳焊焊接厚板时可增加坡口的钝边,减小坡口。

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气割的工艺参数主要根据切割速度来确定的。

A. 对

B. 错

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在气焊气割工艺中火焰能率是焊件的厚度、母材的熔点和导热性及焊缝的空间位置进行选择。

A. 对

B. 错

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纯二氧化碳焊在一般工艺范围内即可达到射流过渡。

A. 对

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焊接电流大小是决定焊缝熔宽的最主要参数。

A. 对

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铝热焊也被称为热剂焊,主要用于钢轨的现场焊接。

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氧-乙炔火焰中火焰的性质是不可调的。

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奥氏体不锈钢的电子束焊接接头抗晶间腐蚀的能力较弱。

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等离子弧焊接(小孔技术)可以一次焊透15mm厚的低碳钢板。

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埋弧焊焊接电弧在焊丝与工件之间燃烧,电弧热将焊丝尾部及电弧附近的母材和焊剂熔化。

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电弧灼伤发生在误操作或人体过分接近高压带电体而产生电弧放电时,这时高温电弧将如同火焰一样把皮肤烧伤。

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钨极和熔化极惰性气体保护焊特别适合铝、镁金属的焊接。

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B. 错

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直流电流会对人体有伤害,男性平均摆脱电流为76mA。

A. 对

B. 错

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马克思主义认为，宗教消亡的前提有___

A. 消灭剥削制度和私有制

B. 发展生产力、普及科学技术

C. 克服认识上的盲目性

D. 克服认识上的主观性

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在旧中国，封建领主制经济占统治地立的民族有___

A. 藏

B. 傣

C. 彝

D. 佤

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少数民族自治地方的自治机关是指___

A. 自治地方的人民代表大会

B. 自治地方的人民政协

C. 自治地方的统战部

D. 自治地方的人民政府

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我国各民族自治地方的行政单位的级别主要是___

A. 盟旗

B. 自治区

C. 自治州

D. 自治县

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建立和实施民族区域内治的基本原则是___

A. 维护祖国统一

B. 坚持民族平等、团结和共同繁荣

C. 充分保障少数民族自治权利

D. 普遍建立自治地方

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【多选题】

民族理论所回答的问题是___

A. 民族发展的一般规律

B. 某一具体民族的形成与发展问题

C. 民族问题发展的一般规律

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【多选题】

民族问题产生的原因有___

A. 民族差异

B. 生产力发展水平不同

C. 阶级问题的影响

D. 国家政策的影响

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【多选题】

马克思主义主张的民族平等包括___

A. 一切民族平等

B. 一切民族的一切权利平等

C. 消灭阶级

D. 社会主义国家应帮助弱小民族达到事实上平等

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【多选题】

无产阶级解决民族问题的根本原则是___

A. 民族平等

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【多选题】

为___.

A. 地方民族主义

B. 大汉族主义

C. 大民族主义

D. 种族歧视

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【单选题】

收费所及时开足车道，保畅通工作工作下列不正确的是

A. 因车道开通不足导致单车道连续3分钟5辆（含）以上车辆排队通过的，每发现一起扣10分

B. 开道充足因无人引导导致单车道连续3分钟5辆（含）以上车辆排队通过的，每发现一起扣5分

C. 出口双ETC车道收费所，未按规定切换车道，每次发现扣5分

D. 未执行监控大厅指令切换车道的，每次扣20分

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【单选题】

病假申请超过（）天的，需在申请单上注明医生姓名等有关信息。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 30

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【单选题】

累计病假超过（）天的，原则上应由各相关单位另行选定社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构诊断后续请。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

货车按照车辆出厂后国家有关行政主管部门核定的核定载质量（千克）进行分类，其中的行政主管部门指的是（）

A. 交通管理机关

B. 路政部门

C. 发改委

D. 交通局

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【单选题】

在多路径选择界面，选择路标修正后，路标界面切换按（）键。

A. F4

B. F9

C. F8

D. F6

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【单选题】

目前《收费公路车辆通行费车型分类》的行业标准号是（）

A. JT/T 489-2003

B. GB/T 3730.1－2001

C. JT/T 489-2001

D. JT/T 489-2002

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【单选题】

以下货物不属于免费的品种是

A. 番茄

B. 核桃

C. 杏

D. 树莓

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【单选题】

根据《员工考勤和假期管理办法》迟到或早退每次扣（）分

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【单选题】

完成个人月度业绩分解指标，评分标准由收费所自行制定扣分原则不超过（）分

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

上岗时不带私人现金、私人通讯工具等物品。上岗时携带上述物品每次扣（）分。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

按规定上岗时间提前10分钟接岗，上下岗按规定列队讲评。违反每次扣( )分。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

因病或特殊情况请假、调班，事先按规定办妥手续。调班申请班次、累计次数符合公司考勤管理办法规定。违反每次扣( )分

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

女员工在产假期满前由本人提出申请获得批准，在法定产假期满后，可继续享受（）天的奖励假。

A. 15

B. 20

C. 28

D. 30

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【单选题】

女员工生产时遇有难产实施助产手术的，增加（）天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

女员工多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加（）天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

女员工从怀孕期第8个月起，由本人提出申请获得批准后可休妊娠假，收费、监控岗位女员工可休妊娠假不超过( )天，其他岗位女员工可休妊娠假不超过( )天。

A. 60 15

B. 60 30

C. 40 15

D. 3 0 15

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【单选题】

各收费所岗位配置分为管理类、（）、生产类及辅助类。

A. 运营

B. 稽查

C. 业务

D. 经营

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【单选题】

公司职位分为_____个职等。

A. 8

B. 9

C. 10

D. 11

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【单选题】

员工旷工连续超过（）天，视为自动离职；全月旷工累计达15天,或是全年累计达到30天，公司有权解除劳动合同。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

凡员工非责任性因工负伤，先按病假相关规定申请。所在单位须在事故伤害发生之日起（）个工作日内提交工伤认定申请材料至人力资源部，经相关部门认定为工伤后，原病假可按工伤假处理，享受工伤假待遇。

A. 5

B. 7

C. 10

D. 15

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【单选题】

年休假申请原则上须由本人（）提出。受理人应根据工作需要进行审批，因工作原因不予批准的，可要求申请人改变休假计划。

A. 提前一个工作日

B. 提前两个工作日

C. 提前三个工作日

D. 休假当天

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【单选题】

本规定所指的制式服装根据不同的岗位性质予以分类，具体分四类，收费员应着（）类型服装。

A. 工作类服装

B. 收费类服装

C. 工装类服装

D. 服务类服装

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【单选题】

加班（）个小时，可申请调休0.5天。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

非生产岗试用期为（）个月，生产岗试用期一般为3个月。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 6

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【单选题】

员工合同期内辞职必须提前（）天上交书面辞职报告发起离职申请，公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

招商公路企业文化手册《领路人》中行为公约共几条

A. 10

B. 11

C. 1

D. 13

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【单选题】

原则上配偶或父母居住地在省内的、或距离在（）公里以内的员工不享受探亲假。

A. 300

B. 400

C. 500

D. 600

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【单选题】

24小时轮流工作连续两次请假正好两次紧连的上班时间，第二次请假视为（）

A. 请假

B. 事假

C. 续假

D. 旷工

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【单选题】

公司实行岗位定期轮岗制度，原则上每___年开展一次。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

以下不属于公司招聘原则的是（）

A. 就近原则

B. 合法用工原则

C. 公平原则

D. 内部优先原则

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