党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接_答案

【判断题】

党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

党支部担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

A. 对

B. 错

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党小组组长必须由党支部指定。

A. 对

B. 错

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上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记

A. 对

B. 错

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B. 错

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正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过7个。

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B. 错

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临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定，也可通过选举产生。

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B. 错

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党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每月召开1次。

A. 对

B. 错

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党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

A. 对

B. 错

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党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。

A. 对

B. 错

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中国共产党党徽为镰刀和锄头组成的图案

A. 对

B. 错

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中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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预备党员的预备期为一年半

A. 对

B. 错

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预备党员的预备期，是从支部大会通过他为预备党员之日算起

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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B. 错

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年满二十岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子可以加入中国共产党。

A. 对

B. 错

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树立党日制度的法规意识，党日可以用于其他活动内容。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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党员如果没有正当理由，不参加党日活动，应根据情节轻重给予批评教育和警告处分。

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特殊情况占用党日，事后可以无需补上。

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B. 错

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A. 对

B. 错

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党群工作部要坚持学习党的基本理论、路线方针政策，经公司人力资源部批准后组织实施。

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切实做好对内对外宣传工作，使公司新闻宣传工作真正起到树正气、鼓干劲、解迷惘、促发展、塑形象的巨大作用。

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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DIN复制之初，参与从超螺旋结构解开双股链的酶或因子是___

A. 解链酶

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D. 引发前体

E. 拓扑异构鹏Ⅱ

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【单选题】

关于DNA复制中DNA聚合酶的说法错误的是___

A. 底物是dNTP

B. 必须有DNA模板

C. 合成方向只能是5'→3'

D. 原核生物有三种DNA聚合酶

E. 使DNA双链解开

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【单选题】

下列过程中需要DNA连接酶的是___

A. DNA复制

B. RNA转录

C. DNA断裂和修饰

D. DNA的甲基化

E. DNA的乙酰化

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【单选题】

在DNA复制中，链的延长上起重要作用的是___

A. DNA聚合酶I

B. RNA聚合酶Ⅲ

C. DNA聚合酶Ⅱ

D. DnaA 蛋白和DnaB蛋白

E. 以上都不是

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【单选题】

下列关于DNA复制特点的叙述哪-项是错误的___

A. 有RNA参与

B. 新生A链治5'→3'方向合成

C. DNA 链的合成是不连续的

D. 复制总是定点双向进行的

E. 在一条母链上沿5'→3'方向合成，而在另条母链上则沿3'→5'方向合成

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【单选题】

辨认DNA复制起始点主要依靠的酶是___

A. DNA聚合酶

B. DNA 连接酶

C. DnaA蛋白

D. 拓扑异构酶

E. 解链酵

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【单选题】

反转录过程中需要的酶是___

A. DNA指导的DNA聚合酶

B. 核酸酶

C. RNA指导的RNA聚合酶

D. DNA指导的RNA聚合酶

E. RNA指导的DNA聚合酶

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【单选题】

DNA合成中拓扑异构酶的功能是___

A. 解开DNA双链成为单链(单股)

B. 稳定DNA的单链结构

C. 促进引发体的生成

D. 使冈崎片段连成长链DNA

E. 解开DNA超螺旋成松弛的双螺旋结构

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【单选题】

Meselson 和Stahl利用15N及14N标记大肠杆菌的实验证明的反应机制是___

A. DNA能被复制

B. DNA可转录为mRNA

C. DNA 可表达为蛋白质

D. DNA 的半保留复制

E. DNA的全保留复制

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【单选题】

哺乳类动物DNA复制叙述错误的是___

A. RNA引物较小

B. 冈畸片段较小

C. DNA聚合酶δ和α参与

D. 仅有一个复制起始点

E. 片段连接时由ATP供给能量

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【判断题】

公司员工奖惩工作领导小组负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等

A. 对

B. 错

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在干部选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试（竞赛）、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中，违反公司规定,给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予记大过处分

A. 对

B. 错

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1个工分即为1个初级技能水平的员工在一般作业条件下操作或工作1小时的劳动价值

A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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关键业绩制中的减项指标，每发生一起，扣减相应分值，减分不超过20分

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效考核是绩效管理中的一个重要环节，绩效管理的目的是惩罚员工

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工绩效考核结果与薪酬分配、岗位调整、人才评价、评优评先、培训开发等挂钩

A. 对

B. 错

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目标任务指标依据重要程度可分为“单位级”、“部门级”和“岗位级”三个级别

A. 对

B. 错

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岗位调整方面，员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分或上年绩效达到B级及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级

A. 对

B. 错

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绩效经理人应按月审核、记录员工工作任务积分，并对员工在考核期内的积分进行汇总统计

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上，A级25%、B级40%，C级30%，D级5%以内

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工绩效工资与本人绩效考核结果挂钩，并应合理拉开差距，原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的1.5倍

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分且上年绩效达到B级及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级；近3年积分累计达到5.5分的，优先推荐聘任更高层级岗位、职务和职员职级

A. 对

B. 错

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各级部门、车间、班组、项目团队的绩效考核结果与其负责人绩效工资、所属员工的绩效工资总额挂钩

A. 对

B. 错

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每年初，各级单位结合上级下达的业绩考核目标和年度工作会确定的重点工作任务，分解确定所属单位、部门、车间、班组、项目团队的考核目标任务和评价标准，逐级签订绩效合约（业绩考核责任书）

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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对于工作积分制，月度主要考核工作任务积分，年度考核以年度工作任务积分（权重80％）和综合评价（权重20％）加权计算得分

A. 对

B. 错

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【判断题】

近3年绩效等级积分累计达到4.5分的，优先推荐参加各类先进评选

A. 对

B. 错

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“工作积分制”是对一线员工工作数量和工作质量完成情况进行量化累积计分的考核方式。考核内容包括工作任务积分和综合评价两部分

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

员工绩效考核得分、结果不得公开，应注意保密

A. 对

B. 错

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【判断题】

对连续两年绩效为D级的员工依法解除劳动合同

A. 对

B. 错

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【判断题】

加强新进员工绩效考核，在首个合同期内，连续两年绩效为D级的员工，不再续订劳动合同，依法合规实现人员能进能出

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位A级员工绩效薪金系数不低于1.2，C级员工绩效薪金系数不高于0.9，A级员工全年绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的 1.15 倍

A. 对

B. 错

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【判断题】

强化绩效管理培训，牢固树立绩效管理“全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用”三个理念

A. 对

B. 错

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【判断题】

强化专业管理联动，夯实绩效管理“做精工作分析、做实人岗匹配、做优指标设计”三个基础

A. 对

B. 错

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【判断题】

强化政策刚性执行，牢固把握“优化考核方式、强化沟通辅导、深化结果应用”三个重点

A. 对

B. 错

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【判断题】

深化积分同价计酬机制，加大一线班组“目标任务制”激励强度，促进“三集五大”体系末端融合

A. 对

B. 错

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