【判断题】
外汇汇款业务中,对汇票有效期届满,我行仍未收到付款行已解付汇票的借记通知无法及时销账的,经办行应通知付款行该汇票已失效,以后提示不予解付
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
电汇汇出撤销申请后,收到汇入行同意退汇的通知和实际退回的款项,将余款退汇款人。已经收取的汇款手续费退回客户
A. 对
B. 错
【判断题】
我行办理外币票据托收,不对申请人保留追索权
A. 对
B. 错
【判断题】
“即期结售汇业务”,是指我行依据客户申请,与客户按照约定办理结汇或售汇业务,并在交易订立日后三个工作日内完成清算,且清算价格为交易订立日当日汇价的结售汇交易
A. 对
B. 错
【判断题】
汇款人要求将现钞汇出时,我行按照受理当日的外汇牌价为汇款人办理现钞转现汇的手续
A. 对
B. 错
【判断题】
外汇汇出汇款业务应按照国家外汇管理中有关付汇的规定,区分机构客户和个人客户,经常项目(贸易、非贸易)和资本项目,对汇款人凭以付汇的有效凭证及有效商业单据进行合规性和表面一致性审核,审核无误后方予办理
A. 对
B. 错
【判断题】
在我行办理票汇外汇汇出汇款业务的客户,可以申请撤销,但必须交回原汇票正本并在汇票正本上背书
A. 对
B. 错
【判断题】
电汇外汇汇款的退汇,收到汇出行要求退汇的通知,如果汇款已解付且收款人不同意退汇的,应要求收款人出具书面的拒绝退汇通知,我行凭以通知汇出行,在回复电文中说明相关款项的解付日期和收款人拒绝退汇的事实
A. 对
B. 错
【判断题】
基金签约管理中,关于“更换结算账户”业务规定单位卡可以更换为单位结算账户,单位结算账户不能更换为单位卡
A. 对
B. 错
【判断题】
个人客户申请办理基金业务,原则上须本人亲自办理,不得由他人代理
A. 对
B. 错
【判断题】
基金委托撤销包括由客户发起的委托撤销和由柜员发起的柜员委托取消,仅当日有效,只受理整笔委托交易
A. 对
B. 错
【判断题】
在基金签约管理中,修改客户资料交易一经提交可以办理基金委托撤销
A. 对
B. 错
【判断题】
在基金交易确认时,受理客户发起的所有交易均以TA确认为准
A. 对
B. 错
【判断题】
电子式国债销户时,若客户不能提供借记卡或存折的,须客户办理挂失补卡/折后,方可办理电子式国债销户
A. 对
B. 错
【判断题】
个人客户申请办理基金业务,原则上须本人亲自办理,不得由他人代理;如客户死亡或因严重老弱病残等特殊情况,确实无法由本人亲自办理的,可参照《中国农业银行储蓄业务管理办法》相关规定执行
A. 对
B. 错
【判断题】
在基金交易确认时,补打凭证上的受理日期不作为实际交易日期的依据
A. 对
B. 错
【判断题】
基金业务允许跨省市交易
A. 对
B. 错
【判断题】
个人客户申请办理基金业务应本人办理并提供身份证件;若由他人代理的,必须提供代理人的身份证原件和复印件
A. 对
B. 错
【判断题】
客户使用借记卡密码进行的基金交易,视为客户本人办理
A. 对
B. 错
【判断题】
在基金赎回时,赎回方式为份额赎回
A. 对
B. 错
【判断题】
向单位客户销售“传世之宝”产品可以以单位借记卡或转账方式进行,也可以收取现金;经办人须提供有效身份证件
A. 对
B. 错
【判断题】
农业银行代理销售的所有产品必须通过银保通系统实时或非实时方式进行处理
A. 对
B. 错
【判断题】
新单缴费(55100)交易由新单试算或新单试算结果查询交易调起,可直接单独使用
A. 对
B. 错
【判断题】
经办网点可以根据自己的实际情况,不使用防碰撞、防挤压等保管条件的贵金属箱,用柜员现金箱包保管即可
A. 对
B. 错
【判断题】
购回的“传世之宝”产品不能再次对外销售,必须单独保管,由合作企业定期调回
A. 对
B. 错
【判断题】
各级行须加强贵金属库存管理,由于人为原因导致实物贵金属破损,造成损失的,相关人员承担责任
A. 对
B. 错
【判断题】
各级行库存的成品金与破损金须分开保管。破损金不能对外销售
A. 对
B. 错
【判断题】
“传世之宝”的报价单位为人民币元/克,元以下保留两位小数。报价频率为一日一价或一日多价
A. 对
B. 错
【判断题】
“双利丰”个人通知存款业务是将满足约定条件的本外币活期存款,自动转为个人通知存款,并自动建立通知、自动转存、复利计息的一种个人通知存款业务
A. 对
B. 错
【判断题】
“双利丰”个人通知存款可办理的币种为人民币及外币
A. 对
B. 错
【判断题】
如委托单位未在经办机构开立基本存款账户,从其他银行或我行其他网点转入的代发款项,用途应当注明“工资(奖金、福利费、养老金等)
A. 对
B. 错
【判断题】
代发工资电子数据可以通过公共互联网传输
A. 对
B. 错
【判断题】
因委托单位提供数据有误等非我行原因,造成入账差错的,经办机构可直接扣划客户资金
A. 对
B. 错
【判断题】
个人自动转账业务签约成功后,系统从转出账户中自动扣收签约手续费
A. 对
B. 错
【判断题】
个人客户申请自动转账解约,可以由他人代理,需出示两者身份证件
A. 对
B. 错
【判断题】
个人自动转账业务增加转入账户时,需提供转入账户凭证原件
A. 对
B. 错
【判断题】
个人自动转账业务都必须本人办理,不得由他人代办
A. 对
B. 错
【判断题】
客户在解除“聪明账”增值账户业务协议前,可以办理“双利丰”个人通知存款自动转存业务和“天天理财”业务
A. 对
B. 错
【判断题】
“聪明账增值账户签约”交易,可以单独签约“自动约转”和“便捷消费”,也可以同时签约
A. 对
B. 错
【判断题】
个人资金归集业务中已签约的归集主账户,不能再次签约,但可以成为其他归集主账户的归集子账户
A. 对
B. 错
【判断题】
个人资金归集的签约与修改必须由主账户发起,主账户建立、修改资金归集关系必须经子账户确认后方可生效
A. 对
B. 错
推荐试题
【多选题】
公文起草应当做到___
A. 符合国家法律法规和党的路线方针政策
B. 对公文的印刷质量进行检查后分发
C. 完整准确体现发文机关意图
D. 抒发情怀,以接地气
E. 注明签收时间
【多选题】
《党政机关公文处理工作条例》适用于___
A. 上海市委
B. 上海市人大常委会
C. 上海市政府
D. 上海市政协
E. 驻沪部队
【多选题】
___必须套红头、编文号、盖公章。
A. 方案
B. 请示
C. 计划
D. 通知
E. 通报
【多选题】
一篇公文如有几个小标题,要尽可能讲求句式结构的整齐。下列几个小标题中,同属动宾结构的是___
A. 搞好用水总量控制
B. 水资源监控能力项目建设
C. 提高用水效率
D. 关于用水收费
E. 确保水质卫生
【多选题】
公文质量的高低,关系到机关能否有效地___
A. 实施领导
B. 改善态度
C. 处理公务
D. 履行职能
E. 服务企业
【多选题】
以下关于批复的表述,正确的是___
A. 完全同意的批复可以不写理由,只需明确表态
B. 不完全同意的批复,写作时先说明同意的部分,再讲不同意的部分和理由
C. 完全不同意的批复,一定要讲明不同意的理由和根据
D. 不完全同意的批复,只需说明不同意部分的理由,同意的部分只需表态不需说明理由
E. 既有同意的,又有不同意的,总的提法应该是“原则同意”
【多选题】
以下公文属于双向行文的是___
A. 请示与批复
B. 报告与通告
C. 函与函
D. 意见与通知
E. 请示与报告
【多选题】
以下关于报告的描述,准确的有___
A. 报告是一种陈述性公文
B. 报告是双向行文,需要上级机关的批复或指示
C. 报告属于上行文
D. 报告不能和请示杂糅在一起,没有“请示报告”这一文种
E. 报告中,不得夹带请示事项
【多选题】
公文的规范性,包括___
A. 阅读规范
B. 格式规范
C. 处理程序规范
D. 行文规范
E. 写作规范
【多选题】
下列可以用作公文结尾语的是___
A. 此致敬礼
B. 特此函告
C. 顺颂商祺
D. 以上请予支持并盼复
E. 当否,请批示
【多选题】
党政机关公文中,具有嘉奖、表彰、表扬先进用途的文种有___
A. 命令(令)
B. 通知
C. 决定
D. 通报
E. 公告
【多选题】
下列小标题中,同属介词结构的是___
A. 关于去年工作
B. 关于今年打算
C. 加强组织领导
D. 确保完成任务
E. 关于指标调整
【多选题】
下列句子表达有误的是___
A. 本市要尽早出台健康促进相关法律、法规,确保健康促进工作持续发展
B. 这项工作,最迟必须在今年10月底前后完成
C. 要制定城市建设和管理方面的具体实施细则
D. 各区县已对80岁以上高龄的纯老家庭中的年纪大的人提供居家养老服务
E. 要认真总结这次血的安全生产事故的经验和教训
【多选题】
通知可以用作___
A. 上行文
B. 平行文
C. 下行文
D. 上行文和平行文
E. 上行文和下行文
【多选题】
上级收到报告后___
A. 一定作出批复
B. 根据情况决定是否批复
C. 领导可以作批示,但批示不能视作批复
D. 立即派人核实情况
E. 一般根据领导职务高低,从高到低传阅
【多选题】
“转发文件”中的“转发”,用于___
A. 上级转发下级文件
B. 下级转发上级文件
C. 平级转发平级文件
D. 印发非公文
E. 印发其它公文
【多选题】
公文的发送形式有___
A. 抄报
B. 主送
C. 报送
D. 专送
E. 抄送
【多选题】
公文具有___
A. 震撼力
B. 执行力
C. 公信力
D. 领导力
E. 凝聚力
【多选题】
___为句末点号。
A. 句号
B. 逗号
C. 感叹号
D. 分号
E. 问号
【多选题】
___为收文办理程序中的环节而不是公文拟制程序中的环节。
A. 草拟
B. 印制
C. 签收
D. 承办
E. 复核
【多选题】
简报(信息)的特点有___
A. 内容的真实性
B. 情况的特殊性
C. 材料的价值性
D. 篇幅的限制性
E. 传递的及时性
【多选题】
中央提出了创新、___发展理念。
A. 协调
B. 绿色
C. 和谐
D. 开放
E. 共享
【多选题】
函的结尾语,可以用___
A. 以上当否,请予批复
B. 特此函告
C. 以上请予支持为盼
D. 以上去函,必须回复
E. 以上可否,请予函复
【多选题】
修改公文文稿,需遵守下列原则___
A. 尊重原稿本意
B. 展开想象翅膀
C. 贯彻领导意图
D. 大胆推倒重来
E. 重新补写一段
【多选题】
根据《中华人民共和国公务员法》规定,我国公务员基本特征包括___
A. 纳入国家行政编制
B. 依法履行公职
C. 由国家财政负担工资福利
D. 从事公共管理事务
E. 从事机关工勤工作
【多选题】
下列机关中除工勤人员以外的工作人员被列入公务员范围有___
A. 各民主党派机关和工商联的各级机关
B. 各级检察机关
C. 各级审判机关
D. 中国共产党各级机关
E. 人民团体
【多选题】
我国公务员制度的管理原则是___
A. 公开、平等、竞争、择优
B. 分类管理
C. 任人唯贤、德才兼备
D. 监督约束和激励保障并重
E. 弹性管理原则
【多选题】
从目前来看,我国公务员主要实行的任用方式有___
A. 聘任制
B. 委任制
C. 轮岗制
D. 选任制
E. 世袭制
【多选题】
下列属于行政执法类公务员义务的有___
A. 模范遵守宪法和法律
B. 维护国家的安全、荣誉和利益
C. 保守国家秘密和工作秘密
D. 恪守职业道德
E. 全心全意为人民服务,接受人民监督
【多选题】
下列属于行政执法类公务员权利的有___
A. 参加培训
B. 对机关工作和领导人员提出批评和建议
C. 获得工资报酬
D. 不被免职、降职、辞退或者处分
E. 获得履行职责应当具有的工作条件
【多选题】
分类管理是公务员管理基础,按照公务员职位分类原理,行政执法类职位的分类依据主要有___
A. 工作性质
B. 资历深浅
C. 难易程度
D. 责任大小及所需资格条件
E. 文化程度
【多选题】
行政执法类公务员定期考核的结果可以作为以下哪些管理的依据___
A. 职务
B. 级别
C. 工资
D. 奖励、培训
E. 连续两年不称职,予以辞退
【多选题】
行政执法类公务员考核,应先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由___确定考核等次。
A. 本机关负责人
B. 授权的考核委员会
C. 公务员主管机关
D. 组织人事部门
E. 党委机关
【多选题】
行政执法类公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的___等方面的条件和资格。
A. 思想政治素质
B. 文化程度
C. 工作能力
D. 任职经历
E. 兴趣爱好
【多选题】
行政执法类公务员有下列情形的,给予奖励___
A. 忠于职守,积极工作,成绩显著的
B. 同违法违纪行为作斗争有功绩的
C. 在工作中提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
D. 防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
E. 有效完成上级交办的决定或命令
【多选题】
关于公务员执行公务,下列说法正确的是___
A. 认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B. 上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任
C. 公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任
D. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令
E. 认为上级的决定或命令有错误的,提请上级的上级撤销决定或命令
【多选题】
行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。下列属于行政执法类公务员行政处分的有___
A. 降职
B. 降级
C. 开除
D. 开除党籍
E. 记大过
【多选题】
行政执法类公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受下列处分的,不得晋升工资档次___
A. 记过
B. 记大过
C. 降级
D. 撤职
E. 警告
【多选题】
对于公务员培训,下列说法正确的是___
A. 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训
B. 对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训
C. 对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训
D. 对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训
E. 辞职和退休的公务员应进行离职培训
【多选题】
公务员培训情况、学习成绩作为行政执法类公务员___的依据之一。
A. 考核
B. 工资
C. 任职
D. 晋升
E. 奖励