在随机接入过程中，以下哪个ID是由eNodeB分配给UE的（）_答案

【多选题】

在随机接入过程中，以下哪个ID是由eNodeB分配给UE的（）

A. C-RNTI

B. GUTI

C. IP地址

D. TMSI

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【多选题】

PNUSCH支持的调制方式为（）。

A. 16QAM

B. BPSK

C. 64QAM

D. QPSK

查看答案解析

【多选题】

那种部署方式需要考虑LTE系统干扰的问题？（）

A. 带内部署

B. 独立部署

C. 带外部署

D. 保护带部署

查看答案解析

【多选题】

NB-IoT的优势及关键技术的广覆盖的增益是（）？

A. 30db

B. 10db

C. 40db

D. 20db

查看答案解析

【多选题】

In-band 模式下，对于5M的LTE系统带宽，频域上可用于NB-IOT的PRB有（）个。

A. 4

B. 2

C. 5

D. 3

查看答案解析

【多选题】

M2M技术的核心理念是（）.

A. 人工智能

B. 简单高效

C. 智慧地球

D. 网络一切

查看答案解析

【多选题】

5G独立组网方式有？（）

A. NSA

B. SA

C. NR+EPC

D. NR+NGC

查看答案解析

【多选题】

除直放站自激的有效办法有（）。

A. 调整天线安装方向

B. 调整天线安装位置

C. 调整增益

D. 增加隔离度

查看答案解析

【多选题】

S6a接口信令流程包括( )

A. 周期TA更新流程

B. 鉴权流程

C. 位置管理流程

D. 用户数据处理流程

查看答案解析

【多选题】

EPC发起的寻呼消息以下列哪个为单位下发给UE？（）

A. RA

B. LA

C. TA

D. TA List

查看答案解析

【多选题】

不属于切换三部曲的是（）。

A. 搜索

B. 执行

C. 测量

D. 判决

查看答案解析

【多选题】

切换分析报表输出的各项统计有（）。

A. 切换成功率

B. 切换失败次数

C. 切换次数

D. 切换成功次数

查看答案解析

【多选题】

对于从eHRPD-LTE重选的相关参数的说明错误的有( )。

A. RxLevMinEUTRA：最小接收EUTRA信号强度，单位dBm，取值范围【0，96】，实际门限取值（-44-RxLevMinEUTRA）-dBm。

B. EARFCNPriortity：指的是LTE系统的优先级，设置范围0~255，建议设置比eHRPD系统小区的服务优先级高。

C. Serv_priority：指的是当前eHRPD系统小区的优先级，设置范围是1~7，设计时需要比LTE系统的优先级要低。

D. ThreshServing:指eHRPD系统小区信号强度。只有当终端接收的eHRPD信号质量低于该门限时，才会去比较LTE系统的信号是否强于一定门限。

查看答案解析

【多选题】

NB-IoT上行功率控制有哪几种？（）

A. DMRS的功率控制

B. SRS的功率控制

C. 上行共享信道NPUSCH的功率控制

D. 上行控制信道PUCCH的功率控制

查看答案解析

【多选题】

新兴低速率LPWA 市场是指速率多大的的场景？（）

A. <10Mbps

B. <1000kbps

C. <100kbps

D. <200kbps

查看答案解析

【多选题】

以下关于NB-IoT部署方式正确的是（）。

A. 利用目前TD-SCDMA系统占用的频谱，替代TD-SCDMA载波

B. 利用LTE载波内的资源块

C. 利用目前GERAN系统占用的频谱，替代目前的一个或多个GSM载波

D. 利用目前LTE载波保护带上没有使用的资源块

查看答案解析

【单选题】

企业“长期借款”账户的期末贷方余额为800 000元，其中2016年6月借入的三年期借款500 000元，其余为2017年年末借入的三年期借款。“应付债券”的贷方余额为600 000元，均为2018年初发行，其中三年期的有200000元，其余为五年期企业债券,假设企业没有其他长期负债。要求:根据上述资料计算。在编制企业2018年末的资产负债表时，“一年内到期的非流动负债”项目金额___元。

A. 700000

B. 500000

C. 1300000

D. 1400000

查看答案解析

【单选题】

企业“长期借款”账户的期末贷方余额为800 000元，其中2016年6月借入的三年期借款500 000元，其余为2017年年末借入的三年期借款。“应付债券”的贷方余额为600 000元，均为2018年初发行，其中三年期的有200000元，其余为五年期企业债券,假设企业没有其他长期负债。要求:根据上述资料计算。在编制企业2018年末的资产负债表时，“长期借款”和“应付债券”项目填列的金额分别为___元。

A. 300000、400000

B. 800000、400000

C. 800000、600000

D. 300000、600000

查看答案解析

【单选题】

某企业2018年末“无形资产”账户借方余额为800万元，“累计摊销”账户贷方余额为300万元，“无形资产减值准备”账户贷方余额为100万元；“原材料”科目的借方余额300万元，“生产成本”科目的借方余额200万元，“库存商品”科目的借方余额500万元，工程物资科目借方余额600万元，“存货跌价准备”科目的贷方余额100万元。要求填列：企业2018年末资产负债表中无形资产项目的填列金额是___万元。

A. 400

B. 500

C. 900

D. 800

查看答案解析

【单选题】

A. 1000

B. 1100

C. 900

D. 700

查看答案解析

【单选题】

A企业“应付账款”总账科目月末贷方余额90 000元，其中：“应付甲公司账款”明细科目贷方余额150 000元，“应付乙公司账款”明细科目借方余额60 000元；“预付账款”总账科目月末贷方余额80 000元，其中：“预付A工厂账款”明细科目贷方余额100 000元，“预付B工厂账款”明细科目借方余额20 000元。要求填列：该企业月末资产负债表中“应付账款”项目的金额为___元。

A. 250 000

B. 90 000

C. 150 000

D. 100 000

查看答案解析

【单选题】

A. 250 000

B. 80 000

C. 20 000

D. 100 000

查看答案解析

【单选题】

2018年：销售收入2200万元，净利润432万元，资产总额11200万元，负债总额5450万元。要求计算：计算2017年的资产负债率 ___。

A. 40%

B. 50%

C. 20%

D. 19.64%

查看答案解析

【单选题】

2018年：销售收入2200万元，净利润432万元，资产总额11200万元，负债总额5450万元。计算2018年的资产负债率___。

A. 48.66%

B. 19.64%

C. 40.34%

D. 40.37%

查看答案解析

【单选题】

2018年：销售收入2200万元，净利润432万元，资产总额11200万元，负债总额5450万元。说明偿债能力的变化___。

A. 长期偿债能力没有变化

B. 2018年比2017年长期偿债能力下降了

C. 2018年比2017年长期偿债能力增强了

查看答案解析

【单选题】

2018年：销售收入2200万元，净利润432万元，资产总额11200万元，负债总额5450万元。计算2017年的权益乘数___。

A. 2

B. 5

C. 2.5

D. 25

查看答案解析

【单选题】

2018年：销售收入2200万元，净利润432万元，资产总额11200万元，负债总额5450万元。计算2018年的权益乘数___

A. 5.09

B. 2.06

C. 2.5

D. 1.95

查看答案解析

【单选题】

某公司年末会计报表上的部分数据为：流动负债60万元，流动比率为2，速动比率为1.2，销售成本100万元，年初存货52万元，要求计算：公司年末流动资产是___万元。

A. 60

B. 120

C. 72

D. 112

查看答案解析

【单选题】

某公司年末会计报表上的部分数据为：流动负债60万元，流动比率为2，速动比率为1.2，销售成本100万元，年初存货52万元，要求计算：公司年末存货是___万元。

A. 60

B. 120

C. 72

D. 48

查看答案解析

【单选题】

某公司年末会计报表上的部分数据为：流动负债60万元，流动比率为2，速动比率为1.2，销售成本100万元，年初存货52万元，要求计算：公司年平均存货是___万元。

A. 60

B. 48

C. 50

D. 72

查看答案解析

【单选题】

某公司年末会计报表上的部分数据为：流动负债60万元，流动比率为2，速动比率为1.2，销售成本100万元，年初存货52万元，要求计算：本年度存货周转率为___。

A. 1.65次

B. 2次

C. 2.3次

D. 1.45次

查看答案解析

【单选题】

公司2018年初实收资本贷方余额是450 000元，盈余公积贷方余额是8 000元，利润分配贷方余额11 550元。公司2018年实现净利润180000元，盈余公积按10%计提，应付投资者利润按税后利润30%计算。要求：根据上述资料计算，该公司2018年12月31日资产负债表中未分配利润项目的金额是___元。

A. 108000

B. 162000

C. 119550

D. 137550

查看答案解析

【单选题】

公司2018年初实收资本贷方余额是450 000元，盈余公积贷方余额是8 000元，利润分配贷方余额11 550元。公司2018年实现净利润180000元，盈余公积按10%计提，应付投资者利润按税后利润30%计算。要求：根据上述资料计算，该公司2018年12月31日资产负债表中所有者权益的金额是___元。

A. 595550

B. 649550

C. 607199

D. 469550

查看答案解析

【单选题】

某公司2017年与2018年有关财务资料如下：2017年：销售收入2000万元，净利润400万元，资产总额10000万元，负债总额5000万元。2018年：销售收入2200万元，净利润432万元，资产总额11200万元，负债总额5450万元。要求：计算2018年的净资产收益率 ___。

A. 8.04%

B. 7.51%

C. 7.44%

D. 7.93%

查看答案解析

【单选题】

某公司2017年与2018年有关财务资料如下：2017年：销售收入2000万元，净利润400万元，资产总额10000万元，负债总额5000万元。2018年：销售收入2200万元，净利润432万元，资产总额11200万元，负债总额5450万元。计算2018年的资产周转率___。

A. 20%

B. 20.75%

C. 19.64.44%

D. 18.86%

查看答案解析

【单选题】

某公司2017年与2018年有关财务资料如下：2017年：销售收入2000万元，净利润400万元，资产总额10000万元，负债总额5000万元。2018年：销售收入2200万元，净利润432万元，资产总额11200万元，负债总额5450万元。计算2018年销售净利率为___。

A. 20%

B. 20.75%

C. 19.64%

D. 18.86%

查看答案解析

【单选题】

某公司2017年与2018年有关财务资料如下：2017年：销售收入2000万元，净利润400万元，资产总额10000万元，负债总额5000万元。2018年：销售收入2200万元，净利润432万元，资产总额11200万元，负债总额5450万元。计算销售收入增长率___。

A. 8%

B. 12%

C. 9%

D. 10%

查看答案解析

【单选题】

B公司是一上市公司，有关资料如下:年初未分配利润400万元，本年净利润2100万元，分配普通股股利1200万元，股票市价10.5元，流通在外普通股股数为3000万股，所有者权益7000万元。要求：计算B公司普通股每股收益___元。

A. 0.4

B. 0.83

C. 0.7

D. 0.13

查看答案解析

【单选题】

B公司是一上市公司，有关资料如下:年初未分配利润400万元，本年净利润2100万元，分配普通股股利1200万元，股票市价10.5元，流通在外普通股股数为3000万股，所有者权益7000万元。计算B公司股票的市盈率___。

A. 26.5

B. 15

C. 12.65

D. 80.77

查看答案解析

【单选题】

B公司是一上市公司，有关资料如下:年初未分配利润400万元，本年净利润2100万元，分配普通股股利1200万元，股票市价10.5元，流通在外普通股股数为3000万股，所有者权益7000万元。计算B公司股票每股净资产___元。

A. 0.83

B. 1.1

C. 1.17

D. 2.33

查看答案解析

【单选题】

B公司是一上市公司，有关资料如下:年初未分配利润400万元，本年净利润2100万元，分配普通股股利1200万元，股票市价10.5元，流通在外普通股股数为3000万股，所有者权益7000万元。计算B公司股票市净率___。

A. 4.51

B. 12.65

C. 9.54

D. 8.97

查看答案解析

推荐试题

【多选题】

关于职业道德建设，正确的说法有___。

A. 抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了

B. 职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律

C. 员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩

D. 职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合

查看答案解析

【多选题】

培训课程方案审定的作用是___。

A. 保证课程方案的质量和可行性

B. 能够优化培训课程方案

C. 能够完善培训项目实施计划

D. 能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

E. 能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

查看答案解析

【多选题】

常用的培训课程开发信息的处理方法，其中信息分类的方法包括___。

A. 按对象分类

B. 按主题分类

C. 按来源分类

D. 按信息内容分类

E. 按通用分类表分类

F. 按类型分类

查看答案解析

【多选题】

作为助理企业培训师，可以从___以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。

A. 主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作

B. 积极参与培训项目实施计划的实施活动

C. 全程参与培训课程内容的编排

D. 用对比方法看课程开发的重要性

查看答案解析

【多选题】

影响培训评估方案质量的因素主要有___。

A. 培训评估方案的针对性和全面性

B. 培训评估人员构成的合理性

C. 选择方法、时间安排的科学性

D. 方案设计者个人的特性

E. 评估所需相关物质保障的合理性

查看答案解析

【多选题】

《民办教育促进法》明确了国家对于民办教育培训机构的___。

A. 基本态度

B. 工作方针

C. 培训职责

D. 教育大纲

查看答案解析

【多选题】

公司网络大学管理原则是___。

A. 公司总部统筹、专业学院负责

B. 专业学院实施、培训机构支撑

C. 省直分院实施、培训机构支撑

D. 公司总部统筹、省直分院负责

查看答案解析

【多选题】

问卷调查法是常用的一种调查方法，但也存在不利因素，主要包括___。

A. 被调查员工的表达能力和理解能力较低

B. 人与人之间存在着认知能力的差异性

C. 受调查群体数量限制导致信息搜集不全面

D. 难以发现被调查者的心理动机

查看答案解析

【判断题】

教育创新的根本目的要推进素质教育，全面提高教育质量。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训主要是一工作规范和技能培养为主的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对人的投资作用要小于对物的投资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育主要是一学科教学为主的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

素质教育仅只是在学校教育中最为强调。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育的本质是培养人的社会活动。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程的宗旨大都是具体性的，其目标范围一般都比较直观。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程周期比学科性课程周期要短得多。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程因素同学科性课程因素一样，包括教师和学员。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

操作目标是课程目标最主要的要素，它描述了参加者在培训结束时要会做什么。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

团队学习是学员之间相互学习的重要方式，要尽量将同一单位学员分在同一小组。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在培训活动中，学员不仅是培训课程的摄取者，同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

监控培训课程进度是保证培训项目在时间进度和资源投人进度方面与规划保持一致。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

当员工的个别需求完全出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一项培训能否成功，起决定性作用的是培训课程是否有效。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人才基础的培养是教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

必须把教育摆在优先发展的战略地位

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

职工教育不一定会影响到我国现代化的进程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育是经济、政治、文化建设的基础工程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育事业仅只是教育部门的事。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育在综合国力的竞争中具有基础性的地位。

A. 对

B. 错

查看答案解析