我国对资本主义工商业的社会主义改造基本完成的标志是____答案

【多选题】

我国对资本主义工商业的社会主义改造基本完成的标志是___

A. 加工订货的实行

B. 单个企业公私合营的实现

C. 统购包销的实行

D. 全行业公私合营的实现

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相关试题

【多选题】

我国对资本主义工商业的社会主义改造采取的政策是___

A. 加工订货

B. 统购统销

C. 公私合营

D. 和平赎买

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【多选题】

社会主义制度在中国确立的主要标志是___

A. 中华人民共和国的成立

B. 国民经济的恢复与调整

C. 《中华人民共和国宪法》的颁布

D. 社会主义改造的胜利完成

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【多选题】

我国的社会主义初级阶段是___

A. 从1949年新中国成立开始算起

B. 从1952年土地改革完成开始算起

C. 从1956年对农业、手工业和资本主义工商业的改造基本完成开始算起

D. 从1978年十一届三中全会召开，进入改革开放新时期开始算起

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【多选题】

社会主义改造完成后，我国社会的主要矛盾是___

A. 生产力与生产关系之间的矛盾

B. 工人阶级与资产阶级的矛盾

C. 经济基础与上层建筑的矛盾

D. 人民群众对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化发展不能满足人民需要的矛盾

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【多选题】

党在过渡时期的总路线和总任务是___

A. 无产阶级领导的，人民大众的，反对帝国主义，封建主义，官僚资本主义的革命

B. 在一个相当长的时期内，逐步实现国家的社会主义工业化，并逐步实现国家对农业、对手工业和对资本主义工商业的社会主义改造

C. 鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设社会主义

D. 以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把中国建设成富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

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【多选题】

1952年提出的过渡时期总路线的过渡时期是指___

A. 从中华人民共和国成立，到社会主义建成

B. 从国民经济恢复，到社会主义改造完成

C. 从中华人民共和国成立，到社会主义改造基本完成

D. 从总路线提出起，到建成社会主义

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【多选题】

新中国在对资本主义工商业实行社会主义改造的过程中，在利润分配上采取的政策是___

A. 统筹兼顾

B. 劳资两利

C. 公私兼顾

D. 四马分肥

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【多选题】

我国对资本主义工商业进行社会主义改造所采取的国家资本主义高级形式是___

A. 委托加工

B. 计划订货

C. 统购包销

D. 公私合营

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【多选题】

我国在对农业和手工业进行社会主义改造时采取的方针是___

A. 积极领导、稳步前进

B. 利用、限制、改造

C. 和平赎买

D. 自愿互利、典型示范、国家帮助

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【多选题】

我国手工业社会主义改造的第二个阶段主要是建立___

A. 手工业供销小组

B. 手工业供销合作社

C. 手工业生产合作社

D. 人民公社

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【多选题】

我国手工业社会主义改造的第三个阶段主要是建立___

A. 手工业供销小组

B. 手工业供销合作社

C. 手工业生产合作社

D. 人民公社

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【多选题】

我国手工业社会主义改造过程中具有社会主义萌芽性质的是___

A. 手工业供销小组

B. 手工业供销合作社

C. 手工业生产合作社

D. 人民公社

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【多选题】

我国手工业社会主义改造过程中具有半社会主义性质的是___

A. 手工业供销小组

B. 手工业供销合作社

C. 手工业生产合作社

D. 人民公社

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【多选题】

新中国成立后，毛泽东创造性地提出社会主义社会基本矛盾和两类矛盾的学说是在___

A. 《论十大关系》

B. 《中国革命和中国共产党》

C. 《矛盾论》

D. 《关于正确处理人民内部矛盾的问题》

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【多选题】

在新民主主义社会中，存在五种经济成分，即国营经济、合作社经济、个体经济、私人资本主义经济、国家资本主义经济。其中，国家资本主义经济具有___

A. 完全的社会主义性质

B. 一定的社会主义性质

C. 完全的资本主义性质

D. 社会主义初级阶段的性质

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【多选题】

从1949年到1952年党领导新中国的主要任务是___

A. 集中精力恢复国民经济，继续完成民主革命遗留的任务

B. 集中精力恢复国民经济

C. 继续完成民主革命遗留的任务

D. 实际开始向社会主义的过渡

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【多选题】

党在过渡时期的总路线最显著的特点是___

A. 实行社会主义建设和社会主义改造同时并举

B. 以实现社会主义工业化为最主要目标

C. “一化三改”、“一体两翼”的辩证统一

D. 符合当时的基本国情，反映了新民主主义向社会主义转变的历史必然性

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【多选题】

党在过渡时期的总路线之所以实行建设和改造同时并举，原因在于___

A. 社会主义工业化在我国不能离开对个体经济和资本主义经济的改造而孤立地进行

B. 个体经济和资本主义经济的社会主义改造必须要有社会主义工业化的物质基础

C. 一边改造一边就能实现社会主义工业化D.搞工业化社会主义公有制就能完善成熟

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【多选题】

我国过渡时期总路线的主体是___

A. 逐步实现对农业、手工业、资本主义工商业的社会主义改造

B. 社会主义革命和社会主义建设同时并举

C. 逐步实现国家的社会主义工业化

D. 对资本主义经济进行改造

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【多选题】

我国对个体手工业进行社会主义改造的主要方式是___

A. 赎买

B. 统购统销

C. 公私合营

D. 合作化

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【多选题】

1956年三大改造完成后，中华人民共和国国家政权在实质上是___

A. 各革命阶级联合专政

B. 无产阶级专政

C. 工农与小资产阶级联合专政

D. 工农联合专政

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【多选题】

在由新民主主义向社会主义过渡的改造过程中，中国共产党确立实施了对生产资料私有制进行社会主义改造的政策，中共实行这一政策的目的是___

A. 消灭资本主义

B. 恢复国民经济

C. 解放和发展生产力

D. 建立国营经济

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【多选题】

新中国成立初期，旨在完成民主革命遗留任务的运动是___

A. 抗美援朝

B. 农业合作化

C. 三反五反

D. 土地改革

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【多选题】

过渡时期总路线被比喻为鸟的主体和两翼，其中主体是___

A. 对资本主义工商业的改造

B. 社会主义工业化

C. 对农业的改造

D. 对手工业的改造

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【多选题】

新中国成立后，党中央对各解放区进行了土地改革，在土改完成之后，广大农民农业生产的积极性大大提高。这种积极性主要表现在___

A. 个体经济和互助合作的积极性

B. 集体经济和个体经济的积极性

C. 集体经济和互助合作的积极性

D. 人民公社和互助合作的积极性

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【多选题】

1956年年底，全国99%的工业企业和82%的商业企业实行了全行业的公私合营，这标志着国家对资本主义工商业的社会主义改造已基本完成。实行全行业公私合营的企业属于___

A. 资本主义私营企业性质

B. 社会主义性质

C. 半社会主义公私合营性质

D. 半社会主义合作化性质

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【多选题】

1955年到1956年年底，毛泽东敏锐地意识到我国将会迎来农业合作化的高潮，为此，他提出了初级农业生产合作社应尽快转化为高级农业生产合作社的指示。高级农业生产合作社属于___

A. 资本主义性质

B. 社会主义萌芽性质

C. 半社会主义性质

D. 社会主义性质

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【多选题】

新中国的成立标志着___

A. 新民主主义革命彻底胜利

B. 新民主主义革命阶段的基本结束

C. 社会主义革命阶段的开始

D. 进入新民主主义社会

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【多选题】

新民主主义社会的经济成份包括___

A. 社会主义性质的国营经济

B. 半社会主义性质的合作社经济

C. 农民和手工业者的个体经济

D. 私人资本主义经济

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【多选题】

新民主主义经济成份中属于社会主义或半社会主义性质的经济成分有___

A. 国营经济

B. 合作社经济

C. 个体经济

D. 国家资本主义经济

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【多选题】

新中国成立头三年，党领导人民首先集中力量___

A. 恢复国民经济

B. 继续完成民主革命遗留的任务

C. 实现工业化

D. 改造个体经济

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【多选题】

1949-1952年，党开始为将来向社会主义过渡准备条件，这主要是___

A. 没收官僚资本，建立社会主义性质的国营经济

B. 在完成土地改革以后的农村及时地开展互助合作运动

C. 加快工业化建设

D. 广泛发展初级形式的国家资本主义

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【多选题】

对个体农业进行社会主义改造应遵循的原则是___

A. 国家帮助

B. 稳步前进

C. 自愿互利

D. 典型示范

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【多选题】

对个体农业进行社会主义改造必须坚持的方针是___

A. 积极领导

B. 稳步前进

C. 自愿互利

D. 典型示范

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【多选题】

初级农业生产合作社是___

A. 土地、耕畜和其他生产资料仍属于农民所有

B. 具有半社会主义性质

C. 土地入股、统一经营和集体劳动

D. 具有社会主义萌芽性质

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【多选题】

1956年年底，三大改造的基本完成，标志着___

A. 社会主义基本制度在我国初步确立

B. 实现了新民主主义向社会主义的转变

C. 结束了中国历史上长达数千年的阶级剥削制度

D. 我国进入社会主义初级阶段

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【多选题】

我国的农业社会主义改造经历了以下几个阶段___

A. 土地改革

B. 初级社

C. 互助组

D. 高级社

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【多选题】

对于工人阶级和社会主义革命来说，民族资产阶级是___

A. 剥削阶级

B. 被消灭对象

C. 团结对象

D. 改造对象

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【多选题】

在新民主主义社会的多种经济成分中，主要的经济成分是___

A. 社会主义经济

B. 个体经济

C. 外资经济

D. 资本主义经济

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【多选题】

在新民主主义社会中，社会主义因素与资本主义因素之间不可避免地存在着___

A. 领导与被领导的斗争

B. 限制与被限制的斗争

C. 守法与违法的斗争

D. 改造和被改造的斗争

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推荐试题

【单选题】

按照工作的过程标准划分的组织部门化形式是___

A. 职能部门化和流程部门化

B. 流程部门化和顾客部门化

C. 顾客部门化和地域部门化

D. 职能部门化和地域部门化

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【单选题】

职权___

A. 矩阵型结构

B. 动态网络型结构

C. 扁平式组织结构

D. 锥形式组织结构

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【单选题】

影响有效管理幅度的诸多因素中，与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是___

A. 主管和下属的工作能力

B. 工作内容和性质

C. 工作条件的优劣

D. 组织环境稳定与否

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【多选题】

组织目标形成一个有层次的体系，它的范围具体包括___

A. 长、中、短期目标

B. 组织的任务

C. 特定的个人目标

D. 管理层的目标

E. 组织战略性目标

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【多选题】

组织的部门化形式主要有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 服务部门化

D. 地域部门化

E. 顾客部门化

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【多选题】

为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的主要工作有___

A. 职能与职务的分析与设计

B. 部门设计

C. 设备配置

D. 人员配置

E. 层级设计

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【多选题】

组织设计要坚持的原则有___

A. 统一指挥原则

B. 因人设事原则

C. 控制幅度原则

D. 责权对等原则

E. 柔性经济原则

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【多选题】

组织结构可以用___等特性来描述。

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 可变性

E. 成长性

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【多选题】

影响组织设计的因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 组织结构

E. 人员素质

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【多选题】

有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中主要的有___

A. 工作能力

B. 工作内容

C. 工作条件

D. 工作环境

E. 设备

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【多选题】

影响组织分权程度的主要因素有___

A. 组织规模的大小

B. 政策的统一性

C. 组织的可控性

D. 组织所处的成长阶段

E. 员工的数量和基本素质

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【多选题】

组织设计的原则包括___

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 柔性经济原则

D. 权责对等原则

E. 控制幅度原则

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【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的页献

E. 易于协调管理

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战路

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

授权应遵循的原则有___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

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【多选题】

组织结构主要包括___

A. 职能结构

B. 层次结构

C. 部门结构

D. 职权结构

E. 人员结构

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【多选题】

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在___

A. 规范化程度

B. 集权化程度

C. 复杂化程度

D. 人员结构比例

E. 人员职称比例

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【多选题】

按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

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【多选题】

按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是___

A. 顾客部门化

B. 职能部门化

C. 流程部门化

D. 产品部门化

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【多选题】

组织结构的特性包括___

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 钝化性

E. 易变性

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项推度标准,可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 非常规型技术

C. 工艺型技术

D. 工程型技术

E. 服务型技术

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【多选题】

维形式组织结构的特征包括___

A. 管理层级比较多

B. 管理幅度比较小

C. 层级之间关系比较紧密

D. 信息失真度比较低

E. 下属提升机会比较少

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【单选题】

人力资源计划过程的第一个步骤是___

A. 招聘员工

B. 编制人力资源计划

C. 职前引导

D. 职业生涯法

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【单选题】

下列___不是外部招聘所具有的优点

A. 被聘者具有“外部竞争优势

B. 能够为组织输送新鲜血液

C. 有利于被聘者迅速开展工作

D. 有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

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【单选题】

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是___

A. 用人所长原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 人事动态平衡原则

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【单选题】

企业员工技能培训的重点是___

A. 导入培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

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【单选题】

以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用___

A. 品质导向型考评方法

B. 行为导向型考评方法

C. 效果导向型考评方法

D. 客观考评法

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【单选题】

内部来源渠道选聘的是___

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 中下层管理者

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【单选题】

人力资源管理程序中的第一步是___

A. 编制人力资源计划

B. 招聘员工

C. 培训员工

D. 选用员工

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【单选题】

外部招聘的优势是___

A. 有利于调动内部员工的工作积极性

B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速开展工作

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【单选题】

为了防止“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是___

A. 工作轮换

B. 离职培训

C. 设置助理职务

D. 设立代理职务

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【单选题】

现代绩效评估更多采用的是___

A. 小组评议法

B. 工作标准法

C. 目标管理法

D. 排列评估法

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【单选题】

人力资源计划过程的最后步骤是___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选用员工

D. 职前引导

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【单选题】

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是___

A. 人力资源规划

B. 绩效考评

C. 员工培训与开发

D. 工作分析

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【多选题】

人力资源计划中人员配备的原则有___

A. 因人择事原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 用人所长原则

E. 人事动态平衡原则

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【多选题】

管理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

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【多选题】

与外部招聘相比,内部提升的优点包括___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被骋者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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