5.1949年3月，党的___专门讨论了建设新民主主义社会的问题。_答案

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5.1949年3月，党的___专门讨论了建设新民主主义社会的问题。

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七届二中全会

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【填空题】

6.1954年9月，___的召开和___的制定及颁布施行，为各族人民参与国家政治生活提供了必要条件和保证，为逐步健全和完善我国社会主义政治制度奠定了坚实的基础。

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1.社会主义建设的___与___在一定条件下是可以互相___的。

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2.毛泽东提醒人们注意___不同性质矛盾的转化问题，认为两类不同性质的矛盾的存在是___的，但不是___的。

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3.20世纪50年代，毛泽东就提出了以___为基础，以___为主导，以___为序发展国民经济的总方针。

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4.三届全国人大一次会议提出 “___”的发展战略，第一步___一个独立的比较___的工业体系和国民经济体系，第二步全面___四个现代化，使中国走在世界前列。

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3.中国问题的关键在于___。

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5.“一国两制”伟大构想在实践中首先运用于解决___问题，___问题。

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6.“和平统一、一国两制”的构想的提出，最早是针对___问题提出来的。

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8.我国经济体制改革的核心问题是如何正确认识和处理___与___的关系。

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10.解放思想，实事求是，从实际出发建设社会主义，最大的“实际”就是中国的___。

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1、2002年5月31日，江泽民在中共中央党校省部级干部进修班毕业典礼上深刻阐述了“三个代表”重要思想的内在联系，提出“贯彻‘三个代表’要求，关键在坚持___，核心在保持___，本质在坚持___”。

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2、“三个代表”重要思想是在建设___伟大实践的基础上形成的。

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3、十六大将___与马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想，并写入党章。

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4、党的十三届四中全会以来，江泽民在坚持实事求是思想路线的过程中，特别强调弘扬___精神。

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5、___是党执政兴国的第一要务。

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6、___是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。

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1.科学发展观的基本要求是___。

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5.科学发展观强调，___是人和社会持续发展的根本基础，要建设生态文明，加大自然生态和环境保护力度。

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以下哪个参数与不平衡量无关___

A. 跳动

B. 圆周间隙

C. 质量分布不均匀

D. 转速

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下面哪个不是影响花键压入力的因素___

A. 实际齿厚

B. 作用齿厚

C. 螺旋角

D. 花键加工长度

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SX节的最大摆角是 ___

A. 46°

B. 48°

C. 50°

D. 52°

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【单选题】

以下哪种油脂的综合性能最好___

A. H15

B. Optimol 2LN 584/LO

C. Olci

D. Renolit LX CVH/2

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【单选题】

实轴的作用不包含___

A. 传递扭矩

B. 传递转速

C. 提供移矩

D. 连接移动端和固定端

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【单选题】

球笼与内外星轮的球面不接触的万向节是___

A. AC

B. VL

C. UF

D. SX

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关于三销轴叉外圆磨削阐述不正确的是___

A. 加工长柄轴叉时需保持无火花磨削1s以上

B. 加工表面硬度越高，所选择的砂轮结合剂的强度要越高

C. 相同条件下，砂轮磨料的颗粒尺寸越小，加工表面光洁度越好

D. 在测量同一表面粗糙度时数值Ry>Rz>Ra

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【单选题】

马氏体片的粗细，主要取决于___

A. 淬火冷却速度

B. 母相奥氏体的晶粒度

C. Ms点的高低

D. 淬火加热速度

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【单选题】

下列属于定心夹紧机构的是 ___

A. 螺旋夹紧压板

B. 四爪单动卡盘

C. 偏心夹紧机构

D. 三爪卡盘

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申江厂冷精整压机是___

A. 400吨

B. 500吨

C. 300吨

D. 800吨

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【单选题】

冷精整首件送三座标精测的工件尺寸公差需收紧____% ___

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

C200 PTU装配线hypoid gear和pinion gear是否可以互换装配___

A. 可以

B. 不可以

C. 部分可以

D. 无所谓

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【单选题】

为了保证产品质量检验结果的准确，产品生产者必须重视对检验结果影响因素的___

A. 质量策划

B. 质量控制

C. 质量保证

D. 质量承诺

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【判断题】

智能感应式电动尾门是否带有防夹功能和位置记忆功能

A. 对

B. 错

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（单选题）在招聘管理的构成要素中，招聘者称为___

A. 招聘主体

B. 招聘载体

C. 招聘对象

D. 招聘途径

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【单选题】

（单选题）组织在实施招聘计划时，应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位，包括该职位的优势和缺点，让应聘者比较客观，准确地了解该项工作，这项招聘管理的原则被专家们称为___

A. 合法性原则

B. 公平竞争原则

C. 真实性原则

D. 全面性原则

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【单选题】

（单选题）我国《劳动法》正式生效于___

A. 1995年1月1日

B. 1995年7月4日

C. 2008年1月1日

D. 2008年7月4日

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【单选题】

（单选题）企业文化是在企业长期的生产经营中形成的，因而一旦企业文化形成后，就具备较强的稳定作用，这体现了企业文化的___

A. 导向功能

B. 凝聚功能

C. 激励功能

D. 稳定功能

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【单选题】

按照规划的性质，具有全局性，长远性的人力资源规划，称为___

A. 战略性人力资源规划

B. 战术性人力资源规划

C. 稳定性人力资源规划

D. 不稳定性人力资源规划

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【单选题】

一个销售人员一般年销售额为20万元，而过去两年企业的销售额为200万元，企业为此雇佣了10名销售人员，假设明年企业需要将销售额增加到300万元，如果销售收入、销售人员之间的比率不变，那么明年需要增加的销售人员数为___

A. 5人

B. 6人

C. 8人

D. 10人

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【单选题】

通过对组织内部人员的档案资源进行分析，预测组织内部人力资源的供给情况，此种人力资源供给预测称为___

A. 档案资料分析法

B. 技能清单法

C. 管理人员阶梯图

D. 马尔科夫分析法

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【单选题】

在观察法的实施过程中，适用于工作周期很短的工作，可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察，此种方法称为___

A. 直接观察法

B. 阶段观察法

C. 间接观察法

D. 工作参与法

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【单选题】

在结构化岗位分析法中，把工作中最关键的几个事件或因素找出来进行分析，或者把最有效的任职者选出来并对其所作所为进行描述的方法，称为___

A. 职位分析问卷法

B. 关键事件技术法

C. 扩展关键事件技术法

D. 指导线导向岗位分析法

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【单选题】

在岗位说明书中，描述工作的总体性质，即列出主要工作的特征以及主要工作范围，称为___

A. 工作标识

B. 工作综述

C. 工作程序

D. 工作权限

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【单选题】

在胜任力冰山模型中，某一职业领域需要的信息称为___

A. 知识

B. 社会角色

C. 技能

D. 自我认识

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【单选题】

平均招聘一名员工所需的费用，称为___

A. 招聘计划

B. 招聘成本

C. 招聘预算

D. 招聘信度

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【单选题】

甄选合格的人数/甄选前的人数=___

A. 应聘率

B. 招聘率

C. 产出率

D. 成本率

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【单选题】

在招聘预算中，主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出，属于___

A. 内部预算

B. 外部预算

C. 直接预算

D. 间接预算

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【单选题】

招聘到合适人员情况下所花费的成本最小，这体现了好的招聘渠道的___

A. 目的性特征

B. 经济性特征

C. 现实性特征

D. 可行性特征

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【单选题】

招聘评估中，测评结果对所测素质反映的真实程度，亦即世纪测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少，称为___

A. 招聘的成本

B. 招聘的效率

C. 招聘的信度

D. 招聘的效度

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【单选题】

在工作知识测试过程中，了解应聘者对应聘岗位应拥有的有关知识的考试，如与岗位要求相关的经济、社会、法律等知识，这种测试类型称为___

A. 通用知识测试

B. 专业知识测试

C. 相关知识测试

D. 能力知识测试

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【单选题】

尽管面试技术不断发展，其结构化与规范化程度不断提高，但由于面试官在面试中的重要地位，面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主要因素的影响，这体现了面试具有___

A. 间接性

B. 直接性

C. 双向性

D. 主观性

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【单选题】

不同的管理技能适用不同的测评方法，其中工作动机的最佳测评方法为___

A. 公文处理

B. 笔试测试

C. 投射测验

D. 案例分析

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【单选题】

在面试过程中，有一名面试官对数名应聘者进行面试，需要同时对各个应聘者做出评价，这种面试类型称为___

A. 个别面试

B. 小组面试

C. 集体面试

D. 结构面试

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【单选题】

在面试过程中，可以借鉴WASP模型，其中W表示___

A. 提问

B. 离开公司

C. 欢迎

D. 提供信息并允许应聘者提问题

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【单选题】

在由一个面试官小组进行面试时，经验不足的普通面试官容易受地位高和经验丰富的面试官的评价影响而放弃自己原有的看法与评价，做出与其他人相似的评价，由此造成的面试工作中的认知偏差属于___

A. 首因效应

B. 晕轮效应

C. 诱导效应

D. 定势效应

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【单选题】

公文筐测验首先要根据需要招聘的岗位，有针对性地进行设计，这体现了公文筐设计的___

A. 针对性原则

B. 系统性原则

C. 关键性原则

D. 标准化原则

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【单选题】

一般而言，评估招聘工作的标准为___

A. 主观性、重复性和可靠性

B. 主观性、有效性、重复性

C. 重复性、有效性和客观性

D. 有效性、可靠性、客观性

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【单选题】

在招聘评估中，录用人数与计划招聘人数之比称为___

A. 录用比

B. 选择率

C. 应聘比

D. 招聘计划完成比

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【单选题】

(30963)道德具有独特的___。

A. 多层次性

B. 不稳定性

C. 社会性

D. 不平衡性

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【单选题】

(30964)___是用内心信念、传统习惯和社会舆论来维护的。

A. 法律

B. 道德

C. 规章

D. 制度

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【单选题】

(30965)___是中华民族最重要的传统美德之一。

A. 敬业

B. 团结

C. 进取

D. 勤俭

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【单选题】

(30966)诚实守信的认识和判断是___。

A. 诚实守信与经济发展相矛盾

B. 诚实守信是市场经济应有的法则

C. 是否诚实守信要视具体对象而定

D. 诚实守信应以追求利益最大化为准则

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【单选题】

(30967)《公民道德建设实施纲要》于___正式颁布。

A. 2001年5月20日

B. 2001年8月20日

C. 2001年9月20日

D. 2001年10月20日

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【单选题】

(30968)《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强___。

A. 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

B. 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

C. 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

D. 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

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【单选题】

(30969)爱岗敬业是指___。

A. 市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

B. 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

C. 要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献

D. 在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

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【单选题】

(30970)办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到___。

A. 原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏

B. 奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家

C. 支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落

D. 牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明

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【单选题】

(30971)社会舆论具有___。

A. 片面性

B. 广泛性

C. 不确定性

D. 独特性

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【单选题】

(30972)“节俭”是指___。

A. 节俭是美德，但不利于拉动经济增长

B. 节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会

C. 生产的发展主要靠节俭来实现

D. 节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值

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【单选题】

(30973)___是人们对客观事物的意义、用处以及重要性的总评价和总看法。

A. 人生观

B. 价值观

C. 世界观

D. 道德观

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【单选题】

(30974)职业选择的意义是___。

A. 职业选择意味着可以不断变换工作岗位

B. 提倡自由选择职业会导致无政府主义

C. 职业选择有利于个人自由的无限扩展

D. 职业选择有利于促进人的全面发展

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【单选题】

(30975)从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的___。

A. 3月15日

B. 9月20日

C. 9月10日

D. 6月5日

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【单选题】

(30976)党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以___为重点。

A. 无私奉献

B. 爱岗敬业

C. 诚实守信

D. 遵纪守法

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