【判断题】
铁剂不宜与抗酸药合用,因为不利于Fe2+的形成,从而妨碍铁的吸收
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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药品验收依据还包括经济合同
A. 对
B. 错
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安全管理工作必须贯彻‘以防御为主’的方针
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B. 错
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柜组核算是有关会计核算、统计核算、业务核算加以综合的高级核算
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B. 错
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B. 错
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人体细胞由细胞壁、细胞膜、细胞质、细胞核组成
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B. 错
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未取得《药品经营许可证》经营药品者,依法予以取缔,没收违法所得,井处罚款
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A. 对
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B. 错
【判断题】
零售药店处方应保存3年备查
A. 对
B. 错
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A. 对
B. 错
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调价时,必须认真分析顾客和竞争对手的反应
A. 对
B. 错
【判断题】
微生物引起的疾病中,由细菌引起的约占70%-80%,
A. 对
B. 错
【判断题】
每一货架盘点后在合计与单位的空白栏间,标注“无”,并在抽点栏签名,以发挥确实核对的作用
A. 对
B. 错
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处方用语中的b.i.d是指每日三次
A. 对
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医药销售部门能反映整个医药商业职业道德面貌
A. 对
B. 错
【判断题】
销售药品时,用法、用量和注意事项在标签上都有,不用说明
A. 对
B. 错
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虽然各种职业的职业责任和义务不同,但职业道德的内容与规范却是完全相同的
A. 对
B. 错
【判断题】
心绞痛一般治疗方法包括休息、吸氧、降低血脂等
A. 对
B. 错
【判断题】
在应付款系统中,在系统启用时或者还没有进行任何业务处理的情况下才允许从详细核算改为简单核算;从简单核算改为详细核算随时可以进行,但要慎重
A. 对
B. 错
【判断题】
国家根据国际通用的质量管理标准,强制执行企业质量体系认证制度
A. 对
B. 错
【判断题】
8I.糖尿病的三多一少指多食、多饮、体重增加,少尿
A. 对
B. 错
【判断题】
零售药店处方应保存3年备查
A. 对
B. 错
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每一货架盘点后在合计与单位的空白栏间,标注“无”,并在抽点栏签名,以发挥确实核对的作用
A. 对
B. 错
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药品可以根据质量的优劣,划分为等级品,等外品
A. 对
B. 错
【判断题】
普通处方一般不得超过7日用量,急诊处力一般不得超过3日用量
A. 对
B. 错
【判断题】
电气灭火用“1221”、干粉灭火器或二氧化碳灭火器效果好,因为这三种灭火器的灭火药剂绝缘性能好,不会发生触电伤人事故
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盘点时应将堆头就近并入每个盘点区域之内。货架旁边的堆头应紧挨货架摆放,以免被混淆到其他盘点区域。卖场空地上摆放的大堆头若是组合式陈列的,要分清每一种商品的类别和品名,注意分类分垛摆放
A. 对
B. 错
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十二指肠溃疡疼痛大多在餐后0.5-2小时发生,至下次餐前消失
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人体细胞由细胞壁、细胞膜、细胞质、细胞核组成
A. 对
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要做到办事公道,在处理公私关系时,要公私不分
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接待顾客的咨询和查询能发现顾客的需求,从而提供相应的服务,这样能使服务更有针对性,才能体现利益至上的服务理念
A. 对
B. 错
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未取得《药品经营许可证》经营药品者,依法予以取缔,没收违法所得,并处罚款
A. 对
B. 错
【判断题】
微生物引起的疾病中,由细菌引起的约占70%~80%
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《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
A. 对
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心脏的2/3位于左胸部
A. 对
B. 错
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连锁介绍法是指医药商品销售人员请求现有顾客介绍未来可能的准顾客
A. 对
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【判断题】
泰罗指出在管理的全过程中都可实行例外原则。
A. 对
B. 错
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法约尔的统一指挥原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。
A. 对
B. 错
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韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。
A. 对
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著名的“霍桑试验”分为四个阶段:工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问与普查及电话线圈装配工试验。
A. 对
B. 错
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企业中的主管人员要同时具备经济技能和管理技能。
A. 对
B. 错
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19世纪末20世纪初,西方开始形成了所谓的“古典管理理论”。
A. 对
B. 错
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古典管理理论的代表人物是泰罗。
A. 对
B. 错
【判断题】
法约尔被誉为“科学管理之父”。
A. 对
B. 错
【判断题】
泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。
A. 对
B. 错
【判断题】
科学管理的主要内容包括:工时研究与标准化,差别计件工资制,职能原理和例外原理等。
A. 对
B. 错
【判断题】
韦伯是一般管理理论的创始人。
A. 对
B. 错
【判断题】
法约尔认为企业存在技术、商业、财务、安全、会计、管理六项职能。
A. 对
B. 错
【判断题】
法约尔认为,管理就是计划、组织、指挥、协调、控制。
A. 对
B. 错
【判断题】
法约尔是“组织理论之父”
A. 对
B. 错
【判断题】
韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。
A. 对
B. 错
【判断题】
泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。
A. 对
B. 错
【判断题】
科学管理对人性的假设是“社会人”假设。
A. 对
B. 错
【判断题】
泰罗的科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标的。
A. 对
B. 错
【判断题】
管理科学强调应用计量和数学工具来解决管理中存在的问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织是一个封闭的系统。
A. 对
B. 错
【判断题】
Y理论是以积极的态度看待工人的,它代表了人际关系学派的假设。
A. 对
B. 错
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梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。
A. 对
B. 错
【判断题】
人际关系学说侧重于人际关系的研究,它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本观点之一。
A. 对
B. 错
【判断题】
权变理论认为虽然两种情景不能完全一样,但有可能类似,因此,解决问题的方法可以是相同的。
A. 对
B. 错
【判断题】
管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织的管理活动主要取决于其内部的管理人员及其所有的资源,而与其所处的环境关系不大。
A. 对
B. 错
【判断题】
对于机械制造企业来说,银行无法为企业提供原材料,所以其不属于企业的供应商。
A. 对
B. 错
【判断题】
一般来说,组织的任务环境相对容易采取对策,而对一般环境则较难产生作用。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的显性内容。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织文化是由相对稳定不变的特征组成的,一旦形成就很难改变。
A. 对
B. 错
【判断题】
在大多数情况下,组织的社会参与和经济绩效之间存在着一种正相关关系。
A. 对
B. 错
【判断题】
在任何特定的组织中,脱离文化的管理活动是不存在的。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业通过提高产品质量并做好售后服务工作,也可以改变其一般环境。
A. 对
B. 错
【判断题】
“江山易改,本性难移”说明个体的道德感具有很强的稳定性。所以,组织在招聘新员工时应特别重视个人道德观念的考察,若其与本组织一致,则可录用,反之则不录用。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织的工作环境也是组织文化的一种表现。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,一旦建立便日趋巩固加强。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织环境的复杂多变,使得企业的文化需要保持灵活,以便对环境的变化做出更快的反应。
A. 对
B. 错
【判断题】
外部环境为组织的生存提供了条件,但也限制了组织的生存。
A. 对
B. 错