关于备轨制作的说法正确的是___？_答案

【多选题】

关于备轨制作的说法正确的是___？

A. 制作备轨前需进行确认测量

B. 用锯轨机锯轨时，应使锯片垂直钢轨

C. 锯轨前应确认钢轨摆放平整牢靠

D. 锯轨没有太大危险，不用做安全防护措施

E. 制作备轨过程中，非锯轨人员应远离锯轨机，禁止站在锯轨机对面

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答案

ABCE

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相关试题

【多选题】

下列关于内燃锯轨机使用说法正确的是___？

A. 使用锯轨机前应确认机器能正常运行

B. 使用锯轨机作业时，操作人员应穿戴相应的劳保用品

C. 使用锯轨机前，应检查锯片是否完整，有无裂纹破损，如有，应及时更换

D. 锯轨机本身没有太大危险，使用时不用做安全防护措施

E. 锯轨机及时长时间不适用，也需要定期进行保养

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【多选题】

下列关于内燃钻孔机使用说法正确的是___？

A. 使用钻孔机作业时，操作人员应穿戴相应的劳保用品

B. 使用钻孔机时，要时刻保证钻孔过程中有充足的水

C. 使用钻孔机时，先开水，再加油门钻孔作业

D. 使用钻孔机时，先加油门钻孔作业，再打开水阀压水

E. 使用钻孔机时，要先关油门停止作业，再关水阀

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【多选题】

下列关于更换钢轨说法正确的是___？

A. 更换钢轨前，需用钢尺认真丈量要更换的钢轨

B. 更换钢轨前，使用气温计算预留轨缝，确定新轨长度（含轨缝预留量）应与换出的钢轨缺口长度相等

C. 更换钢轨尺寸不用太精确，可以放入线路里就好

D. 更换钢轨后，需调整前后轨缝及轨距水平等

E. 更换钢轨应穿戴好个人劳保用品，防止受伤害。

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【多选题】

关于更换接头位置夹板，说法正确的___？

A. 换入钢轨与换出钢轨类型不同时，需配备异型夹板

B. 有绝缘接头，需与供电部门联系进行配合

C. 现场更换接头，可按个人意愿更换夹板类型，只要夹紧上牢就好

D. 如需更换道岔尖轨部位夹板，需通号部门联系进行配合

E. 更换夹板作业比较容易，不用穿戴劳保用品

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【多选题】

下列关于控制基标应设置说法正确的是？___

A. 直线上每120m设置1个

B. 道岔起止点需设置1个

C. 曲线起终点需设置

D. 缓圆点和圆缓点需设置

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【多选题】

查照间隔及护背距离应在心轨轨头进行测量，在以下断面宽度测量不准确的___？

A. 10~20mm

B. 20~30mm

C. 30~40mm

D. 40~50mm

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【多选题】

下列属于DTⅥ2－1型扣件螺栓道钉规格有___？

A. 150mm

B. 160mm

C. 165mm

D. 170mm

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【多选题】

以下选项中，4号线七堡停车场道床主要形式有___？

A. 混凝土枕碎石道床

B. 钢弹簧减震道床

C. 柱式检查坑整体道床

D. 壁式检查坑整体道床

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【多选题】

钢轨爬行量，达到以下___数值时需要调整？

A. 10mm

B. 25mm

C. 35mm

D. 40mm

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【多选题】

以下误差值中，25m钢轨地段每千米线路轨缝总误差，允许存在的是___？

A. ±40mm

B. ±60mm

C. ±90mm

D. ±100mm

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【多选题】

正线曲线半径为800m，缓和曲线的正矢与计算正矢差不允许为___？

A. 3mm

B. 4mm

C. 5mm

D. 6mm

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【多选题】

下列数值中，直线轨道对接接头相错量，超标的___？

A. 20mm

B. 30mm

C. 50mm

D. 60mm

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【多选题】

不同类型的钢轨互相联结时，不能使用的是___？

A. 鱼尾形夹板

B. 平直夹板

C. 异形夹板

D. 双头式夹板

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【多选题】

下列选项中，关于测量正矢的说法不正确的是___？

A. 在钢轨踏面以下12mm处测量

B. 在钢轨踏面以下12mm内测量

C. 在钢轨踏面以下16mm处测量

D. 在钢轨踏面以下16mm内测量

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【多选题】

下列选项中，关于测量轨距的说法不正确的是___？

A. 在钢轨踏面以下12mm处测量

B. 在钢轨踏面以下12mm内测量

C. 在钢轨踏面以下16mm处测量

D. 在钢轨踏面以下16mm内测量

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【多选题】

关于内燃捣固机的使用说法正确的___？

A. 内燃捣固机需要按照1:50的比例进行机油与汽油配比

B. 使用捣固机前，需确认油量正常

C. 捣固机比较耐用，不需要进行保养

D. 捣固机是机油与汽油分开使用的机具

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【多选题】

以下温度中，无缝线路地段当轨温大于实际锁定轨温___时，不允许作业？

A. 10℃

B. 15℃

C. 20℃

D. 30℃

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【多选题】

以下接头错牙数值中，需要及时进行整改的是___？

A. 1mm

B. 2mm

C. 3mm

D. 4mm

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【多选题】

拆垫垫片作业时需要带的工具包括___？

A. 轨距道尺

B. 液压起道机

C. 丁字扳手

D. 弦线

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【多选题】

下列属于防止线路爬行的措施有___？

A. 加强轨道的中间扣件的扣压力

B. 安装轨距杆或轨撑

C. 加强接头夹板的夹紧力

D. 在线路上进行涂油

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【多选题】

关于圆曲线的最小长度，以下说法错误的是___

A. 不应小于10m

B. 不应小于15m

C. 不应大于10m

D. 不应大于15m

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【多选题】

关于缓和曲线的最小长度，以下说法错误的是___

A. 50m

B. 40m

C. 30m

D. 20m

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【多选题】

关于正线一般情况最小曲率半径，以下说法错误的是___

A. 400m

B. 350m

C. 300m

D. 250m

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【多选题】

关于正线困难情况最小曲率半径，以下说法错误的是___

A. 200m

B. 250m

C. 300m

D. 350m

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【多选题】

关于辅助线一般情况最小曲率半径，以下说法错误的是___

A. 500m

B. 400m

C. 300m

D. 200m

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【多选题】

关于辅助线困难情况最小曲率半径，以下说法错误的是___

A. 150m

B. 200m

C. 300m

D. 350m

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【多选题】

关于车场线一般情况最小曲率半径，以下说法错误的是___

A. 300m

B. 250m

C. 110m

D. 100m

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【多选题】

关于车场线困难情况最小曲率半径，以下说法错误的是___

A. 50m

B. 80m

C. 120m

D. 150m

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【多选题】

___不属于产生曲线钢轨不均匀磨耗的主要原因。

A. 曲线超高设置不当

B. 轨底坡不正确

C. 曲线方向不圆顺

D. 钢轨缺乏涂油措施

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【多选题】

尖轨按断面形式分类中不含___尖轨。

A. 普通断面钢轨

B. 高型特种断面钢轨

C. 矮型特种断面钢轨

D. 直线型和曲线型

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【多选题】

关于尖轨与基本轨不密贴原因的叙述，___是不确切的。

A. 尖轨顶铁过长，补强板螺栓凸出

B. 曲基本轨弯折点位置不对，造成转折器部分轨向不良

C. 基本轨或尖轨本事硬弯

D. 基本轨、轨撑、滑床板挡肩之间存在“三道缝”

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【多选题】

关于尖轨跳动产生原因的叙述，___是不确切的。

A. 尖轨跟端轨缝过大，间隔铁和夹板磨耗，螺栓松动，过车时加大了冲击

B. 尖轨拱腰及跟桥型垫板或凸台压溃

C. 捣固不实，有吊板

D. 尖轨与基本轨不密贴或假密贴

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【多选题】

关于预防整治尖轨跳动措施的叙述，___是不确切的。

A. 焊补或更换间隔铁、夹板，更换磨耗的双头螺栓

B. 调直拱腰的尖轨，增补整修跟桥型垫板和防跳卡铁

C. 尖轨顶铁过短

D. 加强转辙部分枕下的捣固，尤其是加强接头及尖轨跟端的捣固

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【多选题】

关于导曲线轨距扩大的原因叙述，___是不正确的。

A. 列车与钢轨之间摩擦力

B. 列车横向推力

C. 车轮冲击钢轨

D. 列车离心力

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【多选题】

关于导曲线外股钢轨侧面磨耗产生的原因叙述，___是不正确的。

A. 曲线外股没有设置超高

B. 长期受离心力作用

C. 导曲线存在反超高

D. 导曲线轨距超限

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【多选题】

关于辙叉轨距不合标准产生的原因叙述，___是不确切的。

A. 拨正直股方向

B. 查照间隔和护背距离不合标准

C. 护轨轮缘槽尺寸不合标准

D. 辙叉轮缘槽尺寸不合标准

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【多选题】

无缝线路地段安排全年维修计划时，一般不考虑___。

A. 季节特点

B. 锁定轨温

C. 线路状态

D. 轨道类型

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【多选题】

在线路上焊接钢轨时，气温不应低于___℃。

A. -5

B. 0

C. 5

D. 10

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【多选题】

当断缝小于50mm时，应立即进行紧急处理。在断缝处上好夹板或臌包夹板，用急救器固定，在断缝前后各50m拧紧扣件，并派人看守，限速放行列车速度为___。

A. 5-10km/h

B. 15-25km/h

C. 1-5km/h

D. 10-15km/h

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【多选题】

钢轨铝热焊焊缝接头应平整圆顺，用1m直尺测量，顶面、侧面不平度应在___以内，顶面不得有负值。

A. 0.5mm

B. 1mm

C. 1.5mm

D. 2mm

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推荐试题

【单选题】

23“控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成”这一特点所对应的控制类型是 ___

A. •程序控制

B. 跟踪控制

C. •自适应控制

D. 最佳控制

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【单选题】

在控制过程的基本工作环节中，控制的基础是 ___

A. 确定问题对象

B. 制定控制标准

C. 采取纠偏措施

D. 衡量工作绩效

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【单选题】

直接材料预算所属的预算类别是 ___

A. 收入预算

B. 支出预算

C. 资金支出预算

D. 资产负债预算

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【单选题】

在马克思的管理二重性中，与管理的社会属性相联系的是 ___

A. ,宏观环境

B. ,生产力

C. 生产关系

D. 微观环境

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【单选题】

着重研究如何提高单个工人的生产率的理论是 ___

A. ,科学管理理论

B. ,数量管理理论

C. 行为管理理论

D. ,质量管理理论

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【单选题】

2018年末，张总审批通过公司2019年的财务预算，2019年3月3日，又审核了当年2月份公司财务预算的执行情况。在两个不同时点上，张总扮演的角色分别是 ___

A. 监督者和资源分配者

B. 代表人和监督者

C. 资源分配者和监督者

D. 资源分配者和代表人

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【单选题】

管理者应该具备产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化思维能力。这种能力是 ___

A. ,领导技能

B. ,技术技能

C. 人际技能

D. 概念技能

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【单选题】

管理理论研宄的先驱们通过实验研宄，总结出“工人是社会人，而不是经济人’这个实验是 ___

A. 搬运生铁块实验

B. 铁锹实验

C. 全属切削实验

D. 霍桑实验

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【单选题】

具有持续不断学习、适应和变革能力的组织是 ___

A. ,正式组织

B. ,非正式组织

C. 理想的行政组织

D. 学习型组织

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【单选题】

“不管白猫、黒猫，抓到老鼠就是好猫”此谚语能够生动地描述某种道德观的基本精神。这种道德观是 ___

A. 功利主义道德观

B. 权利至上道德观

C. ,公平公正道德观

D. 社会契约道德观

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【单选题】

全球化经营的初级进入方式是 ___

A. ,间接出口

B. ,合资进入

C. 独资进入

D. ,新建进入

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【单选题】

最小最大后悔值法属于 ___

A. 确定型决策方法

B. ,不确定型决策方法

C. 风险型决策方法

D. 定性决策方法

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【单选题】

目标管理秉承的人性假设是 ___

A. 经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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【单选题】

企业获得供应商的所有权或加强对他们的控制属于 ___

A. ,前向一体化

B. 后向一体化

C. 横向一体化

D. ,战略联盟

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【单选题】

动态网络型结构组织的缺点是 ___

A. 部门间难以配合

B. 机构设置重叠

C. 扁平化

D. 可控性差

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【单选题】

下列说法不正确的是 ___

A. 较低的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大

B. ,较低的管理层次做出的决策重要性越大，分权程度就越大

C. ,较低的管理层次做出的决策影响面越大，分权程度就越大

D. ,较低的管理层次做出的决策审核越多，分权程度就越大

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【单选题】

组织对其长期发展战略或使命所做的变 ___

A. 战略性变革

B. 结构性变革

C. 流程主导性变革

D. 以人为中心的变革

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【单选题】

组织文化核心层与显现层的中间层是 ___

A. 精神层

B. 制度层

C. 物质层

D. 文化层

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【单选题】

按领导者在领导过程中的思维方式不同，可以将领导者风格分为 ___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 保守型领导者和开拓型领导者

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【单选题】

在管理方格图中，领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导方式是 ___

A. 乡村俱乐部型

B. 任务型

C. 中庸之道型

D. 团队型

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【单选题】

按照马斯洛需求层次论，较高级的需要有 ___

A. 生理的需要和安全的需要

B. 尊重的需要与自我实现的需要

C. 安全的需要和自我实现的需要

D. 生理的需要和尊重的需要

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【单选题】

按照双因素理论，激励因素不包括 ___

A. 成就

B. 责任

C. 承认

D. 工资

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【单选题】

效价（V)和期望值___的不同组合，产生不同的激发力量（M)。下列不正确的是（ D ）

A. 高VX高E=高M

B. 中VX中E=中M

C. 低VX低E=低M

D. 髙VX低E=中M

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【单选题】

有反馈的信息传递的沟通是 ___

A. ,单向沟通

B. 双向沟通

C. 正式沟通

D. 非正式沟通

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【单选题】

地位的高低对沟通的方向和频率产生很大的影响，地位差别是影响有效沟通障碍因素中的 ___

A. ,个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技术因素

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【单选题】

在企业生产经营活动开始之前进行的控制是 ___

A. ,前馈控制

B. 同期控制

C. 反馈控制

D. 程序控制

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【单选题】

在企业生产经营活动中，利润、工资、奖金的分配属于 ___

A. 程序控制

B. 跟踪控制

C. 自适应控制

D. 最佳控制

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【单选题】

25,下列说法正确的是 ___

A. ,分权程度越高，控制越没必要

B. 分权程度越高，控制越有必要

C. 分权程度越低，控制越有必要

D. 分权与控制无关

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【单选题】

下列选项中，属于管理者扮演的决策角色是 ___

A. 企业家

B. 联络者

C. 传播者

D. 领导者

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【单选题】

人际关系理论认为，人是 ___

A. 经济人

B. 社会人

C. 自我实现人

D. 复杂人

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【单选题】

马克斯·韦伯认为，作为理想组织形式基础的权威是 ___

A. 个人崇拜式权威

B. 理性一合法权威

C. 传统式权威

D. 继承式权威

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【单选题】

管理理是一种艺术，这是强调管理的 ___

A. 复杂性

B. 精确性

C. 有效性

D. 实跋性

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【单选题】

对千一个完整的决策过程来说，第一步是 ___

A. 确定目标

B. 诊断问题

C. 规划方案

D. 评估选优

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【单选题】

政策指导矩阵属于 ___

A. 定性决策方法

B. 定量决策方法

C. 确定型决策方法

D. 不确定型决策方法

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【单选题】

使计划数字化的工作被称为 ___

A. 规划

B. 决策

C. 预算

D. 预测

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【单选题】

根据计划内容的明确性，可以将计划分为 ___

A. 长期和短期计划

B. 战略性计划和战术性计划

C. 具体性计划和指导性计划

D. 程序性计划和非程序性计划

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【单选题】

目标管理的提出者是美国管理学家 ___

A. 维克多·弗鲁姆

B. 迈克尔·哈默

C. 彼得·圣吉

D. 彼得·德鲁克

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【单选题】

1D.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次 ___

A. 没有什么必然联系

B. 直接成正比关系

C. 有明显的间接关系

D. 直接成反比关系

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【单选题】

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是 ___

A. 用人所长原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 人事动态平衡原则

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【单选题】

企业员工技能培训的重点是 ___

A. 导人培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

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